„Länderübergreifende Zusammenarbeit ist gerade in Zeiten multipler Krisen von elementarer Bedeutung“, erklärte Schenck zu Schweinsberg. „Wir müssen noch viel stärker kooperieren und haben auch bei diesem Gespräch in Wien über Zukunftsthemen gesprochen, die wir gemeinsam anpacken können. Dabei spielen digitale Helfer eine wichtige Rolle.“

Für Christoph Schwab, den Vorstandsvorsitzenden des DRK Kreisverbands Fulda, ist ein Punkt entscheidend: „Innovation und technischer Fortschritt, dafür stehen wir als DRK Fulda. Bei den Kollegen in Wien haben wir gute Ansätze entdeckt, die uns auch hier in der Region weiterhelfen können. Wir wollen nicht stehenbleiben, sondern immer am Puls der Zeit sein.“ Und deshalb ist schon heute klar: „Die Zusammenarbeit mit dem ÖRK wird weiter intensiviert, denn es ist ein Austausch auf Augenhöhe.“

Allgemeine Informationen zum DRK Kreisverband Fulda e.V.

Das Deutsche Rote Kreuz steht für Vielfalt in Einheit und ist weit mehr als eine Blaulicht-Organisation. Auch in der Pflege und im Sozial-Bereich sind wir ein starker Partner. Wir sind da, wo wir gebraucht werden, rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Oft sichtbar, beispielsweise im Notfall, wenn Rettungsdienst und Notarzt kommen, aber auch im Verborgenen, immer dort, wo Not am Mann ist.

Das DRK Fulda gehört zu den modernen, innovativen und gemeinnützigen Leistungserbringern in der Region Osthessen. Unsere Zentrale hat ihren Sitz in Fulda. Wir sind attraktiver Arbeitgeber und beschäftigen über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rettungsdienst, der ambulanten und stationären Seniorenpflege sowie dem Bereich Soziale Arbeit und an der hauseigenen Bildungs-Akademie. Darüber hinaus engagieren sich mehr als 650 Menschen ehrenamtlich beim DRK Fulda.

Unsere Standorte sind in Eichenzell, Ebersburg-Weyhers, Flieden, Fulda, Friedewald, Gersfeld (Rhön), Hilders, Künzell, Marbach, Neuhof, Petersberg und Tann (Rhön). Weitere Informationen finden Sie unter www.drk-fulda.de oder auch den Kanälen von Facebook und Instagram.

„Wir haben im Februar 2023 mit dem Ziel, das Berufsbild des Notfallsanitäters weiter vorantreiben zu wollen, gestartet und uns dabei die Frage gestellt: Kann der Notfallsanitäter mit einem Ultraschallgerät umgehen? Ist dieses Diagnoseverfahren für ihn erlernbar, ohne dass der Einsatz unnötig verlängert wird?“, erklärt DRK Fulda-POCUS-Projektleiter und Notfallmediziner Adrian Böhm die Intention und führt aus: „Jetzt wissen wir: Ja, der Notfallsanitäter kann das hochkomplexe Ultraschall-Gerät im Mini-Format fachgerecht einsetzen und es beeinflusst den Einsatzablauf, die Versorgung des Patienten und die Auswahl der für ihn passende Zielklinik positiv.“ Gerade in Zeiten knapper Ressourcen von Krankenhäusern mit Notfallversorgung und der politisch geplanten Konzentration von Kliniken gewinne die Technologie noch stärker an Bedeutung. Anwendung finden die Geräte zur Zeit bei unklarer Atemnot, bei verunfallten Patienten und beim Kreislaufversagen, dem sogenannten Schock. „Des weiteren wurden die Kollegen in der Anwendung des Ultraschalls während einer Herz-Lungen-Wiederbelebung geschult und sind in der Lage bei schwierigen Venenverhältnissen eine ultraschallgesteuerte Venenpunktion durchzuführen.

Ein Ultraschallgerät, das früher ausschließlich in Kliniken eingesetzt wurde und heutzutage kaum größer als ein Smartphone ist, kann im Ernstfall Menschenleben retten. Davon hat sich Dr. Matthias Kalmbach, Anästhesist und Ärztlicher Leiter Rettungsdienst (ÄLRD) im Landkreis Fulda, überzeugt. „Das ist ein Leuchtturm-Projekt mit Zukunft. Es wertet den Beruf des Notfallsanitäters noch einmal sehr deutlich auf. Ich habe einen sehr positiven Eindruck.“ Zwar sei Ultraschall im Rettungsdienst schon seit einigen Jahren verbreitet, vor allem aber auf notärztlich besetzten Rettungsmitteln wie dem Rettungshubschrauber und nicht in dieser speziellen Form, wie beim DRK Fulda. „Hier verfügen Notfallsanitäter über ein individuelles Gerät. Sie wurden in kleinen Gruppen nach speziellen Protokollen ausgebildet und von Profis begleitet. Ich danke dem Kollegen Adrian Böhm für dieses Engagement.“

Ultraschall-Projekt etablieren und Netz ausbauen

Heinz Peter Salentin, Geschäftsbereichsleiter Rettungsdienst beim DRK Fulda, spricht von einer „erhöhten Versorgungsqualität der Patienten“. Der Rettungsdienst sei im Wandel und die Entwicklung neuer Technologien rasant. „Das Ultraschall-Gerät versetzt meine Kollegen in die Lage, Diagnosen noch sicherer verfestigen oder ausschließen zu können. Das ist der größte Benefit. Nur wer routiniert und regelhaft mit dem Gerät trainiert, hat auch die richtige Expertise. Deshalb setzen wir auf individuelle Ausbildungsformate und nicht auf Masse.“ Für den Vorstandsvorsitzenden des Fuldaer Roten Kreuzes, Christoph Schwab, ist das POCUS-Projekt „am Puls der Zeit. Wenn es um Innovation, Qualität und Fortschritt geht, investieren wir gerne. Zudem schulen und fördern wir unser hoch engagiertes Personal. Das Ultraschall-Projekt werden wir weiter etablieren und das Netz ausbauen.“

Wissenschaftliche Begleitung: Erste Zahlen zeigen in positive Richtung

Priv.-Doz. Dr. Peter Benöhr, Leitender Oberarzt der Medizinischen Klinik III (Nephrologie) am Klinikum Fulda und Nofallmediziner mit hoher Expertise, begleitet das DRK Fulda-POCUS-Projekt als wissenschaftlicher Leiter. Sein Fazit nach einem Jahr: „Wissenschaftlich steckt POCUS durch Notfallsanitäter in den Kinderschuhen. Wir als Wissenschaftler gehen mit einer gesunden Skepsis an das Projekt heran. Die ersten Zahlen zeigen in eine positive Richtung. Unsere Hoffnung ist es, dass wir nach drei Jahren genügend Zahlen haben, um wissenschaftlich fundierte Aussagen treffen zu können.“ Adrian Böhm ergänzt abschließend: „Die Begeisterung der ausgebildeten Notfallsanitäter ist enorm. Und auch im neuen Kurs haben wir vom Dozenten-Team gespürt, dass Ultraschall ein Diagnostik-Verfahren ist, das den bereits gut ausgebildete Notfallsanitäter fordert und fördert. Da wollen wir hin, denn der Rettungsdienst muss sich weiter professionalisieren, denn Notärzte werden in Zukunft - vor allem im ländlichen Raum - fehlen. In diese Bresche kann der Notfallsanitäter springen.“

Im Jahr 1982 rief der Internationale Verband für Hauswirtschaft diesen besonderen Tag ins Leben, um darauf aufmerksam zu machen, dass hauswirtschaftliches Können und Wissen eine Grundlage des Alltags darstellt. Seit dieser Zeit wird der Tag der Hauswirtschaft jährlich am 21. März begangen. Auch das DRK Fulda möchte diesen Tag wiederholt nutzen, um den Mitarbeitenden aus den Bereichen Küche, Haustechnik, Reinigung und MenüService der insgesamt sechs Seniorenzentren und des ambulanten Dienstes des DRK Fulda ein großes Dankeschön auszusprechen. Dabei sind auch all diejenigen nicht zu vergessen, die als Alltagsbegleiter, Präsenzkraft sowie Tagesbegleitung mitunter Schnittstellenaufgaben zwischen Pflege und Hauswirtschaft erfüllen.

„Uns ist es wichtig, neben dem Bereich der Pflege an so einem Tag ganz bewusst die wichtige Säule der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten ins Zentrum der Aufmerksamkeit zu rücken und den vielen engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unseren Dank und unsere Anerkennung auszudrücken“, so Markus Otto, Prokurist und Leiter des Geschäftsbereiches Senioren. „Ein Seniorenzentrum, in dem man sich wohl und aufgehoben fühlt, ist nur in Teamleistung und in der engen Verzahnung von Pflege und Hauswirtschaft möglich“, fasst Otto zusammen. Und so haben sich die Führungskräfte der verschiedenen Seniorenzentren in Fulda, Petersberg, Weyhers, Hilders und Friedewald etwas Schönes für die Kolleginnen und Kollegen einfallen lassen. Ob Frühstücksbuffet, Stielkuchen, Blumen, Schokolade oder ein duftendes Pflegeprodukt zum Verwöhnen – dieser Tag wurde in allen Seniorenzentren des DRK Fulda zum Anlass genommen, die Mitarbeitenden der Hauswirtschaft erneut besonders wertzuschätzen und sorgte somit für freudige Überraschungen und fröhliche Gesichter.

Bereits seit vielen Jahren belohnt das DRK Fulda mit der Blutspendewette die Abikassen der Gymnasien. Die Wette ist gewonnen, wenn pro Schule mehr als 20 Abiturienten zum Blutspenden kommen. Die Abiturklassen des Marianums, der Winfriedschule und der Freiherr-vom-Stein-Schule waren in das Marianum Fulda gekommen, um gemeinschaftlich diese Wette einzugehen. „Dieses schulübergreifende Engagement der Abiturienten bringt Fuldaer Schulen zusammen und gleichzeitig haben sie gemeinsam gutes Guten getan“, freut sich Steffen Flicker, Schulleiter des Marianums.

87 Abiturienten nahmen die gesellschaftliche Aufgabe der Blutspende war und konnten so die Blutspendewette für ihre Schule entscheiden. Unter den Spendern waren sogar 51 mutige Erstspender. „Blutspenden retten Leben, denn Blut ist nicht künstlich herstellbar. Deshalb sind Patienten auf das stetige Engagement von Blutspendern angewiesen, sagt Martin Klug, Vorsitzender des DRK-Ortsvereins Künzell und gleichzeitig Organisator dieses Termins. Klug überreichte den Initiatoren der einzelnen Klassen voller Stolz den Wetteinsatz für die Abi-Kasse. Auch der Schulsanitätsdienst des Marianums, unter der Leitung von Theresa Mathes, war bei der Durchführung erneut mit eingebunden.

Wie funktioniert eine Blutspende?

Sie sind mindestens 18 Jahre alt, haben mehr als 50 kg Körpergewicht und fühlen sich gesund. Am Tag der Blutspende ausreichend essen und vor allem trinken, mindestens 1,5 Liter Flüssigkeit sollten es vor der Spende sein. Mit Ihrem Personalausweis zu Ihrem reservierten Termin erscheinen. Blut spenden. Leben retten. Nach etwa 4 Wochen erhalten Sie postalisch Ihren Blutspendeausweis mit Angabe Ihrer Blutgruppe.

Informationen zur DRK-Blutspende erhalten Interessierte im Netz unter www.drk-fulda.de oder per Telefon: 0800 1194911.

Allgemeine Informationen zum DRK Kreisverband Fulda e.V.

Das Deutsche Rote Kreuz steht für Vielfalt in Einheit und ist weit mehr als eine Blaulicht-Organisation. Auch in der Pflege und im Sozial-Bereich sind wir ein starker Partner. Wir sind da, wo wir gebraucht werden, rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Oft sichtbar, beispielsweise im Notfall, wenn Rettungsdienst und Notarzt kommen, aber auch im Verborgenen, immer dort, wo Not am Mann ist.

Das DRK Fulda gehört zu den modernen, innovativen und gemeinnützigen Leistungserbringern in der Region Osthessen. Unsere Zentrale hat ihren Sitz in Fulda. Wir sind attraktiver Arbeitgeber und beschäftigen über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rettungsdienst, der ambulanten und stationären Seniorenpflege sowie dem Bereich Soziale Arbeit und an der hauseigenen Bildungs-Akademie. Darüber hinaus engagieren sich mehr als 650 Menschen ehrenamtlich beim DRK Fulda.

Unsere Standorte sind in Eichenzell, Ebersburg-Weyhers, Flieden, Fulda, Friedewald, Gersfeld (Rhön), Hilders, Künzell, Marbach, Neuhof, Petersberg und Tann (Rhön). Weitere Informationen finden Sie unter www.drk-fulda.de oder auch den Kanälen von Facebook und Instagram.

Die Kooperationslehrerin Christin Schaab-Wiegand, die den Schulsanitätsdienst betreut, und der Leiter der DRK Akademie Fulda Peter Becker übergaben nun die vom DRK gespendete Dienstkleidung. An der blauen Fleecejacke mit rotem Kreuz und der Aufschrift „Schulsanitätsdienst“ können alle Schüler leicht erkennen, wer gerade Dienst hat und für rasche und kompetente Hilfe bei Notfällen sorgen kann.

Peter Becker dankte Frau Schaab-Wiegand, dass Sie die Aufgabe der Kooperationslehrkraft übernommen hat und mit guten und innovativen Ideen die Partnerschaft zwischen der MPS und dem DRK mit Leben erfüllt. Er lobte die Jugendlichen für die Übernahme von Verantwortung für die Schulgemeinschaft und wünschte ihnen spannende erste Einblicke in den medizinischen Berufsalltag. Auch in Zukunft könne die Schule verlässlich auf eine Kooperation mit dem DRK Kreisverband Fulda zählen, versicherte Becker und schloss: „Wir freuen uns schon jetzt auf einen Besuch der Schulsanitäterinnen und Schulsanitäter an der DRK Rettungswache in Fulda!“

„Unser Anspruch ist es, über den Tellerrand schauen, Netzwerke zu intensivieren und den regionalen Horizont erweitern. Nur so können wir besser werden und davon profitieren unsere Patienten im Ernstfall“, sagt Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg, Präsidentin des DRK Kreisverbands Fulda und betont: „Wir sind als Botschafter aus Deutschland mit dabei gewesen, um Kontakte zu knüpfen, neue Trends zu sehen, aber auch um unser Leistungsportfolio vorzustellen.“ Die Messe SIGNAL 112 wurde bereits zum zweiten Mal von Manfred Hommel, dem Geschäftsführer der Neuen Messe Fulda, veranstaltet und organisiert. Über 130 Aussteller aus elf Nationen waren der Einladung gefolgt.

Das DRK Fulda zeigte nicht nur den nagelneuen Rettungswagen von Ambulanz Mobile mit vollelektrischer und damit für das Rettungspersonal rückenschonender Patiententrage von Stollenwerk, sondern auch den speziellen Hightech-Krankenwagen "DONATA" für Rückholtransporte von verletzten Urlaubern aus dem In- und Ausland. Als Kooperationspartner waren die DRK Assistance und der DRK Flugdienst aus Düsseldorf, welche die Rückholung koordinieren, mit dabei. Zudem wurde das Harley Davidson-Einsatzmotorrad als absoluter Hingucker ausgestellt. Acht Kameraden vom DRK-Kreisverband Fulda standen auf der Retter-Fachmesse für Fragen zur Verfügung.

Beim mittlerweile fünften Advanced Medical Life Support-Kurs (AMLS), der im Jahr 2024 erstmals in der neuen DRK-Rettungsdienstschule in Fulda stattfand, wurden zwölf Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter vom Deutschen Roten Kreuz an zwei Tagen in der Behandlung und Einschätzung von internistischen und neurologischen Notfallpatienten geschult. Der Kurs besteht neben Fachvorträgen aus Szenario-Trainings, in denen gängige und auch seltenere Notfälle dargestellt werden. Vor dem Kurs findet eine vierwöchige Phase des intensiven Selbststudiums statt. 

Ziel des AMLS-Kurses ist es, mit einer Struktur innerhalb kürzester Zeit symptombezogene Krankheitsbilder in die Überlegungen mit einzubeziehen. Dieses breitere Denken verhindert Fixierungsfehler und lässt den Anwender die Krankengeschichte genauer verstehen. Somit kann bereits an der Einsatzstelle die richtige Therapie eingeleitet werden.

„Investition in die Rettungs-Teams und die Menschen in der Region“

„Wer Notfallmedizin gut machen will, muss sich ständig auf dem neusten Stand des Wissens halten. Daher ist es für Notfallsanitäter besonders wichtig, ihr Wissen mittels Trainings wie diesem aufzufrischen“, betont Priv.-Doz. Dr. med. Peter Benöhr, medizinischer Leiter des AMLS-Kurses und Leitender Oberarzt der Medizinischen Klinik III am Klinikum Fulda. „Die Teilnehmer haben die teils sehr anspruchsvollen Fallbeispiele souverän gelöst. Alle Teilnehmer haben den Kurs mit sehr guten Leistungen bestanden und konnten ein vier Jahre gültiges und international anerkanntes Zertifikat erhalten“, erklärt Kurskoordinator Adrian Böhm und fasst zusammen: „Wir haben in Fulda erneut hoch motivierte Teilnehmer erlebt, die einen besonderen Willen an den Tag gelegt haben ihre eigene Arbeitsweise kritisch zu überdenken und immer besser zu werden. Das sind wir den uns anvertrauten Patienten schuldig.“ Böhm selbst war beim Rettungsdienst des DRK Fulda als Rettungsassistent tätig und arbeitet zur Zeit als Arzt vorwiegend in der Intensiv- und Notfallmedizin im Rhein-Main-Gebiet.

Salentin sagt abschließend: „Unser Anspruch ist ein hoher Standard in der regionalen Notfallversorgung. Deshalb werden wir 2025 wieder einen solchen ALMS-Kurs für das DRK Fulda anbieten. Diese Investition lohnt sich für das Team, aber auch die Menschen in der Region, die akut unsere Hilfe brauchen.“

Das DRK Fulda gehört zu den modernen und innovativen Leistungserbringern in der Region Osthessen. 200 Mitarbeiter sorgen 24 Stunden an 365 Tagen mit hohem Engagement für die Sicherheit der Menschen im Landkreis Fulda und leisten im Notfall professionelle medizinische Hilfe. Täglich sind die Teams mit 25 Rettungsmitteln an sieben Wachen einsatzbereit. Weitere Informationen unter: www.drk-fulda.de.

Quereinsteiger, auch Teilzeitkräfte, sind willkommen. Alltagsbegleitung, Pflegehilfe, Betreuungsassistenz, Betreuungskraft im Pflegeheim, das sind einige der Möglichkeiten, neue berufliche Wege zu finden, ohne aufwendig umzuschulen. Welche verschiedenen Aufgaben sich dahinter verbergen, welche Qualifikationen dafür erforderlich sind und wie man diese erwirbt, darüber informiert die DRK Akademie am Donnerstag, 7. März, von 10:30 bis 11:30 Uhr in Raum 4 des Bonifatiushauses, Neuenberger Straße 3-5, 36041 Fulda. Eine telefonische oder Mail-Anmeldung ist erwünscht.

Viele Seniorenzentren haben einen langfristigen Bedarf an Pflegehilfen und gut qualifizierten Alltagsbegleitern mit Abschluss nach § 43b, die unter der Aufsicht examinierter Pflegekräfte eigenständig sowohl pflegerische wie betreuerische Aufgaben übernehmen können. Die DRK Akademie startet daher ab dem 2. Mai mit einem viermonatigen Vormittagslehrgang (für Pflegehilfen drei Monate). Eine Förderung der Teilnahme durch die Arbeitsagentur oder das Kreisjobcenter ist möglich.

Wer bereits ausgebildete Pflegehilfe ist, kann sich ab dem 3. April in vier Wochen zur Betreuungskraft nach § 43b fortbilden.

Infos: 0661 90291-0, patricia.peege@drk-fulda.de und drk-akademie-fulda.

„Sich immer weiter verbessern und neue Ziele in den Blick nehmen – das war 2023 unser Motto und das wird es auch 2024 wieder sein“, so Markus Otto, Prokurist und Leiter des Geschäftsbereiches Senioren beim DRK Fulda, voller Tatendrang. „Dabei helfen uns auch die regelmäßigen Mitarbeiter-Befragungen, so wie im letzten Quartal des vergangenen Jahres. Anhand dieser Ergebnisse erfahren wir, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewegt“, führt Markus Otto weiter aus. Die Befragung erfolgte absolut anonym in allen DRK Seniorenzentren (St. Lioba und Heilig Geist in Fulda, Am Roten Rain in Petersberg, Bruder Konrad in Ebersburg-Weyhers, St. Kilian in Hilders und Am Schloss in Friedewald) sowie bei den Ambulanten Diensten des DRK Zuhause für alle Arbeitsbereiche und -ebenen sowohl online als auch in Papierform. Insgesamt hatten knapp 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, Ihre Meinung zu verschiedensten Fragestellungen abzugeben.

Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung zeigen viele Stärken sowie Chancen für Verbesserungen auf

Insgesamt lässt sich bei den ausgewerteten Rückantworten festhalten, dass bei 70% eine hohe Zufriedenheit mit den Gegebenheiten Ihres Arbeitsplatzes besteht. Auch der Grad an eigenverantwortlichem Arbeiten und selbständiger Einteilung der Tätigkeiten sowie die persönlichen Entwicklungschancen werden absolut positiv bewertet. „Ganz besonders freut uns, dass sich die Mühen und das Engagement derer auszahlt, die sich um die Planung der Dienste kümmern. Denn 81% der Befragten gaben an, dass ihre familiäre Situation bei der Dienstplanung berücksichtigt wird“, so Prokurist Otto. Einen Spitzenplatz bei der Bewertung gab es laut den Rückantworten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Geschäftsbereiches Senioren beim Zusammenhalt und der Atmosphäre im Team sowie bei der Zusammenarbeit mit den Führungskräften.

Und was sind die Themen und Bereiche, die die Mitarbeitenden verbessern würden? „Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf müssen und wollen wir noch stärker in den Fokus nehmen. Eine Idee wäre, einen so genannten Springerpool ins Leben zu rufen, der die Optimierung der Zusammenarbeit aller Qualifikationen innerhalb der Pflegeteams fördert. So könnten wir auch Personalengpässe z.B. durch kurzfristige Krankheitsfälle besser abfedern“, erklärt Markus Otto.

Zudem besteht der Wunsch nach noch besseren Absprachen im Team, um Zeitfresser zu vermeiden Eine weitere Herausforderung besteht darin, besonders in der Pflege die notwendigen Arbeitsschritte so zu gestalten, dass diese körperlich auch in fortgeschrittenem Alter umgesetzt werden können. Generell die Verweildauer im Beruf zu erhöhen und gleichzeitig auch für den Nachwuchs attraktiv zu sein, wird eines der wichtigsten Zukunftsthemen sein. Häufig wurde der Punkt rückenschonendes Verhalten sowie der Wunsch nach mehr Gesundheitsangeboten und Rückzugsmöglichkeiten notiert – auch dies sind Hinweise, wo noch Verbesserungsbedarf besteht.

„Die Zukunftsfähigkeit des Pflegeberufes und die vielen schönen Aspekte dieser absolut wichtigen und persönlich sinnstiftenden Tätigkeit müssen wir noch besser transportieren und sichtbar machen“, resümiert Markus Otto. „Hier sind nicht nur die Führungskräfte, sondern es ist auch jeder Einzelne in unseren DRK Seniorenzentren gefragt, Botschafter:in für die Arbeit im Seniorenbereich zu sein. Durch die Befragung der Mitarbeitenden sehen wir, dass vieles schon gut funktioniert und dass wir auf gewisse Dinge durchaus stolz sein dürfen. Ich danke allen herzlich, die an der Befragung teilgenommen haben. Denn nur, wenn wir die Punkte kennen, wo wir ansetzen müssen, können wir uns gemeinsam auf den Weg machen, um noch besser zu werden.“

Alle Kurse sind einzeln buchbar und dank der Kostenübernahme durch die BARMER kostenfrei. Beginnend am Mittwoch, 6. März., finden die Kurse im März und April an je zwei aufeinander folgenden Wochen mittwochs von 17.30 bis 19.00 Uhr im Seminarraum der DRK Akademie im Bonifatiushaus Fulda statt.

Kurs 1 „Pflegebedürftig! Was nun?“, Kurs 2 „Die Umgebung von Pflegebedürftigen gestalten – Krankheitszeichen und erste Maßnahmen“, Kurs 3 „Pflegebedürftige gelenk- und rückenschonend umlagern und umsetzen, Transferhilfen“, Kurs 4 „Vorbeugen ist besser als Heilen: Prophylaxen – Körperpflege“. Geleitet werden die Kurse von Pia Boeken. Sie arbeitet in der Pflegeberatung für DRK Zuhause Neuhof und Fulda.

"Die Nachfrage nach solchen Kursen war in den letzten Jahren groß. Im Internet finden sich viele Informationen, aber Präsenzkurse vermitteln das Wissen besser und geben Angehörigen gerade bei konkreten Pflegetechniken eine größere Handlungssicherheit", erklärt Peter Becker, Leiter der DRK Akademie.

"Die Kursteilnehmer müssen keine BARMER-Mitglieder sein, alle Versicherten sind willkommen. Alternativangebote gibt es von uns sonst nur am Wochenende in Münnerstadt, aber das stellt Angehörige vor die Herausforderung, sich für diese Zeit um eine Betreuung zu kümmern. Deswegen freuen wir uns, mit unserem Partner DRK Fulda solche Kurse ortsnah anbieten zu können", erklärt BARMER-Geschäftsstellenleiter Markus Jurgons.

Da die Teilnehmerzahl begrenzt ist, ist eine Anmeldung erforderlich: online unter https://drk-akademie-fulda.de/Pflege-Betreuung, dort finden sich auch die ausführlichen Kursbeschreibungen, oder 0661 90291-0, kontakt(at)drk-fulda.de

Vor dem Hintergrund zunehmender Nachfrage nach pflegerischen und sozialen Dienstleistungen in Verbindung mit schwierigen Rahmenbedingungen, wie der anstehenden Gesundheitsreform, der erforderlichen Fachkräftegewinnung, der Digitalisierung, dem medizinischer Fortschritt, der Energiekrise, blickt das DRK Fulda dennoch optimistisch in die Zukunft.

Der Rettungsdienst, der Betrieb von Senioreneinrichtungen und die soziale Arbeit sind Aufgabenfelder, die zweifellos höchsten Respekt verdienen. Diese Bereiche spielen eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung und dem Schutz von Menschen in Notlagen.

Deshalb haben die Präsidentin Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg und der Geschäftsführer Christoph Schwab den Mitarbeitern für ihr tagtägliches Engagement den persönlichen Dank und für das Jahr 2024 die guten Wünsche ausgesprochen.

Der Rettungsdienst ist oft die erste Anlaufstelle in Notfällen und leistet lebensrettende Hilfe. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten unter enormem Druck, um schnelle und effektive medizinische Versorgung zu gewährleisten. Ihr Einsatz verdient tiefsten Respekt.

Senioreneinrichtungen bieten älteren Menschen ein Zuhause und eine umfassende Betreuung. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich liebevoll um die Bedürfnisse der Senioren und schaffen eine sichere und unterstützende Umgebung. Ihre Arbeit ist von großer Bedeutung, um den älteren Menschen Würde, Komfort und Lebensqualität zu bieten.

Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter setzen sich für benachteiligte und schutzbedürftige Menschen ein, bieten Unterstützung, Beratung und Hilfe zur Selbsthilfe. Sie arbeiten daran, soziale Gerechtigkeit zu fördern und das Wohlergehen der Gemeinschaft zu verbessern.

Als Helfer/innen in der Pflege, zusätzlichen Betreuungskräften oder Alltagsbegleiter/innen und bestandener Abschlussprüfung mündeten die meisten direkt mit dem Lehrgangsabschluss in Beschäftigung ein oder übernahmen bei ihren Arbeitgebern neue Aufgaben. Je nach Ziel und Vorkenntnissen dauerten die Qualifikationsphasen mit einen bis vier Monate. Die Lehrgangskosten wurden von Arbeitgebern oder öffentlichen Kostenträgern wie der Arbeitsagentur und dem Kreisjobcenter Fulda oder privat getragen.

Nach wie vor zählen Tätigkeiten in der Pflege und der sozialen Betreuung älterer Menschen zu den Mangelberufen. Die DRK Akademie startet daher ab dem 2. Mai mit einem viermonatigen Vormittagslehrgang zur Alltagsbegleitung mit Zulassung nach § 43b, der für die Qualifikation Helfer in der Pflege auf drei Monate verkürzt ist. Wer bereits ausgebildete Pflegehilfe ist, kann sich ab dem 3. April in vier Wochen zur Betreuungskraft nach § 43b fortbilden. Fortlaufend angeboten werden für Betreuungskräfte auch zahlreiche Themen für die jährlichen Pflichtfortbildungen sowie eine mehrteilige Kursreihe für pflegende Angehörige.

Infos: 0661 90291-0, patricia.peege(at)drk-fulda.de und https://drk-akademie-fulda.de

Seit Freitag, dem 1. Dezember 2023, wurde im KARL Schneiders Erbsensuppe ausgegeben. Das Deutsche Rote Kreuz Fulda hat den Originalstand der Metzgerei Schneider aufgebaut.

Nach fünfmonatiger Bauzeit konnten in der vergangenen Woche im DRK Seniorenzentrum St. Lioba fünf neue Appartements der Kurzzeitpflege übergeben werden. Nach einem Sektempfang und Ansprachen von Christoph Schwab, Vorstandsvorsitzender des DRK Fulda sowie Markus Otto, Prokurist und Leiter des Geschäftsbereiches Senioren, erfolgte die Einweihung im Rahmen einer ökumenischen Segnung und einer symbolischen Schlüsselübergabe an die Führungskräfte des DRK Seniorenzentrums St. Lioba.

„Wir danken der Werner Gruppe für die zeitlich planmäßig verlaufene Bauphase und freuen uns sehr über das Ergebnis, was sich sehen lassen kann“, so Christoph Schwab in seiner Rede. Dass es bei einem solchen Umbau während des laufenden Betriebs auch einige Herausforderungen sowie Höhen und Tiefen gab, wollte Lucas Werner, Geschäftsführer der Werner Gruppe, dabei nicht verschweigen. „Aber: wo gehobelt wird, da fallen Späne und ich sehe es als einen Beweis für die Leistungsfähigkeit der Region, dass unter Zusammenarbeit lokaler Unternehmen sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des DRK Seniorenzentrums St. Lioba letzten Endes ein sehr gutes Resultat zu bewundern ist“, so Werner. Stadtpfarrer Buß, Diakon Dr. Coetsier und Pfarrer Scheer gaben den neuen Räumen ihren Segen und freuten sich mit Einrichtungsleitung Neele Dreis und dem anwesenden Heimbeirat.

„Das Angebot von Kurzzeitpflegeplätzen stellt eine wichtige temporäre Entlastung von Angehörigen dar und bietet den Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause auf Zeit“, so Markus Otto. „Gleichzeitig wird alles für den Erhalt und den Ausbau der Selbständigkeit und Förderung der eigenen Ressourcen getan.“

Alle Appartements der Kurzzeitpflege befinden sich im Erdgeschoss, sind ca. 25 qm groß und verfügen über ein eigenes Duschbad mit WC, Rufsystem sowie Telefon- und TV-Anschluss. Sie sind bezugsfertig möbliert und haben Anschluss an einen zentralen Aufenthalts- und Essbereich sowie Zugang zum parkähnlich gestalteten Garten des DRK Seniorenzentrums.

Spaziergänge, Spiele, Gymnastik und Entspannung, kreatives Basteln und Gestalten, gemeinsames Kochen und Singen, Gedächtnistraining durch Biographiearbeit – den Möglichkeiten zur Förderung der Lebensqualität von Seniorinnen und Senioren, auch bei beginnender Demenz, sind kaum Grenzen gesetzt. Phantasie, Kreativität und Flexibilität sind also wesentliche Merkmale einer erfolgreichen Betreuung alter Menschen. Wer eine positive Beziehung zu Seniorinnen und Senioren aufbauen kann und einen sinnstiftenden Beruf sucht, der findet in der Betreuung eine langfristige berufliche Perspektive, auch als Quereinsteiger aus anderen Beschäftigungen.

Über Beschäftigungs-, Einstiegs- und Qualifizierungsmöglichkeiten informiert die DRK Akademie am Dienstag, 12. Dezember, von 10 bis 13 Uhr in der St.-Laurentius-Straße 4 in Fulda-Neuenberg. Für Kurzentschlossene startet die nächste Qualifizierung „Alltagsbegleiter/in“ am 8. Januar. Sie vermittelt die Doppelqualifikation Betreuungskraft nach § 43b und Pflegehilfe und wird von der Arbeitsagentur und dem Kreisjobcenter gefördert.

Anmeldung zum persönlichen Beratungstermin unter 0661 90291-19, patricia.peege(at)drk-fulda.de, Infos zum Lehrgang unter drk-akademie-fulda.de

Gelnhausen, den 30. November 2023

Es ist eine Bereicherung für den Bildungsstandort Fulda: In enger Kooperation mit dem DRK-Kreisverband Fulda hat der DRK-Kreisverband Gelnhausen-Schlüchtern eine Außenstelle seiner Rettungsdienstschule in der Domstadt eröffnet. Lange Wege sind für die Notfallsanitäter-Auszubildenden aus Fulda und Umgebung, die bislang nach Gelnhausen oder Frankfurt fahren mussten, damit Vergangenheit; künftig kann auch der theoretische Teil der Ausbildung heimatnah absolviert werden. Der erste Jahrgang wird bereits seit Oktober in den neuen Schulräumen in der Weimarer Straße unterrichtet. Mit einer Feierstunde wurde die Rettungsdienstschule nun auch offiziell eröffnet.

Die DRK-Kreisverbände Gelnhausen-Schlüchtern und Fulda arbeiten bereits seit vielen Jahren in der Notfallsanitäter-Ausbildung eng zusammen – eine Kooperation, die nun ausgeweitet wird. „Das ist hier kein Experiment, sondern wir setzen auf ein bewährtes System, das räumlich erweitert wird. Erfahrene Lehrkräfte, Equipment – alles ist vorhanden“, betonte Christoph Schwab (Geschäftsführer DRK-KV Fulda). Man gehe damit bewusst eigene Wege und setze auf ein dezentrales Ausbildungsangebot in der Fläche. Außerhalb der Unterrichtszeiten sollen die Schulräume für weitere Ausbildungsangebote des DRK-Kreisverbandes Fulda genutzt werden.

Michael Kronberg, Geschäftsführer des DRK-Kreisverbandes Gelnhausen-Schlüchtern, hatte die Gäste zuvor begrüßt. Von der ersten Idee im Mai bis zur Eröffnung der neuen Außenstelle habe es gerade einmal ein halbes Jahr gedauert. Dies sei nur aufgrund der ausgezeichneten Zusammenarbeit in den vergangenen Jahren und Dank des daraus gewachsenen gegenseitigen Vertrauens möglich gewesen, betonte er.

Von einem „historischen Tag für uns“ sprach Schulleiter Michael Dittmar und erinnerte an die Anfänge der Schule in Gelnhausen, die damals in einem einzigen Unterrichtsraum an den Start gegangen war. Mittlerweile erstrecke sich die Schule in der Barbarossastadt über vier Etagen – mit der neuen Außenstelle in Fulda sei nun quasi noch eine fünfte hinzugekommen.

Grußworte übermittelten Stadtrat Bernhard Lindner in Vertretung von Oberbürgermeister Dr. Heiko Wingenfeld, der Fuldaer Landtagsabgeordnete Thomas Hering, Mechthild Klee in Vertretung von Landrat Bernd Woide, Prof. Dr. Robert Schier als Direktor der Klinik für Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin am Klinikum Fulda, sowie Dr. Frank Kleespies, Vizepräsident des DRK-Kreisverbandes Gelnhausen-Schlüchtern in Vertretung von Präsident Christof Hoffmann, und Dr. Andreas Opitz, Vizepräsident des DRK-Kreisverbandes Fulda.

Unter den Gästen waren auch der Ärztliche Leiter des Landkreises Fulda Dr. Matthias Kalmbach, der Fachbereichsleiter der Gefahrenabwehr am Landkreis Fulda Frank Reith, der Chef der Fuldaer Feuerwehr Thomas Helmer und der stellvertretende Pflegedirektor des Klinikums Fulda Lars Schäfer.

Alle Rednerinnen und Redner wünschten der neuen Rettungsdienstschule viel Erfolg und gratulierten den Auszubildenden zur Wahl ihres sinnstiftenden Berufs. „Das Materielle kommt und geht – das Einzige, was im Leben bleibt, ist Bildung“, rief Christoph Schwab den Nachwuchsrettungskräften zu. Wieviel sie in den ersten Wochen ihrer Ausbildung bereits gelernt haben, stellten zwei Auszubildende anschließend unter Anleitung von Klassenlehrer Werner Herd bei einer Reanimationsübung unter Beweis. Mit Erfolg: Nach wenigen Minuten war der „Patient“ unter dem Applaus der Zuschauerinnen und Zuschauer wieder stabil. Danach klang die Veranstaltung bei guten Gesprächen aus.

Viele Asylbewerber warten oft vergeblich auf reguläre Sprach- und Integrationskurse. Damit verstreicht viel kostbare Zeit, die mit dem Erlernen der deutschen Sprache und dem damit verbundenen Beginn des Integrationsprozesses jedes einzelnen Geflüchteten verloren geht.

Das DRK Fulda erkannte dieses Problem und handelte: Seit November gibt Dr. Ralf Oldenburg, erfahrener Lehrer für Integrations- und Berufssprachkurse sowie Dozent für Deutsch als Fremdsprache, von montags bis donnerstags zwei Deutschkurse für geflüchtete Menschen ab 16 Jahren.

Das Resultat: Die Maßnahme wurde sofort begeistert angenommen! "Hello, teacher", schallt es Oldenburg schon vor der Tür zur Unterkunft entgegen. Oldenburg meint: "Die Resonanz ist überwältigend. Wir alle haben nicht damit gerechnet, dass auf Anhieb gleich so viele Leute das Angebot annehmen würden. Jeder kann so lange und so oft, wie er möchte, am Unterricht teilnehmen. Es sind überwiegend Männer, die kommen. Der Einstieg ist jederzeit möglich; die alltagsnahen Themen sind variabel. Das Angebot ist nicht verpflichtend und orientiert sich daher primär am Interesse des Einzelnen."

Durch die regelmäßige Teilnahme an den Deutschkursen erleben die Geflüchteten nicht nur eine sinnvolle Strukturierung in ihrem Tagesablauf, sondern auch viel Spaß und Unterhaltung -im wahrsten Sinne des Wortes- in der Einrichtung, was nicht zuletzt auch Frust und Aggressionen vorbeugt oder zumindest vermindert.

"Trotz zahlreicher Hindernisgründe, etwa seelische Belastungen, Arzt- und Jobcenterterminen, Kinderbetreuung und einrichtungsinterne Verpflichtungen, kommen die meisten regelmäßig und sind hoch motiviert", berichtet Oldenburg und fügt abschließend hinzu: "Wir vom DRK leben Integration und bleiben dran."

Mit dabei: über 20 Kameradinnen und Kameraden von Rettungshundestaffel, Drohnenstaffel, Verpflegungseinheit sowie Führungskräfte des DRK Kreisverbands Fulda. „Wir haben den Schwerpunkt auf die Suche nach vermissten Personen gelegt. Die speziellen Gegebenheiten der Insel wie etwa die Dünen oder der starke Wind in Verbindung mit der Nordsee bieten da ganz besondere Herausforderungen für Mensch, Tier und Technik“, sagt Christian Erwin, Kreisbereitschaftsleiter vom DRK Fulda.

DRK Fulda-Kreisbereitschaftsleitung: „Wertvoller Erfahrungsaustausch“

„Diese Evakuierung aus der Nordsee war für alle Einsatzkräfte ein Highlight“, erklärt Christian Poetzsch, Bereitschaftsleiter vom DRK Sylt, und lobt die Freundschaft mit den Kollegen aus Fulda: „Wir arbeiten alle für ein Ziel: Die schnelle und professionelle Rettung von Menschen in Not und dazu gehört es auch, über den Tellerrand zu schauen.“ Mehrere Einsatzübungen der Rotkreuzler, unter anderem in Zusammenarbeit mit der Feuerwehr List, aber auch die Kameradschaftspflege waren Bestandteil des Sylt-Ausbildungswochenendes 2023.

Dass die Kooperation eine hervorragende Möglichkeit für den wertvollen Erfahrungsaustausch sei, bekräftigt auch Jens-Olaf Carl, stellvertretender Kreisbereitschaftsleiter vom DRK Fulda: „Gerade für die Rettungshunde war das Umfeld eine Herausforderung. So etwas können wir in unserer Region nicht trainieren. Die aktuellen Ereignisse, dazu zählen beispielsweise Naturkatastrophen wie kürzlich auch die Sturmflut an der Ostsee, zeigen uns, wie wichtig es ist, gut auf den Ernstfall vorbereitet zu sein. Deshalb kann ich im Nachgang nur ein positives Fazit ziehen: Für die Hunde- und Drohnenstaffel war das Wochenende sehr wichtig, denn nur durch regelmäßiges Training kann man im Falle eines Realeinsatzes erfolgreich sein.“

Um die gute Kooperation zu festigen, ist im Jahr 2024 ein Besuch der Sylter Rotkreuz-Kollegen in Fulda geplant.

Pflegeeinrichtungen für Seniorinnen und Senioren bieten bereits jetzt vielfältige Möglichkeiten für Seiteneinsteiger aus verschiedensten Berufen für eine dauerhafte sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Auch Teilzeitkräfte sind willkommen. Alltagsbegleiter, Pflegehilfe, Betreuungsassistenz, Betreuungskraft im Pflegeheim, das sind einige der Möglichkeiten, neue berufliche Wege zu finden. Welche verschiedenen Aufgaben sich dahinter verbergen, welche Qualifikationen dafür erforderlich sind und wie man diese erwirbt, darüber informiert die DRK Akademie am Dienstag, 7. November, von 10 bis 11 Uhr im Raum 4 des Bonifatiushauses, Neuenberger Straße 3-5, 36041 Fulda. Beraten wird auch zu Fördervoraussetzungen und Fördermöglichkeiten durch die Arbeitsagentur oder das Kreisjobcenter.

Ein neuer Teilzeitlehrgang startet am 8. Januar. Er findet vormittags statt und eignet sich daher auch für Alleinerziehende. Eine Anmeldung zur Informationsveranstaltung per Mail oder Telefon ist erwünscht, aber keine Voraussetzung.

Infos unter 0661 90291-19, patricia.peege@drk-fulda.de und drk-akademie-fulda.de

Nikola Schmidt hatte ihr duales Studium im Oktober 2020 begonnen und in der Folge an wöchentlich drei Praxistagen im Betrieb und zwei Studientagen an der Berufsakademie Fulda alle für ihre Studieninhalte relevanten Abteilungen des Kreisverbandes und seiner Tochterunternehmen durchlaufen. Zuletzt den Rettungsdienst, für den sie eine empirische Studie über Gewalterfahrungen angefertigt und in ihrer Bachelor-Arbeit praxisorientiert ausgewertet hatte. Unter dem Titel „Gewalt im Rettungsdienst am Beispiel des Deutschen Roten Kreuzes Kreisverband Fulda e.V. mit Grundlagen für Schulungen zur Gewaltprävention“ hat sie auf Basis von Literaturrecherchen die Grundlagen für die Konzeption von Schulungskursen zur Gewaltprävention gelegt.

Für ihr geplantes Master-Studium mit pädagogischem Schwerpunkt begleiten Nikola Schmidt, die weiterhin im Rettungsdienst mitarbeiten wird, die besten Wünsche des Kreisverbandes.

Ein duales Studium bietet der DRK Kreisverband Fulda e.V. engagierten jungen Menschen, die sich für eine Leitungsaufgabe qualifizieren möchten, als Karrieresprungbrett an. Möglich macht dies eine dauerhafte Bildungskooperation des Kreisverbands mit der Privaten Berufsakademie Fulda im Bildungsunternehmen Dr. Jordan.

Derzeit sind zwei weitere Studierende beim Kreisverband beschäftigt. Das duale Studium Sozial- und Gesundheitsmanagement beginnt jährlich im Oktober. Bewerben können sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso wie externe Interessenten.

Vorangegangen war eine zwanzigstündige Ausbildung, in der sich die Schülerinnen und Schüler unter Anleitung des DRK-Ausbilders Volker Neuland auf die fachgerechte Behandlung von Notfällen im schulischen Alltag vorbereitet und ihre Kenntnisse in einer Abschlussprüfung unter Beweis gestellt hatten. Mit dieser hohen Zahl an Nachwuchskräften ist gewährleistet, dass der gut funktionierende und eingespielte Sanitätsdienst an der MPS Hohe Rhön auch künftig seine Erste-Hilfe-Einsätze im Schulalltag und bei den vielfältigen schulischen Veranstaltungen professionell bewältigen wird. Die kontinuierliche Weiterbildung der Sanitätskräfte durch die Akademie des DRK Fulda stellt sicher, dass ihre Kenntnisse vertieft und immer auf den neuesten Stand gebracht werden.

Zur Erweiterung der Ausstattung des aktiven Schulsanitätsdienstes übergab Peter Becker für das DRK Fulda der Konrektorin Katja Leitschuh, der Kooperationslehrerin Christine Schaab-Wiegand und zwei Vertretern des amtierenden Schulsanitätsdiensts drei Notfallrucksäcke mit einer Grundausstattung für die täglichen Einsätze.

Die Arbeit verdiene Respekt und Anerkennung. „Mir war es wichtig, nicht nur alles in der Theorie zu hören, sondern die Praxis kennenzulernen, sie live zu erleben – ein echter Perspektivwechsel eben“, berichtet Konow weiter. Teamgeist, Entscheidungen über Leben und Tod, der Umgang mit älteren Menschen – alles Erfahrungen, die der IHK-Chef gemacht hat.

Ein Beispiel: „Im Rettungsdienst geht der Melder, fährt mit Blaulicht zum Notfallort. Die Besatzung bekommt eine Einsatzmeldung, weiß aber nicht, was sie vor Ort erwartet. Das ist schon ein besonderer Reiz. Wie professionell dann der Patient versorgt wurde, wie empathisch das Team im Umgang war, so habe ich das noch nicht erlebt.“ Oder auch die Klischees, die man mit Pflege verbindet. „Klar ist es kein einfacher Job, aber es ist eine Tätigkeit mit Zukunft, die auch gut bezahlt wird.“ Wo und wie Ehrenamtliche beim DRK eingesetzt werden – auch das war für Michael Konow beeindruckend: „Ich kenne das Rote Kreuz als innovative und moderne Hilfsorganisation, aber jetzt ist mein Eindruck bestätigt: Diese Vielfalt ist einzigartig. Meine Empfehlung: Machen Sie’s auch mal, engagieren sich beim DRK oder einer anderen sozialen Einrichtung.“

Infos: Telefon: 0661 90291-0, E-Mail: patricia.peege@drk-fulda.de und Website: drk-akademie-fulda.de

Anfang September servierten die Spitzenköche Elmar und sein Sohn Marc Zuspann, bekannt aus Praforst und Cateringunternehmen Zuspann à la carte, ihre Klassiker in der DRK-Location Strandkorb Genuss + Momente, direkt an der Auenterrasse. „Wir sind in der Region zu Hause und wollten das Rote Kreuz und die Senioren-Stiftung daHeim im Leben auf der LGS unterstützen“, unterstrichen die Zuspanns erneut.

Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg, Präsidentin des DRK Fulda und Kuratoriumsvorsitzende der Stiftung daHeim im Leben, zeigte sich sichtlich begeistert und dankte der Gastronomen-Familie Zuspann für dieses außerordentliche Engagement: „Ihr Einsatz kam bestens bei unseren Gästen an. Und Sie haben Gutes getan. Es braucht Persönlichkeiten wie Elmar und Marc Zuspann, die sich für die Gesellschaft einsetzen. Das Geld fließt zu 100 Prozent in unsere Seniorenprojekte.“

Über die Stiftung ‚daHeim im Leben‘

Die Stiftung ‚daHeim im Leben‘ mit Sitz in Fulda möchte Menschen im Alter und Menschen mit Beeinträchtigungen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Unterstützung erhalten vor allem an Demenz Erkrankte oder auch Menschen mit Migrationshintergrund, die mit Alter und Einschränkungen konfrontiert sind. Weitere Informationen unter: www.daheim-im-leben.de

In allen sechs DRK Senioreneinrichtungen wird das Thema Alzheimer unterschiedlich thematisiert. Immer aber mit und für die Bewohner und Angehörigen.

Bereits seit 1994 gibt es den Welt-Alzheimertag, den die Deutsche Alzheimer Gesellschaft ins Leben gerufen hat, um auf die Diagnosen Alzheimer sowie Demenz aufmerksam zu machen. Für die Betroffenen sowie für die Angehörigen steht nach dem Feststellen der Erkrankung die Welt oft erst einmal Kopf; der Alltag, das Miteinander und die Wahrnehmung der Umwelt verändern sich.

Damit die Betroffenen sich weiterhin als Teil der Gesellschaft fühlen und Dinge innerhalb der Gemeinschaft anderer erleben können, bedarf es ein besonderes Gespür für die Erkrankung, viel Geduld, Einfühlungsvermögen und passende Aktivitäten, die die Seniorinnen und Senioren zwar fordern, aber nicht überfordern. „Weiterhin haben wir gute Erfahrungen damit gemacht, bei einem bestimmten Thema möglichst alle Sinne unserer demenziell erkrankten Bewohnerinnen und Bewohner anzusprechen“, so Christine Stüß, Leitung der Sozialen Betreuung im DRK Seniorenzentrum Heilig Geist in Fulda. „Sei es über Musik, Gerüche oder den Geschmack – je umfassender und vielseitiger die Sinneseindrücke sind, desto besser lassen sich die Gedächtnisleistungen aktivieren“, führt Stüß weiter aus.

Sechs Einrichtungen – sechs unterschiedliche Aktionen

Aus diesem Grund haben sich die Mitarbeiter/innen der insgesamt sechs DRK Seniorenzentren in und rund um Fulda intensiv Gedanken gemacht, welche Aktivitäten sie im Rahmen des Welt-Alzheimertages und der Woche der Demenz anbieten möchten. Christine Stüß und ihr Team haben sich das saisonal passende Thema Apfel herausgesucht, welches durch das gemeinsame Backen von Kuchen, das Verköstigen von allerlei Produkten rund um den Apfel sowie mit Hilfe eines passenden Gedächtnistrainings aufbereitet wird. Im DRK Seniorenzentrum St. Lioba wird es eine Filmvorführung geben, die den Umstand thematisiert, dass sich demenziell Erkrankte oft unverstanden fühlen, dass nonverbale Kommunikation aber eine Brücke schlagen kann.

Märchen, Musik, Tiere und Wellness

Das DRK Seniorenzentrum Am Schloss in Friedewald hat sich für das Märchen „Rotkäppchen“ entschieden, welches durch Hören, Anfassen, Schmecken und Riechen erlebbar gemacht wird. „Ergänzend dazu laden wir zu einem Informationsabend unter dem Leitsatz „Ist heute Montag oder Dezember?“ ein, um auch die Angehörigen der Betroffenen zu informieren und zu unterstützen“, so Michaela Haupt, Leiterin der dortigen Sozialen Betreuung. In der Petersberger Senioreneinrichtung des DRK wird gemeinsam mit den Bewohnerinnen und Bewohnern musiziert, denn: „Mit Musik und Humor geht alles besser – auch die Verständigung und das Miteinander mit Alzheimer- und Demenz-Erkrankten“, erklärt Daniela Knoll, Leiterin der Sozialen Betreuung im DRK Seniorenzentrum Am Roten Rain. In Weyhers nimmt man sich im DRK Seniorenzentrum Bruder Konrad sogar eine ganze Woche Zeit, um mit den Senior/innen besondere Aktivitäten durchzuführen, so kommt z.B. ein Imker zu Besuch, eine Kindertanzgruppe führt einen Bienentanz vor, es gibt Besuch von Pferden vor Ort sowie einen Wellness-Tag mit Gedächtnistraining. Auch die Bastel- und Malgruppe hat in dieser Woche ein besonderes Motiv ausgewählt, bei dem die Förderung der Feinmotorik im Vordergrund steht.

Markus Otto, Prokurist und Leiter des Geschäftsbereiches Senioren beim DRK Fulda, freut sich über dieses große Angebot rund um den Welt-Alzheimertag und die Demenzwoche. „Aber auch abseits dieses Tages, der besondere Aufmerksamkeit auf das Thema lenken soll, ist uns die Aktivierung und die Unterstützung unserer demenziell erkrankten Bewohnerinnen und Bewohner sehr wichtig. Vieles davon fließt in den normalen Alltag mit ein und wird bei der Planung der Wochenaktivitäten automatisch berücksichtigt – dank

unserer engagierten und geschulten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den jeweiligen Seniorenzentren“, berichtet Otto. „Nur so kann eine enge Bindung zu unseren Bewohnerinnen und Bewohnern entstehen und die Folgen der Erkrankung für alle Seiten möglichst aufgefangen werden.“

Insgesamt 2.500 Euro sind bei der Charity-Aktion im DRK Strandkorb Genuss + Momente an der Auenterrasse im Juli 2023 zusammengekommen. Jetzt wurde der Scheck an die Vertreter von DRK Fulda und Stiftung offiziell übergeben. Die Stiftung daHeim im Leben möchte Menschen im Alter und Menschen mit Beeinträchtigungen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen.

„Die Stiftung ist eine gute Sache, denn gerade die Arbeit mit alten Menschen ist wichtig in unserer Gesellschaft. Ihnen muss mehr Beachtung geschenkt werden“, betont der charmante Italiener, der sein Lokal seit über 30 Jahren in der Fuldaer Heinrichstraße betreibt. Und Christoph Schwab, Vorstandsvorsitzender des DRK Fulda, lobt und dankt Nico Tedesco: „Der Pizza-Abend mit den Tomaten-Klassikern hat alle begeistert. Vielen Dank für diese wunderbare Aktion und die Unterstützung.“

„Ich freue mich schon heute auf diesen Tag. Es wird großartig und viele Freunde haben schon gesagt: Wenn Du da bist, kommen wir“, berichtet Elmar Zuspann, der Mann mit dem markanten weißen Bart und der Kochmütze mit seinem schelmischen Grinsen. „Wir sind in der Region zu Hause und wollen das Rote Kreuz und die Senioren-Stiftung daHeim im Leben auf der LGS unterstützen. Alle Einnahmen sind für den karitativen Zweck bestimmt.“

Und was steht am 5. September auf Elmar’s Speisekarte? „Gerichte, die man mit einem Namen verbindet. Das ist beispielsweise in frischen Kräutern mariniertes Lamm oder in Butter gebratene Pfifferlinge mit Schinkenwürfeln, aber auch Forellenfilet mild geräuchert mit feinem Kartoffelrisotto und als Spezialität Rhöner Brutzel Wutz aus dem Rodizio Grill an herzhaftem Kraut-Sellerie-Salat“, verrät der Küchenchef und ergänzt: „Unser Rhöner Schmandmousse mit Kirschen darf natürlich auch nicht fehlen.“

Das Leben des Elmar Zuspann: Von der "Gorch Fock" in die Rhön

Der gebürtige Pfälzer entstammt einer über 300 Jahre alten Gastgeberfamilie (Gasthaus Zuspann Breuningweiler/Pfalz), war von 1969 bis 1971 „Smutje“. Aber nicht in irgendeiner Kombüse, sondern auf dem deutschen Segelschulschiff „Gorch Fock“. Schon als Jugendlicher träumte er von der Seefahrt und meldete sich im Anschluss an seine Ausbildung zum Koch in der Region Weinstraße („Gasthaus Forelle auf dem Eiswoog“) ging dann zur Marine - gegen den Willen des Vaters, der nach den Schrecken des Naziregimes keines seiner Kinder mehr beim Militär sehen wollte. Zunächst musste der künftige Smutje, nach der Grundausbildung an Land 1970 in Glückstadt, in der Marineversorgungsschule in List auf Sylt eine Zusatzausbildung als Schiffskoch machen.

Toulon war Elmars erster Auslandshafen und dann ist er europaweit herumgekommen: von der Kieler Förde und den englischen Kanal bis ins Mittelmeer. Zwei Großsegelregatten hat er mitgemacht – von Plymouth nach Teneriffa etwa – und vor Monaco den Bordbesuch des damaligen Fürstenpaares Rainier und Gracia Patricia (Grace Kelly) miterlebt. „Monaco ist einer der schönsten Häfen der Erde“ schrieb Elmar in sein Fotoalbum. Und diese Einschätzung traf er vielleicht auch aus einem besonderen Grund, der dann ursächlich für das Ende seines Seefahrer-Daseins war: „Hart am Wind ging es mir nie so gut“, erzählt Elmar Zuspann. Im Klartext: Er war nicht hundertprozentig seefest und bei hohem Seegang konnte er mit Mühe vielleicht noch kochen, aber nichts mehr selbst essen. Dann kam er trotz vieler schmackhafter Angebote von Spitzenhotels wie dem Atlantic in Hamburg nach Osthessen und ließ sich nieder. „Die Rhön war Liebe auf den ersten Blick“, so der fest verwurzelte und nicht mehr wegzudenkende Zuspann, der die Gastronomie in den letzten Jahrzehnten stark geprägt und teilweise auch revolutioniert hat.

„Elmar Zuspann ist ein Grande seiner Branche, ein Spitzengastronom und Botschafter unserer schönen Heimat. Wir freuen uns sehr, dass er unser Projekt am DRK-Strandkorb unterstützt und damit einen wichtigen Beitrag für unsere Senioren leistet“, sagt Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg, Präsidentin des DRK Fulda und Kuratoriumsvorsitzende der Stiftung daHeim im Leben.

Über die Stiftung ‚daHeim im Leben‘

Die Stiftung ‚daHeim im Leben‘ mit Sitz in Fulda möchte Menschen im Alter und Menschen mit Beeinträchtigungen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Unterstützung erhalten vor allem an Demenz Erkrankte oder auch Menschen mit Migrationshintergrund, die mit Alter und Einschränkungen konfrontiert sind. Weitere Informationen unter: www.daheim-im-leben.de

Kesselring ist Rotkreuzler und war von 2010 bis 2022 Delegierter des Internationalen Komitees vom Roten Kreuz (IKRK) in Genf, für das er bereits zwischen 1978 und 1982 im Rahmen mehrerer Missionen als Arzt tätig war. Heute ist er Ehrenmitglied des IKRK-Komitees.

„Ich kenne Prof. Kesselring schon viele Jahre. Er ist ein absoluter Fachmann und berichtet aus erster Hand. Freuen Sie sich schon heute auf einen spannenden und kurzweiligen Abend mit vielen Hintergrundinformationen“, sagt Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg, Präsidentin des DRK Fulda, im Vorfeld der Veranstaltung.

Der Eintritt ist frei. Das Deutsche Feuerwehr-Museum befindet sich in Fulda-Neuenberg, St.-Laurentius-Str. 3, direkt gegenüber der DRK-Hauptverwaltung.

Fulda. Tarifeinigung beim DRK bringt für die Mitarbeitenden Spitzenlöhne in der Pflege. „Unsere Beschäftigten erhalten 3.000 Euro netto, steuer- und abgabenfrei“, freut sich Prokurist Markus Otto. Zudem werden im neuen Jahr die Brutto-Pflegetarifentgelte um 200 Euro und um weitere 6 % steigen, mindestens um 340 Euro pro Monat. Davon profitieren die Beschäftigten der sechs DRK-Senioreneinrichtungen in Fulda, Petersberg, Hilders, Weyhers und Friedewald.

In schwierigen wirtschaftlichen Zeiten setzt das DRK Fulda damit ein starkes Zeichen zur Unterstützung der vielen Pflege- und Betreuungskräfte in der Hauswirtschaft, Technik und Verwaltung. „Unsere engagierten und verlässlich motivierten Teams in den DRK Senioreneinrichtungen und der ambulanten Pflege sind die tägliche Voraussetzung, um für unsere Bewohner und Kunden eine gute Versorgung sicherzustellen“, so Otto.

Natürlich erhalten auch die DRK Pflege-Auszubildenden jetzt im August 600 Euro netto mehr Ausbildungsvergütung. Zudem bekommen sie im neuen Jahr 160 Euro mehr, sodass das Gesamtentgelt der Auszubildenden fast 1.600 Euro im 3. Lehrjahr beträgt. Auch diese Neuerung macht den Pflegeberuf deutlich attraktiver.

Das DRK hat im Vergleich zu anderen Tarifverträgen eine überproportionale Steigerung abgeschlossen und sichert damit die Attraktivität des Pflegeberufs.

Alle Kurse sind einzeln buchbar und dank der Kostenübernahme durch die BARMER kostenfrei. Beginnend am Donnerstag, 7. September, finden die Kurse im Wochenabstand jeweils donnerstags von 17.30 bis 19.00 Uhr im Seminarraum der DRK Akademie im Bonifatiushaus Fulda statt.

Kurs 1 „Pflegebedürftig! Was nun?“, Kurs 2 „Die Umgebung von Pflegebedürftigen gestalten – Krankheitszeichen und erste Maßnahmen“, Kurs 3 „Pflegebedürftige gelenk- und rückenschonend umlagern und umsetzen, Transferhilfen“, Kurs 4 „Vorbeugen ist besser als Heilen: Prophylaxen – Körperpflege“. Geleitet werden die Kurse von Pia Boeken. Sie arbeitet in der Pflegeberatung für DRK Zuhause Neuhof und Fulda.

"Die Nachfrage nach solchen Kursen war in den letzten Jahren groß. Im Internet finden sich viele Informationen, aber Präsenzkurse vermitteln das Wissen besser, und geben Angehörigen gerade bei konkreten Pflegetechniken eine größere Handlungssicherheit. Basispflege-Kurse werden in der Region bisher nicht angeboten", erklärt Peter Becker, Leiter der DRK Akademie.

"Die Kursteilnehmer müssen keine Barmer-Mitglieder sein, alle Versicherten sind willkommen. Alternativangebote gibt es von uns sonst nur am Wochenende in Münnerstadt, aber das stellt Angehörige vor die Herausforderung, sich für diese Zeit um eine Betreuung zu kümmern. Deswegen freuen wir uns, ortsnah solche Kurse anbieten zu können", erklärt BARMER-Geschäftsstellenleiter Markus Jurgons.

Da die Teilnehmerzahl begrenzt ist, ist eine Anmeldung erforderlich: online unter https://drk-akademie-fulda.de/Pflege-Betreuung, dort finden sich auch die ausführlichen Kursbeschreibungen, oder 0661 90291-0, kontakt(at)drk-fulda.de

Bei allen Vorverkaufsstellen (siehe Info-Kasten) gibt es ab sofort die Eintrittskarten zu „Johannes Scherer - Best of - Die Benefiz-Show“ in Kombination mit dem Eventticket der LGS. Einlass zur Veranstaltung ist ab 17 Uhr. Alle Einnahmen rund um das Veranstaltungsspecial gehen direkt an die regionale Senioren-Stiftung. Der Vorverkauf hat bereits begonnen. „Freuen Sie sich schon heute auf einen unvergesslichen Abend, der Ihre Lachmuskeln auf jeden Fall aktivieren wird“, so Schenck zu Schweinsberg. Für Kulinarik und Getränke sorgt das Strandkorb-Team in bewährter Weise.

Bei schlechter Wetterlage findet die Veranstaltung im Deutschen Feuerwehrmuseum statt.

Info:

Johannes Scherer - Best of Live-Comedy zugunsten der Stiftung „DaHeim im Leben“ Freitag, 18. August, um 18 Uhr (Einlass ab 17 Uhr) „Strandkorb“ - des DRK Fulda an der Auenterrasse im Wassergarten auf der Landesgartenschau

Eintritt: 18,00 Euro Eventkarte LGS: 8,00 Euro (nur gültig in Verbindung mit dem Veranstaltungsticket)

Vorverkaufsstellen:

Heimatliebe-Shop, Steinweg 2-6, 36037 Fulda
Fuldaer Zeitung, Frankfurter Str. 8, 36043 Fulda, Tel. 0661/280-644
Hünfelder Zeitung, Fuldaer Berg 46, 36088 Hünfeld, Tel. 06652/9664-11
DRK Kreisverband Fulda e.V., St.-Laurentius-Str. 4, 36041 Fulda, Tel. 0661/90291-0
DRK-Café „Kerbersch Koarl“, Rabanusstr. 19, 36037 Fulda

Rechtzeitig zum Start der deutschen Frauen in Australien sind auch Therese Breitung und ihre Mitspielerin Rosa Bernhauer als Team für Deutschland am Kicker. „Die Vorbereitungszeit war ungewöhnlich kurz“, so Bewohnerin Müller. „Wir haben einfach zu viele schöne Beschäftigungsangebote hier im St. Kilian - nun aber steht der Fußball ganz oben auf der Liste“.

Das Team Deutschland trifft heute auf Marokko. „Faires Spiel und Freude an der Sache sind für uns immer noch das Wichtigste; wenn wir dazu noch gewinnen, ist das natürlich toll!“, so Herta Wieder, die im gemischten Team mit Mitarbeiterin Anja Gerhardt für Marokko antritt.

In guter Übereinstimmung wurde auf den Schiedsrichter verzichtet: Einrichtungsleiter Matthias Hebig solle dafür lieber die Erfrischungen und Stärkungen zur Halbzeit bereitstellen. „Als Seniorenfußballer habe ich aber trotzdem die Damen im Blick und kann im Notfall eingreifen“, so Matthias Hebig schmunzelnd.

Gemeinsam mit seinem Betreuungsteam im DRK Seniorenzentrum St. Kilian hat er die Vorfreude am Turnier in Downunder nach Hilders geholt. Mit Deko an verschiedenen Stellen, dem Turnierplan an der Wand und bequemen Sesseln zu den TV Übertragungen sind gute Voraussetzungen geschaffen - nun müssen die sympathischen und hochmotivierten Spielerinnen um Trainerin Martina Voss-Tecklenburg nur noch siegen!

Kultusminister und Präsident des DRK Hessen bedanken sich

„Es ist mir eine besondere Freude, Sie im Namen der hessischen Landesregierung heute hier mit ehren zu dürfen“, mit diesen Worten begrüßte Kultusminister Prof. Dr. Alexander Lorz die zu Ehrenden und konnte sie für ihr außergewöhnliches Engagement mit einer eigens für diesen Anlass entworfenen Ehrungsnadel auszeichnen.

„Das Dankeschön, das ich heute stellvertretend für die Landesregierung aussprechen möchte, spreche ich auch im Namen der Gesellschaft aus. Sie haben nicht nur wahnsinnig vielen Menschen mit Ihren Blutspenden geholfen und Leben gerettet - Sie alle sind herausragende Vorbilder. Wir brauchen Sie und möchten Sie auch gerne dafür einsetzen, dass Sie mit Ihrem leuchtenden Beispiel andere davon überzeugen, auch hier tätig zu werden“, lobte Lorz den Einsatz der Spendejubilare.

Die Jubilare in Wiesbaden waren sich einig: Gemeinsam stark für Hessen. Jetzt und in Zukunft! Jeder der Geehrten hat mindestens 125 Blutspenden geleistet. Das bedeutet, dass die Jubilare zusammen bereits bis zu 32.000 Patienten helfen konnten. Denn aus dem halben Liter Blut einer Vollblutspende werden drei Präparate hergestellt, die für Patienten lebensrettend sein können.

Hilfe die ankommt

Wenn auch Sie diesem Vorbild folgen und selbst Blut spenden möchten, finden Sie hier Blutspendetermine in Ihrer Nähe: www.drk-fulda.de.

Über eine Einmalzahlung von netto 600 € im August 2023 sowie ein monatliches Plus von netto 130 € bis Ende Mai 2024 können sich die Pflege-Azubis im DRK Fulda freuen. Sowohl Altenpflegehelfer/innen in der einjährigen Ausbildung als auch Generalistik-Auszubildende in der dreijährigen Ausbildung profitieren von der Inflationsausgleichszahlung im DRK Tarifvertrag.

Und damit noch nicht genug, denn ab Juni 2024 steigen die Tabellenwerte erneut: die monatlichen Vergütungen für Pflegehelfer/innen und Generalistik-Auszubildende in der Pflege starten dann bei 1.300 € im ersten Lehrjahr und steigern sich bis auf 1.600 € im dritten Lehrjahr. Somit zählen die Ausbildungsentgelte mittlerweile zu den höchsten überhaupt!

„Der wichtige und sinnstiftende Pflegeberuf ist höchst attraktiv, abwechslungsreich sowie zunehmend digitaler. Und er ist dazu sehr gut bezahlt!“, freut sich der Leiter des Geschäftsbereiches Senioren und Prokurist Markus Otto über das Ergebnis des gemeinsamen Tarifabschlusses von verd.di und dem Deutschen Roten Kreuz.

„Neben einer so positiven Entwicklung der Vergütung haben wir aber noch mehr zu bieten: in kaum einem anderen Beruf ist man so vielfältig und hilfreich tätig und kann für die Bewohnerinnen und Bewohner täglich die Lebensqualität verbessern. Alle Teams unserer DRK Seniorenzentren arbeiten Tag für Tag daran, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner rundum gut versorgt sind“, macht Markus Otto deutlich. „Und wer noch die Gelegenheit nutzen möchte: einige wenige Ausbildungsplätze ab Oktober sind noch frei.“

„Wir freuen uns auf diese besondere Aktion. Nico Tedesco ist mit seiner Tomate seit mehr als drei Jahrzehnten eine Institution in Fulda. Jetzt unterstützt er unsere Seniorenarbeit und das ist großartig“, sagt Stiftungsvorsitzende Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg und lobt das Engagement des Gastronomen für den guten Zweck.

Auf der Speisekarte stehen Klassiker wie Pizza Nico, Salami oder Schinken, aber auch Salate, die man aus der Tomate kennt. Chefkoch Tedesco ist in großer Vorfreude: „Die Stiftung ist eine gute Sache, denn gerade die Arbeit mit alten Menschen ist wichtig für unsere Gesellschaft. Ich würde mich freuen, wenn am 25. Juli viele Fuldaer kommen würden.“

Am Dienstag, 25. Juli von 16:00 Uhr bis ca. 21:00 Uhr wird Nico mit seinem Team am DRK Fulda-Strandkorb im Wassergarten Pizza aus dem Ofen anbieten.

Johannes Scherer ist nicht nur Radio-Moderator, sondern seit mehr als 20 Jahren als Comedian für zündende Live-Unterhaltung bekannt. Sein Programm „Best of“ stellt er am 18. August ab 18 Uhr (Einlass ab 17 Uhr) als Benefiz-Show vor. Alle Ticketgelder kommen der Stiftung „DaHeim im Leben“ zugute. Der Preis beträgt 18 Euro zuzüglich einer Eventabendkarte (8,00 Euro) als Eintritt zur Landesgartenschau. Dauerkarteninhaber benötigen nur das Ticket zur Veranstaltung. Karten gibt es bei den bekannten Vorverkaufsstellen der Fuldaer Zeitung sowie beim DRK in der St.-Laurentius-Straße und Café Kerbersch Koarl.

Johannes Scherer freut sich besonders auf seinen Auftritt am Aueweiher: „Obwohl ich nun mehr als 25 Jahre auf hessischen Bühnen unterwegs bin, war ich in all den Jahren kaum live in Fulda zu sehen, da wurde es doch jetzt Zeit. Zumal der gute Zweck Anlass genug ist!“ Scherer präsentiert eine abwechslungsreiche Mischung aus Stand Up-Comedy, Kabarett und Parodie. Außerdem kommen nochmal die Jungs der „DFB-Kantine“ zu Wort - der erfolgreichen Comedy-Serie bei Hit Radio FFH, sein Lieblingsitaliener Luigi und der inzwischen pensionierte Terminator Arnold Schwarzenegger, dem er 2007 im Kinofilm der „Simpsons“ seine deutsche Stimme leihen durfte.

Die Kuratoriumspräsidentin der Stiftung „DaHeim im Leben“, Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg, zeigt sich hoch erfreut über das karitative Engagement Scherers: “Wir helfen mit vielen Projekten, denn wir möchten Menschen im Alter und Menschen mit Beeinträchtigungen auch weiterhin die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Da zählt jeder Cent.“ Unterstützt werden Senioren, die an Demenz erkrankt sind oder mit Einschränkungen konfrontiert sind. Weitere Informationen unter www-daheim-im-leben.de.

Bei allen Vorverkaufsstellen (siehe Info-Kasten) gibt es ab sofort die Eintrittskarten zu „Johannes Scherer - Best of - Die Benefiz-Show“ in Kombination mit dem Eventticket der LGS. Einlass zur Veranstaltung ist ab 17 Uhr.

Unterstützt wird der Abend von folgenden Sponsoren: Sparkasse Fulda, Medienkontor Fulda, Förstina Sprudel, Fuldaer Zeitung, Grillfürst, Rechtsanwaltskanzlei Advovis, Kanzlei Gärtner Flügel & Partner, Gothaer Bezirksdirektion Marc Dechant, Küllmer Bauunternehmen, Kunzmann Fulda, Ingenieurgesellschaft Rebo-Consult, Region Fulda und Spedition Zufall, wie auch der DRK-Kreisverband Fulda e.V.

Bei schlechter Wetterlage findet die Veranstaltung im Deutschen Feuerwehrmuseum statt.

Johannes Scherer - Best of Live-Comedy
zugunsten der Stiftung „DaHeim im Leben“
Freitag, 18. August, um 18 Uhr (Einlass ab 17 Uhr)
„Strandkorb“ - des DRK Fulda an der Auenterrasse im Wassergarten auf der Landesgartenschau
Eintritt: 18,00 Euro
Eventkarte LGS: 8,00 Euro (nur gültig in Verbindung mit dem Veranstaltungsticket)

Vorverkaufsstellen:
Heimatliebe-Shop, Steinweg 2-6, 36037 Fulda Fuldaer Zeitung, Frankfurter Str. 8, 36043 Fulda, Tel. 0661/280-644 Hünfelder Zeitung, Fuldaer Berg 46, 36088 Hünfeld, Tel. 06652/9664-11

DRK Kreisverband Fulda e.V., St.-Laurentius-Str. 4, 36041 Fulda, Tel. 0661/90291-0 DRK-Café „Kerbersch Koarl“, Rabanusstr. 19, 36037 Fulda

DRK Fulda-Präsidentin Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg und Prokurist Markus Otto, Geschäftsbereichsleiter Senioren und damit hauptverantwortlich für die sechs vollstationären DRK-Pflegeeinrichtungen im Kreis Fulda und dem Landkreis Hersfeld-Rotenburg, erklären: „Als innovative Hilfsorganisation ist es uns wichtig, neue Wege zu gehen. So ist beispielsweise der humanoide Roboter Pepper bereits seit drei Jahren in unseren Senioreneinrichtungen regelmäßig im Einsatz und fester Bestandteil in unserem Betreuungsalltag.“ Rund 150 DRK-Bewohner nutzen dieses besondere Angebot, das hessenweit in dieser Form einzigartig ist, jeden Monat. Ob Gehirn-Jogging, Singen und Tanzen oder klassische Bewegungstherapie – Pepper ist universell einsetzbar.

„Gesellschaftliche Teilhabe hängt immer stärker von digitaler Kompetenz ab“

„Gerade an Demenz erkrankte Menschen, bei den Basteln & Co. nicht mehr ausreichen, lassen sich von Pepper inspirieren und reagieren auf seine Ansprache“, berichtet Projektverantwortliche Laura Wahl. „Wir setzen auf Kontinuität. Frau Wahl ist die ‚Pepper-Mama‘. Sie kümmert sich fast ausschließlich um dieses Projekt – deshalb sind wir auch so erfolgreich“, betont Schenck zu Schweinsberg. Und Otto ergänzt: „Pepper ist ein Zusatzangebot, dadurch wurde entgegen aller Kritik zu Beginn dieses Projekts kein Mitarbeiter eingespart. Vielmehr ist der Roboter zum unverzichtbaren Bestandteil unserer Arbeit geworden. Und wird er auch bei bettlägerigen Bewohnern eingesetzt, mit ersten Erfolgen für das Wohlbefinden.“

Sinemus bezeichnet das Projekt als vorbildlich und strebt an, „diesen Fuldaer Piloten dafür zu nutzen, auch andere zu begeistern“. Die Ministerin geht dabei auch auf die Initiative der Hessischen Landesregierung „Digital im Alter – Di@-Lotsen“ ein. Das Programm unterstützt ältere Mitbürgerinnen und -bürger dabei, ihnen die digitale Welt näher zu bringen. „Gerade Seniorinnen und Senioren fällt der Umgang mit digitalen Medien nicht immer leicht. Umso großartiger finde ich das Engagement des Roten Kreuzes in Fulda. Wir müssen uns in Zukunft noch viel stärker mit der Frage beschäftigen: Wie muss digitale Gesundheit aussehen?“, so die Staatsministerin.

Pepper-Investition steht für Weitblick und Zukunft

„Gesellschaftliche Teilhabe hängt auch immer stärker von digitaler Kompetenz ab. Dass Seniorinnen und Senioren möglichst lange ein eigenständiges und selbstbestimmtes Leben im gewohnten Umfeld führen können – auch bei eingeschränkter Mobilität – dabei wollen wir sie als Hessische Landesregierung unterstützen“, betont Sinemus.

Für den Weg beim DRK Fulda verteilt Ministerin Prof. Sinemus am Ende noch einmal lobende und dankende Worte: „Pepper ist ein Teil der Digitalstrategie beim Roten Kreuz hier vor Ort. Nur so funktioniert Entwicklung. Die Investition aus Eigenmitteln zeigt Weitblick und steht für Zukunft. Ich bin optimistisch, dass sich andere Einrichtungen diesem innovativen Pilotprojekt anschließen werden, denn ohne Projekte wie Pepper kann Digitalisierung nicht gelingen.“

Jede Woche werden in den DRK Seniorenzentren Am Roten Rain, St. Lioba, Hl. Geist, St. Kilian, Bruder Konrad und in Friedewald für die Bewohner gezielte Übungen durchgeführt, um die Muskulatur zu stärken und die Gleichgewichtsfähigkeit zu verbessern. Um die Übungen effektiver zu gestalten, werden Handgeräte wie Reifen oder Ringe verwendet, sodass die Muskeln noch effektiver trainiert werden können und die gesundheitliche Prävention bestmöglich gelingt.

Gemeinschaft und Freude für mehr Lebensqualität 

"Die Übungen haben nicht nur einen gesundheitlichen und sportlichen Aspekt, sondern fördern auch die Gemeinschaft im Seniorenzentrum. Die Bewohner freuen sich jedes Mal auf die gemeinsame Aktivität und fragen auch immer danach, wann es wieder losgeht. Die Musik, das Lachen und die Interaktion mit anderen Bewohnern schaffen eine fröhliche Atmosphäre, die den Bewohnern immer guttut", erklärt die ausgebildete Übungsleiterin Christine Stüß.

"Jeder Teilnehmer wird individuell betrachtet, um sicherzustellen, dass die Übungen für jeden machbar und sicher sind. Wenn beispielsweise jemand Hüftprobleme hat, werden die Beinübungen entsprechend angepasst, um keine unnötige Belastung zu verursachen. Man darf auch nicht vergessen, dass viele der Kursteilnehmer schon über 90 sind und dafür sind die 45 Minuten eine sehr gute Leistung."

Doch die Gymnastikübungen tragen nicht nur zur Stärkung der Muskulatur bei, sondern regen auch die mentale Leistungsfähigkeit an. Die Bewohner müssen sich konzentrieren und überlegen, wie sie die Übungen richtig ausführen können, um den Anweisungen zu folgen. Dieses mentale Engagement ist sowohl herausfordernd als auch stimulierend und hilft dabei, die geistige Fitness im Alter aufrechtzuerhalten. Somit wird in den DRK Seniorenzentren Fulda sowohl der Körper, die Muskulatur, der Geist als auch die Gemeinschaft gestärkt.

"Mir ist es wichtig, dass wir Tag für Tag die Lebensqualität unserer Bewohner ein Stück weit verbessern und Bewegung ist hierbei für alle Sinne ein wichtiger Baustein", so der Prokurist Markus Otto abschließend.

Jürgen „Jünne“ Gosch, der Gründer und Chef der Sylter Kult-Gastronomie Gosch, beispielsweise fuhr voll auf das DRK ab. Er nahm vor der ‚Nördlichsten Fischbude Deutschlands‘ in List gleich mal Platz auf der Harley-Maschine vom Typ Police und sagte: „Allzeit gute Fahrt – besonders natürlich allen helfenden Händen des DRK!“

Das DRK Fulda pflegt einen intensiven Austausch und eine Freundschaft zum DRK Westerland auf Sylt. Deshalb wurde das Einsatzmotorrad auf der Insel auch in die Hände von Christian Poetzsch, Wachleiter der DRK-Rettungswache Sylt und ehrenamtlicher Bereitschaftsleiter, gegeben. „Unsere Kooperation ist schon besonders, ich danke dem DRK Fulda für diese einzigartige Möglichkeit und freue mich auf weitere Projekte“, so Poetzsch, der auch den Erfahrungsaustausch der Drohnen- und Hundenstaffeln Sylt / Fulda seit dem Jahr 2021 lobend erwähnte und diesen weiter intensivieren möchte.

DRK Fulda-Einsatzmotorrad Harley Police ist bundesweites Unikat

Christian Erwin, Kreisbereitschaftsleiter vom DRK Fulda und selbst bekennender Harley-Fahrer, erklärte: „Das war sehr beeindruckend. Wir haben uns als Rotes Kreuz in der eingefleischten Harley-Szene hervorragend repräsentiert – der Zusammenhalt und das Verständnis für unsere Aufgaben als DRK war riesig.“ Höhepunkt der dreitägigen Harley-Days war nach der Schau auf der Strandpromenade von Westerland die große Ausfahrt über die gesamte Insel, begleitet von der nordfriesischen Polizei.

Beim Zwischenstopp am Lister Hafen trafen auch Manfred Hommel, Geschäftsführer und Gründer der europäischen Leitmesse RETTmobil International aus Fulda, und DRK Fulda-Vorstandsvorsitzender Christoph Schwab aufeinander. „Was hier geleistet wird, ist einmalig und zeigt innovativen Geist, denn das DRK Fulda schaut über den Tellerrand und schließt somit wichtige Partnerschaften“, bringt es Hommel auf den Punkt.

„Mega geil, eine Punktlandung mit dem Wetter – mehr geht nicht“, sagt Michael Knote aus dem Organisationsteam der Harley-Days, Inhaber des Shops Harley Davidson Fashion auf Sylt und Assistent-Director des Chapters vor Ort. Mehrere tausend Menschen seien vom Harley-Virus infiziert worden. „Das ist einfach klasse. Die Harley Police vom DRK Fulda ist bundesweit ein Unikat, denn in dieser Form ist sie die einzige mit Straßenzulassung. Wir sind sehr glücklich, dass dieses Einsatzmotorrad an unserer Veranstaltung auf der Insel teilgenommen hat, denn es hat auch Sicherheit gegeben.“ Und im kommenden Jahr, beim 25-jährigen Jubiläum der Sylter Harley-Days, soll sie wiederkommen – das wünscht sich zumindest das Harley Chapter Sylt.

Aktuell haben viele Seniorenzentren einen langfristigen Bedarf an Pflegehilfen und gut qualifizierten Alltagsbegleitern mit Abschluss nach § 43b, die unter der Aufsicht examinierter Pflegekräfte eigenständig sowohl pflegerische wie betreuerische Aufgaben übernehmen können. Die DRK Akademie startet daher ab dem 31. August mit einem viermonatigen Vormittagslehrgang (für Pflegehilfen drei Monate). Wer bereits ausgebildete Pflegehilfe ist, kann sich ab dem 3. August in vier Wochen zur Betreuungskraft nach § 43b fortbilden. Fortlaufend angeboten werden für Betreuungskräfte auch zahlreiche Themen für die jährlichen Pflichtfortbildungen.

Infos: 0661 90291-0, patricia.peege(at)drk-fulda.de und https://drk-akademie-fulda.de

Mit Holk Freytag zusammen liest die deutsche Schauspielerin Andrea Cleven. Sie war am Theater in Kassel, gastweise auch in Bad Hersfeld, im TV (u.a. SOKO Köln und Wismar sowie In aller Freundschaft) und in diversen Filmen zu sehen. Heute ist Cleven als Synchronsprecherin in Berlin tätig.

Beide Künstler lesen ehrenamtlich für die Fuldaer Stiftung "daHeim im Leben", unterstützen damit Projekte, um Senioren in Würde alt werden zu lassen. Der Eintritt ist frei. Um eine Spende wird gebeten. Das Team vom DRK-Strandkorb Genuss + Momente, zu finden im Wassergarten befindet, bietet einen Imbiss und Getränke an.

Neben Abläufen und Verhaltensgrundsätzen für den Einsatzfall, Strukturen des DRK und des deutschen Bevölkerungsschutzes wurden wichtige Rechtsgrundlagen behandelt und die Führungsstruktur im Einsatz erarbeitet.

Des Weiteren nahm eine Einheit zur Arbeit mit Karte und Kompass einen wichtigen Teil des Tages ein. So ist es den Teilnehmenden am Ende des Kurses möglich, Karten- und Geländepunkte aufgrund vorgegebener Koordinaten aufzufinden.

„Die RETTmobil als internationale Leitmesse für Rettung und Mobilität verbindet, weit über die Grenzen von Deutschland hinaus. Das ÖRK und uns in Fulda wiederum verbindet eine Freundschaft“, bringt es Christoph Schwab, Vorstandsvorsitzender des DRK-Kreisverbands, auf den Punkt. Er hat die ÖRK-Kollegen gemeinsam mit Christian Erwin und Heinz Peter Salentin, beide aus der DRK Fulda-Geschäftsleitung, in der Domstadt empfangen. Nach einer virtuellen Präsentation des Gesamtportfolios hatten die Österreicher Gelegenheit, den Fuhrpark zu besichtigen. Im Fokus stand der ITW, die rollende Intensivstation mit modernster Medizintechnik. „Schon sehr beeindruckend und vielfältig, was hier vor Ort geleistet wird“, meint Stefan Hofmarcher, Rettungsdienstleiter und stellvertretender Geschäftsführer des ÖRK in Innsbruck.

DRK Fulda seit diesem Jahr mit Dependance in Österreich

Seit Anfang Januar 2023 hat das DRK Fulda eine Winter-Dependance in Tirol. Von dem Stützpunkt in Innsbruck aus werden Verletzte mit einem Spezial-Krankenwagen aus den Ski- und Tourismusgebieten sicher zurück nach Deutschland gebracht. „So kam auch der Kontakt zu den Kollegen nach Tirol“, erklärt Christian Erwin und dankt der ÖRK-Abordnung für den Gegenbesuch in Fulda. „Das macht uns sehr stolz und zeigt, dass der Rotkreuzgedanke lebt.“ Und zu den Kollegen aus Oberwart. „Die haben wir auf der Messe SIGNAL 112 kennengelernt. Sie waren so begeistert von uns, dass sie fast 800 Kilometer einfache Strecke in Kauf genommen haben, um uns am Standort und auch auf der RETTmobil zu besuchen.“

Für die Verantwortlichen des DRK Fulda ist nach diesem erneuten Treffen klar: „Wir werden die Kontakte weiter ausbauen und intensivieren, denn nur wer über den Tellerrand schaut, kann sich als Organisation erfolgreich weiterentwickeln und die Herausforderungen der Zukunft meistern.“

Wer Interesse an medizinischen Themen hat, kann sich im FSJ als Sanitäter ausbilden lassen und in intensiven Übungseinheiten das richtige Verhalten in Notfällen erlernen, etwa bei Bewusstlosigkeit, Störungen des Herz-Kreislauf-Systems, Knochenbrüchen und bei offenen Wunden.

Dies ist eine gute Grundlage für die methodisch-didaktische Qualifizierung zum Ausbilder für Erste Hilfe. Dieser führt Vorschüler und Schüler der Grund- und Förderschulen an die Erste Hilfe heran oder wirkt an der Ganztagsbetreuung an den Schulen mit. Dafür stehen erprobte Konzepte mit ausgearbeiteten Unterrichtsmaterialien für die verschiedenen Zielgruppen zur Verfügung. Wer sich sicher genug fühlt, kann sich zunächst unter fachlicher Begleitung und später auch selbstständig an die Leitung von Kursen für Jugendliche und Erwachsene heranwagen.

Dieses Angebot richtet sich an alle, die in einen medizinischen Beruf einschließlich des Rettungsdienstes hineinschnuppern wollen oder einen pädagogischen Beruf in Erziehung oder Lehramt anstreben. Bewerberinnen und Bewerber sollten 18 Jahre alt sein und über einen Führerschein B verfügen. https://karriere.drk-fulda.de/ausbildung-fsj/ Infotelefon 0661 902910

Das DRK Fulda gehört zu den modernen und innovativen Leistungserbringern in der Region Osthessen. Über 200 Kollegen sorgen 24 Stunden an 365 Tagen mit hohem Engagement für die Sicherheit der Menschen im Landkreis Fulda und leisten im Notfall professionelle medizinische Hilfe. Täglich sind die Teams mit 25 Rettungsmitteln an sieben Wachen einsatzbereit.

Wie sieht ein Pflegeheim von innen aus? Was gibt es dort für Berufsbilder zu entdecken und womit beschäftigen sich die Bewohner/innen den ganzen Tag? Diesen und noch vielen weiteren Fragen konnten in diesem Jahr am „Girls' und Boys' Day“ wieder mehrere Schüler/innen nachgehen und selbst einmal in den Tagesablauf eines DRK Seniorenzentrums hineinschnuppern.

Nach der langen Corona-Pause war es den DRK Seniorenzentren in Fulda und Friedewald endlich wieder möglich, den jungen Menschen dieses Angebot zu machen, welches vermehrt in Anspruch genommen wurde. Speziell im Bereich der sozialen Betreuung sowie der Haustechnik konnten die Teilnehmer/innen einen guten Einblick in den Arbeitsalltag gewinnen und zeitweise selbst aktiv werden. „Es freut uns, dass die Schülerinnen und Schüler die Gelegenheit nutzen, uns und unsere Aufgaben im Seniorenbereich näher kennenzulernen“, so Markus Otto, Prokurist und Leiter des Geschäftsbereiches Senioren im DRK Fulda. „Dies ist für uns ein wichtiger Baustein mit Blick auf die Akzeptanz unseres gesellschaftlichen Engagements und natürlich auch im Hinblick auf mögliche Nachwuchstalente.“

Und am Ende des spannenden Tages mit vielen Eindrücken waren die Schüler/innen überrascht, was ältere Menschen so alles machen: „Hier geht ja die Post ab!“ und: „Tanzen, Skip-Bo spielen, Skypen - das machen wir auch in unserer Freizeit!“ waren zwei der Kommentare. Über diesen Überraschungseffekt freut sich auch Anne Winterfeldt, Leiterin der Sozialen Betreuung im DRK Seniorenzentrum St. Lioba in Fulda: „Es ist immer wieder schön zu sehen, wenn die jungen Leute einen Erkenntnisgewinn und einen solch positiven Eindruck aus diesem Schnuppertag mitnehmen. Wir freuen uns schon auf das nächste Jahr!“

Dem DRK Fulda ist es eine Herzensangelegenheit, auf diese sehr wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit hinzuweisen und den etwa 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der DRK Seniorenzentren Fulda und Friedewald sowie der ambulanten Pflegedienste an diesem Tag etwas Gutes zu tun.

„Nicht nur an diesem Tag spreche ich den Pflegekräften unserer Einrichtungen und der ambulanten Dienste meinen herzlichen Dank für ihr Engagement aus, aber speziell heute gilt es, zusätzlich etwas Besonderes zu machen und auch das Augenmerk der Öffentlichkeit auf dieses wichtige Berufsbild zu lenken“, erklärt Markus Otto, Prokurist und Leiter des Geschäftsbereiches Senioren im DRK Fulda, die vielfältigen Aktionen und Aufmerksamkeiten für die Mitarbeitenden in Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft und allen anderen Qualifikationen.

Sei es ein leckeres Frühstück sowie der Besuch eines Eiswagens für alle Beschäftigten des DRK Seniorenzentrums Bruder Konrad in Ebersburg-Weyhers, ein Grillfest im DRK Seniorenzentrum Heilig Geist in Fulda, ein hochwertiges, personalisiertes Teeglas im DRK Seniorenzentrum in Petersberg oder ein Karaoke-Abend für die Kolleginnen und Kollegen der ambulanten Pflege – der Dank der Einrichtungsleitungen erfolgt breit gefächert und individuell verschieden.

„Den Tag der Pflege zu feiern ist uns wichtig, weil es sich auch positiv auf die Stimmung im Haus auswirkt“, stellt Neele Dreis, Einrichtungsleitung des DRK Seniorenzentrums St. Lioba in Fulda, erfreut fest. „Und das wiederum merken auch die Bewohnerinnen und Bewohner und können sich somit rundum wohlfühlen – Danke zu sagen ist also ein absoluter Gewinn für alle!“

Der Internationale Tag der Pflege am 12. Mai ist den rund 28 Millionen Menschen gewidmet, die derzeit weltweit in Pflegeberufen arbeiten und soll die Arbeit der Menschen würdigen, die Pflegebedürftige unterstützen und umsorgen.

Mit einem kurzen Clip, in dem eine Absolventin der Akademie aus ihrem Alltag berichtet, möchten wir von der DRK Akademie andere Menschen, die ihrem Berufsleben einen neuen Sinn geben möchten, zu einem Quereinstieg in die Pflege motivieren. Denn die Zahl der Pflegebedürftigen, das sagen wissenschaftlich fundierte Prognosen, wird in den nächsten Jahren weiter ansteigen. Arbeitsplätze in der Pflege sind also krisensicher. Helfer(inne)n in der Pflege, Alltagsbegleiter und Betreuungskräfte sind Anlernberufe mit kurzen Ausbildungszeiten in Teilzeit, die aber dennoch tariflich bezahlt werden. Auch Teilzeitarbeit ist möglich.

Link zum Clip https://youtu.be/c23Dm2FlrKw

Alles über die Ausbildungen erfährt man unter https://drk-akademie-fulda.de/

Vor Ort erläutert eine Mitarbeiterin des Hausnotrufs, wie insbesondere alleinstehende Menschen im Notfall durch Knopfdruck sofort und direkt Hilfe erhalten. Auch wer sich beruflich in die Pflege orientieren möchte, erfährt in der offenen Sprechstunde alles zu Ausbildung, Karriere, Seiteneinstiegen und die erforderlichen Qualifizierungen

Die Sprechstunde aus Anlass des Tages der Pflege erreicht man über den unteren Parkplatz des Bonifatiushauses, Zugang und Zufahrt von der Straße Andreasberg gegenüber der AVIA-Tankstelle aus, dann zu Fuß der Wegweisung folgen.

Das DRK Fulda gehört zu den modernen und innovativen Leistungserbringern in der Region Osthessen. Über 200 Kollegen sorgen 24 Stunden an 365 Tagen mit hohem Engagement für die Sicherheit der Menschen im Landkreis Fulda und leisten im Notfall professionelle medizinische Hilfe. Täglich sind die Teams mit 25 Rettungsmitteln an sieben Wachen einsatzbereit. Weitere Informationen unter: www.drk-fulda.de

„NotSim 2023“, so hieß der Übungstag, der erstmals in dieser Form und in diesem Umfang veranstaltet wurde. „Die Auszubildenden sind mit dem Rettungswagen simulierte Einsätze angefahren, haben die medizinische Versorgung vor Ort eingeleitet und haben den Patienten dann auch ins Klinikum Fulda transportiert, ihn dort fachgerecht übergeben – ein Einsatz also von A bis Z, ohne den Ausbilder, der sonst als Backup dabei ist“, erklärt Linda Ruffing, Leitende Praxisanleiterin und Notfallsanitäterin beim DRK Fulda. Sie hat den Praxistag gemeinsam mit ihren Ausbilder-Kollegen akribisch vorbereitet. „Ein Praxisanleiter hat die Azubi-Besatzung im Hintergrund begleitet, bewertet und den Einsatz nachbesprochen. So werden unsere Auszubildenden perfekt auf die Zeit nach der Prüfung, wenn sie dann in der Eigenverantwortung stehen, vorbereitet.“

Wichtiger Partner dieses Trainings war die Zentrale Notaufnahme (ZNA) am Klinikum Fulda. Die ärztliche Leiterin Sabrina Sauthoff, die gemeinsam mit Dittmar Happel die ZNA leitet, zeigte sich begeistert: „Das war sehr realitätsnah, perfekt organisiert und ein Mehrwert für die Auszubildenden vom Rettungsdienst und unserer Notaufnahme am Klinikum Fulda. Und es war ein gutes Training für den Ernstfall, denn der Betrieb in der ZNA mit echten Notfällen ist vollumfänglich weitergelaufen.“

Für Lukas Laibach, Auszubildender zum Notfallsanitäter im 3. Lehrjahr, war der Tag etwas ganz Besonderes: „Die Theorie in der schulischen Ausbildung sieht anderes aus, als die Praxis. Ich bin dankbar, dass mein Arbeitgeber DRK Fulda so ein professionelles Training angeboten hat. Das hat mir für die anstehende Prüfung richtig gut geholfen, denn wir mussten die Einsätze komplett allein, unter realen Bedingungen, durchführen.“ Sophia von Keitz steht ebenfalls kurz vor der Examensprüfung und zeigte sich am Ende dankbar für die Umsetzung der „NotSim 2023“: „Ich habe gemerkt, wo ich noch Defizite habe. Die kann ich jetzt nochmal besser und intensiver aufarbeiten. Auch die Mimen haben dazu ihren Beitrag geleistet, denn man hat sich nicht in einer Übung, sondern wie in einem Realeinsatz gefühlt.“

Insgesamt haben Linda Ruffing und ihr Team 36 Fallbeispiele unter Einsatz von neun Rettungswagen ausgearbeitet, die komplett durchgespielt wurden, ob im häuslichen Umfeld, im Büro oder auf der Straße. Die Bilanz nach über zehn Stunden: „Sehr positiv. Wir nehmen den Erfolg zum Anlass, dieses Format fest zu etablieren.“

Christoph Schwab, Vorstandsvorsitzender des DRK-Kreisverbands Fulda, machte sich ein Bild vor Ort und hob die „hohen Ausbildungsstandards“ hervor. „Dieser hervorragend organisierte Trainingstag ist ein ganz wichtiger Baustein für die hohe Qualität in unserem Rettungsdienst, die am Ende dem Patienten in der präklinischen Versorgung hilft. Jeder Handgriff muss im Ernstfall sitzen. Dafür bilden wir unser Personal unter besten Voraussetzungen aus. Danke für das großartige Engagement unserer Ausbilder.“ Peter Becker, Leiter der DRK-Akademie, ergänzte: „Wir fördern unsere Auszubildenden über das Normalmaß hinaus. Das ist auch unser Anspruch für die kommenden Generationen.“

Mehr zur Ausbildung beim DRK Fulda unter: https://karriere.drk-fulda.de/

Hier geht's zum YouTube Video des Notsim 2023: https://www.youtube.com/watch?v=zlV6elKrd_0

Zeit und Ort: Freitag, 12. Mai, 15:30 und 16:00 Uhr anlässlich des Tags der Offenen Tür im Schulungsraum der DRK Akademie, Clubhaus des Bonifatiushauses Fulda. Das Clubhaus erreicht man über den unteren Parkplatz des Bonifatiushauses, Zugang und Zufahrt von der Straße Andreasberg gegenüber der AVIA-Tankstelle aus, dann zu Fuß der Wegweisung folgen.

Eine Übersicht aller aktuellen Erste-Hilfe-Lehrgänge der DRK Akademie Fulda findet sich unter www.drk-fulda.de

In einer offenen Sprechstunde im Clubhaus finden von 15:30 bis 17:00 Uhr Ratsuchende zu allen Fragen der ambulanten und stationären Pflege kompetente Ansprechpartner: Welche Pflegegrade gibt es, welche Entlastungsbeträge kann ich einsetzen, wie rechne ich Pflegesachleistungen ab, unter welchen Voraussetzungen kommt eine teilstationäre Pflege oder Kurzzeitpflege in Betracht und was der Fragen mehr sind. Der Hausnotruf informiert, wie Menschen im Notfall durch Knopfdruck sofort und direkt Hilfe erhalten.

Auch wer sich beruflich in die Pflege orientieren möchte, erfährt in der offenen Sprechstunde alles zu Ausbildung, Karriere, Seiteneinstiegen und die erforderlichen Qualifizierungen.

Weitere Gruppenangebote können ebenfalls ohne Anmeldung spontan wahrgenommen werden:
14:30 – 15:30 Uhr: Seiteneinstieg in Pflege- und Betreuungstätigkeiten für Senioren, Raum 4
15:30 und 16:00 Uhr: kostenfreie Refresher-Workshops zur Herz-Lungen-Wiederbelebung und Handhabung von Defibrillatoren, Seminarraum im Clubhaus

So findet man zum Clubhaus: unterer Parkplatz des Bonifatiushauses, Zugang und Zufahrt von der Straße Andreasberg gegenüber der AVIA-Tankstelle aus, dann zu Fuß der Wegweisung folgen.
Raum 4 erreicht man über den Haupteingang des Bonifatiushauses, Neuenberger Straße 3-5, 36041 Fulda.

Anfang Februar 2023 startete der Fackellauf beim DRK-Landesverband Schleswig-Holstein. Am 24.06. wird das Licht in Solferino erwartet. Am 19.04. fand die Fackelübergabe dann auf dem Fuldaer Domplatz durch den DRK Kreisverband Schwalm-Eder an den DRK Kreisverband Fulda statt. Für Fulda war eine Abordnung des Jugendrotkreuzes, der Bergwacht und zahlreicher weiterer Ehrenamtler aus den Ortsvereinen bei der Übergabe dabei.

Im Anschluss wurde das Licht von den Rotkreuzlern zur DRK-Senioreneinrichtung Heilig Geist getragen, wo die Beteiligten von Pflegepersonal und Bewohnern der Einrichtung herzlich in Empfang genommen wurden. Der DRK Kreisverband Fulda übergab die Fackel auf dem langen Weg nach Solferino an der Unterkunft des DRK Flieden an den DRK Kreisverband Gelnhausen-Schlüchtern. Dort wurde eine Schlüchterner Abordnung von den Ortsvereinen Neuhof und Flieden mit Bratwürstchen und kühlen Getränken empfangen.

Um über diese Themen zu sprechen, haben sich die Verantwortlichen vom DRK Fulda mit der Führungsspitze des ÖRK in der Zentrale der Bundeshauptstadt Wien getroffen. „Uns verbindet viel, nicht nur persönlich, sondern auch in der täglichen Arbeit und unserem Rotkreuz-Auftrag, nämlich dort zu helfen, wo wir gebraucht werden“, bringt es Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg, Präsidentin des DRK Fulda, auf den Punkt, als sie gemeinsam mit Christoph Schwab, dem Vorstandsvorsitzenden des DRK-Kreisverbands Fulda, sowie den Geschäftsbereichsleitern Christian Erwin (Ehrenamt und Soziale Arbeit) und Heinz Peter Salentin (Rettungsdienst) auf den ÖRK-Präsidenten Univ.-Prof. DDr. Gerald Schöpfer trifft.

„Wir müssen uns wappnen“ – Erste Kooperation bei Rückholtransporten aus Tirol

Der studierte Rechts- und Staatswissenschaftler an der Karl-Franzens-Universität, Prof. Schöpfer, steht seit 2013 an der Spitze des ÖRK mit 8.600 hauptamtlichen Mitarbeitern und 74.000 freiwilligen Helfern. Er betont: „Wir müssen als Rotkreuzler enger zusammenrücken und über die Landesgrenzen hinausschauen, wo es Synergien gibt.“ Die Krisen in Österreich und auf der Welt seien „neue Realität, mit der wir uns abfinden müssen. Krisen haben Hochkonjunktur, wir müssen uns wappnen und über den Tellerrand schauen“, so Schöpfer, der den Austausch mit Fulda sehr schätzt und Parallelen zieht. „Im Bereich des Rückholdienstes von Ski-Verletzten aus Österreich nach Deutschland arbeiten wir schon zusammen. Hier hilft uns das DRK Fulda im Bundesland Tirol.“

Schenck zu Schweinsberg und Schöpfer sind sich einig: „Unsere Verbände sind innovativ und offen für Neues. Wir schauen, wo wir voneinander lernen können. Erste Ansätze sind schon gefunden und werden auf Arbeitsebene vertieft.“

Neben dem Gespräch mit dem Präsidenten fand auch ein persönliches Treffen mit Generalsekretär Michael Opriesnig und Bundesrettungskommandant Gerry Foitik in Wien statt. Dabei ging es vor allem um Maßnahmen zur Gewinnung von Fachkräften und Ehrenamtlicher. Beindruckt ist Christoph Schwab von der App „Team Österreich“, eine neue Form der Nachbarschaftshilfe und einem Online-Helfer mit verschiedenen Funktionen, die im Not- und Krisenfall lebensrettend sein können. Nach den Gesprächen in der ÖRK-Bundeszentrale ist für die DRK Fulda-Delegation klar: „Das ÖRK ist modern und fortschrittlich. Wir passen von der Struktur her gut zusammen und werden den wertvollen Austausch auf Augenhöhe intensivieren.“

Ob Grenzöffnung im Jahr 1989, die rasante medizinische und technische Fortentwicklung in der Notfallmedizin, Mobil- und Digitalfunk, das erste Navigationsgerät, die Weiterentwicklung des Berufsbilds vom einfachen Sanitäter bis zur heutigen hochspezialisierten Fachausbildung – all das hat Bernhard Henkel erlebt. „Früher sind wir als Sanitäter ganz allein im Krankenwagen gefahren: Ich war Sanitäter und Fahrer zugleich, der Patient lag auf der Trage und man vereinbarte ein Zeichen, wenn es ihm schlechter geht. Damals galt: Einladen, losfahren. Heute haben wir hochqualifizierte Teams und modernste Technik – schon vor Ort wird die Therapie eingeleitet, früher begann die richtige Behandlung erst im Krankenhaus“, schwelgt der 63-jährige Familienvater in Erinnerungen und spricht von einer „schönen Zeit“.

Erst war Henkel in Fulda, dann in Tann (Rhön) und später auf seiner Heimatwache Neuhof im Schichtdienst eingesetzt. In den letzten Dienstjahren zog es ihn wieder nach Fulda, auf den Krankentransportwagen in den Tagdienst. Heinz Peter Salentin, Geschäftsbereichsleiter Rettungsdienst beim DRK Fulda, lobt ebenfalls: „Das war genau das Richtige für Bernhard Henkel. Die Patienten, oft schon Ältere, haben seine fürsorgliche Art sehr geschätzt. Das gesamte Team wünscht ihm alles Gute für seinen neuen Lebensabschnitt.“

Wer bereits ausgebildete Pflegehilfe ist, kann sich ab dem 3. August in vier Wochen zur Betreuungskraft nach § 43b fortbilden.

Infos: 0661 90291-0, patricia.peege@drk-fulda.de und drk-akademie-fulda.de

Bereits seit vielen Jahren belohnt das DRK Fulda mit der Blutspendewette die Abikassen der Gymnasien. Die Wette ist gewonnen, wenn es gelingt, pro Schule mehr als 20 Abiturienten zum Blutspenden zu bewegen. Die Abiturklassen der Marienschule, des Marianums, der Rabanus-Maurus-Schule und der Freiherr-vom-Stein-Schule waren in das Marianum Fulda gekommen, um gemeinschaftlich diese Wette einzugehen. „Dieser Termin in unserer Schule ist bereits zur Tradition geworden“, freut sich Steffen Flicker, Schulleiter des Marianums.

87 Abiturienten nahmen die gesellschaftliche Aufgabe der Blutspende war und konnten so die Blutspendewette für ihre Schule entscheiden. Unter den Spendern waren sogar 53 mutige Erstspender. „Ich bin überrascht über die große Resonanz der Schüler“, sagt Martin Klug, Vorsitzender des DRK-Ortsvereins Künzell und gleichzeitig Organisator dieses Termins. „Besonders freut mich, dass der Schulsanitätsdienst des Marianums bei der Durchführung mit eingebunden wurde“, fügt Klug an. So konnten die Initiatoren der einzelnen Klassen voller Stolz den Wetteinsatz für die Abi-Kasse aus den Händen von Tatjana Schäfer (Presse und Öffentlichkeitsarbeit DRK) in Empfang nehmen.

Informationen zur DRK-Blutspende erhalten Interessierte im Netz unter www.drk-fulda.de oder per Telefon: 0800 1194911.

Bereits zum dritten Mal findet eine Aktion im Seniorenzentrum statt, bei der die Bewohner basteln, kochen oder backen, um angesichts der schockierenden Bilder aus den Nachrichten selbstständig etwas Gutes tun zu können. "Unsere Bewohner werden ja auch mit den Nachrichten konfrontiert und da kommt schnell das Gefühl der Hilflosigkeit auf. Mit unseren Aktionen geben wir ihnen die Möglichkeit, als wertvoller Teil der Gesellschaft etwas bewirken zu können", erklärt Daniela Knoll, Leiterin der sozialen Betreuung vor Ort. 

Gemeinsam Gutes tun

Den gesamten Vormittag wurden gemeinsam mit den Kindergartenkindern kleine Stoffhäschen ausgestopft, gelacht und Musik gehört. Nachdem die Osterhasen fertig gebastelt wurden, werden diese im DRK Seniorenzentrum "Am Roten Rain" selbst, im Kindergarten Zipfelmütze und für externe Interessenten verkauft. "Auch wenn es am Ende nur ein kleiner Teil ist, den wir zusammenbekommen, so können die Bewohner etwas erarbeiten und somit besser mit den schlimmen Eindrücken des Erdbebens umgehen. Natürlich ist es auch schön für sie, mit den Kindergartenkindern die Zeit verbringen zu können, gemeinsam zu lachen und nebenbei etwas handwerklich tun zu können", berichtet Sandra Meraner, Einrichtungsleiterin. 

Der Erlös der Osterhasen wird dann an die Aktion "Deutschland hilft" gespendet. "Schon zum dritten Mal haben wir eine solche Aktion organisiert. So haben wir bereits mit dem Kochen von Marmelade einen Teil für die Flutopfer im Ahrtal oder mit Ostergebäck für die Flüchtlingsopfer aus der Ukraine beitragen können - aufgrund der aktuellen Geschehnisse werden wir dann in diesem Jahr an die Erdbebenopfer spenden", berichtet die Leiterin. (dieser Artikel erschien zuerst auf Osthessen|News)

Am Tag der Hauswirtschaft (21. März) stehen die vielen engagierten Mitarbeitenden aus den Bereichen Küche, MenüService und Reinigung der insgesamt sechs Seniorenzentren und des ambulanten Dienstes des DRK Fulda im Vordergrund. Im Jahr 1982 rief der Internationale Verband für Hauswirtschaft diesen Tag ins Leben, um darauf aufmerksam zu machen, dass hauswirtschaftliches Können und Wissen eine Grundlage des Alltags darstellt - und genauso ist es auch innerhalb eines Seniorenzentrums. Dabei sind aber auch all diejenigen nicht zu vergessen, die als Alltagsbegleiter, Präsenzkraft sowie Tagesbegleitung teilweise Schnittstellenaufgaben zwischen Pflege und Hauswirtschaft erfüllen.

Damit alle Abläufe einer solchen, oftmals komplexen Senioreneinrichtung funktionieren und sich die Bewohner sowie auch die Mitarbeitenden wohlfühlen, ist die verlässliche und professionelle Arbeit der Hauswirtschaft unverzichtbar und eine wichtige Säule im Pflegealltag. Und so haben sich die Führungskräfte der verschiedenen Seniorenzentren etwas für die Kolleginnen und Kollegen ausgedacht. Ob Essensbuffet, Blumen oder Schokolade – dieser Tag wurde in allen Seniorenzentren des DRK Fulda als Anlass genommen, die Mitarbeitenden der Hauswirtschaft erneut besonders wertzuschätzen. „Wir möchten die Gelegenheit nutzen, um neben den Pflegetätigkeiten auch die Hauswirtschafts-Arbeit noch einmal besonders zu würdigen und um ganz bewusst Danke zu sagen“, so Markus Otto, Prokurist und Leiter des Geschäftsbereiches Senioren. „Dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner rundum in guten Händen fühlen ist auch der Verdienst der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die im Bereich Verpflegung, Sauberkeit und Service tätig sind. Ein dickes Dankeschön von uns allen!“

„Innerhalb Europas vernetzten“, das steht für Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg, Präsidentin des DRK Fulda, im Vordergrund, als sie gemeinsam mit Christoph Schwab, dem Vorstandsvorsitzenden des Verbands, im Burgenland auf hochrangige Vertreter aus dem internationalen Feuerwehr- und Rettungswesen wie etwa Karl-Heinz Banse (Präsident Deutscher Feuerwehr Verband) traf. „Zu einem einheitlichen Europa gehört im Katastrophenfall auch die Bereitschaft, den Nachbarländern zu helfen. In Zukunft wird diese Zusammenarbeit noch wichtiger.“

Doch nicht nur der Austausch auf Augenhöhe beschäftigte die Retter vom DRK Fulda. Das Team der Drohnenstaffel vom Ortsverein Neuhof präsentierte an einem Stand die hochmoderne Drohne mit viel Technik und ihrem Spezialfahrzeug der Marke Ford und ausgebaut von der EDAG. „Innovation und technischer Fortschritt sind auch im Ehrenamt elementar und in Zukunft entscheidend“, stellt Christian Erwin, Kreisbereitschaftsleiter und Mitglied der Geschäftsleitung klar. Er und auch Heinz Peter Salentin, Geschäftsbereichsleiter Rettungsdienst beim DRK Fulda, haben das Ohr am Puls der Zeit. „Der Rettungsdienst ist ständig im Wandel. Für uns ist es wichtig, den ohnehin schon hohen Qualitätsstandard zum Wohle unserer Patienten weiter auszubauen. Die SIGNAL 112 war dafür die richtige Gelegenheit“, erklärt Salentin.

Neben dem Drohnenfahrzeug war nicht nur der neue DRK Fulda-Krankentransportwagen für Langstrecken - ein VW-T6-Bus, ausgebaut von Ambulanz Mobil aus Schönebeck - am Messestand ein beliebtes Fotomotiv, sondern auch das einzigartige Harley Davidson-Einsatzmotorrad. Zehn Kolleginnen und Kollegen aus dem Kreisverband standen drei Tage lang vor Ort in Oberwart für Fragen und den Austausch zur Verfügung. Michael Neidert, Leiter der Drohnenstaffel, fasst zusammen: „Es war eine rundum gelungene Messe mit vielen interessanten Eindrücken und guten Fachgesprächen. Wir haben uns unter anderem mit Drohnenstaffeln aus Österreich und dem benachbarten Ausland vernetzt und können feststellen, dass wir mit unserer modernen Technik genau den richtigen Weg eingeschlagen haben.“

„Mich hat an diesem Projekt besonders gefreut, dass die Schülervertretung selbst die Initiative für diese Spendenaktion ergriffen hat“, berichtet Schulleiter OStD Dr. Ulf Brüdigam im Rahmen der Spendenscheck-Übergabe.

DRK-Vorstandsvorsitzender Christoph Schwab resümiert: „Ihr habt mit dieser Unterstützung gesellschaftliche Verantwortung übernommen. Wir danken herzlich für die Spende. Die Menschen in den Katastrophenregionen in der Türkei und Syrien brauchen dringend humanitäre Hilfe“.

Das DRK Fulda nimmt weiterhin gerne Ihre Geldspenden an - das Spendenkonto lautet:

DRK Kreisverband Fulda e.V.

Sparkasse Fulda: DE98 5305 0180 0000 0840 95

Stichwort: Nothilfe Erdbebengebiet Türkei Syrien

Zu dieser Abendveranstaltung am Donnerstag, den 16. März 2023, um 19:00 Uhr, lädt der Stiftungsvorstand von daHeim im Leben in die Domstadt ein. „Wir freuen uns über die Zusage von Dr. Bludau, denn er ist nicht nur ein gefragter Arzt, sondern auch als Schriftsteller bundesweit unterwegs“, sagt Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg, Kuratoriumsvorsitzende der Stiftung.

Bludau ist Leitender Arzt der Asklepios Klinik in mittelhessischen Lich und trägt die Zusatzbezeichnung klinische Geriatrie und beschäftigt sich intensiv mit der Altersmedizin. „Mit diesem Highlight starten wir in das Stiftungsjahr 2023.“

Musikalisch umrahmt wird der Abend mit Liedermacher und Sänger Hans-Heinrich Conradi aus Oberaula, der eigene Kompositionen präsentieren wird.

Der Eintritt für die Lesung ist frei. Um eine Spende für die Stiftung wird jedoch gebeten.

Über die Stiftung „daHeim im Leben“

Die Stiftung „daHeim im Leben“ mit Sitz in Fulda möchte Menschen im Alter und Menschen mit Beeinträchtigungen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Unterstützung erhalten vor allem an Demenz Erkrankte oder auch Menschen mit Migrationshintergrund, die mit Alter und Einschränkungen konfrontiert sind. Weitere Informationen unter: www.daheim-im-leben.de

Stefan Hofmarcher, Rettungsdienstleiter und stellvertretender Geschäftsführer des Österreichischen Roten Kreuzes in Innsbruck, berichtet von „herausfordernden Monaten“, nicht zuletzt durch die vielen Verletzten und mittlerweile 14 Toten auf den Skipisten. Im seinem Zuständigkeitsbereich Innsbruck-Stadt werden jährlich rund 24.000 Notfall- und Rettungsdiensteinsätze sowie 35.000 Krankentransporte durchgeführt. Dafür stehen etwa 140 Mitarbeiter zur Verfügung.

Exklusive Einblicke in die Arbeit der Leitstelle Tirol, die in der Hauptsaison für die Sicherheit von rund 1,8 Mio. Menschen verantwortlich ist, gab Betriebsleiter Gerhard Stauder. „Knapp 100 Mitarbeiter stehen der Bevölkerung, Einsatzkräften und Behörden rund die Uhr kompetent zur Verfügung. Viele davon engagieren sich in ihrer Freizeit auch bei unseren Systempartnern wie dem Roten Kreuz.“ Beeindruckend sind die Zahlen der Leitstelle (aus dem Jahr 2021): 13.000 Alarmierungen über den Notruf 122 (Feuerwehr), 8.400 Alarmierungen über den Notruf 140 (Alpin-Rettung) und 125.000 Alarmierungen über den Notruf 144 (Rettungsdienst / Notarzt). Zudem kamen rund 1,1 Mio. Anrufe über die Hotline der Gesundheitsberatung 1450 in der Leitstelle an. „Diese Nummer ist für die nicht ganz so dringenden Notfälle. Eine besonders medizinisch geschulte diplomierte Krankenpflegeperson berät den Anrufer am Telefon und gibt eine passende Empfehlung ab - 365 Tage, rund um die Uhr.“

Christoph Schwab und Christian Erwin, Geschäftsbereichsleiter beim DRK Fulda und zuständig für das Österreich-Projekt, loben die Partnerschaft mit dem Roten Kreuz in Innsbruck. „Wir haben in den Gesprächen viele Synergien festgestellt und sind davon überzeugt, dass wir voneinander lernen und profitieren können. Diese Themen gilt es jetzt zu forcieren. Einen Gegenbesuch der österreichischen Kollegen auf der RETTmobil 2023 in Fulda ist schon jetzt fest vereinbart.“

Erwin dankt Helfern und lobt „professionelle Zusammenarbeit“

Vom Sanitätshelfer über Rettungs- und Notfallsanitäter bis zum Notarzt waren Rotkreuzler für die Sicherheit und die medizinische Versorgung der Bürger im Landkreis Fulda unterwegs. Allein in der Domstadt wurden mehr als 80 Helfer, darunter drei Notfallmediziner eingesetzt. Die Kameradinnen und Kameraden kamen aus allen Rotkreuz-Bereitschaften in Eichenzell, Flieden, Fulda, Gersfeld (Rhön), Künzell, Neuhof, Petersberg-Marbach und Tann (Rhön).

Insgesamt wurden von Weiberfastnacht bis Fastnachtsdienstag rund 120 medizinische Hilfeleistungen, davon mehrere Transporte in Krankenhäuser der Region registriert.

Lob verteilte Erwin nicht nur an seine Kolleginnen und Kollegen, sondern auch an die Kooperationspartner von Stadt Fulda und Feuerwehr Fulda sowie an das Polizeipräsidium Osthessen und die Fuldaer Karnevals-Gesellschaft (FKG) als Veranstalter. „Gemeinsam haben wir wieder ein gutes Sicherheitskonzept entwickelt. Die Zusammenarbeit lief professionell und reibungslos.“

Pressemitteilung

Bereits im Vorfeld wurden umfangreiche organisatorische Maßnahmen getroffen. Die zentrale Koordination der sanitätsdienstlichen Fastnachts-Einsätze in Bernhards, Büchenberg, Flieden, Fulda, Gersfeld, Neuhof und Rommerz lief über den DRK-Kreisverband Fulda. Max Sauer aus dem Team der Einsatzleitung erklärte: „Wir haben aus den Erfahrungen der letzten Jahre aufgebaut. Am Ende kann man festhalten: Unser Plan hat funktioniert.“

Dank für das „großartige Engagement“ kam auch von Christoph Schwab, Vorstandsvorsitzender des DRK Fulda: „Wir haben erneut unsere regionale Leistungsstärke unter Beweis gestellt. Die Foaset hat gezeigt: Die Menschen im Landkreis Fulda können sich auf das Rote Kreuz verlassen. Allen Kameradinnen und Kameraden danke ich, auch im Namen des Präsidiums, für ihren Einsatz, in Zeiten, wo andere feiern.“

„Die Spenden stammen aus den Erlösen aus Kleidersammlungen, die über die Kolping-Kleidercontainer gesammelt wurden“, berichtet Kolping-Geschäftsführer Stephan Kowoll bei der Spendenscheck-Übergabe und sagt weiter: „Gerne können weitere Kleiderspenden direkt in der Christian-Wirth-Straße 16 in Fulda abgegeben werden.“

„Die Menschen in den Katastrophenregionen in der Türkei und Syrien brauchen dringend humanitäre Hilfe. Deshalb haben wir auch direkt nach Bekanntwerden der schrecklichen Ereignisse ein regionales Spendenkonto eingerichtet“, sagt DRK-Vorstandsvorsitzender Christoph Schwab und fügt an, dass die Spenden an den Türkischen Roten Halbmond (TRH) und des Syrischen Arabischen Roten Halbmondes (SARC) gehen, um die betroffenen Menschen versorgen zu können.

Das DRK Fulda nimmt weiterhin gerne Ihre Geldspenden an - unser Spendenkonto:
DRK Kreisverband Fulda e.V.
Sparkasse Fulda: DE98 5305 0180 0000 0840 95
Stichwort: Nothilfe Erdbebengebiet Türkei Syrien

Nach vier Wochen Selbststudium haben die Notfall-Retter zwei Tage ihr Fachwissen am Klinikum Fulda erweitert, anspruchsvolle Fallbeispiele abgearbeitet und von den Profis neue Behandlungsmethoden erlernt. „Medizin ist im ständigen Wandel. Deshalb gehören regelmäßige Trainingseinheiten zum Alltag eines Notfallsanitäters“, betont Priv.-Doz. Dr. med. Peter Benöhr, medizinischer Leiter des AMLS-Kurses und Leitender Oberarzt der Medizinischen Klinik III am Klinikum Fulda.

Permanente Weiterbildung als Qualitätsmerkmal beim DRK Fulda

Adrian Böhm, Notfallmediziner und AMLS-Kurskoordinator, stammt ursprünglich aus Eichenzell und arbeitet aktuell als Arzt in der Landeshauptstadt Wiesbaden. Er hat selbst beim DRK Fulda im Jahr 2009 seine Ausbildung absolviert und kennt die regionalen Rettungsdienststrukturen. „Das Rote Kreuz hat erneut in die Zukunft investiert. Herzinfarkte und Schlaganfälle sind laut Statistik die häufigsten Einsatzindikationen für den Rettungsdienst. Deshalb ging es in diesem Kurs konkret um die strukturierte Versorgung von internistisch und neurologisch erkrankten Patienten.“

Das Fazit der AMLS-Kursleiter: „Alle Teilnehmer waren hoch motiviert. Wir haben Theorie und Praxis eng verzahnt, fachlich diskutiert und so ein abwechslungsreiches Programm angeboten. Nur mit solchen Kursformaten nach internationalen Standards bleibt man in der Notfallmedizin aktuell und das wiederum hilft dem Patienten.“ Auch Heinz Peter Salentin, Geschäftsbereichsleiter Rettungsdienst beim DRK Fulda, zeigt sich zufrieden: „Die permanente Fort- und Weiterbildung ist für uns als Ausbildungsbetrieb ein wichtiges Qualitätsmerkmal, auch für die erfahrenen Kollegen. Unser Anspruch ist ein hoher Standard in der regionalen Notfallversorgung. Deshalb werden wir 2024 wieder einen solchen ALMS-Kurs für das DRK Fulda anbieten. Diese Investition lohnt sich für das Team, aber auch die Menschen in der Region, die akut unsere Hilfe brauchen.“

Das DRK Fulda gehört zu den modernen und innovativen Leistungserbringern in der Region Osthessen. 200 Mitarbeiter sorgen 24 Stunden an 365 Tagen mit hohem Engagement für die Sicherheit der Menschen im Landkreis Fulda und leisten im Notfall professionelle medizinische Hilfe. Täglich sind die Teams mit 25 Rettungsmitteln an sieben Wachen einsatzbereit.

Weiterentwicklung für die Bewohner

„Für die Weiterentwicklung und Anpassung der Leistungsangebote an die Wünsche und Erwartungen der Bewohner/innen ist es notwendig, deren Zufriedenheit in regelmäßigen Zeitabständen zu erfragen“, so Markus Otto, Leiter des Seniorenbereiches im DRK Fulda. „Erneut haben wir dies in allen Häusern gleichzeitig durchgeführt, um interne Vergleiche anzustellen und zugleich Verbesserungspotential für die gut 460 Bewohner/innen abzuleiten“.

Mittels schriftlicher Befragung bewerteten die Bewohner/innen, zum Teil mit Hilfe von Angehörigen, die Fragen im Schulnotensystem und hatten zudem Gelegenheit, ganz individuelle Anmerkungen als Freitext anzugeben. Natürlich stand es den Bewohner/innen frei, Angaben zu ihrer Person zu machen oder die Fragen anonym zu beantworten. Die persönliche, aufmerksame Versorgung und die derzeitigen Beschäftigungsangebote sind dabei genauso im Fokus wie die Sauberkeit im Haus.

Individualität und Angebotsvielfalt wird gelobt

Eine hohe Selbstbestimmung in Bezug auf den Tagesablauf oder die Kleiderwahl wird in den Ergebnissen deutlich positiv zurückgemeldet. Auch die Veranstaltungen und Ausflüge finden großen Anklang.

„Einen großen Anteil an der Zufriedenheit der Bewohner haben natürlich unsere Mitarbeitenden im Seniorenbereich“, so Geschäftsführer Christoph Schwab. Er dankte allen besonders herzlich und freut sich über die guten Ergebnisse.

In den frühen Morgenstunden des 6. Februar ereignete sich eines der stärksten Erdbeben, die jemals gemessen wurden. Die Beben und diverse Nachbeben haben schreckliche Auswirkungen für Menschen im Südwesten der Türkei sowie dem Nordwesten Syriens. „Wir verfolgen die schlimmen Ereignisse mit großer Bestürzung und sind in Gedanken bei den Betroffenen“, sagt Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg, Präsidentin des DRK Kreisverbands Fulda, und erklärt weiter: „Die Menschen in den Katastrophenregionen in der Türkei und Syrien brauchen nun dringend humanitäre Hilfe. Deshalb haben wir und auch auf Wunsch aus der heimischen Bevölkerung ein regionales Spendenkonto eingerichtet.“

Helferinnen und Helfer des Türkischen Roten Halbmondes (TRH) und des Syrischen Arabischen Roten Halbmondes (SARC) waren bereits unmittelbar kurz nach dem ersten Beben in den jeweiligen Gebieten aktiv, um die betroffenen Menschen zu versorgen. Der TRH engagiert sich aktuell insbesondere in der psychosozialen Notfallversorgung, der Lebensmittelversorgung und in der Bereitstellung von Blutkonserven. Der SARC leistet Erste Hilfe und unterstützt Rettungs- und Bergungsarbeiten Verletzter und Verstorbener. Die winterlichen Bedingungen erschweren die Arbeit der Helfenden immens.

Unser Spendenkonto:
DRK Kreisverband Fulda e.V.
Sparkasse Fulda: DE98 5305 0180 0000 0840 95
Stichwort: Nothilfe Erdbebengebiet Türkei Syrien

Fotos: Osthessen News

Die Führungsriege des DRK Fulda, Vorstandsvorsitzender Christoph Schwab und der für die DRK Fulda Assistance GmbH zuständige Geschäftsbereichsleiter Christian Erwin, hat sich in Tirol ein Bild vor Ort gemacht und die diensthabende Besatzung am angemieteten Stützpunkt bei Innsbruck besucht, um für den engagierten Einsatz zu danken. Symbolisch gab es für das Team je einen mit Rhöner Heimatprodukten bestückten Fuldaer Rucksack.

„Die Skigebiete in Tirol haben eine Serie schwerer Pistenunfälle erlebt. Dadurch häufen sich die Fälle in den Kliniken und die Patienten müssen zeitnah verlegt werden. Hier vor Ort sind die Kapazitäten für professionelle Rückholtransporte nahezu erschöpft. Wir unterstützen die Kollegen vom Roten Kreuz in Innsbruck gerne und starten damit auch ein neues Projekt in unserer Hilfsorganisation, das langfristig angelegt ist“, sagt Schwab. Zunächst sei die DRK Fulda-Dependance bis Ende März 2023 geplant. „Während der deutschen Weihnachtsferien, die teilweise bis in die zweite Januar-Woche gingen, haben wir für die leichter Verletzten auch unseren DRK-Shuttle-Bus eingesetzt.“

Für Christian Erwin stehen beste Patientenversorgung und Service für die Verletzten und Erkrankten im Fokus: „Besetzt wird das Fahrzeug von medizinischem Fachpersonal, in der Mindestqualifikation sind das Rettungssanitäter, die wir auch im originären Rettungsdienst in Fulda einsetzen. Wenn es notwendig ist, stellen wir auch einen Arzt, der den Transport begleitet.“ Disponiert wird der Spezial-Retter des DRK Fulda über die Flugdienst-Leitstelle des Deutschen Roten Kreuzes in Düsseldorf.

„Krank im Ausland – das wünscht man Niemandem. Und dennoch passiert es jeden Tag. Unser Hauptklientel sind Skifahrer, Snowboarder, Langläufer, Rodler und Winterwanderer“, berichten die Rettungssanitäter Niklas Hacker und Laurenz Weber. Beide arbeiten im Rettungsdienst des DRK Fulda. „Wir hatten Verletzte mit Bein- und Wirbelsäulenfrakturen, die wir nach Mainz, Celle bei Hannover und Hamburg gebracht haben. Das Schöne an diesem Job ist, wenn man helfen kann, die Patienten zufrieden sind und alle waren letztlich froh, wieder zu Hause zu sein.“

Schwab und Erwin haben sich vor Ort von der Notwendigkeit dieses Einsatzes in Tirol überzeugt und kündigen an: „Wir werden dieses Betätigungsfeld ausbauen und einen engen Kontakt zum Roten Kreuz in Innsbruck pflegen. Ziel ist eine Partnerschaft, die zu weiteren Synergien führt.“

Übrigens: DRK-Fördermitglieder sind im Notfall abgesichert und werden im Rahmen ihrer Mitgliedschaft sicher, nach individuellen Bedürfnissen und mit optimaler medizinischer Versorgung nach Hause gebracht. Wir kümmern uns um Sie und Ihre Familie. Lassen Sie sich gerne über die Möglichkeiten einer Fördermitgliedschaft (24 Euro pro Jahr) informieren. Unser Team vom DRK Fulda steht Ihnen unter Telefon 0661/902910 gerne zur Verfügung.

Aktuell haben viele Seniorenzentren einen langfristigen Bedarf an gut qualifizierten Alltagsbegleitern, die unter der Aufsicht examinierter Pflegekräfte eigenständig sowohl pflegerische wie betreuerische Aufgaben nach § 43b übernehmen können. Die DRK Akademie startet daher ab dem 6. März mit einem viermonatigen Abendlehrgang von 17:30 bis 20:45 Uhr (für Pflegehilfen drei Monate), der sich auch für Berufstätige eignet, und am 5. Mai mit einem Teilzeitlehrgang am Vormittag. Eine Förderung der Teilnahme durch die Arbeitsagentur oder das Kreisjobcenter ist möglich.

Infos unter 0661 90291-0, patricia.peege@drk-fulda.de und drk-akademie-fulda.de

Auch Covid-Schnelltests und PCR-Testungen werden weiterhin im Kerber sowie am Klinikum Fulda angeboten. Die DRK-Bürgertestzentren haben wie folgt geöffnet: Kerbersch Koarl (Rabanusstraße) Montag bis Freitag von 9 bis 17 Uhr, Samstag von 10 bis 16 Uhr. Die Teststelle am Klinikum hat von Montag bis Freitag 7 Uhr bis 18 Uhr und Samstag und Sonntag von 11 bis 18 Uhr geöffnet.

Der aktuelle Konflikt in der Welt zwingt Millionen Menschen, ihre Heimat zu verlassen. Der Großteil von ihnen sucht Zuflucht in den westlichen Ländern. Die Menschen, die in die Region Osthessen flüchten, unterstützt das DRK Fulda mit grundlegender humanitärer Hilfe, Betreuungs- und Versorgungsangeboten. Hierbei wird sich das DRK Fulda in die Flüchtlingshilfe auch im neuen Jahr aktiv einbringen und die bisherige Flüchtlingsarbeit entscheidend weiter ausbauen. Hier steht insbesondere die Hilfe bei der Unterbringung von Flüchtlingen im Fokus der Aufgaben.

Es ist die Angst eines jeden Reisenden: ein Unfall mit schweren Verletzungen oder einer akuten Erkrankung mitten im Urlaub. Nach der ersten Versorgung vor Ort entscheiden sich viele Reisende die Weiterbehandlung in Deutschland fortsetzen zu wollen. Hierzu soll das bestehende Angebot mit einer Ergänzung der Fahrzeugflotte um ein weiteres Komfort-Reiserückhol-Patientenfahrzeug ausgebaut werden. Hierzu plant das DRK Fulda die Aktivitäten aus den Skiregionen in Österreich zu erweitern und wird noch in diesem Winter von dort aus Patientenrücktransporte nach Deutschland verstärkt anbieten. Erste Gespräche einer engen Kooperation mit dem Österreichischen Roten Kreuz laufen bereits.

Die DRK Akademie Fulda blickt auf ein erfolgreiches Jahr 2022 zurück: Um knapp fünfzig Prozent gegenüber dem Vorjahr gesteigert werden konnten die Kurs- und Teilnehmerzahlen der Rotkreuzlehrgänge in Erster Hilfe für Behörden, Firmen und Privatpersonen. Neben den klassischen Kursen, die von Firmen und insbesondere Führerscheinanwärtern belegt werden, bietet die DRK-Akademie Fulda auch spezielle und gut nachgefragte Lehrgänge für Senioren, Erste Hilfe am Kind oder im Kindergarten sowie ein Notfalltraining zur Reanimation mit Schwerpunkt auf die Herz-Lungen-Wiederbelegung an. Mehr als ein Dutzend nach den Vorgaben des DRK geschulte Ausbilder unterrichten in den neuen Räumen des DRK im Bonifatiushaus oder direkt vor Ort bei Firmen und Behörden. „Die Nachfrage nach unseren Lehrgängen steigt weiter an“, sagt Bereichsleiter Sergei Puzer, „und wir freuen uns über Bewerber, die sich bei uns kostenfrei zu Erste Hilfe-Ausbildern weiterqualifizieren möchten“.

Für den Rettungsdienst des DRK Fulda mit insgesamt sechs Rettungswachen koordiniert die DRK Akademie die Fachkräfte- und Nachwuchsgewinnung. Der größte Rettungsdienst des Landkreises schulte in 2022 über dreißig Mitarbeitende in der dreijährigen Ausbildung zu Notfallsanitätern und achtzehn in der Ausbildung zu Rettungssanitätern für das Haupt- und Ehrenamt. „Der Beruf des Notfallsanitäters ist sehr attraktiv und wir vom DRK Fulda erhalten

Bewerbungen von Ausbildungsinteressenten aus ganz Deutschland“, gibt der Leiter der Akademie Peter Becker an, dem bereits jetzt schon über einhundert Bewerbungen für das kommende Ausbildungsjahr im Herbst 2023 vorliegen. „Ein Potenzial, aus dem wir die Besten für die überlebenswichtige Notfallversorgung der Menschen in unserer Region gewinnen können.“

Abhilfe beim Pflegenotstand leisten die Lehrgänge der DRK Akademie zur Qualifizierung und Weiterbildung von Pflegehilfskräften, Alltagsbegleitern und Betreuungskräften für Senioren. Zahlreichen Frauen und Männern haben diese Lehrgänge einen beruflichen Quereinstieg in die Arbeit mit Senioren und die Perspektive auf dauerhafte Beschäftigung eröffnet. Auch die thematisch vielfältigen Pflichtfortbildungen des Jahres 2023 für Betreuungskräfte sind schon online buchbar. Im abgelaufenen Jahr entschieden sich immerhin über 300 Betreuungskräfte zur Teilnahme an einer der Fortbildungen der DRK Akademie.

Abgerundet wird das Angebot der DRK Akademie durch die Heranbildung von Schulsanitätsdiensten, die Ganztagsschulbetreuung und die Durchführung von Kindergeburtstagen rund um das Thema Erste Hilfe von Kindern für Kinder. Infos: drk-akademie-fulda.de und www.drk-fulda.de, 0661 90291-0

Nach ihren erfolgreichen Abschlussprüfungen und einem geselligen Lehrgangsausklang werden sie künftig als Pflegehilfskräfte arbeiten oder als Betreuungskräfte nach § 43b SGB XI ihren Beitrag dazu leisten, alten Menschen ihre Mobilität und Selbstständigkeit zu bewahren, indem sie deren geistige und motorische Aktivitäten fördern.

Als aufgeschlossen, fleißig und kooperativ lobten die Lehrkräfte die Absolventen und hoben deren stets rege aktive Mitarbeit im Unterricht hervor, die auch die Arbeitgeber künftig zu schätzen wüssten.

Der DRK-Lehrgang „Alltagsbegleiter/in“ dauert in Teilzeit vier Monate und umfasst einen einmonatigen Praktikumsblock, in dem Arbeitgeber mögliche künftige Mitarbeitende ausgiebig kennenlernen können.

Anmeldungen zum nächsten Vormittagslehrgang ab dem 9. Januar sind bereits jetzt möglich. Pflegehelfer/innen können zudem ab dem 3. April in einem einmonatigen Aufbaumodul die Qualifikation Betreuungskraft nach § 43b SGB XI erwerben. Sofern die persönlichen Voraussetzungen gegeben sind, kann die Teilnahme von Arbeitsagenturen und Kreisjobcentern gefördert werden.

Informationen: 0661 90291-0 und https://drk-akademie-fulda.de/

„Wir gratulieren den Absolventinnen und Absolventen des Fachlehrgangs zu der großartigen Leistung und wünschen viel Freude bei ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit“, freuen sich Kreisverbandsarzt Jan Garlepp, Sanitätsausbilder Thomas Rippert sowie Lehrgangsleiter Johannes Rippert.

Wer sich für die vielfältigen ehrenamtlichen Aus- und Fortbildungen im DRK Fulda interessiert, der kann die Ausbildungen des Kreisverbandes über die Homepage abrufen und sich dort anmelden. Neu terminierte Kurse werden fortwährend veröffentlicht. Mehr Infos unter: www.drk-fulda.de.

Ob Rettungsdienst, ambulante und stationäre Seniorenpflege oder die Soziale Arbeit - alle Bereiche des DRK Fulda standen aufgrund der Corona-Pandemie unter besonderen Vorzeichen und wirtschaftlichen Herausforderungen. Dennoch steht die Hilfsorganisation auf stabilen Füßen. „Unser Kreisverband ist solide aufgestellt, wir haben eine auskömmliche Finanzlage und sind damit für die Zukunft gerüstet“, erklärte Vorstandsvorsitzender Christoph Schwab und ging auch auf die neuen Tätigkeitsfelder der Impf- und Bürgertestzentren ein, die alle Mitarbeiter stark gefordert hätten. „Damit haben wir gesamtgesellschaftliche Aufgaben übernommen, vor allem auch im ländlichen Raum und in Zeiten mit geringer Auslastung.“

Ex-VR Bank-Chef Manfred Gerhard neuer Schatzmeister im DRK-Präsidium

Nach einem personellen Wechsel im ehrenamtlichen Präsidium ist die Position des Schatzmeisters nach kurzer Vakanz nachbesetzt worden. Manfred Gerhard (65) aus Eichenzell hat diese bedeutende Aufgabe übernommen. Er war bis zum Eintritt in den Ruhestand im Jahr 2019 insgesamt 33 Jahre bei der Genossenschaftsbank tätig, 32 Jahre als Vorstand und 18 Jahre auch als Vorsitzender und damit erster Mann der VR Bank Fulda eG. „Damit hat ein Hochkaräter unsere Finanzen im Blick und das Präsidium ist wieder komplett“, freute sich Schenck zu Schweinsberg über das einstimmige Votum der Delegierten. Gerhard selbst sagte: „Ich freue mich auf diese anspruchsvolle Tätigkeit und möchte mich mit meiner Profession gerne einbringen. Vor der Arbeit jedes Einzelnen haben ich höchsten Respekt.“

Auftrag für die Zukunft: „Wir helfen dort, wo wir gebraucht werden!“

Eine ehrenvolle Auszeichnung erhielt Uwe Garlepp, langjähriger Vorsitzender des Ortsvereins Fulda. Er wurde zum Ehrenvorsitzenden ernannt. Für jahrzehntelanges ehrenamtliches Engagement bekamen die Kameraden Gerhard Tischler (60 Jahre), Manfred Diegelmann, Martin Klug, Robert Scheich, Manfred Stephan, Hans-Jürgen Stidronski (50 Jahre), Michael Bendisch, Gisela Diegelmann, Waltraud Diegelmann, Matthias Goldbach, Andreas Steinmann (40 Jahre), Urkunden und Ehrennadeln. Trotz Krise und den damit verbundenen Herausforderungen hat sich das DRK Fulda stark in das gesellschaftliche Leben in der Region eingebracht und auch für die Zukunft gilt: „Wir helfen dort, wo wir gebraucht werden!“

Insgesamt 15 Jubilare erhielten neben Dankesworten Geschenke und Blumen überreicht. „Sie geben Tag für Tag ihre beste Leistung um Gesundheit und Lebensqualität der Bewohner zu erhalten und zu steigern“, so Prokurist Markus Otto. Er bedankte sich für die jahrzehntelange Treue zum Seniorenzentrum Hl. Geist gemeinsam mit Einrichtungsleitung Simone Staubach. Alle Jubilare tragen an ihrem Arbeitsplatz täglich für die über 90 Bewohner Sorge und stehen für beste Versorgung sowie stetige Weiterentwicklung.

Beide hoben die harmonische Zusammenarbeit zwischen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft im Hl. Geist hervor und dankten den Jubilaren vielfach. „Unsere außergewöhnliche Arbeitsjubiläen, vielfach über 25 Jahre bis hin zu 40 Jahren Treue, sind ein starker Beweis, dass die Arbeit im Pflegebereich trotz vieler Herausforderungen Freude und Zufriedenheit stiftet“, so Simone Staubach abschließend.

Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach hatte bereits vor einigen Wochen aufgerufen, den eigenen Impfschutz zu überprüfen, denn der Herbst/Winter komme und die Corona-Zahlen steigen. Die an die Omikron-Variante angepassten Impfstoffe wirkten „ausgezeichnet“ und hätten wenig Nebenwirkungen. „Eine Impfung ist jederzeit möglich für jeden, der sich impfen lassen will“, bekräftigte Lauterbach.

Im DRK Fulda-Impfzentrum „Kerbersch Koarl“ in der Fuldaer Innenstadt (Rabanusstraße 19) stehen alle die Impfstoffe von Biontech (angepasst an die neuesten Virusvarianten – aktuelle Omikron-Variante) und Moderna zur Verfügung.

Geöffnet ist das Impfzentrum montags, dienstags, donnerstags und freitags von 12:00 bis 17:00 Uhr sowie samstags von 9:00 bis 13:00 Uhr.

Aktuell haben viele Seniorenzentren einen langfristigen Bedarf an gut qualifizierten Alltagsbegleitern, die unter der Aufsicht examinierter Pflegekräfte eigenständig sowohl pflegerische wie betreuerische Aufgaben übernehmen können. Die DRK Akademie startet daher ab dem 9. Januar mit einem viermonatigen Vormittagslehrgang von 8:45 bis 12 Uhr, der sich insbesondere für Alleinerziehende eignet.

Infos unter 0661 90291-0 und drk-akademie-fulda.de

Bürgermeister Heiko Stolz (CDU) hob die Bedeutung des Deutschen Roten Kreuzes in der Kaligemeinde hervor. "Das DRK ist für uns ein wichtiger und verlässlicher Partner, der immer einsatzbereit ist, wenn er gebraucht wird. Heute wollen wir die neueste Innovation näher kennenlernen: die Drohnenstaffel, die in dieser Form einzigartig ist", so der Rathauschef im Beisein von Gemeindevertretern und Ortsbeiräten sowie seinem Stellvertreter, Erstem Beigeordneten Franz-Josef Adam (CDU).

"Das DRK Fulda ist vielfältig, innovativ und Arbeitgeber von über 1.000 Menschen in den Bereichen Rettungsdienst, Seniorenpflege und Soziales", berichtet Christoph Schwab, Vorstandsvorsitzender des DRK-Kreisverbands Fulda, zu dem auch der Ortsverein Neuhof gehört. In der Südkreis-Gemeinde hat das Rote Kreuz eine lange Tradition. Im Jahr 1931 gegründet und stets weiterentwickelt, gehören heute rund 60 aktive Helferinnen und Helfer zum ehrenamtlichen Team. "Wir sind stolz auf unsere Mitglieder und wollen für die Menschen hier vor Ort kompetenter Ansprechpartner sein", betont Christian Stadtfeld, Vorsitzender vom DRK Neuhof, der auch für Vize und Bereitschaftsarzt Adrian Böhm sprach.

Ein Steckenpferd der Neuhofer ist die Verpflegung von Einsatzkräften und der Bevölkerung im Katastrophenfall oder einem längeren Einsatz - und deshalb zauberte die Küchen-Crew um Einsatzleiterin Ulrike Lipus ein frisch gekochtes Chili con Carne und einen Bread-and-Butter-Pudding als Dessert. "Ein guter Beweis, dass die Strukturen funktionieren", so Bürgermeister Stolz, der auch das Essen lobte.

Und dann kam es zum Highlight des Abends: der Drohnenstaffel, die im Frühjahr 2021 gegründet und im September 2021 durch den Hessischen Innenminister Peter Beuth (CDU) offiziell in Dienst gestellt wurde. Ehrenamtliche trainieren unter der Federführung von Michael Neidert und Dominik Bender wöchentlich im Südkreis und in Zusammenarbeit mit Feuerwehren und anderen Hilfsorganisationen. "Mit der Drohne wird das Hilfeportfolio zum Wohle der Bevölkerung in der Region und darüber hinaus erweitert und gestärkt", so Stadtfeld, der die regionale Zusammenarbeit mit Ford Sorg, der EDAG und der EFM Müller-Gruppe beim Bau des Sonderfahrzeugs hervorhob.

Nach einem Referat zu den Einsatzmöglichkeiten der Drohne folgte eine Live-Vorführung vor dem Rettungszentrum. Und am Ende waren sich die Kommunalpolitiker einig: "Beeindruckend, was hier geleistet wird und interessant, wie vielseitig einsetzbar dieses moderne Rettungsmittel 'Drohne' ist. Der Abend hat auf jeden Fall bestätigt: Investitionen in gute Strukturen im Katastrophenschutz sind unverzichtbar und in der gegenwärtigen Zeit aktueller denn je."

Als Ausbildungskoordinatorin begrüßte Anja Brandt die Absolvent/innen der ein- und dreijährigen Pflegeausbildung im DRK Seniorenzentrum St. Lioba. Sie skizzierte ebenso wie die Praxisanleiter/innen die zurückliegende Zeit. Teils in gereimter Form wurden den Absolvent/innen ihre Stärken benannt und viel Glück und Erfolg für die Pflegezukunft im DRK gewünscht.

„Die Pflegebranche braucht Verstärkung! Deshalb freuen wir uns umso mehr, dass sich auch dieses Jahr wieder junge talentierte Nachwuchskräfte für eine Ausbildung in den DRK Seniorenzentren entschieden haben“, so Markus Otto, Leiter des Geschäftsbereiches Senioren. „Seien Sie neugierig, Sie werden in Ihrer Ausbildungszeit eine Menge spannender Dinge lernen, mit denen Sie sich auf einen zukunftsorientierten und sinnstiftenden Beruf vorbereiten“, gab er den neuen Auszubildenden mit auf den Weg. Der humanoide Roboter „Pepper“ ließ es sich nicht nehmen, den Absolvent/innen und Neustartern in der Pflege seine Grüße zu überbringen und ihnen alles Gute zu wünschen.

Zusammen mit der DRK Akademie sowie mehreren Pflegeschulen innerhalb eines Ausbildungsverbunds werden in allen sechs DRK Seniorenzentren in und rund um Fulda sowie in Friedewald die einjährige Ausbildung zum/zur Pflegehelfer/in sowie die dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft angeboten. Während ihrer Ausbildung werden die Auszubildenden von den Kolleg/innen im Team sowie von den Wohnbereichsleitungen und Pflegedienstleitungen unterstützt. Speziell ausgebildete Praxisanleiter/innen sorgen darüber hinaus für den Theorie-Praxis-Transfer und geben aus jahrelanger Erfahrung Tipps und Tricks weiter, um alle Auszubildenden fit für die Berufswelt zu machen. Abgerundet wird die Ausbildung beim DRK durch regelmäßige Azubitage mit spannenden Themen und abwechslungsreichen Herausforderungen wie z.B. der Digitalisierung und Technisierung im Pflegeberuf. Aber auch Team-Events kommen nicht zu kurz, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken und um sich untereinander auszutauschen.

Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg, Präsidentin des DRK Fulda, macht deutlich: „Das Internationale Komitee vom Roten Kreuz ist eine unparteiliche, neutrale und unabhängige Organisation, deren ausschließlich humanitärer Auftrag es ist, Leben und Würde von Opfern bewaffneter Konflikte und sonstiger Gewaltsituationen zu schützen und ihnen Hilfe zu leisten. Gerade jetzt, in einer Zeit des schrecklichen Krieges in Europa, wird die hohe Bedeutung noch deutlicher.“ Das IKRK bemühe sich zudem, Leiden zu verhindern, indem es das humanitäre Recht und universelle humanitäre Grundsätze fördert.

"Wir sind der Teil der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Und darauf sind wir stolz“, so die Präsidentin. „Unser Auftrag ist es, dort zu helfen, wo Hilfe gebraucht wird.“

Ein hochkarätiges Programm haben das DRK Fulda und Thomas Klemp, ehemaliger Geschäftsführer des DRK-Landesverbands Hessen, erarbeitet. Nach einer historischen Stadtführung und der Besichtigung des Internationalen Rotkreuz-Museums gab es intensive Einblicke in die Arbeit der Internationalen Föderation der Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften sowie in das Internationale Komitee des Roten Kreuzes. Im Fokus standen Gespräche mit hochrangigen Vertretern wie Frank Mohrhauer (Director National Society, Policy and Knowledge Development), Gerhard Tauscher (Lead Emergency Operations Center) und Prof. Dr. med. Jürg Kesselring, Schweizer Neurologe und ehemaliger Chefarzt. Seit 2011 gehört er dem Internationalen Komitee des Roten Kreuzes an.

In der 200.000 Einwohnerstadt nahe der Schweizer Grenze zu Frankreich hat der Geschäftsmann Henry Dunant, Initiator der Rotkreuz-Bewegung und Mitbegründer des Internationalen Komitees vom Roten Kreuz, seinen Ursprung. Er veränderte die Welt nachhaltig mit seinen Visionen und brachte sie in die "Genfer Konvention" ein, die von weltweit 196 Ländern anerkannt wird. Damit war die größte humanitäre Organisation der Welt gegründet. Sieben Grundsätze fassen den Rotkreuz-Auftrag zusammen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.

„Mit dieser Bildungsreise möchten wir unseren Helfern die Geschichte und Tradition des Roten Kreuzes näherbringen“, sagt Christoph Schwab, Vorstandsvorsitzender des DRK Fulda und fügt an: „Wir wurden herzlich in Genf empfangen. Es war sehr beeindruckend und lehrreich, vor allem die Berichte aus den Krisengebieten. Jeder von uns kann in diese Situation kommen, und dann ist es wichtig, dass es professionelle Hilfe vom Roten Kreuz gibt.“

Nach inzwischen mehr als zwei ereignisreichen Jahren ist Roboter „Pepper“ fester Bestandteil im Betreuungsalltag der DRK Seniorenzentren in und rund um Fulda. Pepper motiviert die Bewohner:innen zur Bewegung, verbreitet Freude und gibt ein Gefühl der Verbundenheit. Durch Gehirnjogging oder Ratespiele in der Gruppe aktiviert er die Senior:innen außerdem auf spielerische Art und Weise und fördert ihre kognitive Fitness. „Peppers Mehrwert liegt besonders darin, dass er so vielseitig ist und in unterschiedlichen Bereichen der Seniorenbetreuung ergänzend einsetzbar ist.“, so Christine Stüss, Leiterin der Sozialen Betreuung im DRK Seniorenzentrum Heilig Geist in Fulda.

Digitale Unterstützung – Mehrwert für alle Generationen

Schon seit Beginn des Projekts hat sich das DRK Fulda zum Ziel gesetzt, durch generationenübergreifende Veranstaltungen auch Kinder in die Termine mit Pepper vor Ort einzubeziehen. Senior:innen und Kinder mithilfe von moderner Technik und digitalen Medien zu verbinden und auf diese Weise neue gemeinsame Erlebnisse zu schaffen, darauf liegt für die Leitung des Pepper-Projekts ein besonderes Augenmerk. Die Digitalisierung in der Altenpflege nimmt eine immer bedeutsamer werdende Rolle ein. „Ältere Menschen und neueste Technik müssen sich nicht ausschließen, auch Hochbetagte können noch etwas Neues erlernen. Dennoch steht die persönliche Arbeit mit den Menschen zu jeder Zeit weiterhin im Vordergrund.“, sagt Daniela Knoll, die die Soziale Betreuung im DRK Seniorenzentrum Am Roten Rain leitet.

Während des gemeinsamen Pepper-Termins im DRK Seniorenzentrum Heilig Geist lösten Alt und Jung gemeinsam verschiedenste Gedächtnisspiele und erfreuten sich besonders an Peppers Gymnastikübungen. Pepper begeisterte außerdem mit lustigen Tänzen, wie z.B. Macarena, und lud alle Anwesenden zum Mitmachen ein. Pepper wurde von den Kindern zum Abschluss kräftig durchgekitzelt und brachte hierdurch alle Anwesenden noch einmal herzlich zum Lachen.

KITA-Kinder zu Besuch Am Roten Rain in Petersberg

Ebenfalls für große Begeisterung bei allen Altersstufen sorgte die Veranstaltung zusammen mit dem ortsansässigen Kindergarten „Zipfelmütze“ im Seniorenzentrum Am Roten Rain in Petersberg. Alle Kinder staunten nicht schlecht, wie viele Möglichkeiten der Roboter bietet.

Der gut vorbereitete Vormittag verging wie im Flug und war mit Kegel-Turnier und Dosenwerfen für alle Kinder und Senior:innen eine gelungenes Event. Bei der im Vorfeld gebastelten und mit Süßigkeiten gefüllten Pepper-Pinata hieß es dann abschließend noch einmal: „Auf den Pepper, fertig, los!“. Alt und Jung gaben alles und freuten sich am Ende gemeinsam über die süßen Errungenschaften.

Unter dem Motto „Demenz – verbunden bleiben“ findet am 21. September wie in jedem Jahr der Welt-Alzheimertag statt. In der gesamten „Woche der Demenz“ wurden vom 19. bis zum 25. September bundesweit vielfältige Aktionen organisiert, um auf die Situation von Menschen mit dieser Erkrankung und ihren Angehörigen aufmerksam zu machen. Auch in den sechs Seniorenzentren des DRK Fulda in der Region sowie in Friedewald steht das Leben mit Alzheimer-Demenz in dieser Woche im Vordergrund.

Musik als Schlüssel im DRK St. Lioba

Das DRK Seniorenzentrum St. Lioba hatte die Aktionswoche in Bezug auf das übergeordnete Motto ganz der Musik gewidmet. Unter der Überschrift „Musik ist der Schlüssel zum Herzen und verbindet alles“ fand ein Konzert mit Alleinunterhalterin Sabine Hohmann statt, u.a. eingerahmt von Plakaten früherer Interpreten, mit denen die Caféteria des Seniorenzentrums dekoriert war und die zusätzlich zum Austausch untereinander anregten. „Musik ist ein wunderbarer Mechanismus, um auch demenziell erkrankte Bewohnerinnen und Bewohner individueller zu erreichen und zu aktivieren.“, so Anne Winterfeldt, Leiterin der Betreuung im Seniorenzentrum St. Lioba. „Bei diesem Konzert war erneut fühl- und sichtbar, welch positiven Einfluss Melodien haben: einer unserer Bewohner hat sogar begeistert mitgesungen, obwohl er im Alltag nicht spricht - das war einfach schön und hat uns unheimlich gefreut!“

Aber auch die, die aus verschiedenen Gründen an diesem Konzert nicht teilnehmen konnten, wurden nicht vergessen: gemeinsam mit ‚Pepper‘ - dem humanoiden Roboter - und durch ‚Qwiek.up‘ - einem Gerät, welches Videosequenzen an die Wand oder die Decke projiziert - konnten diese Bewohnerinnen und Bewohner in den Genuss eines Zimmerkonzerts kommen. ‚Pepper‘ applaudierte während der Musikstücke und animierte zum Mitmachen.

„Wir können mit Hilfe dieser Technik besonders gut auf die Bedürfnisse der Alzheimer-Demenz-Erkrankten eingehen. Die Krankheit, bei der im Laufe der Zeit immer mehr Nervenzellen im Gehirn absterben, hat ganz unterschiedliche Gesichter. In Folge der Erkrankung werden die Betroffenen zunehmend vergesslich, verwirrt und orientierungslos, aber es treten auch weniger bekannte Symptome auf, z.B. Ablehnung von Gruppenangeboten oder Angst vor abgedunkelten Räumen. Insofern ist es für diese Bewohnerinnen und Bewohner toll, ganz individuell mit den Angehörigen zusammengestellte Musikstücke in gewohnter Umgebung genießen zu können und in Erinnerungen zu schwelgen. Und dank dem speziell für diese Nutzung entwickelten ‚Qwiek.up‘-Projektor kann das sogar ohne Abdunkelung der Räume erlebbar gemacht werden.“, erklärt Carmen Farnung, stellvertretende Einrichtungsleitung des Seniorenzentrums St. Lioba.

Mobilität und Vorträge

Auch die anderen Seniorenzentren des DRK boten passend zugeschnittenen Veranstaltungen und Aktionen an, um für das Thema zu sensibilisieren. So gab es beispielsweise im Seniorenzentrum Bruder Konrad in Ebersburg/Weyhers diverse mobilitätsfördernde Angebote in Kombination mit gesunden Snacks und interessanten Vorträgen. Und das Seniorenzentrum St. Kilian in Hilders lud in der Caféteria zu einem Treffen von Bewohnerinnen und Bewohnern gemeinsam mit ihren Angehörigen ein. Nach einem durch den ‚Qwiek.up‘ präsentierten thematisch passenden Film und einem informativen Vortrag durch die Pflegedienstleitung Barbara Kaschor, blieb genug Raum für den Erfahrungsaustausch. „Wir wollten diese Woche nutzen, den an Alzheimer-Demenz erkrankten Bewohnerinnen und Bewohnern sowie ihren Angehörigen das Krankheitsbild genauer zu erklären und Tipps zum Leben mit der Erkrankung geben. Manchmal hilft es, sich bestimmte Symptome bewusst zu machen und den Umgang miteinander anzupassen. Zum Beispiel sollte man auf einfache, geschlossene Fragen achten und nicht mehrere Auswahlmöglichkeiten aufzählen. Das überfordert sonst die Betroffenen und macht sie unruhig und fahrig.“, macht Barbara Kaschor deutlich.

Im Seniorenzentrum am Schloss in Friedewald hatte man sich ebenfalls etwas Besonderes ausgedacht: dort wurden die Bewohnerinnen und Bewohner in den hauseigenen „Sinnesgarten“ eingeladen, wo gemeinsam mit verschiedenen Aktionen alle Sinne angeregt wurden.

Lebensqualität und Lebensfreude erhalten in möglichst allen Lebenslagen - getreu dem Motto: „Rundum in guten Händen“ – mit dieser Zielsetzung engagieren sich alle Beschäftigten in den DRK Seniorenzentren Tag für Tag für das Wohlergehen aller Bewohnerinnen und Bewohner.

Ab dem kommenden Dienstag, den 13. September 2022 bietet das Impfzentrum des DRK Fulda im ehemaligen Kerber Gebäude Impfungen mit den angepassten Impfstoffen an. Sowohl der Impfstoff von Biontech/Pfizer - allerdings zunächst nur in sehr begrenzter Zahl -, als auch der Impfstoff von Moderna werden dann in der angepassten Variante geliefert. Bei den neuen Stoffen handelt es sich um sogenannte bivalente Impfstoffe. Diese sind sowohl gegen die Ursprungsvariante des Coronavirus als auch gegen Omikron gerichtet.

„Das DRK Fulda hat seine Impfkapazitäten im „Kerbersch Koarl“ das Jahr über aufrechterhalten. Uns war es wichtig, die Infrastruktur zu erhalten und ein niederschwelliges Angebot für Impfungen mitten in der Stadt zu bieten,“ sagt Christian Erwin, Leiter des DRK Fulda-Impfzentrums. „Wir haben die beiden neuen an Omikron angepassten Impfstoffe ab Dienstag vorrätig. Außerdem hat uns ein neuer Impfstoff des Herstellers Valneva erreicht. Dieser stellt eine Alternative für Menschen dar, die keine mRNA-Impfstoffe möchten. An eine erhöhte Nachfrage nach Impfungen im Herbst können wir unsere Strukturen zügig anpassen. Daher beobachten wir die Situation sehr genau.“

Bei Valneva handelt es sich um einen sogenannten inaktivierten Ganzvirusimpfstoff und er zählt damit zur Klasse der Totimpfstoffe. Er enthält abgetötete Viren, die ohne die Gefahr einer Infektion das Immunsystem trainieren sollen.

Geimpft wird aktuell im Kerbersch Koarl, gegenüber des Universitätsplatzes in Fulda an folgenden Tagen: montags, dienstags und freitags von 12:00-17:00 Uhr. Das Angebot richtet sich an Erwachsene und Kinder ab 12 Jahren. Ein Termin ist nicht erforderlich.

Geöffnet ist das Drive-In auf der Ochsenwiese montags bis sonntags von 7:00 bis 21:00 Uhr. Angeboten werden COVID-Schnelltests und PCR-Tests. Auch Fußgänger und Fahrradfahrer können sich vor Ort testen lassen. Weitere Informationen unter: https://www.buergertest-fulda.de

„Hier steckt sehr viel Engagement und Leidenschaft dahinter. Ich bin von der Leistungsfähigkeit des DRK Fulda mehr als beeindruckt“, machte Ines Claus in ihrer Bilanz deutlich. „Als Land Hessen sind wir schon stark, was den Katastrophenschutz betrifft. Wir investieren viel, aber es gibt auch Punkte, wo wir noch besser werden müssen, und dafür war dieser Austausch mit der Basis wichtig.“ Ob Drohnen- oder Hundestaffel, Betreuungszug oder mobile Sanitätsstation, Einsatzleitwagen oder andere Spezialfahrzeuge – „das Equipment ist hochmodern und die Ehrenamtlichen strahlen Stolz aus. Das gilt es anzuerkennen und Danke zu sagen, auch deshalb bin ich gerne gekommen“, so die Landespolitikerin.

„Das DRK ist mehr als eine Blaulicht-Organisation.“

Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg, Präsidentin des Deutschen Roten Kreuzes in Fulda, beleuchtete vor dem Hintergrund der verheerenden Flutkatastrophe im Ahrtal, aber auch den Auswirkungen der Corona-Pandemie, wie wesentlich der Einsatz des DRK in solchen Krisen, den stetig zunehmenden Fällen von Naturkatastrophen sowie vielen anderen alltäglichen Lebensbereichen ist. „Das DRK ist mehr als eine Blaulicht-Organisation. Wir sind da, wo wir gebraucht werden, rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Oft sichtbar, beispielsweise im Notfall, wenn Rettungsdienst und Notarzt kommen, aber auch im Verborgenen, immer dort, wo Not am Mann ist“, sagte die Präsidentin. Krisenbewältigung und Hilfe für sozial Schwache gehörten zu den originären Aufgaben des Roten Kreuzes.

Auch der Fuldaer Landtagsabgeordnete Sebastian Müller, Vize-Landrat Frederik Schmitt und Neuhofs Bürgermeister Heiko Stolz, zudem Sprecher der Bürgermeister-Kreisversammlung, lobten die Arbeit des Roten Kreuzes. „Wenn hier vor Ort Hilfe gebraucht wird, ist das DRK Fulda sofort zur Stelle“, betonte Müller, der aus der Verwaltung kommt und die Leistungsstärke der Hilfsorganisation im Krisenfall selbst erlebt hat. „Auf das Rote Kreuz ist Verlass.“

„Unsere Ehrenamtlichen sind das Wertvollste, was wir haben.“

Christoph Schwab, Vorstandsvorsitzender des Fuldaer DRK-Kreisverbands, warb bei Ines Claus für die Gleichstellung der ehrenamtlichen Helfer. „Unsere Ehrenamtlichen sind das Wertvollste, was wir haben. Deshalb ist es elementar, ihnen dauerhafte Anerkennung entgegenzubringen.“ Das DRK fordert die einheitliche und flächendeckende Gleichstellung der Helfer der anerkannten Hilfsorganisationen mit denen der freiwilligen Feuerwehren und des THW. „Hier gibt es eine große Kluft, die im Einzelfall zum massiven Nachteil vieler Ehrenamtlicher führt.“ Dazu gehören Verdienstausfallleistungen an die Arbeitgeber, ein umfassender sozialversicherungsrechtlicher Schutz, ein Recht zur Freistellung bei Aus- und Fortbildung sowie bei Übungen. „Hier zählen wir auf die Unterstützung der Landespolitik“, so Schwab. Eines von vielen Themen, die Ines Claus mit nach Wiesbaden mitgenommen hat.

Ob tägliche Versorgung oder ab und zu mal nicht kochen müssen – Der Menüservice des DRK Fulda sorgt für die Lieferung eines schmackhaften Mittagessens bis nach Hause. Abwechslung und Auswahl auch für besondere Ernährungsanforderungen sind garantiert.

Bei Abschluss eines Auftrages im Rahmen dieses Beratungstages gibt es als Bonus die ersten zwei Essen ohne Berechnung. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.

Weitere Informationen gibt es im DRK Knotenpunkt, Karlstraße 13, 36037 Fulda, Telefon 0661 – 90167496.

Lobende Worte fanden Lehrgangsleitung und Dozenten für die zielstrebige und fleißige Mitarbeit der Teilnehmerinnen, die sich untereinander vorbildlich unterstützt und immer einen guten und positiven Gruppenzusammenhalt gepflegt hatten. Verdientermaßen mündeten zwölf der 14 Teilnehmerinnen mit Lehrgangsablauf sofort in ein Beschäftigungsverhältnis ein, eine weitere steht in Vertragsverhandlungen. Die Mehrzahl der Teilnehmerinnen wurde durch eine Arbeitsagentur oder ein Kreisjobcenter gefördert.

Der DRK-Lehrgang „Alltagsbegleiter/in“ dauert in Teilzeit vier Monate und umfasst einen einmonatigen Praktikumsblock, in dem Arbeitgeber mögliche künftige Mitarbeiter ausgiebig kennenlernen können.

Anmeldungen zum nächsten Vormittagslehrgang ab dem 22. August sind bereits jetzt möglich. Pflegehelfer/innen können zudem ab dem 15. November in einem einmonatigen Aufbaumodul die Qualifikation Betreuungskraft nach § 43b SGB XI erwerben.

Sofern die persönlichen Voraussetzungen gegeben sind, kann die Teilnahme von Arbeitsagenturen und Kreisjobcentern gefördert werden.

Informationen: 0661 90291-0 und https://drk-akademie-fulda.de/

„Lernen durch Engagement“ – unter diesem innovativen Format steht die Lehrveranstaltung am Fachbereich Wirtschaft. Ohne jeden Zweifel handelt es sich beim „Lernen durch Engagement“ oder angelsächsisch „Service Learning“ um eine der interessantesten Lernmethoden, die sich aktuell an in- und ausländischen Hochschulen entwickelt, berichtet Prof. Kohler. „Studierende wenden dabei ihre frisch erworbenen theoretischen Fachkenntnisse direkt in praktischen Projekten an, die dem Gemeinwohl dienen. Hierzu wird meist eine enge Kooperation mit Praxispartnern aus dem Nonprofit-Sektor in den Bereichen Soziales, Bildung, Umwelt, Menschen- und Bürgerrechte oder Rettungswesen eingegangen.“

„Ehrenamt ist die Basis unserer Gesellschaft“

So entstand auch unlängst die Kooperation zwischen dem DRK Fulda und dem Fachbereich Wirtschaft an der Hochschule Fulda. 18 Studierende des Master-Studiengangs „International Management“ bildeten dabei den Startpunkt dieser Zusammenarbeit. Neben den theoretischen Grundlagen zum Management von Nonprofit-Organisationen erstellten die Studierenden im Rahmen des sogenannten "Service Learning" eine Projektarbeit für das DRK.

Den praktischen Auftakt der Kooperation bildete der Besuch der DRK-Drohnenstaffel aus Neuhof auf dem Hochschul-Campus. Begrüßt wurden die Studierenden vom Vorstandsvorsitzenden des DRK Fulda Christoph Schwab und Schatzmeister Christoph Jordan sowie Prof. Dr. Irina Kohler, Professorin für Unternehmensführung. „Als leistungsstarke Hilfsorganisation, die in der Region und dem gesellschaftlichen Leben hier vor Ort fest verankert ist, unterstützen wir die Wissenschaft am Standort Fulda partnerschaftlich“, sagte Schwab und machte deutlich: „Ehrenamt ist die Basis unserer Gesellschaft.“

Drohnenstaffel als Highlight

Christian P. Stadtfeld, Vorsitzender des DRK-Ortsvereins Neuhof, und sein Team brachten den Studierenden das Leistungsportfolio des Roten Kreuzes näher und diskutierten über die Herausforderungen, die Gemeinwohlorientierung neu zu denken und die nächste Generation für das ehrenamtliche Engagement zu begeistern. „Wir müssen uns immer wieder neu erfinden und attraktive Angebote bieten, um für die Zukunft gerüstet zu sein. Nur wer begeistern kann, bekommt Ehrenamtliche – das Kapital für unsere tägliche Arbeit.“

Das Highlight war zweifellos die Vorführung der Drohne auf dem Campus, die bei strahlendem Sonnenschein weit in den blauen Himmel über der Hochschule stieg und mit beeindruckenden technologischen Möglichkeiten Fotos an das Spezialfahrzeug am Boden sendete. „Die intensive Diskussion mit den Studierenden kann als Zeichen dafür gewertet werden, dass Lernen durch Engagement am Fachbereich Wirtschaft auf großes Interesse trifft“, fasste Prof. Kohler die Praxis-Vorlesung zusammen. Wie bedeutend die Drohne als technische Neuerung des DRK ist, zeigte sich allen Beteiligten schneller als gedacht: Während die Drohnenstaffel morgens noch auf dem Campus war, kam sie noch in der gleichen Nacht zum realen Einsatz bei einer Vermisstensuche in den Fulda-Auen.

Wenn auch Sie aktiv helfen möchten und sich dafür interessieren, wie die Therapiehundeteams des Deutschen Roten Kreuzes arbeiten, dann kommen Sie zu uns. Informieren Sie sich bei einem Spaziergang durch die Fulda Auen und erfahren Sie von unseren Profis aus erster Hand, wie die Ausbildung zum Therapiehund gestaltet ist und welche Fähigkeiten Sie und Ihr Hund mitbringen müssen. Die nächste Eignungsprüfung findet übrigens am 1. Oktober 2022 statt.

Zunächst treffen wir uns aber zu einem Abendspaziergang mit Ihrem Hund am Montag, den 18. Juli 2022 um 18:00 Uhr am Katastrophenschutzzentrum des DRK- Kreisverbands Fulda in der St.-Laurentius-Straße 4 in Fulda-Neuenberg. Ein weiterer Termin ist am 29. August 2022 um 18:00 Uhr. Eine Anmeldung ist nicht nötig.

Weitere Infos erhalten Interessierte im DRK-Knotenpunkt, St.-Laurentius-Straße 4, 36037 Fulda.

In Kindergärten und Grundschulen unterrichten die Ausbilder die Kleinen in einer Doppelstunde, wie sie einen Notruf absetzen und was eine Leitstelle alles wissen muss. Sie vermitteln spielerisch auch Grundkenntnisse im Umgang mit Notlagen wie Stromausfällen und Unwetterschäden. In der Ganztagsschulbetreuung „Kinder helfen Kindern“ begleitet man eine Arbeitsgruppe regelmäßig einmal wöchentlich durch das ganze Schuljahr.

Wer als Ausbilder für Schul- und Vorschulkinder beim Roten Kreuz Fulda mitwirken möchte, Freude im Umgang mit Kindern hat und seine medizinischen und notfallmedizinischen Kenntnisse erweitern möchte, den qualifiziert die DRK-Akademie in einem kostenfreien Erste Hilfe Lehrgang und durch Hospitationen im Unterricht für seine neuen Aufgaben. Pädagogische Kenntnisse oder Erfahrungen sind hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung. Ausgefeilte zielgruppenspezifische Lehrunterlagen stellt das Rote Kreuz zur Verfügung. Die Kurse für „Erste Hilfe“ für Vorschul- und Grundschulkinder umfassen jeweils zwei Stunden vormittags zwischen 9 und 11 Uhr, die AGs der Ganztagsschulbetreuung an Nachmittagen in der Regel eine Stunde pro Woche. Die Einsätze sind frei vereinbar und langfristig planbar. Das Entgelt dafür bleibt im Rahmen der Übungsleiterpauschale steuerfrei oder wird über Minijobverträge vom Arbeitgeber versteuert.

Kontakt und nähere Auskünfte: Herr Puzer oder Herr Becker, 0661 90291-0, ausbildung(at)drk-fulda.de

Was gibt es Schöneres, als sicher und selbstbestimmt in vertrauter Umgebung wohnen zu können - auch bis ins hohe Alter oder bei besonderen Gesundheitsrisiken? Dann ist es sicher beruhigend zu wissen, dass im Notfall schnell fachkundige Hilfe kommt. Das DRK Fulda bietet mit dem Hausnotruf Sicherheit und Geborgenheit in den eigenen vier Wänden - rund um die Uhr.

In der Zeit von 10:00 - 13:00 Uhr sind die erfahrenen Experten des Hausnotruf-Teams vor Ort und beraten gerne zu allen Fragen und Anliegen.

Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Weitere Informationen erhalten Interessierte im DRK Knotenpunkt, Karlstraße 03, 36037 Fulda, Telefon 0661 90167496.

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Vier Frauen und einen Mann aus Spanien hatte das Seniorenzentrum zur Verstärkung seines Teams mit der Perspektive angestellt, sie in einem ersten Schritt zu Hilfskräften in der Pflege zu qualifizieren. Eine jetzt in Deutschland lebende brasilianische Buchhalterin hatte sich dem Lehrgang angeschlossen, um sich in Deutschland sozial zu integrieren und beruflich Fuß zu fassen. „Sprachliche Hürden gab es“, räumt Akademieleiter Peter Becker ein, „sie spielten aber unseren Lehrkräften zufolge beim Erwerb des Fachwissens keine entscheidende Rolle.“ Ihre schriftlichen Kenntnisprüfungen bestanden alle Teilnehmer mit gutem Erfolg und können nun examinierte Pflegekräfte sachkundig und von den Kostenträgern anerkannt unterstützen.

Weitere Teilzeitehrgänge für Helfer in der Pflege, Alltagsbegleiter und Betreuungskräfte finden an der DRK-Akademie ab dem 22. August statt. Informationen: 0661 90291-0 und drk-akademie-fulda.de

„Für mich ist der Perspektivwechsel ein wichtiges Instrument, um für sich persönlich zu erkennen, was andere im Alltag leisten. Meist kennt man nur sein direktes Umfeld. Durch diese Initiative, die ich als sehr wertvoll betrachte, wächst das Verständnis für andere Berufsgruppen“, so Dr. Gebhardt, der hauptberuflich Steuerberater und Wirtschaftsprüfer mit eigener Kanzlei ist.

Gebhardt tauschte für einen Vormittag kurzerhand Anzug und Krawatte gegen die klassische Rotkreuz-Dienstkleidung. Bei Impfarzt Dr. med. Michael Wuttke informierte sich der IHK-Präsident über das Thema Corona-Schutzimpfung und erhielt Informationen aus erster Hand: Wie läuft die Aufklärung ab? Welche Fragen haben die Bürger? Welche Impfstoffe sind aktuell verfügbar? Und woher weiß ich, welches Vakzin für mich am besten ist?

Nach einer umfassenden Begleitung des Impfteams war für den Fuldaer IHK-Präsidenten Gebhardt klar: „Der Arzt und seine Helfer leisten Großartiges für die Gesellschaft und genießen bei den Impflingen großes Vertrauen. Das ist gerade in diesen unruhigen Zeiten wichtiger denn je. Zudem danke ich dem Deutschen Roten Kreuz hier vor Ort in Fulda für das außerordentliche Engagement, besonders im Bereich Testen und Impfen. Nur so lässt sich die Pandemie nachhaltig bekämpfen. Für die regionale Wirtschaft ist dieser Einsatz unverzichtbar.“

Das DRK Fulda gehört zu den modernen und innovativen Leistungserbringern in der Region Osthessen. Über 200 Kollegen sorgen 24 Stunden an 365 Tagen mit hohem Engagement für die Sicherheit der Menschen im Landkreis Fulda und leisten im Notfall professionelle medizinische Hilfe. Täglich sind die Teams mit 25 Rettungsmitteln an sieben Wachen einsatzbereit. Weitere Informationen unter: www.drk-fulda.de

Was bedeutet die Bezahlung nach Tarif für die Bewohner der DRK Seniorenzentren?

Die verbesserten Vergütungen der Pflegemitarbeiter sowie auch die Steigerungen bei anderen Beschäftigten in den DRK Seniorenzentren erhöhen die Personalkosten. Da die Leistungen der Pflegekasse („Pflegepauschale vollstationär“) unverändert sind, gehen die Kostensteigerungen zulasten des Eigenanteils und sind durch die Bewohner und Angehörigen zu erbringen. 

Finanzielle Entlastung der Bewohner: bis zu 70%

Mit dem GVWG gibt es aber seit Januar 2022 einen neuen Leistungszuschlag der Pflegekasse: Pflegebedürftige mit Pflegegrad 2 bis 5 erhalten ab Beginn der vollstationären Versorgung einen Leistungszuschlag in Höhe von 5 Prozent des zu zahlenden pflegebedingten Eigenanteils. Dieser Zuschlag erhöht sich bei längerem Aufenthalt im Pflegeheim: ab dem 13. Monat auf 25 Prozent, ab dem 25. Monat auf 45 Prozent und ab dem 37 Monat auf 70 Prozent und entlastet den Bewohner im Durchschnitt um bis zu ca. 600 Euro je Monat oder sogar darüber hinaus.  

Von den neuen Regelungen profitieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl im ambulanten Bereich als auch in den sechs Seniorenzentren des DRK Fulda. Zum Geschäftsbereich Senioren des DRK Fulda gehören Seniorenzentren in Fulda, Petersberg, Ebersburg/Weyhers, Hilders und Friedewald. 
 

DRK-Geschäftsführer Christoph Schwab richtete seinen Dank an die Schulleitung mit den Worten, dass diese gesellschaftliche Aufgabe nur mit der Unterstützung der Schulleitung gelänge. Mit großem Dank an die Initiatoren der DRK-Blutspendewette übergab Christoph Schwab sodann die Schecks für die Abikassen in Höhe von jeweils 300 € an die Wettinitiatoren Sophie Freitag vom Marianum und an Max Henky und Noah Heil von der Rudolf-Steiner-Schule Loheland. 
 

Mit großem Dank an die Abiturienten übergaben Katja Krah und Christoph Schwab den Scheck für die Abikasse in Höhe von 200 € für über 20 Spender und in Höhe von 300 € für über 30 Spender an die jeweiligen Schulen.
 

Der alljährliche Tag der Pflege ist ein wichtiger Termin im Jahr. Zeit, ganz bewusst Danke zu sagen und das Engagement aller Beschäftigten in den DRK Seniorenzentren zu würdigen. „Jedem unserer fast 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sagen wir DANKE für die geleistete Arbeit und ihr unermüdliches Engagement in diesen besonderen Zeiten“, so Geschäftsführer Christoph Schwab vom DRK Fulda.

Die Einrichtungsleitungen der sechs Seniorenzentren in Fulda, Petersberg, Hilders, Weyhers und Friedewald erhielten die Überraschungspäckchen für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Geschäftsleitung hat sich für eine handgeschöpfte Leckerei aus einer regionalen Schokoladen-manufaktur entschieden sowie einen hochwertigen Einkaufsgutschein eines namhaften Einzelhändlers der Region.

Damit ausgestattet, starten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt mit einem besonderen Lächeln in den Tag, so der einhellige Tenor der Leitungen. „Auch die engagierten Kräfte der ambulanten Dienste DRK Zuhause werden mit dem Präsent überrascht“, ergänzt Markus Otto, Prokurist beim DRK Fulda. Der Aktionstag wurde 1965 vom International Council of Nurses (ICN), einem Zusammenschluss von 130 nationalen Pflegeverbänden, ins Leben gerufen. Der Tag der Pflege geht auf den Geburtstag der britischen Krankenschwester Florence Nightingale zurück, die als Pionierin der modernen Krankenpflege gilt.

Der Internationale Tag der Pflege am 12. Mai ist den rund 28 Millionen Menschen gewidmet, die derzeit weltweit in Pflegeberufen arbeiten und soll die Arbeit der Menschen würdigen, die Kranken und Alten helfen. Angesichts der Corona-Pandemie waren und sind Pflegekräfte oftmals zusätzlichen Belastungen ausgesetzt. In Deutschland arbeiten derzeit etwa 1,2 Millionen Menschen sozialversicherungspflichtig in Pflegeberufen.

Das DRK Fulda ist Teil dieser Doku-Serie, die das Produktionsunternehmen Janus TV aus München zwischen September und Oktober 2021 in der osthessischen Domstadt gedreht hat. „Wir gewähren damit exklusive Blicke hinter die Kulissen. Der Nachtdienst ist für unsere Kolleginnen und Kollegen immer etwas ganz Besonderes, denn Routine gibt es in unserem Job nicht. Jeder Einsatz, auch wenn er wie aus dem Lehrbuch läuft, hat seine eigenen Gesetze“, sagt Heinz Peter Salentin, Leiter des Geschäftsbereichs Rettungsdienst beim DRK Fulda. „Ich bin stolz auf unsere Mannschaft, denn sie geben rund um die Uhr immer ihr Bestes, um den Menschen, die sich in einer absoluten Ausnahmesituation befinden, professionell zu helfen.“

Janus TV hat Rettungs-Teams aus Flensburg, Siegen, Hanau, München, Dresden, Hamburg und Fulda begleitet. Die nächtlichen Einsätze strahlt RTLZWEI immer dienstags ab 20:15 Uhr im TV aus. Alle Folgen sind sieben Tage im Preview und nach Ausstrahlung 30 Tage auf RTL+ verfügbar.

Über das DRK Fulda

Das Deutsche Rote Kreuz Fulda gehört zu den modernen, innovativen und gemeinnützigen Leistungserbringern in der Region Osthessen. Die Zentrale hat ihren Sitz in Fulda. Das DRK Fulda ist attraktiver Arbeitgeber und beschäftigt über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rettungsdienst, der ambulanten und stationären Seniorenpflege sowie dem Bereich Soziales und an der Bildungs-Akademie. Darüber hinaus engagieren sich mehr als 650 Menschen ehrenamtlich beim DRK in Fulda.

Rettungsdienst: 24 Stunden für die Sicherheit der Menschen im Kreis Fulda

Im Bereich des Rettungsdienstes ist das DRK Fulda Marktführer. Über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen 24 Stunden an 365 Tagen mit hohem Engagement für die Sicherheit der Menschen im Landkreis Fulda und leisten im Notfall professionelle medizinische Hilfe. Täglich sind die Rettungsteams mit 25 Rettungsmitteln an sieben Wachen einsatzbereit. Dabei werden klassische Rettungswagen und Krankentransportfahrzeuge, das Notarzteinsatzfahrzeug am Klinikum Fulda, den ADAC-Rettungshubschrauber Christoph 28, den Intensivtransportwagen (ITW) und weitere Spezialfahrzeuge besetzt. Als praktischer Ausbildungsbetrieb mit eigener Akademie wird großen Wert auf Nachwuchs aus den eigenen Reihen gelegt, aber auch auf ständige Fort- und Weiterbildung des Stammpersonals.

„Erstspender sind unsere Zukunft“, weiß die Blutspendebeauftragte des DRK Fulda, Katja Krah. „Ihr müsst euch einfach trauen und zu einem unserer Blutspendetermine kommen. Leben retten ist ganz einfach“, so Krah weiter.

Die erste Blutspende

Für die erste Blutspende sollte man eine Stunde Zeit einplanen. Die reine Blutentnahme dauert nur ca. 10 Minuten. Dabei werden 500 ml Blut sowie eine Blutprobe für die Untersuchung des Blutes im Labor entnommen. Die restliche Zeit des Termins benötigt der Spender für die Anmeldung, für das Ausfüllen des Spendefragebogens, das vertrauliche Arztgespräch und die Ruhepause im Anschluss an die Spende.

Das Mindestalter ist 18 Jahre, das Höchstalter 65 für die erste Spende. Das Körpergewicht muss über 50 kg liegen und der Spender muss sich gesund und fit fühlen. Am Tag der Blutspende sollte man ausreichend gegessen und getrunken haben. Der Personalausweis muss zum reservierten Termin mitgebracht werden. Nach etwa 4 Wochen erhält der Erstspender postalisch dann seinen Blutspendeausweis mit Angabe der Blutgruppe.

Das Wichtigste nach der Spende bleibt jedoch: Das großartige Gefühl, etwas Gutes getan zu haben.

Informationen zur DRK-Blutspende erhalten Interessierte im Netz unter www.drk-fulda.de oder per Telefon: 0800 1194911.

Nach der Absolvierung seines Studiums zum Dipl.-Pflegewirt hat er in unterschiedlichen Positionen des Gesundheitswesens Verantwortung getragen. Sein Weg führte in über verschiedene Wohltätigkeitsverbände nun zum DRK Fulda. Er verfügt über mehr als 10jähriger Erfahrung als Einrichtungsleiter, zuletzt bei einem anderen namhaften Träger. „Für mich war es nun wichtig, meine Perspektive erweitern zu können und neue Verantwortungen zu übernehmen”, erklärt Oliver Trousil.

Großes Leistungsspektrum bei St. Lioba

Seine profunde Erfahrung bringt Trousil seit März als neuer Einrichtungsleiter im DRK Seniorenzentrum St. Lioba ein: „Hier finde ich ein vielfältiges Konzept vor, das ausbaufähig ist. Das hat mich angesprochen.” Mit den Optionen für Langzeit-und Kurzzeitpflege sowie der Tagespflege, können die Bewohner das für sie individuell am geeignetsten erscheinende Angebot nutzen. Hierbei bietet sich die Chance für den 48-jährigen, seine bisherigen Erfahrungen einzubringen und neue Ideen umzusetzen.

Eine ganze Reihe von spannenden Aufgaben warten neben dem Tagesgeschäft auf den Familienvater. Auf seiner Agenda steht auch die Fortführung und Weiterentwicklung des Personalmarketings.

Persönlich-wertschätzend-modern

„Das engagierte Pflegeteam mit den unterschiedlichen Qualifikationen bildet die Basis, den Aufenthalt für die Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten. Die demografische Entwicklung spreche für sich. In Zukunft wird es immer mehr Pflegebedürftige geben, daher muss die Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit stets im Auge behalten werden. Deshalb möchte ich gemeinsam mit den Teams Lösungen finden, wie wir die Mitarbeiter effektiv einsetzen können und gleichzeitig die Arbeit im Haus attraktiv gestalten können”, betont Trousil.

Den Anforderungen der Bewohner gerecht werden

Die Anforderungen der Bewohner haben sich geändert, denen die Mitarbeiter gerecht werden müssen. „Der kritische Blick auf die Leistungen ist durchaus komplex geworden. Dies beginne bei den Vorlieben der Speisen, über das Musik- und Beschäftigungsangebot, bis hin zu digitaler Technik. Das DRK ist im Bereich Digitalisierung sehr gut aufgestellt, Innovationen wie beispielsweise unser humanoider Roboter Pepper zeigen die Kreativität des DRK“, berichtet Trousil.

“Ambulant vor Stationär”: Quartiersarbeit im St. Lioba

In Ergänzung der stationären Angebote im St. Lioba wird auch die Quartiersarbeit weiter forciert. „Das Angebot in der Cafeteria möchten wir beispielsweise mit einem regelmäßigen Mittagstisch ergänzen“, führt Markus Otto, Prokurist und Leiter Geschäftsbereich Senioren aus. „Unser ambulantes Angebot -Betreutes Wohnen daheim- erfreut sich guter Nachfrage und zeigt die Wichtigkeit des Zusammenwirkens von verschiedenen Angeboten für den individuellen Bedarf, den wir in Fulda bedienen“.

Prokurist Markus Otto überbrachte die Glückwunsche der Geschäftsleitung gemeinsam mit Einrichtungsleitung Simone Staubach (Hl. Geist) und Oliver Trousil (St. Lioba). Somit ist für die weitere vertrauensvolle Zusammenarbeit eine sehr gute Basis gelegt.

In Kindergärten und Grundschulen unterrichten die Ausbilder die Kleinen in einer Doppelstunde, wie sie einen Notruf absetzen und was eine Leitstelle alles wissen muss. Sie vermitteln spielerisch auch Grundkenntnisse im Umgang mit Notlagen wie Stromausfällen und Unwetterschäden. Grundlage hierfür ist ein Projekt der Bundesregierung zur gemeinnützigen Förderung der Selbst- und Nachbarschaftshilfekompetenz. Im Rahmen der Ganztagsschulbetreuung „Kinder helfen Kindern“ begleitet man eine Arbeitsgruppe regelmäßig einmal wöchentlich durch das ganze Schuljahr.

Wer als Ausbilder für Schul- und Vorschulkinder beim Roten Kreuz Fulda mitwirken möchte, Freude im Umgang mit Kindern hat und seine medizinischen und notfallmedizinischen Kenntnisse erweitern möchte, den qualifiziert die DRK-Akademie in einem kostenfreien Erste Hilfe Lehrgang und durch Hospitationen im Unterricht für seine neuen Aufgaben. Pädagogische Kenntnisse oder Erfahrungen sind hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung. Ausgefeilte zielgruppenspezifische Lehrunterlagen stellt das Rote Kreuz zur Verfügung. Die Kurse für „Erste Hilfe mit Selbstschutzinhalten“ für Vorschul- und Grundschulkinder umfassen jeweils zwei Stunden vormittags zwischen 9 und 11 Uhr, die AGs der Ganztagsschulbetreuung in der Regel eine Stunde pro Woche. Die Einsätze sind frei vereinbar und langfristig planbar. Das Entgelt dafür bleibt im Rahmen der Übungsleiterpauschale steuerfrei oder wird über Minijobverträge vom Arbeitgeber versteuert.

Kontakt und nähere Auskünfte: Herr Puzer oder Herr Becker, 0661 90291-0, ausbildung(at)drk-fulda.de

Am Ostersamstag fand die Fackelübergabe am Schloss in Friedewald durch den DRK-Kreisverband Bad Hersfeld an den DRK Kreisverband Fulda statt. Für Fulda waren Abordnungen des Jugendrotkreuzes, des Fachbereichs Sanitätsdienst und der Rettungshundestaffel sowie Pflegepersonal und Bewohner des DRK Seniorenzentrums „Am Schloss“ in Friedewald bei der abendlichen Übergabe anwesend.

Am Sonntagmorgen wurde die Fackel, getragen vom Jugendrotkreuz (JRK), an die DRK-Fachbereiche Reiterstaffel und den Rettungsdienst am Wachenstützpunkt Klinikum Fulda übergeben, um sie im Anschluss daran am Schloss Fasanerie an die ehrenamtliche Bereitschaft des Ortsvereins Eichenzell weiter zu reichen. Der DRK Kreisverband Fulda übergab die Fackel auf dem langen Weg nach Solferino am Hoherodskopf im Vogelsberg an die Bergwacht Hessen.

Begleitet wurden Gauck, die DRK-Präsidentin Donata von Schenck und DRK-Vizepräsident Dr. Andreas Opitz von Schatzmeister Christoph Jordan, Vorstandsvorsitzenden Christoph Schwab und Geschäftsbereichsleiter Senioren Markus Otto sowie Vertretern der Einrichtungsleitung.

Ein besonderer Kontakt war für den Ex-Bundespräsidenten das Aufeinandertreffen mit Ordensschwester Maria Martha von den Vinzentinerinnen, die sich liebevoll um die Betreuung der Senioren im Heilig Geist kümmert. Gauck zeigte sich über den engen Kontakt zwischen DRK und katholischer Kirche ebenso beeindruckt, wie die Innovationen in dem Fuldaer Seniorenzentrum. „So ist unser Roboter Pepper Teil unseres Betreuungskonzepts. Wir begeistern mit dieser modernen Technik immer wieder unsere Senioren und machen digitale Medien erlebbar“, so von Schenck.

Gut eine Stunde nahm sich Joachim Gauck Zeit. „Sein Besuch war nicht nur eine große Wertschätzung für das Team und die Bewohner, sondern auch ein Zeichen an die Pflege, die stets einen hohen Stellenwert in unserer Gesellschaft verdient.“

„Unsere Canepés wie auch die Tagessuppe werden frisch zubereitet, dabei achten wir auf hohe Qualität. Die Produkte kommen von regionalen Lieferanten. Ein Highlight ist die hauseigene Rotkreuz-Limonade.“

Geleitet wird das Kerbersch Koarl-Café von Kerber-Urgestein Maria Winski, der jahrzehntelangen Restaurantchefin des traditionsreichen Warenhauses, und Gastronomie-Expertin Katja Ebert, der langjährigen Chefin vom Landgasthof Deutsches Haus in Neuhof.

Geöffnet sind das Kerbersch Koarl-Testzentrum von montags bis samstags 9 bis 18 Uhr, das Impfzentrum vom montags bis freitags in der Zeit von 12 bis 17 Uhr, das Café montags bis samstags von 11 bis 17 Uhr.

Aktuell haben viele Seniorenzentren einen langfristigen Bedarf an gut qualifizierten Alltagsbegleitern, die unter der Aufsicht examinierter Pflegekräfte eigenständig sowohl pflegerische wie betreuerische Aufgaben übernehmen können. Die DRK Akademie startet daher ab dem 2. Mai mit einem viermonatigen Abendlehrgang in Teilzeitform, der auch für Berufstätige geeignet ist.

Infos unter 0661 90291-0 und https://drk-akademie-fulda.de

Die Corona-Zahlen sind weiterhin auf einem sehr hohen Niveau, die Omikron-Variante hochansteckend. Deshalb nochmals der Appell: „Lassen Sie sich impfen!“

Das Impfzentrum im „Kerbersch Koarl“ (Zugang über Rabanusstraße, direkt neben dem ehemaligen Haupteingang) ist montags bis freitags von 12 Uhr bis 17 Uhr geöffnet. Weitere Informationen unter www.drk-fulda.de.

Joachim Gauck war von 2012 bis 2017 Staatsoberhaupt der Bundesrepublik Deutschland. Er hat sich während seiner Amtszeit, aber auch darüber hinaus immer wieder für die Interessen von Senioren stark gemacht. Und so passt die Benefizveranstaltung gut zur Philosophie der Stiftung „daHeim im Leben“. Sie will Menschen in die Mitte der Gesellschaft stellen und dafür Sorge tragen, dass sie nicht allein gelassen werden.

Kuratoriumsvorsitzende Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg freut sich auf den Besuch des Altbundespräsidenten im Fürstensaal des Fuldaer Stadtschlosses. „Ich kenne und schätze Joachim Gauck sehr. Er steht für Toleranz wie kaum ein anderer und hilft aktiv, dass die Belange von Senioren und sozial Schwachen gehört werden. Sie brauchen eine starke Stimme. Deshalb sind die Eintrittsgelder auch für Projekte unserer Stiftung bestimmt.“

Ein Ticket zur Charity-Lesung zugunsten der Stiftung „daHeim im Leben“ kostet 15 Euro. Es gelten die am Veranstaltungstag aktuellen Corona-Regeln.

Vorverkaufsstellen sind:

· DRK-Knotenpunkt, Karlstraße 13, 36037 Fulda; Telefon 0661/90167-496

· Heimatliebe-Shop, Steinweg 2-6, 36037 Fulda; Telefon 0661/25004643

· Fuldaer Zeitung, Frankfurter Straße 8, 36043 Fulda; Telefon 0661/280-644

· Hünfelder Zeitung, Fuldaer Berg 46, 36088 Hünfeld; Telefon 06652/9664-11

Die Stiftung „daHeim im Leben“ möchte Menschen im Alter und Menschen mit Beeinträchtigungen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Unterstützung erhalten vor allem an Demenz Erkrankte oder auch Menschen mit Migrationshintergrund, die mit Alter und Einschränkungen konfrontiert sind. Weitere Informationen unter www.daheim-im-leben.de.

Sollte das Testergebnis positiv sein, können die geschulten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bürgertest-Zentrums direkt einen professionellen PCR-Test durchführen, der labormedizinisch im Klinikum Fulda untersucht wird. Das Ergebnis liegt im Normalfall innerhalb eines Tages vor. Unsere Teams vor Ort helfen Ihnen bei Fragen gerne weiter.

Das Testzentrum ist zu folgenden Zeiten geöffnet: Montag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag und Samstag von 11:00 bis 19:00 Uhr. Dienstags und sonntags bleibt der Messe-Standort geschlossen.

Zusätzlich zu unseren normalen Öffnungszeiten haben die Testcenter Messe-Galerie, am Fuldaer Bahnhof und in Künzell am Faschings-Sonntag in der Zeit von 12:00 bis 20:00 Uhr geöffnet.

Alle Bürgertest-Zentren in Stadt und Landkreis Fulda finden sich im Internet unter https://buergertest-fulda.de/.

Im DRK Seniorenzentrum St. Lioba wird seit dem 14. Februar eine Woche lang der Liebesweg besucht. Da der Valentinstag Jahr für Jahr immer wieder für viel Gesprächsstoff unter den Bewohnerinnen und Bewohnern sorgt, hat sich Frau Anne Winterfeldt (Leitung der Sozialen Betreuung) mit ihrem tollen Team viele Gedanken gemacht, wie man den Valentinstag in diesen außergewöhnlichen Zeiten einmal besonders feiern kann.

Der Liebesweg – oder wie „Ich liebe dich“ auch ganz anders interpretiert werden kann

Natürlich darf dabei das Wort Liebe nicht zu kurz kommen. Die Idee, einen Liebesweg durch die geräumige Cafeteria anzulegen, stößt seit Montag auf große Resonanz und Begeisterung im DRK Seniorenzentrum St. Lioba.

Hier treffen sowohl Bewohner als auch Angehörige auf allerhand Aktionen zum Mitmachen, z.B. Postkarten selbst gestalten und an die Lieben zu Hause schreiben, Redewendungen anhand von Bildern erkennen, Herz-Treff-Wurf-Aktion, Liebeslieder über einen Schallplattenspieler genießen. Die Schallplatten dürfen selbst aufgelegt werden.
Aber auch Brautkleider aus verschiedenen Zeitepochen können bestaunt werden und ein täglich wechselndes Qwiek.up-Programm über die Liebe auf einer großen Leinwand lädt zum Verweilen ein.

Am Montag wurde der Liebesweg bei Glühwein und Grillwürstchen eröffnet. Von Anfang an zeigt sich deutlich, wie sehr der gemeinsame Austausch, Begegnungen in Form von Erinnerungen und in der Gegenwart im gemeinsamen Erzählen und Tun Freude und Abwechslung schenkt.

Aktuell haben viele Seniorenzentren einen langfristigen Bedarf an gut qualifizierten Alltagsbegleitern, die unter der Aufsicht examinierter Pflegekräfte eigenständig sowohl pflegerische wie betreuerische Aufgaben übernehmen können. Die DRK Akademie startet daher ab dem 8. März mit einem viermonatigen Vormittagslehrgang in Teilzeitform.

Infos unter 0661 90291-0 und https://drk-akademie-fulda.de

Minuten sind im Notfall oft entscheidend über Leben und Tod. „Deshalb ist es wichtig, der hilflosen Person zunächst Erste Hilfe zu leisten und selbst oder über Dritte einen Notruf abzusetzen. Die Leitstelle kann nur dann die richtigen Rettungsmittel alarmieren“, erklärt Heinz-Peter Salentin, Geschäftsbereichsleiter Rettungsdienst vom Deutschen Roten Kreuz in Fulda. Zum Europäischen Tag des Notrufs 112 am 11. Februar klärt die Hilfsorganisation auf.

„Klassische Einsätze sind Herzinfarkte, Schlaganfälle oder auch Verkehrs- und Freizeitunfälle. Wenn es zu einem solcher Notfall im häuslichen Umfeld oder in der Öffentlichkeit kommt, befinden sich Angehörige oder Passanten häufig in Ausnahmesituationen. Dennoch ist es wichtig, Ruhe zu bewahren, um die richtigen Schritte einzuleiten. Nur so kann dem Patienten professionell geholfen werden.“

22.000 Notfälle und Krankentransporte pro Jahr

Über 150 Kolleginnen und Kollegen vom DRK Fulda sorgen 24 Stunden an 365 Tagen mit hohem Engagement für die Sicherheit der Menschen im Landkreis Fulda und leisten im Notfall medizinische Hilfe. Täglich sind die Teams mit 25 Rettungsmitteln an sieben Wachen in Eichenzell, Fulda, Gersfeld (Rhön), Neuhof, Tann-Lahrbach einsatzbereit.

„Unsere Einsatzkräfte rücken jährlich zu rund 22.000 Notfällen und Krankentransporten in der Region Fulda aus“, berichtet Salentin. „Dabei besetzen wir klassische Rettungswagen und Krankentransportfahrzeuge, das Notarzteinsatzfahrzeug am Klinikum Fulda, den ADAC-Rettungshubschrauber Christoph 28 und den Intensivtransportwagen (ITW) für die Verlegung von Schwerstkranken.“

Notrufnummer 112 als Lebensversicherung

Abschließend macht Salentin nochmals auf die Bedeutung der Notrufnummer 112 aufmerksam: „Wir alle müssen weiter an der Bekanntheit der einheitlichen Notrufnummer arbeiten. Mit ihr können Sie in ganz Europa Feuerwehr und Rettungsdienst erreichen. Gebührenfrei aus allen Netzen - auch über Mobilfunk.

Mein Appell an Eltern mit Kindern: Erklären Sie Ihrem Nachwuchs schon in frühen Jahren, wie sie im Ernstfall Hilfe holen können. Die 112 ist bei einem medizinischen Notfall unsere Lebensversicherung.“

Aktuelle Informationen zum DRK Fulda finden Sie auch auf der Webseite www.drk-fulda.de sowie auf den Kanälen von Facebook und Instagram.

Auch nach zwei ereignisreichen Jahren begeistert Roboter Pepper weiterhin die Senior:innen in den sechs DRK Seniorenzentren in und rund um Fulda. Peppers regelmäßig wachsendes Spiele-Angebot, kreative Ideen von Betreuungskräften für eine digitale Umsetzung von Beschäftigungsmöglichkeiten und häuserübergreifende Zusammenarbeit sind nur einige Gründe dafür, dass der Roboter interessant bleibt und die Nachfrage weiter wächst.

Viele positive Auswirkungen:
Biographie – Erinnerung – Kommunikation unter den Bewohner:innen

Wie lässt sich Abwechslung in den Betreuungsalltag bringen und die Kreativität und Fantasie von Älteren anregen? Digitale Medien bieten hier eine neue Möglichkeit. Die Vorteile der Gedächtnisspiele mit Bezug zur Biographie der Bewohner:innen liegen auf der Hand: Verschiedene Übungen und Denkaufgaben trainieren Motorik und Kognition älterer Menschen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Prävention von Gesundheitsbeschwerden im Alter. Auch gedankliche Reisen in die Berge oder in den Strandurlaub sind mit Pepper und gezielt ausgewählten Bild-Elementen möglich. Je nach Themenbereich und Trainingsschwerpunkt sowie individuellen Wünschen der Bewohner:innen stellt Pepper eine Menge Angebote bereit, die Senior:innen Freude und Abwechslung bereiten.

Die kürzlich hinzugekommene Funktion der ferngesteuerten Mobilität erhöht erneut den Aktionsradius und die Motivation der Teilnehmergruppen. Mithilfe eines Joysticks bewegt sich Pepper nun über die Wohnbereiche und steuert durch die Einrichtungen.

Neue Konzepte entwickeln und individuelle Betreuungsangebote schaffen – darauf liegt für Projektkoordinatorin Laura Wahl in der Arbeit mit Pepper ein besonderes Augenmerk. „Wir sind überzeugt von der Dauerhaftigkeit des Erfolgspotentiales“, bestätigt auch Anne Winterfeldt, Leitung der Sozialen Betreuung im DRK Seniorenzentrum St. Lioba.

Digital dabei sein - keine Frage des Alters

Ziel des Projekts „Pepper“ war es von Beginn an, Senior:innen mit digitalen Medien zu begeistern und moderne Technik auch für ältere Menschen erlebbar zu machen. Der Wunsch nach mehr ist spürbar gewachsen - auch Pflegebedürftige wollen und sollen an der heutigen Digitalisierung sozial teilhaben können. „Die Arbeit mit Pepper entwickeln wir stetig weiter“, so Markus Otto, Prokurist und Bereichsleitung Senioren im DRK Fulda. „Es ist eine Freude zu beobachten, wie spielerisch und mit welchem Selbstverständnis Enkel und Kinder gemeinsam mit unseren Bewohnern:innen digital unterwegs sind.“

Print und digital – eine perfekte Kombination

Die zweite Pepper-Broschüre beantwortet grundlegende Fragen zum alltäglichen Einsatz von Pepper und gibt Hinweise über die stetige Entwicklung. Es wird einmal mehr unter Beweis gestellt, wie viel Spaß es macht, gemeinsam neue Programme und Anwendungen auszuprobieren und Wissen zu teilen.

Umfassend bebildert dokumentiert die neue Broschüre wie der humanoide Roboter Pepper seither den Alltag von Senior:innen erfolgreich ergänzt. In einer begrenzten Stückzahl gibt es die Broschüre als Printausgabe in den DRK Seniorenzentren für Bewohner:innen und Angehörige. Für die Anfrage der PDF-Version können Sie auch unseren Service nutzen – schreiben Sie eine Mail an: monika.leibold@drk-fulda.de.

„Gratulation an die Schüler des Domgymnasiums zu diesem herausragenden Erfolg. Mit über 60 Blutspendern wurde die vereinbarte Teilnehmerzahl um das dreifache überboten“, freut sich DRK-Geschäftsführer Christoph Schwab und fügt an: „Durch dieses soziale Engagement sind neben den Abiturienten insbesondere die Patienten in der Region Fulda die eigentlichen Gewinner der Aktion, da sie oftmals auf diese lebensrettende Spende angewiesen sind.“

Der Initiator der Wette, Abiturient Gabriel Krah, sowie der Schulsprecher Bela Schell konnten voller Stolz den Wetteinsatz für die Abi-Kasse von DRK-Geschäftsleitung Christoph Schwab in Empfang nehmen.

Zudem konnte im Rahmen dieser Blutspendeaktion Klaus Dietrich aus Kleinsassen für seine 10. Spende geehrt werden.

Die Ortsvereine des DRK Kreisverbandes Fulda führen jedes Jahr ca. 100 Blutspendetermine in der Region Fulda durch. Über 15.000 Spender geben freiwillig und unentgeltlich ihr Blut. Blutspender sind von 18 bis 75, Erstspender höchstens 68 Jahre alt. Damit die Blutspende gut vertragen wird, erfolgt vor der Blutentnahme eine ärztliche Untersuchung. Die eigentliche Blutspende dauert nur wenige Minuten. Mit Anmeldung und Untersuchung sollten Spender eine gute Stunde Zeit einplanen. Eine Stunde, die ein ganzes Leben retten kann.

Informationen zur DRK-Blutspende erhalten Interessierte im Netz unter www.drk-fulda.de oder per Telefon: 0800 1194911.

Als Pflegehilfskräfte entlasten sie das examinierte Pflegepersonal von Aufgaben in der Grundpflege und leisten als Betreuungskräfte ihren Beitrag dazu, alten Menschen ihre Mobilität und Selbstständigkeit zu bewahren, indem sie deren geistige und motorische Aktivitäten fördern. Aktuell haben viele Seniorenzentren einen langfristigen Bedarf an gut qualifizierten Alltagsbegleitern.

Anmeldungen zum nächsten Vormittagslehrgang ab dem 7. März sind bereits jetzt möglich. Pflegehelfer/innen können zudem ab dem 1. Juni in einem einmonatigen Aufbaumodul die Qualifikation Betreuungskraft nach § 43b SGB XI erwerben. Sofern die persönlichen Voraussetzungen gegeben sind, kann die Teilnahme von Arbeitsagenturen und Kreisjobcentern gefördert werden. Zur Wahrung der Abstände im Unterricht ist die Teilnehmerzahl begrenzt.

Informationen: 0661 90291-0 und https://drk-akademie-fulda.de/

„100 Tage, 100 Projekte und ein Ziel – das Wohl unserer Bewohner“, so fasste Christoph Schwab, Geschäftsführer DRK-Kreisverband, im April 2017 die ersten Monate positiv zusammen.

Nun Anfang 2022, fünf Jahre später, sind viele Projekte abgeschlossen. Die Belegung ist stabil, die Mitarbeiter sind hoch motiviert und der Seniorenbereich im DRK Kreisverband Fulda mit insgesamt sechs stationären Einrichtungen und ambulanten Angeboten sowie betreutem Wohnen ist ein starker Partner in und um Fulda.

Information und Kommunikation: von Anfang an

In etlichen Informationsveranstaltungen wurden die Mitarbeitenden über die geplanten positiven Erneuerungen informiert und einbezogen. Es gab viel zu tun, wie exemplarisch die Teilprojekte erahnen lassen: Verbesserungen der EDV/Büro- Infrastruktur, Weiterentwicklung von Ablauf- und Aufbauorganisation, Zentralisierung von verschiedenen Serviceaufgaben im Bereich Personalverwaltung, Finanzbuchhaltung oder Qualitätsmanagement.

Prokurist Markus Otto bringt zum Ausdruck, dass es zu Beginn auch die eine oder andere Herausforderung gab. „Beispielsweise in der Gestaltung unserer Zusammenarbeit, um die Qualität unserer Arbeit sicherzustellen und das Teamgefühl aufrechtzuerhalten“. Durch die gute Mitarbeit Aller wurden praktikable und richtungsweisende Lösungen gefunden.

Investitionen für die Bewohner: für mehr Komfort

Mit Prioritätensetzung und Zeitmanagement erfolgten verschiedene Modernisierungsaufgaben für die Bewohner: mehr Wohnlichkeit, aktuelle Hilfsmittel, Luftfilter, Ausstattungen in Haus und Garten, der Ausbau und Wechsel zu neuen Lieferanten für die Speisen-Versorgung mit mehr Auswahl und Abwechslung. Immer mit dem Ziel eine bessere Wohlfühlatmosphäre zu schaffen.

Presseinformation

Nicht unerwähnt bleiben darf, dass es regelmäßige Veranstaltungen gibt. Im DRK Seniorenzentrum Heilig Geist startete kürzlich eine technische Innovation im Bereich der Rufanlage und zeitgleich gab es einen neuen Fassadenanstrich. „Der uns gegebene Vertrauensvorschuss seitens der Bewohner und Angehörigen muss Tag für Tag neu erarbeitet und zurückgegeben werden“ so Markus Otto, Bereichsleitung Senioren im DRK Kreisverband Fulda. „Stets ein offenes Ohr zu haben und ansprechbar zu sein auf allen Ebenen im Sinne einer flachen Hierarchie - dies sind Bausteine für den Erfolg“ ergänzt er abschließend.

Unlängst erworben hilft ein neues Therapiegerät dabei, Bewohnern ein abwechslungsreiches und spannendes audiovisuelles Erlebnis zu vermitteln. Besonderer Vorteil für alle: es gelingt unabhängig von Mobilität und Allgemeinzustand der Bewohner.

Der mobile Projektor wird im Rahmen der Therapie und der aktivierenden Pflege eingesetzt. Auch Bewohner mit demenziellen Erkrankungen reagieren sehr positiv. „Wir achten auf eine stets abwechslungsreiche, fähigkeitsorientierte sowie vielseitige Palette an Angeboten und agieren mit sehr emphatischen Betreuungsdamen,“ freut sich Anne Winterfeldt, Leitung Soziale Betreuung im St. Lioba.

Seit zwei Jahren bereichert der humanoide Roboter Pepper den Betreuungsalltag auch im St. Lioba und im Heilig Geist. Peppers regelmäßig wachsendes Spiele-Sammelsurium führt dazu, dass der Roboter bei den Senioren interessant bleibt und die Nachfrage sogar weiter wächst.

Personalmarketing und Ausbildung

Getreu dem Motto: „Persönlich, wertschätzend und modern“ agieren wir für unsere Beschäftigten um so Tag für Tag eine Grundlage für zufriedene Bewohner zu schaffen.

Dank intensiver Arbeit rundherum um die Auszubildenden in der ein- und dreijährigen Ausbildung konnten die Ausbildungszahlen kontinuierlich verbessert und gesteigert werden. Jahr für Jahr knapp 60 junge Nachwuchskräfte befinden sich im DRK Seniorenbereich in der Ausbildung unterstützt und gecoacht durch die zentralen Praxisanleiter.

In guter Kooperation mit den hiesigen Trägern der Altenpflegeschulen gelingt eine durchweg positive Ausbildung mit guten Ergebnissen. „Schön ist es, dass die Mehrzahl der Auszubildenden nach der Ausbildung bei uns verbleibt“ unterstreicht Ausbildungskoordinatorin Anja Brandt.

An dieser Stelle ist hervorzuheben, dass bereits zum dritten Mal das DRK Seniorenzentren St. Lioba zu den besten Arbeitgebern für Frauen in Deutschland gehört und glänzt mit einer 5-Sterne-Bewertung. Von 179 Unternehmen, haben es lediglich 23 zu dieser Spitzenbewertung geschafft. "Diese Auszeichnung spricht als Erstes für das St. Lioba und natürlich auch für das Deutsche Rote Kreuz als Arbeitgeber", so Markus Otto.

Ausblick und Weiterentwicklung: Quartiersarbeit und Menü-Service

Verschiedene Projektvorhaben konnten im Rahmen der angedachten Projektarbeit im Quartier nicht parallel umgesetzt werden, jedoch der seit Sommer 2021 angebotene Menü-Service im Stadtgebiet Fulda erfreut sich großer und zunehmender Nachfrage: „Frisch gekocht – heiß serviert“ in Porzellan, Tag für Tag abwechslungsreich, seniorengerecht. Hier konnte ein zusätzliches Marktangebot gut platziert werden.

Die DRK Seniorenzentren sind als attraktive Arbeitgebermarke zukünftig mehr denn je gefordert. Auch unter diesem Aspekt strebt man aktuell eine Prädikatisierung im Rahmen des Programms "Gesund arbeiten in FD" mit der hiesigen IHK an.

„Wir bieten Erst- und Zweitimpfungen und vor allem auch die so wichtigen Booster-Impfungen mit dem Vakzin Biontech an“, erklärt Christian Erwin aus der DRK-Geschäftsleitung. „Unsere Teams sind hochmotiviert. Ihnen gilt ein besonderer Dank für den außerordentlichen Einsatz, gerade in den letzten Wochen zwischen Weihnachten und Neujahr.“ Die Corona-Schutzimpfung sei der einzige Weg aus der Pandemie. „Deshalb werden wir als Rotes Kreuz nicht nachlassen und uns weiter engagieren. Die Omikron-Variante ist weiter auf dem Vormarsch. Deshalb sollte jeder die zahlreichen Impfangebote annehmen und damit sich und andere schützen.

Wer einen festen Impftermin im ITZ Fulda buchen möchte, kann das über die Online-Plattform www.drk-fulda.de/impfportal tun. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Zentrale unter 0661/902910. Folgen Sie uns auch auf Facebook und Instagram. Dort informieren wir Sie immer aktuell über neue Impfangebote.

An der DRK-Akademie werden maximal acht Personen gleichzeitig geschult, um die praktische Durchführung des Tests gut kontrollieren und korrigieren zu können. Die Schulungsdauer beträgt 60 Minuten. Neben einer grundsätzlichen Einweisung in Test und Testset erfolgt der Test selbst, zuerst am Modell, dann am Partner. Die korrekte Verwendung der Schutzkleidung gehört ebenso zur Unterweisung. "Die Teilnehmer lernen natürlich auch, was zu tun ist, wenn der Schnelltest, der Point-of-Care-Antigen-Test, positiv ist. Dann geht es weiter mit dem PCR-Test. So bekommen Unternehmen und Organisationen einen hohen Grad an Verlässlichkeit und Sicherheit“, erklärt Peter Becker, Leiter der DRK-Akademie Fulda. „Die Teilnahme am Lehrgang berechtigt allerdings nicht zur Ausfertigung von Testzertifikaten, die denen von behördlich anerkannten Teststellen gleichberechtigt sind.“

Anmeldung über https://drk-akademie-fulda.de/Covid-Schnelltest-Schulungen, weitere Informationen telefonisch 0661/90291-0 oder per Email unter kontakt(at)drk-fulda.de.

„Es war der einzig logisch richtige Schritt“, so Christoph Schwab, Geschäftsführer des DRK Fulda zur Übernahme der Senioreneinrichtung vom DRK Schwesternverband aus Hersfeld. „Nicht zuletzt die Aufgaben in der andauernden Pandemie zeigt die Stärke einer großen Gemeinschaft in Fulda und Bad Hersfeld. Die Herausforderungen der Branche zu meistern, gelingt um einiges besser im starken Senioren-Verbund“.

Information und Kommunikation: wie alles begann

In verschiedenen Informationsveranstaltungen seit Dezember 2018 wurden die Mitarbeitenden über die geplanten positiven Veränderungen informiert und einbezogen. In mehreren Teilprojekten gab es viel zu tun: Verbesserungen der EDV/Büro- Infrastruktur, Weiterentwicklung von Ablauf- und Aufbauorganisation, Zentralisierung von verschiedenen Serviceaufgaben im Bereich Personalverwaltung, Finanzbuchhaltung oder Qualitätsmanagement.

„Es gab natürlich zu Beginn auch die eine oder andere Herausforderung. Wir mussten zum Beispiel unsere Zusammenarbeit anders gestalten, um die Qualität unserer Arbeit sicherzustellen und das Teamgefühl aufrechtzuerhalten. Doch dafür haben wir Lösungen gefunden, an denen alle gut mitgearbeitet haben mit denen wir zufrieden sind“, verdeutlicht Prokurist Markus Otto.

Investitionen für die Bewohnerschaft

Verschiedene Modernisierungsaufgaben für die Bewohner galt es zu priorisieren: mehr Wohnlichkeit, aktuelle Hilfsmittel, Luftfilter, Ausstattungen in Haus und Garten, die Verpflegungsangebote wurden erheblich verbessert. Immer mit dem Ziel eine bessere Wohlfühlatmosphäre zu schaffen.

Ein neues Therapiegerät hilft zum dritten „Geburtstag“ dabei, Bewohnern ein abwechslungsreiches und spannendes audiovisuelles Erlebnis zu vermitteln. Besonderer Vorteil für alle: es gelingt unabhängig von Mobilität und Allgemeinzustand der Bewohner. Qwiek.up, so heißt das neue Therapiegerät, welches seit einigen Wochen zum Einsatz kommt.

Der mobile Projektor wird im Rahmen der Therapie und der aktivierenden Pflege eingesetzt. Auch Bewohner mit demenziellen Erkrankungen reagieren sehr positiv. „Wir achten auf eine stets abwechslungsreiche, fähigkeitsorientierte sowie vielseitige Palette an Angeboten und agieren mit sehr emphatischen Betreuungsdamen,“ freut sich Michaela Haupt, Leitung Soziale Betreuung.

„Wir fühlen uns sehr wohl und geschätzt in der Einrichtung“ bestätigt Dagmar Schißler als 1. Vorsitzende des Heimbeirates. „Die regelmäßigen Sitzungen berücksichtigen unsere Belange und wir werden ernst genommen.“ Weiterhin äußert sie sich sehr positiv über das Verpflegungsmanagement und die transparente, offene und gleichermaßen erfolgreiche Kommunikation in der Pandemie.

Zufriedene Mitarbeiter als Basis für die Zukunft

„Getreu dem Motto ‚persönlich, wertschätzend und modern‘ agieren wir für unsere Beschäftigten um so Tag für Tag eine Grundlage für zufriedene Bewohner zu schaffen. Auch einen hohen Anspruch haben wir, um unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln und ihnen eine gezielte Karriereplanung neben einer guten individuellen Förderung zu bieten. Innovative Arbeitszeitmodelle spielen eine wichtige Rolle, E-Learning-Angebote – also eigenverantwortliches, individualisiertes Lernen unabhängig von Zeit und Ort -, Entlohnung nicht nach dem Gießkannenprinzip, sondern bestimmte Qualifikationen und Aufgaben werden zusätzlich honoriert. Monetäre und andere Benefits sowie Nettooptimierung durch Einkaufsvorteile ergänzen die positiven Arbeitsbedingungen“ so Markus Otto. Eine offene, wertschätzende Kommunikation begleitet die vielen Möglichkeiten. Ein überzeugendes Arbeitgebermarketing wird weiterentwickelt.

„Positiv war von Anfang an eine Aufbruchsstimmung“, so Sandra Hyronimus (damalige Pflegedienstleitung und jetzige Einrichtungsleitung). „Auch die Zusammenarbeit zwischen der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat war nach rascher Zeit auf Vertrauen und gutes Miteinander ausgelegt“.

In den letzten Jahren wurden mittels Investitionen an die veränderten Bedürfnisse Anpassungen vorgenommen. So kam es zum Austausch der kompletten Telefon- und EDV-Anlage und für verschiedene Funktionsräume gab es eine leistungsfähige Klimaanlage. Einrichtungen wie die DRK Seniorenzentren sind gut beraten, die Arbeitsbedingungen positiv zu gestalten und die Pflege weiterzuentwickeln. Das schließt die Weiterentwicklung der Branchensoftware mit ein.

Ausbildung und Personalsuche – beides funktioniert besser als zuvor

Konkrete Unterstützung und viele Vorteile der zentralen Services im Verbund mit dem DRK Kreisverband Fulda e.V. erfährt das DRK Seniorenzentrum Am Schloss in vielerlei Hinsicht. Die Personalgewinnung stellt eine besondere Herausforderung dar, doch auch hier erweist sich das Zusammenspiel mit dem Personalmarketing als besonders hilfreich. Auch die Qualität der Ausbildung und die Zufriedenheit der Auszubildenden hat sich durch unsere versierten Mitarbeiter im Bereich Ausbildungskoordination verbessert.

Weiterentwicklung ist unerlässlich

Der gegebene Vertrauensvorschuss durch die Bewohner und Angehörigen muss Tag für Tag neu verdient werden. Nachlässigkeiten dürfen wir uns nicht erlauben. Die Einrichtungsleitung agiert mit hoher Verantwortung und umfangreichen Befugnissen für Bewohner und Mitarbeiter. „Es gibt noch viel zu tun – Stillstand ist Rückschritt“ motiviert Sandra Hyronimus zum kleinen Jubiläum.

Exemplarisch sei hier die Einführung von „SiS“ genannt, die strukturierte Informationssammlung. Parallel erfolgt der Einsatz mit Innovationskraft in Pflege und Betreuung von mobilen Tablets. Das DRK setzt auf IT-gestützte Dokumentation, damit möglichst viel Zeit für die 61 Hausbewohner bleibt.

Ausblick und Weiterentwicklung: Menü-Service und Neubau Gesundheitszentrum

Unser abwechslungsreiches Angebot für das Essen auf Rädern zeichnet sich durch frische, hochwertige Zutaten, hervorragende, regionale Rezepte und persönlichen, freundlichen Service aus. Es ist eine Wahl zwischen verschiedenen Menüs mit jeweils drei Gängen möglich. An jedem Tag der Woche – auch an Sonn- & Feiertagen – beliefern wir unsere Kunden mit warmen, hochwertigen Mahlzeiten in Porzellangeschirr.

Das konzipierte Gesundheitszentrum als Neubau mit Gesundheitsdienstleistern und dem Hausarzt Dr. Meis wurde bereits im Haupt-und Finanzausschuss der Gemeinde Friedewald positiv vorgestellt und die Vertragsschließung geht auf die Zielgerade.

„Wir sind echt stolz: 150 unserer Mitarbeiter konnten für den Pieks gewonnen werden. Neben 130 Booster-Impfungen waren auch 20 Erstimpfungen dabei. Gerade jetzt hat die Testpflicht für Ungeimpfte viele motiviert, sich impfen zu lassen. Wir waren im April einer der ersten Betriebe im Landkreis Fulda, die Firmenimpfungen durchgeführt haben und sind dankbar, dass das DRK Fulda uns die Möglichkeit gegeben hat, diese Impfungen so unkompliziert und professionell durchzuführen“, sagt Michael Hamperl aus der Zufall- Niederlassungsleitung und betont: „Es ist auch ein großes Zeichen der Solidarität unserer Belegschaft: Wir halten alle zusammen.“

„Jede Impfung zählt - ob Erstimpfung oder Booster-Impfung. Zahlreiche Unternehmen aus der Region nutzen schon unser Angebot, bei ihnen vor Ort Impfungen durchzuführen“, berichtet Christian Erwin von der Geschäftsleitung des DRK-Kreisverbands Fulda und zuständig für die mobilen Impfteams. „ZUFALL hat in dieser Hinsicht eine echte Vorbildfunktion - auch, weil sich hier zeigt, wie unkompliziert und integriert in die Arbeitsabläufe solche Aktionen erfolgen können: Die Impfungen finden hier auf dem Firmengelände statt und werden während der normalen Arbeitszeit wahrgenommen.“

Interessierte Unternehmen, die ebenfalls Corona-Schutzimpfungen in ihrem Betrieb anbieten möchten, können sich gerne telefonisch unter 0661/9029164 an das DRK Fulda wenden. Informationen zu unseren Sonder-Impfaktionen oder Impftermine gibt es zudem unter www.drk-fulda.de.

Die gute Nachricht: die Veranstaltung wird im kommenden Jahr stattfinden, und zwar Anfang April 2022. Die erworbenen Tickets behalten ihre Gültigkeit.

Kuratoriumsvorsitzende Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg erklärt: „Ich bedauere sehr, Ihnen heute keine bessere Nachricht überbringen zu können, aber diese für uns alle herausfordernde Zeit erfordert Besonnenheit und vor allem Verantwortungsbewusstsein. Joachim Gauck danke ich sehr für seine Bereitschaft, im Jahr 2022 nach Fulda zu kommen und freue mich schon jetzt, ihn in der Domstadt begrüßen zu dürfen.“

Die Stiftung „daHeim im Leben“ bedankt sich bei allen Unterstützern, die bereits ein Ticket für die Charity-Veranstaltung erworben haben. Wer die Eintrittskarte zurückgeben möchte, kann dies an den Vorverkaufsstellen tun.

Vorverkaufsstellen sind:

· Heimatliebe-Shop, Steinweg 2-6, 36037 Fulda; Telefon 0661/25004643

· DRK-Knotenpunkt, Karlstraße 13, 36037 Fulda; Telefon 0661/90167-496

· Fuldaer Zeitung, Frankfurter Straße 8, 36043 Fulda; Telefon 0661/280-644

· Hünfelder Zeitung, Fuldaer Berg 46, 36088 Hünfeld; Telefon 06652/9664-11

· Empfang des DRK-Kreisverbands Fulda e.V., St.-Laurentius-Straße 4, 36041 Fulda; Telefon 0661/90291-0

Die Stiftung „daHeim im Leben“ möchte Menschen im Alter und Menschen mit Beeinträchtigungen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Unterstützung erhalten vor allem an Demenz Erkrankte oder auch Menschen mit Migrationshintergrund, die mit Alter und Einschränkungen konfrontiert sind. Weitere Informationen unter www.daheim-im-leben.de.

Aktuell haben viele Seniorenzentren einen langfristigen Bedarf an gut qualifizierten Alltagsbegleitern, die unter der Aufsicht examinierter Pflegekräfte eigenständig sowohl pflegerische wie betreuerische Aufgaben übernehmen können. Die DRK Akademie startet daher ab dem 10. Januar mit einem viermonatigen Vormittagslehrgang in Teilzeitform.

Infos unter 0661 90291-0 und https://drk-akademie-fulda.de/

Gerade wo Menschen auf engem Raum arbeiten müssen oder im Mannschaftssport kooperieren, empfiehlt sich eine Kontrolle bereits im Vorfeld. An der DRK-Akademie werden maximal acht Personen gleichzeitig geschult, um die praktische Durchführung des Tests gut kontrollieren und korrigieren zu können. Die Schulungsdauer beträgt 60 Minuten. Neben einer grundsätzlichen Einweisung in Test und Testset erfolgt der Test selbst, zuerst am Modell, dann am Partner. Die korrekte Verwendung der Schutzkleidung gehört ebenso zur Unterweisung. "Die Teilnehmer lernen natürlich auch, was zu tun ist, wenn der Schnelltest, der Point-of-Care-Antigen-Test, positiv ist. Dann geht es weiter mit dem PCR-Test. So bekommen Unternehmen und Vereine einen hohen Grad an Verlässlichkeit und Sicherheit“, erklärt Martin Klug, Leiter des DRK-Testcenters. „Die Teilnahme am Lehrgang berechtigt allerdings nicht zur Ausfertigung von Testzertifikaten, die denen von behördlich anerkannten Teststellen gleichberechtigt sind.“

Die bisherigen Firmenteilnehmer sind überzeugt von der Schulung: "Wir sind dem DRK sehr dankbar, dass sich diese Möglichkeit für uns bietet, denn gerade für Betriebe unserer Größenordnung, wo Mitarbeiter auch ständig miteinander im Kontakt sind, sind Testungen sehr wichtig", erklärt Sandra Schäfer vom Autodienst Schäfer in Neuhof.

Anmeldung über drk-akademie-fulda.de/Covid-Schnelltest-Schulungen, weitere Informationen telefonisch 0661/90291-0 oder per Email unter kontakt@drk-fulda.de.

Das Bürgertest-Zentrum musste auf dem Borgiasplatz dem Weihnachtsmarkt weichen - direkt am Bahnhof hat es eine neue Heimat gefunden. Burkhard Bingel, Vorstand Administration am Klinikum Fulda: "Angesichts der jetzigen Entwicklung der Infektionszahlen gehen Klinikum Fulda und DRK Fulda weiter ihren gemeinsamen Weg zur Bekämpfung der Pandemie. Es ist eine wichtige Aufgabe, der wir uns weiter stellen. Allen, die noch nicht geimpft sind, kann ich raten: Es gibt nur diesen einen Weg aus der Pandemie heraus. Wer sich nicht impfen lässt, bekommt COVID-19 - das steht leider fest."

DRK-Geschäftsbereichsleiter Christian Erwin ergänzt: "Es gibt nur einen Weg zur Bekämpfung der Pandemie: impfen, impfen, impfen und testen, testen, testen -. Wir begrüßen sehr, dass die kostenfreien Bürgertests angesichts der steigenden Infektionszahlen wieder eingeführt wurden. Dadurch können Cluster schnell erkannt werden und die Intensivstationen bzw. die Krankenhäuser entlastet werden. Deswegen der Aufruf: Lassen Sie sich testen!"

Alle Bürgertest-Zentren in Stadt und Landkreis Fulda finden sich im Internet unter https://buergertest-fulda.de/.

„Die rot-weiße Harley reiht sich in die Motorradstaffel, zu der bereits drei BMW-Einsatzmaschinen gehören, perfekt ein“, sagt Kreisbereitschaftsleiter Christian Erwin, der das Projekt zusammen mit Staffelleiter Kevin Höfner steuert. Die Motorradstaffel ist ein weiterer Baustein schneller und professioneller Hilfe in der Region.

„Harley Davidson ist nicht nur ein einfaches Motorrad, sondern eine Kult-Marke mit eingefleischter Gemeinschaft. Wir sprechen mit unserem neuen Einsatz-Krad eine spezielle Zielgruppe auf der Straße an, die auch hier weit verbreitet ist“, berichtet Erwin. Es gehe nicht nur darum, die Maschine bei Einsätzen auf die Straße zu bringen, sondern vor allem bei Bikern auch präventiv tätig zu sein. „Ob bei Erster Hilfe oder dem sicheren Umgang mit dem Motorrad auf der Straße. Zweiradfahrer sind besonders gefährdet. Hier wollen wir ansetzen und mit den Bikern auf Augenhöhe sprechen.“

Zudem pflegt der DRK-Kreisverband Fulda zum Fuldaer Harley-Händler eine besondere Beziehung, denn zwei Mal jährlich findet in den Räumen von Harley-Davidson Fulda eine Blutspendeaktion statt. „Uns verbindet viel. Besonderer Dank gilt Regina und Markus Kremer mit ihrem Harley-Team für die langjährig gute Zusammenarbeit, nicht nur jüngst beim Umbau der Police, sondern auch für die Lobby unseres Auftrags: Menschen zu helfen und Leben zu retten. Das gilt auf der Straße genauso wie bei der Blutspende.“

Das DRK Fulda sucht für den Ausbau der Motorradstaffel noch ehrenamtliche Helfer mit der Fahrerlaubnis Klasse A. Interessierte wenden sich bitte an: christian.erwin(at)drk-fulda.de -Mehr Informationen unter www.drk-fulda.de.

Seit 2018 beschäftigt sich "Brigitte" mittels der Arbeitgeberstudie mit der Aufgabe, die besten Arbeitgeber für Frauen auszuzeichnen und auf diese Weise herausragende Frauenförderung zu attestieren. Die diesjährige Rekordbeteiligung von 292 Unternehmen aller Branchen und Größen ist beachtlich und alle haben sich dem umfangreichen Testverfahren mit detailliertem Fragenkatalog gestellt.

Flexible Dienstplanung

Es handelt sich um Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, um Flexibilität bei der Arbeit, Maßnahmen zur Karriereförderung, den Stellenwert von Transparenz und Gleichstellung im Unternehmen und um den Aspekt Frauenpower. Letzterer bewertet unter anderem den Frauenanteil auf verschiedenen Führungsebenen mit besonderer Gewichtung in der aktuellen Studie. Konkret macht sich das an der familienfreundlichen Dienstplanung, der hohen Einführung von Digitalisierung, Prozessoptimierung und Team-Coaching fest. Zudem wird der "Quereinstieg" ins Berufsleben, etwa nach Familienpause, individuell gefördert.

Die Einrichtungen der DRK Fulda Seniorenzentren gemeinnützigen GmbH wurden vergleichbar zum Vorjahr mit fünf von fünf möglichen Sternen zu der Spitzengruppe im Wertungsbereich mit bis zu 2000 Arbeitnehmern und somit zu einer der besten Arbeitgeber für Frauen klassifiziert. Von 179 Unternehmen mit Gesamtbenotung von 4 und 5 Sternen sind lediglich 23 im 5-Sterne-Bereich und weniger als ein halbes Dutzend aus der Branche Gesundheit & Soziales.

Wertschätzend – Persönlich – Modern

Anlässlich des Pressetermins mit großer Wertschätzung für das bisherige Engagement, freuten sich die DRK Präsidentin Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg sowie die Geschäftsführung, vertreten durch Prokuristin Beate Nawracay und Führungsverantwortliche Carmen Farnung über dieses herausragende Ergebnis. "Der spürbare Teamgeist und das starke Miteinander in Gesundheits- und Pflegeberufen war schon immer außerordentlich hoch, in der aktuellen Situation mehr denn je", kommentierte die DRK-Präsidentin Freifrau von Schenck die Auszeichnung und fügte an: "Frauen aktiv ansprechen, fordern und fördern ist mir ein wichtiges Anliegen".

Die stellvertretende Einrichtungsleitung Carmen Farnung ist sich sicher: "Um Karrieren zu ermöglichen, braucht es noch mehr als die üblichen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mentoring- und Entwicklungsprogramme sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung."

Seit der ersten Teilnahme an der Studie ist Mitarbeiterin Claudia Rommel überzeugt vom "Wir-Gefühl" sowie der gelebten Wertschätzung und der beruflichen Sicherheit im Pflege- und Betreuungsbereich.

Qualifikationsmix im Team

In den letzten Jahren wurden verschiedene Bausteine für Unterstützungs-angebote sowohl im stationären als auch im ambulanten Seniorenbereich installiert. Wiedereinsteigerkonzepte, auch individuelle Schichtdienstlösungen und teamorientiertes Arbeiten mit hoher Eigenständigkeit im Verantwortungsrahmen auf Basis der DRK Grundsätze und DRK-eigenen Führungsgrundsätzen sind hierbei besonders zu erwähnen.

Betriebsratsmitglied Danica Wahl sieht in diesem Bestreben der Frauenförderung eine Win-win-Situation für alle und unterstreicht die vielfältigen speziellen Angebote. Kontinuität mit verlässlicher Wertschätzung sind Arbeitgeber-eigenschaften, die gerade in der heutigen dynamisch- komplexen Arbeitswelt den notwendigen Orientierungsrahmen geben. Der hohe Anteil an weiblichen Führungskräften beim DRK Fulda in den Führungsebenen ist ein klares Bekenntnis zur Förderung der Frauen. Die IHK Fulda, vertreten durch den stellvertretenden Hauptgeschäftsführer Hermann Vogt, überbrachte Grüße und Glückwünsche. Aufgrund anderweitiger dringender Verpflichtungen konnte Frau Gudrun Jonas, stellvertretend für das Frauenbüro der Stadt Fulda, leider der Veranstaltung nicht beiwohnen, was sie sehr bedauerte.

Die über 600 Beschäftigten im DRK Fulda Seniorenbereich profitieren so erneut von der Auszeichnung und sind somit als zufriedene Mitarbeiter - bestätigt durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen - eine solide Basis für zufriedene Bewohner und Klienten. "Auch in Zukunft werden wir vielfältige Anstrengungen für die Mitarbeiterinnen unternehmen, um mit wertschätzendem Fördern und Fordern kontinuierlich das hohe Leistungsniveau zu halten", resümierte Prokuristin Beate Nawracay.

Amüsante und ersten Rückblicke bildeten den roten Faden in der DRK Feierstunde für die ein-und dreijährigen Absolventen. Sowohl die Praxisanleitungen, Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen würdigten die Leistungen der jungen Mitarbeitenden und ermunterten zum Weiterlernen. Mit Willkommensgeschenken begrüßten sie im Laufe der Veranstaltung die neuen Mitarbeitenden und zeigten sich hocherfreut über die Verstärkung in den stationären Einrichtungen in und um Fulda.

DRK Pflegelabor
Neben den Unterstützungen in theoretischen Belangen profitieren die Pflegeauszubildenden des DRK Fulda auch vom eigenen Pflegelabor. Im voll ausgestatteten Bewohnerzimmer samt Übungspuppe „Geri“ eignen sich die Schüler umfangreiches Praxiswissen an.

Markus Otto, Prokurist und Geschäftsbereichsleiter Senioren, dankte allen die vom ersten Tag an für eine gute Lernatmosphäre sorgen, den Einstieg ins Berufsleben erleichtern und die Entwicklung positiv begleiten. „Die gelebte Wertschätzung und offene Kommunikation im agilen Umfeld unserer Einrichtungen ist ein wesentlicher Beitrag zum heutigen Erfolg und gelingt nur durch tägliches Anstrengen, immer ein Stückchen besser zu werden“.

In Kindergärten und Grundschulen unterrichten die Ausbilder die Kleinen in einer Doppelstunde, wie sie einen Notruf absetzen und was eine Leitstelle alles wissen muss. Sie vermitteln spielerisch auch Grundkenntnisse im Umgang mit Notlagen wie Stromausfällen und Unwetterschäden. Grundlage hierfür ist ein Projekt der Bundesregierung zur gemeinnützigen Förderung der Selbst- und Nachbarschaftshilfekompetenz. Im Rahmen der Ganztagsschulbetreuung „Kinder helfen Kindern“ begleitet man eine Arbeitsgruppe regelmäßig einmal wöchentlich durch das ganze Schuljahr.

Wer als Ausbilder für Schul- und Vorschulkinder beim Roten Kreuz Fulda mitwirken möchte, Freude im Umgang mit Kindern hat und seine medizinischen und notfallmedizinischen Kenntnisse erweitern möchte, den qualifiziert die DRK-Akademie in einem kostenfreien Erste Hilfe Lehrgang und durch Hospitationen im Unterricht für seine neuen Aufgaben. Pädagogische Kenntnisse oder Erfahrungen sind hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung. Ausgefeilte zielgruppenspezifische Lehrunterlagen stellt das Rote Kreuz zur Verfügung. Die Kurse für „Erste Hilfe mit Selbstschutzinhalten“ für Vorschul- und Grundschulkinder umfassen jeweils zwei Stunden vormittags zwischen 9 und 11 Uhr, die AGs der Ganztagsschulbetreuung in der Regel eine Stunde pro Woche. Die Einsätze sind frei vereinbar und langfristig planbar. Das Entgelt dafür bleibt im Rahmen der Übungsleiterpauschale steuerfrei oder wird über Minijobverträge vom Arbeitgeber versteuert

Kontakt und nähere Auskünfte: Herr Puzer oder Herr Becker, 0661 90291-0, ausbildung(at)drk-fulda.de.

Neben den organisatorischen und unternehmensrelevanten Themen wurden vor allen Dingen die Qualität der Pflege vor Ort geprüft. Dazu zählen die Umsetzung der Expertenstandards, die Versorgung der Klienten sowie eine verantwortungsvolle und sorgfältige Pflegeplanung und -dokumentation. Auch die Zufriedenheit der Klienten wird erhoben.

Etwas Aufregung und Anspannung ist damit immer verbunden. Für die Klienten, weil sie von fremden Personen befragt und begutachtet wurden und für die Mitarbeiter, weil Prüfungen nicht alltäglich sind. „Umso glücklicher und zufriedener sind wir alle, dass wir für unsere Arbeit überall eine 1,0 bekommen haben“, lobt Ilona Staudt (Pflegedienstleitung) ihr Team.

Kontinuität durch wertschätzende Kommunikation

Bemerkenswert auch, dass das Team in Neuhof diese Bestnoten in den letzten Jahren kontinuierlich erreicht hat. Hingegen der Landesdurchschnitt der MDK-Noten von 1,3 auf 1,7 gesunken ist. Hier zeigen sich die gelebten Werte der DRK-Fulda Unternehmenskultur.

„Die Glückwünsche und ein dickes Dankeschön gehen daher besonders an alle Mitarbeitenden am Standort Neuhof, die es täglich möglich machen, unseren Klienten eine hohe Lebensqualität zu gewährleisten“, freut sich Markus Otto (DRK-Geschäftsbereichsleiter Senioren).

Weitere Infos unter: www.drk-fulda.de.

Ab 11. Oktober: Antigen-Schnelltests in den Bürgertest-Zentren kosten 13,50 Euro

Die Corona-Schnelltests in den Bürgertest-Zentren werden ab Montag, den 11. Oktober 2021 kostenpflichtig. Das hat die Bundesregierung mit der Änderung der Coronavirus-Testverordnung beschlossen. In den vom Klinikum Fulda und dem Deutschen Roten Kreuz (DRK) Fulda betriebenen Bürgertest-Zentren kostet ein Antigen-Schnelltest dann 13,50 Euro. Vor Ort erhalten Getestete eine Testbescheinigung und eine Quittung. An den Teststellen Drive-In-Messe Fulda-Galerie, am Bonifatiusplatz und dem DRK-Knotenpunkt (Karlstrasse) in Fulda sind sowohl Bar- als auch Kartenzahlung möglich. Aus organisatorischen Gründen ist andernorts die Zahlung per Karte vorgesehen. Alle Details zu den Bezahlmöglichkeiten und den Standorten finden Sie unter www.buergertest-fulda.de.

„Wir stellen uns trotz der neuen bürokratischen Herausforderungen unserem gesellschaftlichen Auftrag in der Stadt, aber auch im ländlichen Raum wie der Rhön und halten weiterhin an unseren Bürgertest-Zentren für die Bevölkerung fest“, erklären Klinikum-Vorstand Burkhard Bingel und DRK-Vorstandsvorsitzender Christoph Schwab: „Wir helfen auch dann weiter, wenn eine Person positiv auf das Coronavirus getestet wird. Unsere Teams haben die Möglichkeit, sofort einen PCR-Test durchzuführen, der innerhalb eines Tages im Labor am Klinikum untersucht und ärztlich befundet wird. Der PCR-Test ist der Goldstandard und bringt absolute Gewissheit.“

Wichtig ist: Die neuen Regelungen beziehen sich auf asymptomatische Personen, also Personen, die keine Symptome einer SARS-Cov-2-Infektion aufweisen. Bei Menschen, die mögliche Anzeichen einer COVID-Erkrankung zeigen, ist der Schnelltest Teil der ärztlichen Versorgung.

Wer kann weiterhin kostenfreie Antigen-Schnelltests in Anspruch nehmen?

Kostenfrei bleiben die Tests für Personen, die …

… zum Zeitpunkt der Testung das zwölfte Lebensjahr noch nicht oder erst in den letzten drei Monaten vor der Testung vollendet haben,

… zum Zeitpunkt des Tests aus medizinischen Gründen – insbesondere wegen einer Schwangerschaft im ersten Schwangerschaftsdrittel – nicht gegen das Coronavirus geimpft werden können oder deshalb in den letzten drei Monaten vor der Testung keine Impfung durchführen lassen konnten,

… bis zum 31. Dezember 2021 übergangsweise auch Personen, die zum Zeitpunkt der Testung das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, Schwangere und Studierende, bei denen eine Corona-Schutzimpfung mit einem anderen als den vom Paul-Ehrlich-Institut hier aufgezählten Impfstoffen erfolgt ist: http://www.pei.de/impfstoffe/covid-19,

… zum Testzeitpunkt an klinischen Studien zur Wirksamkeit von Impfstoffen gegen das Coronavirus teilnehmen oder in den letzten drei Monaten vor der Testung an solchen Studien teilgenommen haben oder solche,

… sich zum Testzeitpunkt aufgrund einer nachgewiesenen Corona-Infektion in Absonderung befinden – zumindest dann, wenn der Test zur Beendigung der Absonderung erforderlich ist.

Was müssen Personen, die weiterhin berechtigt sind, kostenfreie Antigen-Schnelltests in Anspruch zu nehmen, als Nachweis vorlegen?

Nicht impffähige Bürgerinnen und Bürger oder solche, die eine Absonderung beenden wollen, müssen ab dem 11. Oktober 2021 auf folgende Art gegenüber dem Testanbieter ihre Berechtigung nachweisen:

Mit einem amtlichen Lichtbildausweis zum Nachweis der Identität der getesteten Person oder einem sonstigen amtlichen Lichtbildausweis der zu testenden minderjährigen Person sowie

mit einer Bescheinigung, dass die zu testende Person aus einem der oben genannten Gründe anspruchsberechtigt ist und gegebenenfalls …

mit einem ärztlichen Zeugnis im Original darüber, dass die getestete Person sich aus medizinischen Gründen nicht gegen das Coronavirus impfen lassen kann.

In den Fällen der Personen, die zum Zeitpunkt der Testung das zwölfte Lebensjahr noch nicht oder erst in den letzten drei Monaten vor der Testung vollendet haben, wird sich das Alter regelmäßig aus dem Identitätsnachweis des Kindes (Schülerausweis, Kinderreisepass) ergeben.

Warnung vor gefälschten Testbescheinigungen

Das Deutsche Rote Kreuz und das Klinikum Fulda weisen darauf hin, dass aktuell gefälschte Testbescheinigungen im Umlauf sind. „Wir stehen hier in engem Kontakt mit dem Polizeipräsidium Osthessen. Jeder Missbrauch wird zur Anzeige gebracht: Gefälschte Bescheinigungen sind kein Kavalierdelikt, sondern eine Straftat“, erklärt Christian Erwin von der Leitung der Bürgertest-Zentren. Er macht zudem deutlich: „Jede Manipulation ist gefährlich für Betroffene, aber auch die Stellen, wo Tests nachgewiesen werden müssen, denn sie geben ein falsches Bild ab und können dazu führen, dass Infektionsketten nicht unterbrochen werden und das Coronavirus beliebig weitergegeben wird.“ Wer Hinweise zu gefälschten Bescheinigungen geben kann, wendet sich bitte direkt an das Polizeipräsidium Osthessen unter Telefon 0661-1050.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite unter www.buergertest-fulda.de oder von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bürgertest-Zentren.

Der Lehrgang richtet sich an aktive Rotkreuzler im ehrenamtlichen Katastrophenschutz, ist aber auch offen für Teilnehmende anderer osthessischer Hilfsorganisationen, aus Kliniken und für Privatzahler. Von November bis Mitte März kommenden Jahres finden zwei Kompaktunterrichtswochen statt sowie fünf Blöcke an Donnerstag- und Freitagabenden und am darauffolgenden Samstag. Die weiteren Abschnitte der praktischen Ausbildung an Kliniken und Lehrrettungswachen können bei freier Zeiteinteilung innerhalb von zwei Jahren ab Ausbildungsbeginn absolviert werden. Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Prüfung und berechtigt bundesweit zur aktiven Mitarbeit bei einem Rettungsdienst.

Weitere Informationen und Anmeldung unter https://karriere.drk-fulda.de/ oder 0661 90291-0

Mit den Qualifikationen Helferin in der Pflege und Betreuungskraft nach § 43b SGB XI beendeten neun Teilnehmende des modular aufgebauten Abendlehrgangs „Alltagsbegleiter/in im Pflegeheim“ ihre Ausbildung an der DRK-Akademie Fulda.

Nach einem geselligen Lehrgangsausklang werden sie künftig als Pflegehilfskräfte arbeiten oder als Betreuungskräfte ihren Beitrag dazu leisten, alten Menschen ihre Mobilität und Selbstständigkeit zu bewahren, indem sie deren geistige und motorische Aktivitäten fördern.

Anmeldungen zum nächsten Vormittagslehrgang ab dem 10. Januar sind bereits jetzt möglich. Pflegehelfer/innen können zudem ab dem 4. April in einem einmonatigen Aufbaumodul die Qualifikation Betreuungskraft nach § 43b SGB XI erwerben.

Sofern die persönlichen Voraussetzungen gegeben sind, kann die Teilnahme von Arbeitsagenturen und Kreisjobcentern gefördert werden. Zur Wahrung der Abstände im Unterricht ist die Teilnehmerzahl auf zwölf Personen begrenzt.

Informationen: 0661 90291-0 und https://drk-akademie-fulda.de/ 

Das DRK Fulda gehört zu den modernen und innovativen Leistungserbringern in der Region Osthessen. Über 200 Kollegen sorgen 24 Stunden an 365 Tagen mit hohem Engagement für die Sicherheit der Menschen im Landkreis Fulda und leisten im Notfall professionelle medizinische Hilfe. Täglich sind die Teams mit 25 Rettungsmitteln an sieben Wachen einsatzbereit. Weitere Informationen unter:  http://www.drk-fulda.de/

Das Deutsche Rote Kreuz Fulda gehört mit rund 500 aktiven ehrenamtlichen Mitgliedern und 930 hauptamtlichen Mitarbeitern zu einem der bedeutendsten gemeinnützigen Leistungserbringer der Region.

Im Verbund der DRK-Fulda gGmbH befinden sich die Senioreneinrichtungen „Bruder Konrad“ in Weyhers, „Am Roten Rain“ in Petersberg, „St. Kilian“ in Hilders sowie Sankt Lioba und Heilig Geist in Fulda. Ambulante Pflege „DRK Zuhause“ wird in Weyhers, im Ulstertal und in Neuhof angeboten. Die Nachtpflege in Weyhers ist mit acht Plätzen hessenweit einmalig in Betrieb gegangen.

Im Bereich des Rettungsdienstes ist das Deutsche Rote Kreuz Fulda Marktführer. Das Leistungsangebot enthält Rettungseinsätze, Intensivtrans-porte, Krankentransporte, Reisrückholdienst, Besetzung des Notarzteinsatz-fahrzeugs und des Rettungshubschraubers „Christoph 28“ mit rettungsdienstlichem Fachpersonal. Ständig besetzte Stützpunkte befinden sich in Fulda, Lahrbach, Gersfeld und Neuhof. Im Rahmen unserer DRK Fulda Fahrdienste GmbH bieten wir unqualifizierte Krankentransporte, Behindertenfahrdienste und Rückholdienste an. Desweiteren hat das DRK Fulda die Bereitstellung eines Fahrdienstes für den Ärztlichen Bereitschaftsdienst in der Region Fulda übernommen.

DRK Ortsvereine bestehen in Eichenzell, Flieden, Fulda, Gersfeld, Künzell, Marbach, Neuhof und Tann. Dort werden ehrenamtliche Dienste, darunter Voraushelfer-vor-Ort, Betreuer-vor-Ort, Schnelleinsatzgruppe und der Katastrophenschutz, geleistet.

Die Breitenausbildung deckt das komplette Leistungsspektrum von Erste-Hilfe-Kursen, Erste-Hilfe am Kind, Helfer in der Pflege. Zusätzliche Betreuungskraft im Pflegeheim, Sanitätsdienstausbildung bis hin zu Ersthelfer in Betrieben ab. Darüber hinaus bietet das DRK Fulda Fachweiterbildungen für Pflegeberufe an.

Zudem unterhält das Deutsche Rote Kreuz Fulda ein Ausbildungs- und Trainingszentrum für Rettungsdienstmitarbeiter und medizinisches Fachpersonal.

Personen, die sich sozial engagieren möchten, erhalten im „DRK Knotenpunkt“ wichtige Informationen in den Tätigkeitsfeldern Sanitätsdienste, Blutspende, EH-Breitenausbildung, Jugendrotkreuz, Besuchsdienste, Betreuungsdienste bei Seniorenfahrten, Mutter-Kind-Kur, Altkleidersammlungen, Katastrophenschutz, stationäre Seniorenpflege und vielem mehr.

Weitere soziale Angebote sind drei Kleiderläden in Fulda, ein Sozialkaufhaus, Haus- & Gartenservice, Menüservice, Catering DRK KULINARIA, Hausnotruf, Ganztagsschulbetreuung, Blutspendedienste und begleitete Seniorenreisen.

Gerade wo Menschen auf engem Raum arbeiten müssen oder im Mannschaftssport kooperieren, empfiehlt sich eine Kontrolle bereits im Vorfeld. An der DRK-Akademie werden maximal acht Personen gleichzeitig geschult, um die praktische Durchführung des Tests gut kontrollieren und korrigieren zu können. Die Schulungsdauer beträgt 60 Minuten. Neben einer grundsätzlichen Einweisung in Test und Testset erfolgt der Test selbst, zuerst am Modell, dann am Partner. Die korrekte Verwendung der Schutzkleidung gehört ebenso zur Unterweisung. "Die Teilnehmer lernen natürlich auch, was zu tun ist, wenn der Schnelltest, der Point-of-Care-Antigen-Test, positiv ist. Dann geht es weiter mit dem PCR-Test. So bekommen Unternehmen und Vereine einen hohen Grad an Verlässlichkeit und Sicherheit, gerade auch, wenn die kostenlosen Schnelltests bald eingestellt werden", erklärt Martin Klug, Leiter des DRK-Testcenters. „Die Teilnahme am Lehrgang berechtigt allerdings nicht zur Ausfertigung von Testzertifikaten, die denen von behördlich anerkannten Teststellen gleichberechtigt sind.“

Die bisherigen Firmenteilnehmer sind überzeugt von der Schulung: "Wir sind dem DRK sehr dankbar, dass sich diese Möglichkeit für uns bietet, denn gerade für Betriebe unserer Größenordnung, wo Mitarbeiter auch ständig miteinander im Kontakt sind, sind Testungen sehr wichtig", erklärt Sandra Schäfer vom Autodienst Schäfer in Neuhof.

Anmeldung über https://drk-akademie-fulda.de/Covid-Schnelltest-Schulungen, weitere Informationen telefonisch 0661/90291-0 oder per Email unter kontakt(at)drk-fulda.de.

"Demenz - genau hinsehen!" Unter dem bundesweiten, diesjährigen Motto wurde eine komplette Woche mit so genannten Herbsttagen, Festen, Ausflügen und Traditionen geplant. „Wir schaffen Lebenssituation, die vertraute Gewohnheiten, Erinnerungen und Betätigungsfelder für unsere Bewohner ermöglichen“ führt Anne Winterfeldt aus (Leitung der Sozialen Betreuung).

Das Nostalgie-Apfel-Café… mit Sammeltassen, Tropfenfängern und der Kaffeemühle, öffnet seine Tore. Vertraut sind die Erinnerungen. Ohne Ängste, etwas falsch machen zu können, wird alles spontan genutzt und probiert.

Am Vormittag pflückten Bewohner Äpfel von den Bäumen und brachten diese in die Hausgemeinschaften. Hier wurde gemeinsam das Obst geschnitten und zu verschiedenen Kuchen nach „alter Art“ mit Rahm und Streuseln gebacken. Bereits hier kam es zu aktiven Gesprächen und gemeinsamer Unterstützung in den Küchen unter den Bewohner:innen. „Das haben wir früher schon machen dürfen, das können wir im Schlaf“, so der hörbare Austausch unter den Bewohnerinnen.

„Genau das möchten wir ermöglichen, nämlich Lebensräume schaffen, die eine größtmögliche Selbständigkeit, Selbstsicherheit und Freude für alle Bewohner:innen bieten“ ergänzt Markus Otto (Prokurist und Geschäftsbereichsleiter Senioren im DRK Kreisverband Fulda).

Am Nachmittag wurde dann gemeinsam im Garten, welcher eine bekannte räumliche Orientierung bietet und somit einen Umgebungswechsel in eine fremde Örtlichkeit vermeidet, ins „Apfel Café“ mit Klaviermusik eingeladen. Hier bewirtete das „Café-Team aus Mitarbeitenden der Sozialen Betreuung“ alle Kaffeegäste. Ein gemeinsamer Plausch mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern rundete den Tag ab.

Gerade wo Menschen auf engem Raum arbeiten müssen oder im Mannschaftssport kooperieren, empfiehlt sich eine Kontrolle bereits im Vorfeld. An der DRK-Akademie werden maximal acht Personen gleichzeitig geschult, um die praktische Durchführung des Tests gut kontrollieren und korrigieren zu können. Die Schulungsdauer beträgt 60 Minuten. Neben einer grundsätzlichen Einweisung in Test und Testset erfolgt der Test selbst, zuerst am Modell, dann am Partner. Die korrekte Verwendung der Schutzkleidung gehört ebenso zur Unterweisung. "Die Teilnehmer lernen natürlich auch, was zu tun ist, wenn der Schnelltest, der Point-of-Care-Antigen-Test, positiv ist. Dann geht es weiter mit dem PCR-Test. So bekommen Unternehmen und Vereine einen hohen Grad an Verlässlichkeit und Sicherheit, gerade auch, wenn die kostenlosen Schnelltests bald eingestellt werden", erklärt Martin Klug, Leiter des DRK-Testcenters. „Die Teilnahme am Lehrgang berechtigt allerdings nicht zur Ausfertigung von Testzertifikaten, die denen von behördlich anerkannten Teststellen gleichberechtigt sind.“

Die bisherigen Firmenteilnehmer sind überzeugt von der Schulung: "Wir sind dem DRK sehr dankbar, dass sich diese Möglichkeit für uns bietet, denn gerade für Betriebe unserer Größenordnung, wo Mitarbeiter auch ständig miteinander im Kontakt sind, sind Testungen sehr wichtig", erklärt Sandra Schäfer vom Autodienst Schäfer in Neuhof.

Anmeldung über drk-akademie-fulda.de/Covid-Schnelltest-Schulungen, weitere Informationen telefonisch 0661/90291-0 oder per Email unter kontakt@drk-fulda.de.

„Fährt der auch? Süß, darf ich auch mal?“ Die Begeisterung der vier Angehörigen-Familien war sofort entfacht. Mit Hilfe von Laura Wahl (Leitung Projekt Pepper) gelang es spielerisch, in gemeinschaftlicher Dynamik ein digitales und analoges Abenteuer zwischen den Großeltern, Töchtern und Söhnen und den Enkelkindern zu schaffen.

Das bekannte Spiel-Konzept ‚Bingo‘ wurde unter Einbindung von Pepper neu aufgesetzt. Gemeinsam lösten die unterschiedlichen Altersgruppen verschiedenste Gedächtnisspiele. Der gut geplante Nachmittag verging wie im Flug. Alle anwesenden Teilnehmer:innen im DRK Seniorenzentrum Bruder Konrad staunten erneut über die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten des Roboters Pepper.

Steigerung der Teilhabe

Laura Wahl bestätigt: „Die mannigfachen Anwendungen sind für alle Pflegebedürftigen, unabhängig vom Pflegegrad, einsetzbar. Soziale Teilhabe an Gruppenaktivitäten sowie Förderung von Selbstvertrauen und Kommunikationsfähigkeit sind hier nur exemplarisch für die Bandbreite, die Pepper anbietet, genannt.“

Die kürzlich hinzugekommene Funktion der ferngesteuerten Mobilität erhöht erneut den Aktionsradius und die Motivation der Teilnehmergruppen. „Was gestern noch nicht so gut geklappt hat, gelingt heute schon spielerisch. Viel Einfühlungsvermögen, Affinität für digitale Technologien und Motivationsideen… all das bringe ich mit, um eine wertvolle Beschäftigung für die uns anvertrauten Senior:innen anzubieten“ so Laura Wahl weiter.

„Neben der pflegerischen Versorgung ist das regelmäßige Training der kognitiven Fähigkeiten für uns ein wichtiges Element, um die Bewohner:innen in ihrer jeweiligen Lebens- und Versorgungssituation bestmöglich zu unterstützen“ bilanziert Markus Otto (Prokurist und Geschäftsbereichsleiter Senioren im DRK Kreisverband Fulda)

„Vielfalt ist unsere Stärke und jeder kann sich ganz nach seinen Interessen bei uns einbringen“, erklärt Kreisbereitschaftsleiter Christian Erwin. „Unser Ehrenamt funktioniert und hat die Krise gut gemeistert. Dennoch sind alle froh, dass wir uns nach der Corona-Pandemie wieder in Präsenz treffen können. Davon lebt unsere Hilfsorganisation.“

Mehr als 20 Interessierte haben sich beim letzten Afterwork-Meeting für Ehrenamtliche umfassend über die Arbeit des DRK Fulda informiert. „Das Format hat sich etabliert, wird weiter ausgebaut und auch Praxis, Technik und Fahrzeuge kommen nicht zu kurz“, sagt Vorstandsvorsitzender Christoph Schwab. Er ist stolz auf das Engagement der über 650 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer beim Roten Kreuz in der Domstadt.

Martin Klug (OV Künzell), Paul Drexler (OV Fulda) und Peter Becker, Leiter der DRK-Akademie, haben den Ehrenamtsabend organisiert. Ihr Fazit fällt positiv aus: „Es ist gelungen, das ganze Spektrum zu präsentieren. Es war ein kurzweiliger Abend und schon bald wird es eine Neuauflage geben.“

Wer sich ehrenamtlich beim DRK Fulda engagieren möchte, kann sich gerne per E-Mail an knotenpunkt(at)drk-fulda.de wenden. Weitere Informationen unter: www.drk-fulda.de.

„Die Pandemie hat unsere ehrenamtliche Arbeit, vor allem in den Tätigkeitsfeldern unserer Bereitschaften, extrem eingeschränkt. Wir waren aber dennoch zu jeder Zeit für die Region da. Und wir haben digitale Formate und Lern-Plattformen entwickelt, damit unsere Helferinnen und Helfer nie den Kontakt untereinander verloren haben und sich auch trotz Abstand fortbilden konnten“, sagt Erwin, der stolz auf seine Führungskräfte im Ehrenamt ist. „Wir können Krise. Das haben unsere Mitglieder in dieser Corona-Pandemie wieder deutlich unter Beweis gestellt, auch bei Einsätzen, die wir unter erschwerten Corona-Bedingungen abgearbeitet haben. Die Schnittstellen zwischen Ehren- und Hauptamt funktionieren.“

„Jeder kann mitmachen!“

Im DRK-Kreisverband Fulda stecken jede Menge Aufgaben, Begeisterung, Technik und Menschlichkeit. Vom Sanitätsdienst in Stadien oder bei Großveranstaltungen, der Reiter-, Drohnen- und Motorradstaffel über die Suchhunde bis hin zur Ersten Hilfe, der Psychosozialen Notfallversorgung und dem Katastrophenschutz - „wir stehen für Vielfalt. Und Vielfalt ist unsere Stärke“, so der Kreisbereitschaftsleiter, der aufruft, sich beim Roten Kreuz zu engagieren. „Jeder kann mitmachen!“

Was das DRK Fulda alles zu bieten hat, wird bei regelmäßigen After-Work-Meetings anschaulich gezeigt. Der nächste Ehrenamtsabend, bei dem Helfer aus der Praxis von ihrer Rotkreuz-Arbeit berichten, findet am Donnerstag, 5. August 2021, 18:30 Uhr im Katastrophenschutzzentrum in Fulda-Neuenberg statt. Anmeldungen sind ab sofort online möglich auf der DRK-Karriereseite unter karriere.drk-fulda.de oder unter dem Link rebrand.ly/fae.

Weitere Informationen unter www.drk-fulda.de.

Die Zahl der Hochwasser-Todesopfer war innerhalb knapp einer Woche bis zum Dienstag (20.07.) auf mindestens 170 gestiegen. Aus Rheinland-Pfalz wurden 122 und aus Nordrhein-Westfalen 48 Unwetter-Tote bestätigt. Mehr als 1.000 Menschen werden laut Medien noch vermisst.

Die ehrenamtlichen und hauptamtlichen Rotkreuzler sind pausenlos im Einsatz, um Menschen aus Wohnungen, Pflegeheimen und KIiniken zu evakuieren und sie anschließend zu versorgen. Viele gefährden sich dabei selbst. „Für diesen unermüdlichen Einsatz gilt ihnen Dank und allergrößter Respekt. Auch hier vor Ort ist die Solidarität groß. Viele Menschen wollen helfen und spenden. Deshalb haben wir Spendenkonten eingerichtet“, erklärt Christian Erwin, Kreisbereitschaftsleiter vom DRK-Kreisverband Fulda.

Das DRK rät Spontanhelfern von außerhalb dringend davon ab, einfach in die Katastrophengebiete zu reisen. Das würde die koordinierten Hilfsmaßnahmen gefährden.

Sachspenden werden gegenwärtig nicht benötigt und auch nicht zentral entgegengenommen. Aktuell fehlen vor Ort noch entsprechende Lagermöglichkeiten. Das DRK Fulda hat auf Bitten der heimischen Bevölkerung regionale Konten bei der VR-Bank Fulda und bei der Sparkasse Fulda eingerichtet. Das Geld kommt zu 100 Prozent bei den Betroffenen in den Krisengebieten an.

DRK-Kreisverband Fulda e.V.

VR-Bank Fulda: DE11 5306 0180 0000 4567 30

oder

Sparkasse Fulda: DE57 5305 0180 0000 0518 53

Stichwort: Hochwasser-Katastrophe

Bei der Jahreshauptversammlung des Ortsvereins am Donnerstabend im Gemeindezentrum standen zahlreiche Entscheidungen auf der Tagesordnung: Neben Vorstandswahlen ging es auch um Ehrungen, Jahres- und Finanzberichte sowie die Verabschiedung der neuen Satzung. Nicht zuletzt dachten die Kameradinnen und Kameraden aber auch an ihre Kollegen, die bei der verheerenden Hochwasserkatastrophe u.a. in NRW und Rheinland-Pfalz im Einsatz sind.

Neuhof gründet Drohnenstaffel

„Gutes bewahren, Neues gemeinsam entwickeln!“ Unter dieses Motto hat der neue 1. Vorsitzende, Christian Stadtfeld, die nächsten drei Jahre gestellt. „Corona hat das Ehrenamt stark ausgebremst, persönliche Treffen in der Gemeinschaft waren kaum möglich und dennoch hat sich das DRK Neuhof engagiert, sei es bei der Blutspende, dem Bürgertest-Zentrum in der Barbara-Kirche, Verpflegungseinsätzen oder beim Transport der mobilen Impfteams in den Seniorenzentren. Jetzt wollen wir aber nach vorne schauen und auch wieder in der Öffentlichkeit aktiv werden.“ Das neueste Projekt ist die Gründung einer Drohnenstaffel. „Die Bedeutung dieser zukunftsweisenden Technik wird gerade jetzt im Hochwasser-Katastropheneinsatz deutlich. Drohnen bieten ein breites Einsatzspektrum, vor allem bei Vermisstensuchen“, so Stadtfeld. Der Vorstand will zudem die Zusammenarbeit zwischen Ehren- und Hauptsamt sowie mit Feuerwehren und anderen Hilfsorganisationen ausbauen und fördern.

Fokus auf Nachwuchsarbeit

Stefan Zierfuß erklärte: „Ich freue mich, dass es gelungen ist ein junges Team für die verantwortungsvolle Aufgaben in Neuhof zu finden. Wir stehen vor großen Herausforderungen und ein wichtiges Thema ist dabei die Nachwuchsarbeit.“ Zwölf Neumitglieder haben sich in den letzten drei Monaten dem DRK-Ortsverein im Südkreis Fulda angeschlossen. „Hier arbeiten mehrere Generationen zusammen. Das freut mich sehr.“

„Das Rote Kreuz ist in unserer Gemeinde eine unverzichtbare Größe“, stellte der Erste Beigeordnete Franz-Josef Adam (CDU) fest. „Wir haben mit der Rettungswache, der Bereitschaft, dem ambulanten Pflegedienst und aktuell auch mit dem Testzentrum überall Anlaufstellen im Ort. Und wenn Hilfe nötig ist, dann ist das DRK zur Stelle. Das habe ich kürzlich bei einem Notfall in der Gemeinde selbst miterleben dürfen. Die Professionalität ist großartig. Wir freuen uns als Gemeinde - und hier spreche ich auch im Namen von Bürgermeister Heiko Stolz - auf die Zusammenarbeit mit dem neuen Vorstandsteam.“

DRK-Präsidentin Donata Freifrau Schneck zu Schweinsberg blickt positiv auf die Entwicklung des Ortsvereins. „Wir haben hier eine tolle Mannschaft mit starkem Ehrenamt und vor allem einem breiten Spektrum. Das DKR steht für Vielfalt in Einheit. Genau das ist hier spürbar.“ Christoph Schwab, Vorstandsvorsitzender des DRK-Kreisverbands Fulda, dankte Stefan Zierfuß für sein außerordentliches Engagement zum Wohle des Ortsvereins. „Neuhof hat mit dem Neubau des Rettungszentrums in der Niederkalbacher Straße einen wichtigen Meilenstein erreicht – hierbei hat Kamerad Zierfuß maßgeblich mitgewirkt.“

Ehrungen für besondere Verdienste

Ernennung zu Ehrenmitgliedern: Dr. Monika Brunner (Bereitschaftsärztin), Martin Geßner, Hermann Liebert, Ernst Storch, Karl Weber

Ernennung zum Ehrenvorsitzenden: Stefan Zierfuß

5 Jahre aktive Mitgliedschaft: Christine Zierfuß

15 Jahre aktive Mitgliedschaft: Dr. Monika Brunner, Ramona Geßner, Klaus Storch,

20 Jahre aktive Mitgliedschaft: Michael Lipus, Ingrid Schmitt

25 Jahre aktive Mitgliedschaft: Ulrike Auth, Adelheid Bender, Martin Kohl

30 Jahre aktive Mitgliedschaft: Markus Mölter

35 Jahre aktive Mitgliedschaft: Jürgen Liebert

40 Jahre aktive Mitgliedschaft: Reiner Gömpel

45 Jahre aktive Mitgliedschaft: Georg Bender, Rosemarie Hobert, Stephan Gömpel

50 Jahre aktive Mitgliedschaft: Martin Geßner, Thomas Storch, Elvira Ungermann

60 Jahre aktive Mitgliedschaft: Karl Weber

Wer sich ehrenamtlich beim DRK Neuhof engagieren möchte, ist jederzeit herzlich willkommen. Die Tätigkeitsfelder sind vielfältig und reichen von der Blutspende, über Kochen und Verpflegung, Sanitätsdienste und Katastrophenschutz bis hin zur Drohnenstaffel. Interessierte schreiben bitte eine E-Mail an vorstand@drk-neuhof.de!

Vielseitige Mitarbeiter zeigen Einsatz für Bewohner

Das erste Seniorenzentrum wurde 1895 in der Kirchstraße eröffnet - seitdem folgten mehrere Umzüge und Umbauarbeiten. Einige Angestellte sind schon seit vielen Jahrzehnten mit dabei. "Das Team versteht sich blind in den einzelnen Abläufen und Prozessen. Ich musste nicht viel umgestalten", lobt der frischgebackene Einrichtungsleiter. In dem modernen DRK Seniorenzentrum stehen den Mitarbeitern alle benötigten Hilfsmittel zur Verfügung. "Unser Motto lautet: Geht es den Mitarbeitern gut, geht es den Bewohnern besser." 

Barbara Kaschor ist Pflegedienstleiterin. Schon von Tag eins an hat die Atmosphäre gestimmt. "Als ich das erste Mal da war, hatte ich sofort ein gutes Bauchgefühl, obwohl eben nicht alles auf dem neuesten Stand war", so die 56-Jährige. "Es war alles so entspannt und ruhig: Menschen kamen mir mit einem Lächeln entgegen. Das hat mich sofort beeindruckt." Inzwischen ist das Ganze elf Jahre her. "Ich komme aus einer medizinischen Familie aus Polen. Zunächst habe ich im pädagogischen Bereich mit Kindern gearbeitet, dann wechselte ich in Deutschland in die Pflege." Bianka Habersack ist stellvertretende Pflegedienstleiterin. "Ich hatte in der ehemaligen DDR in einer Polsterstube gearbeitet und später eine Umschulung in die Altenpflege gemacht." Diesen Schritt bereue sie bis heute nicht. "Wir kommen alle untereinander bestens zurecht, es gab keinen Tag, an dem ich mit Bauchschmerzen herkam."

Nicht aus dem Team wegzudenken ist Hausmeister Klaus Müller (55): "Ich bin seit 2012 im Team. Es gibt immer viel zu tun. Reparaturen, die wie zu Hause anfallen, kommen immer wieder vor." Wartungen, die Pflege der Außenanlage, Zimmergestalten beim Einzug, die Kommunikation mit Firmen - das alles gehört zu seinem Aufgabengebiet. "Es ist ein sehr abwechslungsreicher Job, langweilig und eintönig wird es nicht." Auch der Umgang mit den Bewohnern steht im Vordergrund. "Durch verschiedene Veranstaltungen können Verbindungen und Kontakte aufgebaut werden." Das Wichtigste: "Wir begegnen uns hier alle auf Augenhöhe. Jeder geht zwar seiner eigenen Aufgabe nach, aber auch außerhalb der Reihe wird mit angepackt." 

Unter www.drk-fulda.de/angebote/altenpflegeeinrichtungen/seniorenzentrum-st-kilian.html finden Sie weitere Informationen. +++

Aktuell haben viele Seniorenzentren einen langfristigen Bedarf an gut qualifizierten Alltagsbegleitern, die unter der Aufsicht examinierter Pflegekräfte eigenständig sowohl pflegerische wie betreuerische Aufgaben übernehmen können. Die DRK Akademie startet daher ab dem 30. August mit einem viermonatigen Vormittagslehrgang in Teilzeitform und ab dem 2. August mit einem Aufbaumodul zur Betreuungskraft für Helfer/innen in der Pflege.

Infos zu den Quereinstiegen und zum Lehrgang auch unter Telefon 0661 90291-0 und auf der Homepage www.drk-fulda.de.

„Wir verstehen uns als Partner der Region und sind für die Menschen und die Unternehmen hier vor Ort da. An vielen Stellen werden noch Negativ-Tests benötigt. Deshalb erfüllen wir auch weiterhin unseren gesellschaftlichen Auftrag und halten an den etablierten Standorten fest“, erklärt Christoph Schwab, Vorstandsvorsitzender des DRK-Kreisverbands Fulda. Gemeinsam mit dem Klinikum Fulda betreibt das Rote Kreuz an mehr als 20 Standorten in Stadt und Landkreis Fulda BÜRGERTEST-ZENTREN.

„Während sich einige Anbieter aus dem Markt zurückziehen, bleiben wir präsent. An einigen Stellen haben wir die Öffnungszeiten angepasst, aber grundlegende Standort-Schließungen wird es gegenwärtig nicht geben“, betont Schwab. „Unsere Strukturen in Bad Salzschlirf, Dipperz, Eichenzell, Flieden, Fulda, Gersfeld, Hilders, Künzell-Dietershausen, Neuhof und Tann haben sich bewährt.“ Termine-Buchungen sind jederzeit online unter www.buergertest-fulda.de möglich.

Nach einem geselligen Lehrgangsausklang werden die Teilnehmer künftig als Betreuungskräfte einen wertvollen Beitrag dazu leisten, älteren Menschen ihre Mobilität und Selbstständigkeit zu bewahren, indem sie deren geistige und motorische Aktivitäten fördern. Darüber hinaus beherrschen die Absolventen auch die Grundlagen der Pflege.

Anmeldungen zum nächsten Vormittagslehrgang ab dem 30. August sind bereits jetzt möglich. Pflegehelfer/innen können ab dem 2. August in einem einmonatigen Aufbaumodul die Qualifikation Betreuungskraft erwerben. Sofern die persönlichen Voraussetzungen gegeben sind, kann die Teilnahme von Arbeitsagenturen und Kreisjobcentern gefördert werden. Zur Wahrung der Abstände im Unterricht ist die Teilnehmerzahl auf zwölf Personen begrenzt.

Informationen unter: Telefon 0661 90291-0 und www.drk-fulda.de

„Medizin ist ständig im Wandel. Deshalb gehören regelmäßige Trainingseinheiten zum Alltag eines Notfallsanitäters. In unserem Kurs geht es konkret um die strukturierte Versorgung von internistisch und neurologisch erkrankten Patienten“, berichtet Priv.-Doz. Dr. med. Peter Benöhr, medizinischer Leiter des AMLS-Kurses und Leitender Oberarzt der Medizinischen Klinik III am Klinikum Fulda. Herzinfarkte und Schlaganfälle sind laut Statistik die häufigsten Einsatzindikationen für den Rettungsdienst. „Gerade aus diesem Grund ist ein AMLS-Training elementar.“

Struktur ist das A und O!

Adrian Böhm, Arzt in Wiesbaden und AMLS-Kurskoordinator, stammt aus der Region. Er hat selbst beim DRK Fulda seine Ausbildung absolviert und kennt den Rettungsdienst vor Ort. Sein Fazit am Ende: „Die Kollegen waren sehr motiviert. Wir haben Theorie und Praxis eng verzahnt, fachlich diskutiert und so ein abwechslungsreiches Programm angeboten. Nur mit solchen Kursformaten bleibt man in der Notfallmedizin aktuell und das wiederum hilft dem Patienten. Struktur ist dabei das A und O.“

Die Fort- und Weiterbildung gehört beim DRK Fulda zur Philosophie. „Als praktischer Ausbildungsbetrieb mit eigener Akademie legen wir großen Wert auf Nachwuchs aus den eigenen Reihen, aber auch auf ständige Fort- und Weiterbildung unseres Stammpersonals“, erklärt Peter Becker, Leiter der DRK-Akademie, und kündigt an: „Auch in Zukunft werden wir Kurse auf diesem hohen Niveau anbieten.“

Das DRK Fulda gehört zu den modernen und innovativen Leistungserbringern in der Region Osthessen. Über 200 Kollegen sorgen 24 Stunden an 365 Tagen mit hohem Engagement für die Sicherheit der Menschen im Landkreis Fulda und leisten im Notfall professionelle medizinische Hilfe. Täglich sind die Teams mit 25 Rettungsmitteln an sieben Wachen einsatzbereit. Weitere Informationen unter: www.drk-fulda.de

„Da war mächtig was los“ so beschreibt Matthias Hebig, Einrichtungsleitung im DRK Seniorenzentrum St. Kilian in Hilders, die Vorbereitungen auf die Fußball-Europameisterschaft vor dem Startschuss in Rom. Die Bewohner: innen und Mitarbeiter: innen waren sehr aufgeregt und fieberten dem ersten Spiel der deutschen Nationalmannschaft bereits am Vorabend entgegen.

Auf den Wohnbereichen wurden schon die ersten Länderspiele am Tischkicker ausgetragen. Frau Palmonari, tätig als Alltagsbegleitung in der DRK Einrichtung, übernahm das Amt des Unparteiischen. Auch die Mitarbeiter: innen beteiligten sich hierbei gern und spielen künftig auch die eine oder andere Partie mit!

„Bei einem Länderspiel wird natürlich auch für das leibliche Wohl aller Beteiligten gesorgt. Auf keinen Fall sollte man mit Hunger in ein Turnier starten“ gibt Barbara Kaschor, Pflegedienstleitung, zu bedenken. Mitarbeiter: innen werden an Länderspieltagen gemeinsam mit allen Bewohner: innen die Grillsaison eröffnen. Auch das ein oder andere Kaltgetränk und Knabbereien standen schon zum Probelauf parat.

Ausgerüstet mit mancherlei Fanartikeln übten die Senioren bereits vergangene Woche für das Debüt der deutschen Nationalmannschaft im Turnier der Europameisterschaft. Dabei kamen sie schon richtig in Stimmung. Ein eigenes Orakel gibt es zwar nicht, aber die ersten Prognosen wurden bereits zu den favorisierten Mannschaften abgeben.

Es dominierte ruhiges Sommerwetter beim Testdurchlauf und Zusammensein im Garten. Die ‚Deutschland-Fan-Hüte‘ kamen hierbei als Sonnenschutz gerade richtig zum Einsatz.

Auch in den DRK Seniorenzentren in Fulda (St. Lioba, Heilig Geist), Petersberg (Am Roten Rain) sowie in Weyhers (Bruder Konrad) wird für Fußballfans – ganz gleich ob Bewohner: innen oder Mitarbeiter :innen – die Teilhabe an Aktivitäten rund um den Ball mit reichlich Torjubel erwartet.

„Wir haben jetzt alles zentral an einem Innenstadt-Standort. Das bedeutet kurze Wege und mehr Service“, sagt Christian Erwin, Geschäftsbereichsleiter für Soziales beim DRK. „Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind froh, dass sich die Corona-Lage im Landkreis Fulda soweit entspannt hat, dass die Kleiderläden wieder öffnen dürfen.“

Attraktive Aktionen machen die Fundgrube für kostenbewusste Menschen und Schnäppchenjäger zum Anziehungspunkt. In den Kleiderläden wählen Kundinnen und Kunden selbst aus, was sie einkaufen möchten – und das in hoher Qualität und zum kleinen Preis. Neben Damen- und Herrenmode sowie Kindermode werden in den Kleiderläden auch Modeschmuck, Bettwäsche, Teppiche, Möbel, Lampen, Spielzeug und Deko-Artikel geboten.

Die Hygiene-, Abstands- und Platzregeln werden natürlich weiter berücksichtigt. Der Kleiderladen am Rosengarten ist ins Sozialkaufhaus "Jedermanns" in der Robert-Kircher-Straße 17 umgezogen. Die Öffnungszeiten der Kleiderläden im "Jedermanns" und in Pilgerzell sind montags bis samstags von 10 bis 15 Uhr. Der Kleiderladen in der Dr.-Dietz-Straße ist von montags bis freitags von 10 bis 15 Uhr geöffnet. Weitere Informationen und Kontakt unter Telefon 0661/90291-0.

Wer an diesem Tag einen Auftrag abschließt, erhält einen kleinen Zierstrauch für seinen Garten. Für Fragen vorab steht das DRK-Fulda gerne zur Verfügung: Telefon 0661-90291-0 oder per E-Mail an hausundgarten(at)drk-fulda.de.

Das St. Lioba und Heilig Geist in Fulda, in Hilders das St. Kilian sowie die Einrichtung Bruder Konrad in Weyhers und in Petersberg, Am Roten Rain, haben in den letzten Monaten zusätzlich zur Bewältigung der coronabedingten Sonderaufgaben und Mehrbelastungen kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Versorgungsqualität gearbeitet. Auch das in 2019 hinzugekommene Haus in Friedewald (nahe Bad Hersfeld) profitiert von den zentralen Qualitätsstrukturen.

In dem neuen elektronischen Verfahren werden über 100 Daten je Bewohner anonymisiert an die Datenerfassungsstelle DAS dank umfangreicher Software Programmierungen problemlos übermittelt.

„Es geht nun primär um die Ergebnisqualität und die Kritik an der reinen Dokumentationsprüfung kann beendet werden“, so Anja Brandt, Leitung zentrales Qualitätsmanagement. Die Fachlichkeit der Pflegenden wird aufgewertet. Gerade unsere Pflegefachkräfte stehen wieder mehr mit ihrer Expertise im Vordergrund. Bereits im Frühjahr 2021 besuchte der medizinische Dienst der Krankenkassen (MDK) das größte Haus im Seniorenbereich des DRK Fulda, das Sankt Lioba. An zwei Tagen wurden anhand der qualitätsgesicherten Datenerhebung die externe Qualitätsprüfung vorgenommen. Eine Verbesserung der Ergebnisqualität aber auch der Prozessqualität wurde festgestellt. Einige Hinweise zur weiteren Optimierung wurden besprochen und die engagierten Teams im St. Lioba sind in der Umsetzung.

Anfang Mai 2021 wurde die zweite Einrichtung vom MDK besucht: auch im DRK Seniorenzentrum Heilig Geist gab es eine Bestnote und die Prüfer zeigten sich mit den vorgefundenen Tatsachen äußerst zufrieden. „Wir freuen uns sehr, dass die umfangreichen kontinuierlichen internen Maßnahmen erneut zu Bestnoten geführt haben“, berichtet Einrichtungsleitung Simone Staubach. Gemeinsam mit den Wohnbereichsleitungen im DRK Seniorenzentrum Hl. Geist wurde in Teamarbeit die Grundlagen dafür gelegt.

Die Abstimmung der bestehenden Dokumentation an das Strukturmodell und das Begutachtungsinstrument sowie des Pflegebedürftigkeitsbegriffes unterstützt die Neuausrichtung der Pflege, auch in Kombination mit dem Pflegegradmanagement.

DRK Prokurist und Geschäftsbereichsleiter Markus Otto freut sich ebenfalls über die erneute gute Bewertung: „Die selbstgesteckten Qualitätsparameter im Rahmen der jährlichen Balanced Scorecard wirken. Stetige Weiterentwicklung zum Wohle der Bewohner:innen bringen Zufriedenheit und Lebensqualität. Herzliche Gratulation an unsere Mitarbeiter:innen vor Ort. Sie haben gerade in den vergangenen Monaten Tolles geleistet und bekommen es nun auch von kritischer externer Seite bestätigt“.

Weitere Infos unter: www.drk-fulda.de

Im Landkreis Fulda, könnte ab Montag die Bundesnotbremse fallen, weil die Inzidenz an fünf Werktagen hintereinander unter der Grenze von 100 liegt. Ab diesem Zeitpunkt gelten die Landesbestimmungen in der Stufe 1. Das wiederum heißt: In einigen Bereichen wie beispielsweise dem Einzelhandel oder der Außengastronomie kommt es zu Lockerungen. Allerdings ist dann ein tagesaktueller Corona-Schnelltest erforderlich, wie das Land Hessen im Konzept für verantwortungsvolle Öffnungsschritte schreibt.

Gemeinsam mit dem Klinikum Fulda betreibt das Deutsche Rote Kreuz (DRK) Fulda über 20 Corona-Schnelltestzentren in Stadt und Landkreis Fulda. Termin können bequem über die Webseite www.buergertest-fulda.de gebucht werden. Wer ohne Termin kommt, wird ebenfalls bedient. Die Tests sind für die Bürger kostenlos.

In Fulda bieten sich vor allem die Drive-In Bürgertest-Zentren auf dem Messegelände Galerie oder auch der Ochsenwiese für einen unkomplizierten Schnelltest an, aber auch der Standort am Borgiasplatz neben dem Karstadt oder das Testzentrum auf dem Parkplatz vom Innenstadthotel Platzhirsch gegenüber der Stadtpfarrkirche an. Ein weiterer Standort befindet sich im Tagungszentrum ITZ Am Alten Schlachthof.

Sollte das Testergebnis positiv sein, können die geschulten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bürgertest-Zentren direkt einen professionellen PCR-Test durchführen, der labormedizinisch im Klinikum untersucht wird. Das Ergebnis liegt im Normalfall innerhalb eines Tages vor. Unsere Teams vor Ort helfen Ihnen bei Fragen gerne weiter.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.buergertest-fulda.de

„Bis Rettungshund und Mensch jedoch ein Team werden, vergeht viel Zeit. Eine Ausbildung dauert ca. zwei bis drei Jahre, erst dann hat man einen verlässlichen Rettungshund“, erklärt Tim Stennei, Rettungshundeführer und Fachbeauftragter für das Rettungshundewesen beim DRK Fulda.

Die Ausbildung ist anspruchsvoll: Ab einem Alter von sechs Monaten kann der Rettungshundeeignungstest erfolgen, wo vor allem die Sozialverträglichkeit geprüft wird, die eigentliche Ausbildung erfolgt später und macht neben dem Hund auch den Menschen zum Profi: „Es ist die umfangreichste Ausbildung beim Deutschen Roten Kreuz, weil der Rettungshundeführer mindestens ausgebildeter Sanitätshelfer sein muss. Dazu kommt die hundespezifische Expertise: Transport, Erste Hilfe am Hund, selbst Sicherheitsaspekte bei der Beförderung mit dem Hubschrauber müssen beherrscht werden. Es werden zwei komplette Fachdienste gelernt, die Prüfung muss zudem alle zwei Jahre wiederholt werden. Am Ende hat man eine sehr hochwertige Ausbildung, um im Einsatzfall Menschenleben retten zu können“, erklärt Tim Stennei weiter.

Interessenten können sich im DRK-Knotenpunkt in der Karlstraße 13 in Fulda melden beziehungsweise unter der Telefonnummer 0661/ 90167-496 oder per E-Mail: knotenpunkt(at)drk-fulda.de.

Das von Frau von Schenck initiierte Drehorgel-Konzert mit Hessen-Helmut war von den Bewohner:innen mit Vorfreude erwartet worden und war ein echtes Highlight für die Bewohner:innen. Auf seiner Tournee durch regionale Seniorenheime machte Hessen-Helmut in den DRK-Seniorenzentren Bruder Konrad in Weyhers und St. Lioba in Fulda Halt und präsentierte ein abwechslungsreiches Programm mit bekannten Musikstücken von Amazing Graze bis Zillertaler Hochzeitsmarsch. Durch die wunderbare Akustik des Gartens konnten die Klänge der Drehorgel auch auf den oberen Etagen gut vernommen werden. Über 50 Bewohner:innen hörten von ihren Terrassen und vom Garten aus gebannt zu, sangen mit und klatschten begeistert Beifall.

„In diesem Sinne gilt es frohen Mutes nach vorne zu blicken und den Alltag so angenehm und abwechslungsreich wie möglich für die uns Anvertrauten zu gestalten“, freut sich Frau von Schenck nach dem Konzert. „Wir lassen uns durch „Corona“ nicht unterkriegen“, so das Credo der Bewohner:innen.

Weitere Informationen zum DRK Fulda finden Sie unter www.drk-fulda.de oder unsere sozialen Netzwerke Facebook und Instagram.

Qwiek.up, so heißt das neue Therapiegerät, welches seit einigen Wochen zum Einsatz kommt. „Der mobile Projektor wird im Rahmen der Therapie und der aktivierenden Pflege eingesetzt. Auch Bewohner mit demenziellen Erkrankungen reagieren sehr positiv“, erklärt Markus Otto, Prokurist und Geschäftsbereichsleitung Senioren.

„Das klappt außerordentlich gut“, sagt Daniela Knoll, Leiterin der Sozialen Betreuung im DRK Seniorenzentrum Am Roten Rain. Das Gerät spielt sogenannte Erlebnismodule ab. So werden zum Beispiel Bilder von einem Waldspaziergang an die Wand oder auch an die Decke projiziert, dazu Konzertmusik oder Klangwelten eingespielt. „Wir bringen das „Außen nach Innen“. Hiervon profitieren besonders auch Bettlägerige“, ergänzt Einrichtungsleiterin Sandra Meraner.

Familienkino mit Oma und Opa

Gerade in der Corona-Situation bietet das Gerät aber noch einen ganz anderen Nutzen und Mehrwert. „Den mobilen Projektor können Familienmitglieder als digitale Brücke zu ihren Angehörigen nutzen“, sagt Anne Winterfeldt, Leitung der Sozialen Betreuung im St. Lioba in Fulda. „Wir bieten an, dass ein USB-Stick mitgebracht werden kann, zum Beispiel mit Videos vom Enkelgeburtstag, alten Fotos oder mit der Lieblingsmusik als MP3-Datei.“ „Mit Qwiek.up gekoppelt werden die Bild- und Musikdateien zusammengeführt und als Multimedia-Schau vorgeführt“, erklärt Myriam Sohn, Einrichtungsleitung im St. Lioba.

„Schön, dass unsere jüngste Investition vielfältig und unkompliziert vor Ort hilft. Kreative Betreuungs- und Pflegekräfte bringen Technik und persönliche Ansprache zusammen“, reflektiert Markus Otto abschließend.

„Den Mitarbeitenden heute eine besondere Freude zu machen, liegt uns sehr am Herzen“, sagt Myriam Sohn Einrichtungsleitung. „Dies haben wir vor Corona auch schon gemacht und natürlich erst recht im letzten und in diesem Jahr“.

In den anderen DRK-Einrichtungen in und um Fulda wird es ähnliche Aktionen Tag genau oder zeitversetzt geben. Die aktuellen Hygieneregeln werden selbstverständlich beachtet.

Ein geschenkter Tag

Als besondere Geste schenken Geschäftsführer Christoph Schwab und Prokurist Markus Otto den Mitarbeitenden im Geschäftsbereich Senioren einen extra Urlaubstag. „Diesen Corona-Erhol-Tag haben sich die Mitarbeiter:innen neben Applaus, Corona-Prämie und unterjährigen anderen monetären und nicht monetären Zeichen der Wertschätzung bestimmt verdient“, ist man sich einig.

Auch zu anderen Gelegenheiten gibt es im DRK Seniorenbereich kleine Aufmerksamkeit, sei es am Muttertag für die Bewohner:innen  oder am Valentinstag eine besonders individuell gestaltete Kerze für die Mitarbeiter:innen.

„Vielfalt in Einheit! - Mit diesem Motto geht das DRK als nationale Hilfsgesellschaft und Wohlfahrtsverband ins Jubiläumsjahr“, sagt Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg, Präsidentin des Deutschen Roten Kreuzes in Fulda. Sie gratuliert persönlich, aber auch im Namen des Kreisverbandes Fulda mit mehr als 1.000 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über 650 ehrenamtlichen Kameradinnen und Kameraden zu diesem besonderen Jubiläum.

Die Vielfalt zeichne das DRK aus. „Wir orientieren uns an den Bedarfen der Menschen und an der Basis – und sind immer da, wo wir gebraucht werden.“ So übernehme das DRK Fulda neben den alltäglichen Aufgaben auch gesellschaftliche Verantwortung in der Corona-Pandemie, um im Kampf gegen das Virus aktiv zu helfen, so Schenck zu Schweinsberg. Die Präsidentin ruft auch dazu auf, sich weiter ehrenamtlich zu engagieren. „Davon lebt unsere Gesellschaft. Machen Sie bitte so weiter, damit wir als Rotes Kreuz stark bleiben.“

Rückblick: Am 25. Januar 1921 entsteht das Deutsche Rote Kreuz, wie wir es heute kennen: Die bestehenden deutschen Rotkreuzlandesvereine schließen sich auf einer Sitzung im Alten Rathaus in Bamberg in einem Dachverband zusammen, der das gesamte Rote Kreuz in ganz Deutschland vertritt. Es ist ein rechtsfähiger Verein mit Sitz in Berlin. Die Selbständigkeit der Landesvereine bleibt dabei weitgehend erhalten. Auf diese Weise gestärkt kann das DRK sich in den folgenden Jahren in der Wohlfahrtsarbeit positionieren, den Rettungsdienst ausbauen, in der Rotkreuzbewegung stärker auftreten und einen enormen Mitgliederzuwachs verzeichnen.

Aktuell hat das DRK fast drei Millionen Fördermitglieder, 180.000 hauptamtlich Beschäftigte und mehr als 443.000 ehrenamtliche Helfer in den Bereitschaften, der Wohlfahrts- und Sozialarbeit, dem Jugendrotkreuz, der Bergwacht und der Wasserwacht.

Gemeinsam mit den DRK-Gliederungen setzt sich der Bundesverband auch heute dafür ein, das Deutsche Rote Kreuz weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen der aktuellen Zeit gerecht zu werden.
 

Begehen Sie mit uns gemeinsam das 100 Jahre DRK Jubiläum.

Wir laden Sie herzlich zu unserem digitalen Festakt am 8. Mai, dem Weltrotkreuztag, von 10:30 bis 12:00 Uhr ein. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Veranstaltung und ein spannendes Programm mit Grußworten von Bundeskanzlerin Angela Merkel und dem Bayerischen Ministerpräsidenten Markus Söder sowie einem Gastvortrag von Eckart von Hirschhausen und weiteren Überraschungsgästen.

Den Link zur Online-Veranstaltung finden Sie hier: https://drk.de/100jahredrk

Das DRK Fulda gratuliert in einem Video zu diesem besonderen Jubiläum. Um die Botschaft und die Vielfalt des Roten Kreuzes zu sehen, klicken Sie auf den YouTube-Link: https://youtu.be/Un3T_Jg2Tfc

Weitere Informationen zum DRK Fulda finden Sie unter www.drk-fulda.de oder unsere sozialen Netzwerke Facebook und Instagram.

Auf dem Messegelände Fulda-Galerie und auf der Ochsenwiese, unweit von ICE-Bahnhof und Kongresszentrum Esperanto, entstehen aktuell zwei Drive-In-Testzentren. Beide werden von Montag bis Sonntag, täglich von 6:00 Uhr bis 21:00 Uhr geöffnet sein. Die Durchführung des Corona-Schnelltests durch geschultes Fachpersonal ist kostenfrei. Eine Terminvereinbarung ist nicht erforderlich, mit Online-Registrierung über die Webseite www.buergertest-fulda.de ist die Anmeldung bequem und unkompliziert. Das Testzentrum Messe Galerie öffnet bereits am morgigen Mittwoch. Der Standort Ochsenwiese folgt in Kürze.

„Im Kampf gegen die Corona-Pandemie helfen nur Impfen und Testen. Deshalb haben wir uns schon sehr früh entschieden, Verantwortung zu übernehmen. Unser Engagement hilft auf dem Weg zurück zur Normalität“, sagt DRK-Vorstandsvorsitzender Christoph Schwab und betont: „Wir haben die Kompetenz, die Erfahrung und das Fachpersonal.“ Burkhard Bingel, Vorstand am Klinikum Fulda, bringt die Stärke der Partner auf den Punkt: „Wir helfen auch dann weiter, wenn eine Person positiv auf das Coronavirus getestet wird. Unsere Teams haben die Möglichkeit, sofort einen PCR-Test durchzuführen, der innerhalb eines Tages in unserem Labor am Klinikum untersucht und ärztlich befundet wird. Der PCR-Test ist der Goldstandard und bringt absolute Gewissheit.“

Informationen zu unseren Bürgertest-Zentren und dem Drive-In finden Sie hier: www.buergertest-fulda.de – Unsere Mitarbeiter vor Ort helfen Ihnen bei Fragen gerne weiter.

Inzwischen haben viele Schulen des Landkreises Fulda in allen Schulformen bereits Bedarf angemeldet. Die Schulpaten sind speziell geschult, um die Besonderheiten im schulischen Umfeld berücksichtigen zu können. „Nur durch unsere Ehrenamtlichen aus den Ortsvereinen, die den Löwenanteil der Anstrengungen stemmen, ist so eine Initiative möglich. Viele wurden bereits im Vorfeld ausgebildet. Deshalb konnten wir das Projekt so schnell umsetzen“, erklärt Peter Becker, Leiter der DRK Akademie Fulda.

Weitere Informationen und Kontaktaufnahme per E-Mail unter kathrin.faust@drk-fulda.de oder per Telefon unter (0661) 90291-65.

"Getestet werden momentan nur Personen ohne Symptome. Aus unseren bisherigen Erfahrungen mit den Bürger-Testzentren können wir sagen, dass nur ein Prozent der Getesteten positiv ist. Wir fischen also immer überraschend Personen heraus und verhindern so, dass weitere Menschen sich anstecken. Wer weiß, dass er positiv ist, zieht sich im Normalfall zurück und meidet soziale Kontakte. Sollte jemand positiv getestet werden, wird im Anschluss in Zusammenarbeit mit dem Klinikum Fulda gleich ein PCR-Test gemacht, um innerhalb von 24 Stunden Sicherheit zu schaffen", erklärt Christoph Schwab, Vorstandsvorsitzender des DRK-Kreisverbands Fulda.

Ab Freitag, 16. April, können Schnelltests vorgenommen werden, anfänglich ohne Termin. Die Öffnungszeiten sind: freitags 16 bis 20 Uhr, samstags 10 bis 14 Uhr.

Im Südkreis, dem gemeinsamen Bürgertest-Zentrum für die Gemeinden Neuhof, Flieden und Kalbach, ist der Standort aufgrund der hohen Nachfrage umgezogen. Bürger finden das Corona-Testzentrum bereits ab Karfreitag (2. April) in der St. Barbara-Kirche (Sankt-Barbara-Straße 6) in Neuhof. „Besonderer Dank gilt Bürgermeister Heiko Stolz, der Kirchengemeinde vor Ort und dem Generalvikariat für die unkomplizierte Hilfe bei der Suche nach einem neuen Standort“, erklärt Christoph Schwab, Vorstandsvorsitzender des DRK Fulda.

Eine Übersicht aller Standorte und Online-Terminbuchungen sind über das Portal https://buergertest-fulda.de/ möglich.

„Wir sprechen alle Unternehmen in der Region an und sind, was die Test-Kapazitäten betrifft, sehr flexibel“, sagt Christoph Schwab, Vorstandsvorsitzender des DRK-Kreisverbands Fulda. Die Hilfsorganisation sei bereits mit mehr als zehn Bürgertest-Zentren, die gemeinsam mit dem Klinikum Fulda betrieben werden, in die nationale Teststrategie eingebunden. „Mit Hilfe von Schnelltests, die regelmäßig und professionell durchgeführt werden, können größere Ausbruchsgeschehen verhindert werden. Unsere Kompetenz möchten wir deshalb auch der heimischen Wirtschaft anbieten“, so Schwab. Für die Firmentests sei bereits eine Stabstelle in der DRK-Task-Force „Corona“ gegründet worden. „Wir haben für die Firmen einen festen Ansprechpartner installiert, der die Abwicklung steuert und die Termine vor Ort koordiniert.“

IHK und Kreishandwerkerschaft vertrauen Rotem Kreuz und Klinikum

„Das DRK und das Klinikum Fulda verfügen über das notwendige Know-how. Deshalb sind wir froh und dankbar, dass es zu dieser Kooperation gekommen ist“, erklärt Gabriele Leipold, Geschäftsführerin der Kreishandwerkerschaft Fulda. Man müsse alles tun, um Schritt für Schritt zurück zur Normalität zu kommen. „Deshalb mein Appell neben dem Impfen: Testen, Testen, Testen!“ Nichts sei schlimmer, als wenn ganze Betriebe durch eine Corona-Infektion in der Belegschaft lahmgelegt würden.

„Prävention ist hier das richtige Stichwort“, erklärt Michael Konow, Hauptgeschäftsführer der IHK Fulda. Er sieht das Testen ebenfalls als wichtigen Baustein an. „Impfen und Testen – beides zusammen ebnet den Weg aus dieser Pandemie. Wir müssen alles tun, um die Wirtschaft wieder in ruhiges und sicheres Fahrwasser zu führen. Damit dies gelingt und wir unsere Unternehmen nicht lahmlegen, braucht es Corona-Sicherheit, die durch Schnelltests gegeben ist. Mit dem DRK und dem Klinikum Fulda haben wir professionelle Partner gefunden.“

Kooperation mit Klinikum Fulda: Möglichkeiten für PCR-Test

Falls ein Mitarbeiter per Schnelltest positiv auf das Coronavirus getestet wird, hilft das Team vom Roten Kreuz direkt und kompetent weiter. „Wir kümmern uns um das weitere Prozedere und führen sofort einen PCR-Test durch. Dieser wird labortechnisch im Klinikum Fulda untersucht und bringt innerhalb eines Tages ein belastbares Ergebnis“, berichtet Christoph Schwab abschließend.

„In den bereits etablierten Bürgertest-Zentren kann sich jede Bürgerin und jeder Bürger in Stadt und Landkreis Fulda mindestens einmal pro Woche kostenfrei testen lassen. Gerne bieten wir zusätzlich für die Betriebe der Region Schnelltests durch geschultes Personal für ihre Mitarbeiter*innen direkt vor Ort an,“ so Priv.-Doz. Dr. Thomas Menzel, Vorstands-Sprecher des Klinikums Fulda. Menzel weiter: „Damit schaffen wir ein niederschwelliges Angebot für alle die nicht im Home-office arbeiten können. Die höhere Ansteckungsfähigkeit der britischen Virus-Variante macht sich bei den Übertragungen – vor allem auch in Betrieben, wo zum Teil zahlreiche Mitarbeiter*innen auf engem Raum zusammenarbeiten, bemerkbar. Die Möglichkeit der Schnelltests vor Ort erweitert die Teststrategie und hilft somit, die Pandemie schneller unter Kontrolle zu bekommen“.

Unternehmen, die sich für die professionell durchgeführten Corona-Antigen-Schnelltests interessieren oder direkt einen Termin vereinbaren möchten, wenden sich bitte an Frau Kathrin Faust per Telefon 0661 90291-65 oder E-Mail unter firmentest@drk-fulda.de.

„Wir sprechen alle Unternehmen in der Region an und sind, was die Test-Kapazitäten betrifft, sehr flexibel“, sagt Christoph Schwab, Vorstandsvorsitzender des DRK-Kreisverbands Fulda. Die Hilfsorganisation sei bereits mit mehr als zehn Bürgertest-Zentren, die gemeinsam mit dem Klinikum Fulda betrieben werden, in die nationale Teststrategie eingebunden. „Mit Hilfe von Schnelltests, die regelmäßig und professionell durchgeführt werden, können größere Ausbruchsgeschehen verhindert werden. Unsere Kompetenz möchten wir deshalb auch der heimischen Wirtschaft anbieten“, so Schwab. Für die Firmentests sei bereits eine Stabstelle in der DRK-Task-Force „Corona“ gegründet worden. „Wir haben für die Firmen einen festen Ansprechpartner installiert, der die Abwicklung steuert und die Termine vor Ort koordiniert.“

IHK und Kreishandwerkerschaft vertrauen Rotem Kreuz und Klinikum
 

„Das DRK und das Klinikum Fulda verfügen über das notwendige Know-how. Deshalb sind wir froh und dankbar, dass es zu dieser Kooperation gekommen ist“, erklärt Gabriele Leipold, Geschäftsführerin der Kreishandwerkerschaft Fulda. Man müsse alles tun, um Schritt für Schritt zurück zur Normalität zu kommen. „Deshalb mein Appell neben dem Impfen: Testen, Testen, Testen!“ Nichts sei schlimmer, als wenn ganze Betriebe durch eine Corona-Infektion in der Belegschaft lahmgelegt würden.
„Prävention ist hier das richtige Stichwort“, erklärt Michael Konow, Hauptgeschäftsführer der IHK Fulda. Er sieht das Testen ebenfalls als wichtigen Baustein an. „Impfen und Testen – beides zusammen ebnet den Weg aus dieser Pandemie. Wir müssen alles tun, um die Wirtschaft wieder in ruhiges und sicheres Fahrwasser zu führen. Damit dies gelingt und wir unsere Unternehmen nicht lahmlegen, braucht es Corona-Sicherheit, die durch Schnelltests gegeben ist. Mit dem DRK und dem Klinikum Fulda haben wir professionelle Partner gefunden.“

Kooperation mit Klinikum Fulda: Möglichkeiten für PCR-Test
 

Falls ein Mitarbeiter per Schnelltest positiv auf das Coronavirus getestet wird, hilft das Team vom Roten Kreuz direkt und kompetent weiter. „Wir kümmern uns um das weitere Prozedere und führen sofort einen PCR-Test durch. Dieser wird labortechnisch im Klinikum Fulda untersucht und bringt innerhalb eines Tages ein belastbares Ergebnis“, berichtet Christoph Schwab abschließend.
 

„In den bereits etablierten Bürgertest-Zentren kann sich jede Bürgerin und jeder Bürger in Stadt und Landkreis Fulda mindestens einmal pro Woche kostenfrei testen lassen. Gerne bieten wir zusätzlich für die Betriebe der Region Schnelltests durch geschultes Personal für ihre Mitarbeiter*innen direkt vor Ort an," so Priv.-Doz. Dr. Thomas Menzel, Vorstands-Sprecher des Klinikums Fulda. Menzel weiter: „Damit schaffen wir ein niederschwelliges Angebot für alle die nicht im Home-Office arbeiten können. Die höhere Ansteckungsfähigkeit der britischen Virus-Variante macht sich bei den Übertragungen – vor allem auch in Betrieben, wo zum Teil zahlreiche Mitarbeiter*innen auf engem Raum zusammenarbeiten, bemerkbar. Die Möglichkeit der Schnelltests vor Ort erweitert die Teststrategie und hilft somit, die Pandemie schneller unter Kontrolle zu bekommen“.
 

Unternehmen, die sich für die professionell durchgeführten Corona-Antigen-Schnelltests interessieren oder direkt einen Termin vereinbaren möchten, wenden sich bitte an Frau Kathrin Faust per Telefon 0661 90291-65 oder E-Mail unter firmentest(at)drk-fulda.de.

Der Baby-KTW ist mit neuester Technik ausgestattet, die es dem Team an Bord erlaubt, die intensivmedizinische Versorgung der kleinen Patienten auch während der Fahrt vollumfänglich zu gewährleisten. Um den Transport besonders schonend zu ermöglichen, sind Fahrwerk und Federung auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmt: "Die Kleinen sind sehr empfindlich. Frühgeborene können Hirnblutungen erleiden, wenn sie großen Erschütterungen ausgesetzt sind. Auch der Rest der Ausrüstung ist angepasst: kleiner, sensibler – außerdem braucht es eine ständige Wärmequelle, weil kleine Kinder schnell auskühlen", erklärt Prof. Dr. med. Reinald Repp, Direktor der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Klinikum Fulda.

Besetzt wird der Baby-KTW von Notfallsanitätern des DRK Fulda und ärztlichen Spezialisten aus dem Team von Professor Repp. Kooperationspartner sind die Fördervereine Känguruh und Seestern.

Der Live-Stream der Vorstellung des neuen Baby-Krankentransportwagens des DRK Fulda wird am

Donnerstag, 25. März, um 18 Uhr
auf dem Facebook-Kanal, dem YouTube-Kanal und der Website des DRK Fulda ausgestrahlt.

Interessenten können ohne Anmeldung teilnehmen.

Die Lehrgänge dauern von 09:00 bis 16:30 Uhr und finden mit großzügigem Platzangebot und unter Einhaltung aller Hygieneregeln in der neuen Außenstelle des DRK Fulda in der Black Horse Event Halle in der Black-Horse-Straße 4 in 36041 Fulda statt.

Wer einen kostenlosen Corona-Schnelltest machen möchte, gibt das bitte bereits bei der verpflichtenden Online-Anmeldung an und findet sich zwanzig Minuten vor Lehrgangsbeginn am Schulungsort ein.

Flächen- und Lehrmitteldesinfektion, Handhygiene, großzügige Abstände, FFP-2-Masken sind Standard in den Erste-Hilfe-Kursen, der Schnelltest soll dem DRK zufolge zusätzliche Sicherheit für die Teilnehmer stiften. „Damit liegen wir mit unseren Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen an der Spitze. Auf dieser Grundlage ist die Durchführung von Lehrgänge in Erster Hilfe für uns vertretbar“, betont der Leiter der DRK Akademie Peter Becker, da entsprechende Kenntnisse Leben retten können. Vor allem in lebensbedrohlichen Situationen kommt es gerade in den ersten Minuten nach einem Unfall auf die Ersthelfenden vor Ort an, zum Beispiel um Blutungen zu stoppen, Bewusstlose in die stabile Seitenlage zu legen, um sie vor dem Ersticken zu bewahren oder bei Herzstillstand eine Wiederbelebung durchzuführen.

Auch in Zeiten der Corona-Pandemie ist Erste-Hilfe-Leistung weiterhin möglich. „Um eine Ansteckung zu vermeiden, sollten Mund und Nase der hilfebedürftigen Person mit einem Tuch abgedeckt und auch das eigene Gesicht geschützt werden. Den Notruf 112 anzurufen und die betroffene Person zu beruhigen, ist eine wichtige Hilfeleistung und auch auf Distanz möglich“, sagt Peter Becker. Anmeldung nur online: www.drk-fulda.de

Direktlink: https://www.drk-fulda.de/nc/kurse/kurse-zur-erste-hilfe/erste-hilfe-kurs.html

Betrieben wird das neue Bürgertest-Zentrum „Südkreis“ vom DRK Kreisverband Fulda und dem Klinikum Fulda. Am Mittwoch, 17. März, um 13:00 Uhr wird der Betrieb offiziell aufgenommen. Geöffnet ist das Testzentrum dann bis 18:00 Uhr.

Folgende Öffnungstage und -zeiten stehen den Bürger*innen zukünftig zur Verfügung: Montag, Mittwoch und Freitag in der Zeit von 13:00 bis 18:00 Uhr.

„Gemeinsam kämpfen wir gegen die Pandemie. Das Bürgertest-Zentrum soll Kapazitäten für alle Menschen im Südkreis schaffen“, so der klar definierte Auftrag der Rathauschefs von Neuhof, Flieden und Kalbach an die Betreiber. „Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, nachdem die Idee vom den DRK-Ortsverein Neuhof an uns herangetragen wurde. Mit dem Roten Kreuz, das in Neuhof eine lange Tradition hat, und dem Klinikum Fulda haben wir zwei starke Partner“, betont der Neuhofer Bürgermeister Heiko Stolz. „Das Aloys-Ruppel-Haus am Kirchplatz 1 eignet sich durch seine zentrale Lage und die umliegenden Parkmöglichkeiten besonders, um unseren Bürgern das Testen so einfach wie möglich zu machen.“

Kalbachs Bürgermeister Mark Bagus und Erster Beigeordneter Erhard Auth (in Vertretung von Fliedens Bürgermeister Christian Henkel) überzeugten sich ebenfalls vor Ort von der Ausstattung und den Abläufen im Bürgertest-Zentrum. Sie zeigten sich begeistert: „Mit diesen Playern ist es möglich, die Kapazitäten bedarfsgerecht anzupassen.“

Zwei starke Partner: DRK und Klinikum

„Wir freuen uns, hier vor Ort in mit unserer Expertise und unseren personellen Ressourcen dazu beitragen zu können, für die Bürger das Testangebot auszubauen, um kurze Wege und ausreichend Kapazitäten sicherzustellen“, sagt Christoph Schwab, Vorstandsvorsitzender des DRK-Kreisverbands Fulda. "Das neue Bürgertest-Zentrum Südkreis ist möglich durch die bewährte Zusammenarbeit zweier starker Partner, dem Klinikum Fulda und dem DRK Fulda. Genau wie in den bereits eröffneten Bürgertest-Zenten im Landkreis Fulda bieten wir innerhalb von 20 Minuten Corona-Sicherheit. So können wir einen Beitrag dazu leisten, Normalität im Leben der Bürger wiederherzustellen", erklärt Burkhard Bingel, Vorstand Administration im Klinikum Fulda.

Sollte der Corona-Schnelltest positiv ausfallen, führt das Team vor Ort sofort ein PCR-Test (Nasen-Rachen-Abstrich) durch. Dieser wird dann im Labor des Klinikums untersucht und bringt innerhalb von 24 Stunden ein eindeutiges Ergebnis über eine Infektion mit SARS-CoV 2.

Weitere Informationen und Online-Terminbuchungen sind über das Portal www.buergertest-suedkreis.de möglich.

Für viele Menschen gehört es zu den wichtigsten Dingen im Leben, sich zu entscheiden, wie sie in Zeiten schwerer, unwiderruflicher oder gar todbringender Erkrankungen behandelt werden möchten. Im DRK Knotenpunkt in Fulda wurden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer wieder mit Fragen zu diesem sensiblen Thema konfrontiert. Deswegen hat sich Fachanwalt angeboten, in einem Vortrag über die komplexe Thematik aufzuklären.

Mit einer schriftlichen Patientenverfügung können Patientinnen und Patienten vorsorglich festlegen, dass bestimmte medizinische Maßnahmen durchzuführen oder zu unterlassen sind, falls sie nicht mehr selbst entscheiden können. Damit wird sichergestellt, dass der Patientenwille umgesetzt wird, auch wenn er in der aktuellen Situation nicht mehr geäußert werden kann. Außerdem wird Schlitt darauf eingehen, was bei Übergabeverträgen zu berücksichtigen ist, wie Steuervorteile bei Schenkungen genutzt werden können und warum die Nachlassregelung so wichtig ist. Die Aufteilung des Vermögens im Falle der erbrechtlichen Lösung wird ebenso erläutert werden.

Bereits im Vorfeld können Interessenten Fragen an Dr. Schlitt stellen unter der E-Mail-Adresse: fragen(at)drk-fulda.de. 

Der Live-Vortrag wird auf diesen Seiten ausgestrahlt werden:

https://www.youtube.com/watch?v=9F8xAzF7xPU

Webseite des DRK-Kreisverbands: www.drk-fulda.de 

Facebook-Kanal des DRK-Kreisverbands: www.facebook.com/DRKFulda/ 

Ab einer Gruppe von sieben Personen kann aber auch ein Termin im Unternehmen selbst vereinbart werden. Die Schulungsdauer beträgt 60 Minuten. Neben einer grundsätzlichen Einweisung in Test und Testset erfolgt der Test selbst, zuerst am Modell, dann am Partner. Die korrekte Verwendung der Schutzkleidung gehört ebenso zur Unterweisung. "Die Teilnehmer lernen natürlich auch, was zu tun ist, wenn der Schnelltest, der Point-of-Care-Antigen-Test, positiv ist. Dann geht es weiter mit dem PCR-Test. So bekommen Unternehmen einen hohen Grad an Verlässlichkeit und Sicherheit", erklärt Philipp Adamietz, Leiter des DRK-Testcenters.

Die bisherigen Firmenteilnehmer sind überzeugt von der Schulung: "Wir sind dem DRK sehr dankbar, dass sich diese Möglichkeit für uns bietet, denn gerade für Betriebe unserer Größenordnung, wo Mitarbeiter auch ständig miteinander im Kontakt sind, sind Testungen sehr wichtig und man weiß eigentlich gar nicht, wohin man sich wenden soll", erklärt Sandra Schäfer vom Autodienst Schäfer in Neuhof.

Weitere Informationen und Kontakt unter Telefon 0661/90291-0 oder per Email unter kontakt(at)drk-fulda.de.

Acht Flecktarnträger sitzen im Schulungsraum und zeigen ihre sensible Seite, wenn das Teststäbchen in der eigenen Nase verschwindet. Zuerst wird die Abfolge der Testschritte erläutert, dann die Unterscheidung von Positiv- und Negativtest. Aber erst in der Partnerarbeit mit wechselseitiger Anwendung kann ein gutes Verständnis für den Test und den Umgang mit dem zu testenden Menschen entwickelt werden. Während Philipp Adamietz, Leiter des DRK-Testcenters in Fulda, die Details erläutert, schaut Major Happ den Kameraden zu. Das Kreisverbindungskommando Fulda ist die Schnittstelle zwischen Administration und DRK: "Der Landkreis Fulda beziehungsweise der Katastrophenschutz fordert vom Kreisverbindungskommando im Rahmen eines Hilfeleistungsantrags Soldaten an, um vor Ort Schnelltests durchführen zu lassen. Das passiert vor allem in den Alten- und Pflegeheimen, um die dortigen Mitarbeiter zu entlasten. Der Hilfeleistungsantrag wird von der Bundeswehr über verschiedene Kommandos aus Berlin genehmigt. Die Kameraden werden vom Kommandeur der territorialen Aufgaben festgelegt. Im Normalfall sind es Truppen des jeweiligen Bundeslandes, die zugewiesen werden. Die Kameraden heute kommen aus dem Kampfhubschrauberregiment 36 aus Fritzlar", so Happ.

Aufgrund der Corona-Pandemie wurden schon mehrere Hilfeleistungsanträge des Landkreises Fulda von der Bundeswehr durchgeführt. Über Weihnachten und bis Mitte Februar wurden Soldaten in Alten- und Pflegeheimen zum Impfen eingesetzt, mittlerweile wird vor allem Unterstützung bei den Schnelltests in den Alten- und Pflegeheimen geleistet. Der mobile Abstrichdienst am Klinikum Fulda wird zudem mit weiteren Soldaten unterstützt. Vier Kontingente wurden bereits geschult, zwölf Soldaten werden gleichzeitig eingesetzt, im Regel für 1,5 bis 2 Wochen. In dieser Zeit kommen die Soldaten im Hotel Esperanto direkt beim Impfzentrum unter. "Die Dauer des momentanen Hilfeleistungsantrags ist bis zum 10. März, er wird aber wahrscheinlich bis Ostern verlängert werden.

Die zivil-militärische Zusammenarbeit von Kreisverbindungskommando und DRK Fulda funktioniert reibungslos, auch weil auf DRK-Seite die relevante Expertise und Erfahrung so breit ausgebaut ist: "Wir haben durch unseren frühen Einsatz an Flughäfen und aufgrund unseres eigenen Testcenters gleich gegenüber unseres K-Zentrums seit November sehr viele Erfahrungen sammeln können, haben unsere eigenen Mitarbeiter ausgebildet und sogar eigene Schulungsmaterialien entwickelt“, erklärt Peter Becker, der Leiter der DRK Akademie. „Der nächste Schritt ist, dass wir aufgrund unserer Expertise nun auch Firmen im Bereich der kritischen Infrastruktur und deren Mitarbeiter im Umgang mit Tests schulen werden.“ Denn diese sind aufgrund einer Änderung der Medizinprodukte-Abgabenverordnung ermächtigt, entsprechende Schnelltests zu beziehen und von geschulten Mitarbeitern anwenden zu lassen.

Vornehmen dürfen die sogenannten PoC-Schnelltests in den genannten Branchen neben Ärzten inzwischen auch Betriebsangehörige, die die dafür erforderliche Ausbildung oder Kenntnis und Erfahrung erworben haben.

Entsprechende Mitarbeiterschulungen bietet die Akademie des Deutschen Roten Kreuzes in Fulda an. Die Teilnehmer lernen in einer einstündigen Schulung, Proben aus Nase und Rachen fachgerecht zu entnehmen und die Testkassette anzuwenden, mit der Eiweißfragmente des Virus ermittelt und ein negatives oder positives Ergebnis binnen einer viertel Stunde angezeigt werden. Vermittelt werden auch die bei der Probenentnahme und Diagnostik von SARS-CoV-2 einzuhaltenden Arbeitsschutzmaßnahmen.

Die ersten Schulungstermine von Gruppen bis maximal 8 Teilnehmern finden statt am Donnerstag, 4. März, um 09:30 und 14:00 Uhr. Die Teilnehmergebühr beträgt inclusive Ausfertigung des Zertifikats und der Materialkosten für Tests und Schutzkleidung 39 Euro und wird vor Ort bar entrichtet. Eine Anmeldung ist aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl erforderlich.

Die Anmeldung von Mitarbeitern ist möglich per E-Mail: kontakt@drk-fulda.de oder telefonisch unter 0661 90291-0.

„Mit dieser Aktion wollen wir einfach mal DANKE sagen. Auch die Bäckerei Happ aus Neuhof zeigte sich heute Morgen spontan, als wir nochmals 150 Kräppel orderten“, freut sich der Kreisbereitschaftsleiter Christian Erwin, der bei der Verteilaktion mithalf.

Gestern bereits wurden 200 Kräppel an Hilfsbedürftige ausgegeben. Zudem durften sich die Mitarbeiter der Krankenhäuser des Klinikums Fulda und Herz-Jesu-Krankenhaus, alle DRK-Einrichtungen und Rettungswachen, Seniorenzentren, ambulante Pflege, das DRK Hünfeld, der Malteser Rettungsdienst in Petersberg, das Impfzentrum in Fulda, die Polizei und Feuerwache Fulda sowie das Gesundheitsamt des Landkreises Fulda über 1.700 Kräppel freuen.

"Die Aktion entstand sehr spontan, deswegen sind wir überaus froh, diese zusammen mit dem Kreisverband Fulda sowie mit Unterstützung der Bäckerei Happ aus Neuhof durchführen zu können", sagt er auch im Namen des neuen Vize Adrian Böhm. Los ging es am Montagmorgen um acht Uhr. Zwölf Helfer*innen starteten zusammen mit Bereitschaftsleiter Stephan Gömpel, Stefan Zierfuß (aktueller und langjähriger Vorsitzender DRK Neuhof) und Initiator Christian Stadtfeld an der Rettungswache, um die Kräppel dann persönlich bei Happ abzuholen. Neuhofs Bürgermeister Heiko Stolz (CDU) sowie die Happ-Chefs Christoph und Michael Happ lobten die enge Zusammenarbeit mit dem DRK Neuhof: "Natürlich unterstützen wir, wo wir nur können."

Anschließend ging es los nach Fulda zum DRK-Knotenpunkt. Dort wurden allein rund 200 Kräppel für Hilfsbedürftige ausgegeben. Ob Krankenhäuser - wie Klinikum Fulda und Herz-Jesu-Krankenhaus - alle DRK-Einrichtungen und Rettungswachen, Seniorenzentren, ambulante Pflege, das DRK Hünfeld, der Malteser Rettungsdienst in Petersberg, das Impfzentrum in Fulda, die Polizei und Feuerwache sowie das Gesundheitsamt des Landkreises Fulda wurden berücksichtigt.

Tatkräftige Unterstützung bei der Verteilung der Süßware gab es durch Abordnungen von der Fuldaer Karneval-Gesellschaft (FKG), der Florengäßner Brunnenzeche und dem Carnevalverein Petersberg - mit dabei war auch FKG-Präsident Michael Hamperl. Die Corona-Regeln wurden selbstverständlich eingehalten.

Gegen 14 Uhr wurde die Aktion "erfolgreich" beendet. "Alle haben sich sehr über die Geste an Rosenmontag in der Fastnachtshochburg Fulda gefreut und dementsprechend war dies eine sehr gelungene Aktion", bilanzieren die Verantwortlichen. "Ein großer Dank geht an alle Helfer*innen, die zum Gelingen ihren Beitrag geleistet haben.

Lehrgangsort mit eigenen Parkplätzen ist für die erste Hilfe ab März die Black Horse Event Halle in der Black-Horse-Straße 4 in 36041 Fulda.

Flächen- und Lehrmitteldesinfektion, Handhygiene, großzügige Abstände, FFP-2-Masken sind Standard, der Schnelltest soll dem DRK zufolge zusätzliche Sicherheit für die Teilnehmer stiften. „Damit liegen wir mit unseren Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen an der Spitze, ohne dass sich die Teilnehmergebühr erhöht. Daher sind auf dieser Grundlage Lehrgänge in Erster Hilfe durchführbar und für uns auch vertretbar“, betont Becker, da entsprechende Kenntnisse Leben retten können. Vor allem in lebensbedrohlichen Situationen kommt es gerade in den ersten Minuten nach einem Unfall auf die Ersthelfenden vor Ort an, zum Beispiel um Blutungen zu stoppen, Bewusstlose in die stabile Seitenlage zu legen, um sie vor dem Ersticken zu bewahren oder bei Herzstillstand eine Wiederbelebung durchzuführen.

Auch in Zeiten der Corona-Pandemie ist Erste-Hilfe-Leistung weiterhin möglich. „Um eine Ansteckung zu vermeiden, sollten Mund und Nase der hilfebedürftigen Person mit einem Tuch abgedeckt und auch das eigene Gesicht geschützt werden. Den Notruf 112 anzurufen und die betroffene Person zu beruhigen, ist eine wichtige Hilfeleistung und auch auf Distanz möglich“, sagt Peter Becker.

Privatpersonen und Firmen können sich über die Website des DRK Fulda anmelden. Auch geschlossene Lehrgänge für Institutionen oder Firmen mit Teilnehmerzahlen ab zehn Personen sind möglich.

Kontakt: www.drk-fulda.de, 0661 90291-0

Die Notrufnummer verbindet den Anrufenden direkt mit einer zentralen Rettungsleitstelle. Dort werden durch geschultes Personal alle wichtigen Informationen abgefragt, um das für die jeweilige (Not-) Situation geeignete Rettungsmittel zum Notfallort entsenden zu können.

Die Rettungsleitstellen begleiten darüber hinaus den Anrufenden bzw. Ersthelfenden während der Notfallsituation und leiten ihn bei Erste-Hilfe-Maßnahmen – z.B. zu Wiederbelebungsmaßnahmen – telefonisch an.

Norbert Södler, Präsident des DRK-Landesverbandes Hessen e.V. betont: „Die Notrufnummer 112 kann Leben retten! Wichtig ist, diese Nummer im Notfall sofort zu wählen.“

Dazu ergänzt Norbert Södler: „Bei allgemeinen gesundheitlichen Problemen, die kein Notfall sind, oder auch wenn Arztpraxen geschlossen haben, erhält man die richtige Hilfe unter der Rufnummer des ärztlichen Bereitschaftsdienstes 116117.“

Fälle für den ärztlichen Bereitschaftsdienst sind zum Beispiel Fieber, Durchfall, Ohrenschmerzen, eine akute Blasenentzündung oder akute Rückenschmerzen ohne sensorische Ausfälle.

Erste Hilfe leisten!

Bis zum Eintreffen des Rettungsdienstes sollten stets Erste Hilfe-Maßnahmen, wie z.B. Herz-Lungen-Wiederbelebung, Stabile Seitenlage oder die Beatmung des Erkrankten durchgeführt werden.

Der DRK-Präsident weist in diesem Zusammenhang darauf hin: „Jeder sollte regelmäßig seine Erste-Hilfe-Kenntnisse in einem Kurs auffrischen. Das DRK empfiehlt, alle zwei Jahre einen Erste-Hilfe-Kurs zu besuchen. “

Auch während der Corona-Pandemie bietet das Deutsche Rote Kreuz nach wie vor Erste-Hilfe-Kurse mit umfangreichen Hygiene-Maßnahmen zum Schutz der Teilnehmenden an.

112 EU-weit gültig

Die Notrufnummer 112 gilt in allen EU-Mitgliedsstaaten und ist für den Anrufenden kostenlos - sowohl von Festnetzanschlüssen als auch von Mobiltelefonen. In Deutschland kann auch dann ein Notruf getätigt werden, wenn das eigene Mobilfunknetz nicht verfügbar ist. In diesem Fall wird der Notruf automatisch über ein fremdes verfügbares Mobilfunknetz abgesetzt.

Bundesweit engagieren sich insgesamt mehr als 435.000 ehrenamtliche Helfende im Deutschen Roten Kreuz. In ganz Hessen sind 18.429 Aktive für das DRK aktiv

Der DRK Kreisverband Fulda e.V. betreibt u.a. sechs vollstationäre Seniorenpflegeeinrichtungen in der Region Osthessen und trägt Verantwortung für die Betreuung und Pflege von knapp 500 Bewohnerinnen und Bewohnern. Gerade in der Corona-Pandemie, in der Kontakte aus dem familiären Umfeld vermieden werden sollten und in Senioreneinrichtungen ein behördliches Besuchsverbot herrschte, war eine noch umfangreichere Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner durch unsere Pflegefachkräfte und ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer vor Ort erforderlich. Nur so konnte die Gefahr einer sozialen Isolation und Vereinsamung der Seniorinnen und Senioren auf ein Maximum minimiert werden. Bereits seit ihrem Amtsantritt als Präsidentin unseres Kreisverbands im Jahr 2019 ist Frau Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg regelmäßig in unseren sechs Pflegeeinrichtungen wechselnd aktiv in der Betreuung tätig. Die Ausübung dieser ehrenamtlichen Tätigkeit hat sie auch in den vergangenen Wochen mit hohem persönlichem Engagement trotz ihrer Zugehörigkeit zur Risikogruppe fortgesetzt. Durch ihre Tätigkeit als Betreuungskraft gehört sie gemäß der vom Bundesministerium für Gesundheit herausgegebenen „Verordnung zum Anspruch auf Schutzimpfung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2“ zu dem Personenkreis der höchsten Priorität und hat deshalb ein Impfangebot erhalten.

In §2 (Schutzimpfungen mit höchster Priorität) der Verordnung zum Anspruch auf Schutzimpfung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 heißt es wörtlich:

Folgende Personen haben mit höchster Priorität Anspruch auf Schutzimpfung:

1. Personen, die das 80. Lebensjahr vollendet haben,

2. Personen, die in stationären Einrichtungen zur Behandlung, Betreuung oder Pflege älterer oder pflegebedürftiger Menschen behandelt, betreut oder gepflegt werden oder tätig sind,

3. Personen, die im Rahmen ambulanter Pflegedienste regelmäßig ältere oder pflegebedürftige Menschen behandeln, betreuen oder pflegen,

4. Personen, die in Bereichen medizinischer Einrichtungen mit einem sehr hohen Expositionsrisiko in Bezug auf das Coronavirus SARS-CoV-2 tätig sind, insbesondere auf Intensivstationen, in Notaufnahmen, in Rettungsdiensten, als Leistungserbringer der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung, in den Impfzentren im Sinne von § 6 Absatz 1 Satz 1 sowie in Bereichen, in denen für eine Infektion mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 relevante aerosolgenerierende Tätigkeiten durchgeführt werden,

5. Personen, die in medizinischen Einrichtungen regelmäßig Personen behandeln, betreuen oder pflegen, bei denen ein sehr hohes Risiko für einen schweren oder tödlichen Krankheitsverlauf nach einer Infektion mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 besteht, insbesondere in der Onkologie oder Transplantationsmedizin.

Rund eine Stunde lang wurde die Durchführung des PCR-Tests nähergebracht. Wie trage ich die Schutzausrüstung korrekt? Wie führe ich den Abstrich durch? Was muss ich beachten? Wie interpretiere ich das Ergebnis? Adamietz führte die Soldaten schrittweise an den Test heran und gab ihnen zahlreiche Tipps mit auf den Weg.

Nach der Schulung in der DRK-Akademie werden die Soldaten eingesetzt, um Covid-19-Schnelltests bei Besucherinnen und Besuchern von Seniorenzentren im Landkreis Fulda durchzuführen und damit dem aktuellen personellen Engpass entgegenzuwirken.

Ab sofort im Einsatz

Das Deutsche Rote Kreuz geht mit der Bundesregierung im Kampf gegen Corona Hand in Hand. Denn Grundlage für die Schulung ist eine Vereinbarung zwischen dem Bundesministerium für Gesundheit und dem Generalsekretariat des DRK vom 22. Januar 2021. Die acht Soldaten aus Fritzlar waren die ersten im K-Zentrum in Fulda Geschulten, die ab sofort den Landkreis Fulda unterstützen.

Insgesamt werden bundesweit bis zu 7.000 Bundeswehrangehörige und im Anschluss weitere rund 7.000 Freiwillige, die sich bei der Bundesagentur für Arbeit melden, geschult und für Covid-19-Schnelltests eingesetzt. Wie viele Soldaten das DRK Fulda schulen wird, steht aktuell noch nicht fest. Die Anzahl richtet sich nach dem Bedarf in den Senioreneinrichtungen, der an den Landkreis Fulda gemeldet wird. Dieser steuert dann die Anforderung entsprechender Personalkapazitäten bei der Bundeswehr.

Youtube-Video zum Thema:

https://www.youtube.com/watch?v=x2tOJhElPBQ

Hierzu können Interessenten sich kostenlos DRK-Notfallkarten zusenden lassen, auf denen alle wichtigen Telefonnummern und das richtige Verhalten im Notfall vermerkt sind. Die Innenseite bietet Platz für persönliche Daten.

Zudem ruft der DRK-Knotenpunkt alle begeisterten jungen Künstlerinnen und Künstler dazu auf, eine Vorlage zum Thema „112“ kreativ zu gestalten. Diese ist auf der Website https://www.drk-fulda.de/angebote/engagement/knotenpunkt.html als PDF-Download erhältlich oder kann im DRK-Knotenpunkt, Karlstraße 13, Fulda, abgeholt werden. Weiterhin sendet das Team des Knotenpunkts die Vorlage auf Anfrage auch gern per E-Mail oder Post zu.
Beim Gestalten der Vorlage sind der Kreativität keine Grenzen gesetzt. Teilnehmer können die fertigen Werke bis einschließlich 26. Februar per Post an oben genannte Adresse oder per E-Mail an knotenpunkt(at)drk-fulda.de schicken. Ebenfalls besteht die Möglichkeit, Einsendungen im Knotenpunkt vorbeizubringen.

Unter allen Teilnehmern werden tolle DRK-Preise verlost. Weitere Informationen gibt es unter der Telefonnummer 0661 90167496 oder per E-Mail.

„Das ist unser Beitrag gegen Langeweile im Lockdown“, erklärt die Mitarbeiterin des Knotenpunkts Tanja Wehner. Ob ein Bilderbuch für Kinder, Belletristik oder Sachbuch, hier findet jeder etwas. „Nicht nur, aber besonders unter Kindern gibt es schon eine Stammkundschaft, die das Bücherregal vor dem Eingang zum Knotenpunkt täglich frequentiert, nach den neuesten Bilderbüchern Ausschau hält und die am Vortag mitgenommenen sogar zurückbringt“, freut sich Wehner über die rege Nachfrage. Gut erhaltene Bücher in geringen Stückzahlen nimmt das Team des Knotenpunkts auch gerne entgegen, damit sie neuen Lesern zugutekommen.

Alle Bücher liegen zu den Öffnungszeiten des Knotenpunkts zur kontaktlosen Mitnahme und zum Verbleib beim Leser montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr und samstags von 10 bis 14 Uhr vor der Eingangstür bereit. „Wer mag, kann eine kleine Spende für unsere Corona-Aktion ‚DRK Fulda hilft HELFEN‘ hinterlassen, aber das ist natürlich keine Bedingung für die Mitnahme“, sagt die Mitarbeiterin des Knotenpunktes Tanja Wehner.

Informationen zur Aktion: Telefon 0661 90167496

MdL Meysner traf sich im Deutschen Feuerwehr-Museum in Fulda-Neuenberg mit den Gesellschaftern der gemeinnützigen Impfzentrum Fulda GmbH, um von ihnen Informationen aus erster Hand zu erhalten. Sein Fazit am Ende des knapp 60 Minuten-Gesprächs: „Die vier großen Player der regionalen Gesundheitsversorgung sind eingespielt, genießen in der Bevölkerung hohes Vertrauen und verfügen über das notwendige Know-how bei der Durchführung dieser verantwortungsvollen Aufgabe. Ich bin froh und dankbar, dass das Klinikum, das Rote Kreuz und die GNO an einem Strang ziehen und sich dieser Herausforderung stellen.“

„Wir sind als Team für die Bevölkerung da.“

Burkhard Bingel, Vorstand Administration am Klinikum Fulda, ging auf den straffen Zeitplan vom Tag der Gesellschaftsgründung bis zum ersten Nadelstich am 27. Dezember 2020 ein. „Das war sportlich, aber alles hat reibungslos funktioniert und wir sind sehr gut aufgestellt“, erklärte Bingel. „Gemeinsam übernehmen wir für die Bevölkerung dieser Region Verantwortung. Es ist eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ich bedanke mich im Namen aller besonders auch beim Landkreis Fulda und den Land Hessen für das große Vertrauen.“

Christoph Schwab, Vorstandsvorsitzender des DRK Kreisverbandes Fulda, und DRK-Präsident Dr. Eberhard Fennel vom Nachbarkreisverband Hünfeld erklärten unisono: „Wir sind hessenweit vorne, was die durchgeführten Impfungen abgeht. Das liegt an der guten Struktur unserer Teams und der hervorragenden Organisation durch unsere Geschäftsführer Simone Del Duca, Christian Erwin und Jan Garlepp.“ Über 6000 Impfungen seien im Landkreis Fulda bereits erfolgreich durchgeführt worden. „Damit liegen wir über dem Landesdurchschnitt. Das ist eine Meisterleistung und spiegelt das professionelle Zusammenwirken aller Beteiligten wider.“

Auf die medizinischen Themen ging der Fuldaer Internist und GNO-Aufsichtsratschef Dr. med. Jörg Simon ein. Er berichtete, dass COVID 19-Patienten eine umfassende Nachsorge in hausärztlichem Umfeld benötigen. Hier müssten schon jetzt politische Weichen gestellt werden. „Wir sind als Ärztenetz sehr engagiert und versuchen, Corona-Patienten so lange wie möglich zu Hause zu behandeln. Die drei Corona-Schwerpunktpraxen der Region besetzen zudem mit moderner Technik die Schnittstelle zwischen Hausarztebene und stationärer Behandlung und entlasten so die Kapazitäten in den Kliniken.“ GNO-Vorstandsvorsitzender Ralph-Michael Hönscher lobte ebenfalls: „Wir sind als Team für die Bevölkerung da.“

Gemeinsam erklärten die Gesellschafter: „Die Struktur steht. Wir können jederzeit unsere Kapazitäten weiter ausbauen. Was wir brauchen ist aber mehr Impfstoff“, so das Signal von Fulda nach Wiesbaden.

Landtagsabgeordneter Meysner nahm die Botschaften auf und sagte abschließend: „Die Impfung ebnet den Weg zurück zur Normalität. Es ist eine gemeinsame Kraftanstrengung, für die von allen Bürgerinnen und Bürgern Geduld erbracht werden muss. Land und Bund arbeiten mit Hochdruck daran, dass wir mehr Impfstoff bekommen. Ich danke allen für ihren herausragenden Einsatz.“

Sehen Sie sich hier den Video-Beitrag zu dieser Meldung an:

www.youtube.com/watch

„Die Test-Thematik ist sehr komplex. Ich bin beeindruckt, wie professionell das DRK Fulda und das Klinikum Fulda hier zusammenarbeiten“, sagte MdL Markus Meysner und erklärte: „Die Nachfrage nach Testangeboten ist weiter hoch, deshalb bedanke ich mich beim Roten Kreuz ausdrücklich für diese Initiative. Ein Corona-Testergebnis muss innerhalb von 24 Stunden vorliegen und das ist hier vor Ort gewährleistet. Zudem gibt ein PCR-Test der Bevölkerung auch Sicherheit und hilft die Verbreitung des Virus einzudämmen.“ Für Fachfragen standen dem Abgeordneten DRK-Kreisverbandsarzt Jan Garlepp und Priv. Doz. Dr. med. Heike Weißer, Direktorin des Instituts für Laboratoriumsmedizin am Klinikum Fulda, Rede und Antwort.

DRK-Präsidentin: „Wir sind für die Bevölkerung da“

„Die Bewältigung dieser Krise ist eine Gemeinschaftsaufgabe. Wir als Rotes Kreuz stellen uns der besonderen Verantwortung, die auch für uns als Hilfsorganisation neu ist, denn solch eine Lage gab es noch nie“, betonte Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg, Präsidentin des DRK-Kreisverbands Fulda, und erklärte: „Die Menschen brauchen in dieser außergewöhnlichen Zeit einen Anker und vor allem Sicherheit. Wir als Rotes Kreuz sind für die Bevölkerung da und bieten mit dem COVID-Testcenter eine Anlaufstelle, für all diejenigen, die sich freiwillig auf das Coronavirus testen lassen wollen.“

Seit drei Monaten ist das COVID-Testcenter des DRK Fulda in Betrieb. In diesem Zeitraum wurden 1.750 professionelle PCR-Tests über ein extra eingerichtete Online-Plattform gebucht. „Bei 101 Rachenabstrichen ist COVID-19 nachgewiesen worden. Das entspricht einer Quote von 5,9 Prozent“, sagte Philipp Adamietz, Leiter des DRK-Testcenters und berichtete von einem „reibungslosen Dienstbetrieb“.

Zusätzlich haben sogenannte mobile Teams 465 COVID-Tests in regionalen Unternehmen durchgeführt. „Hier waren 29 Personen positiv. In der Summe wurden bisher also insgesamt 2.215 Personen getestet, bei 130 wurde COVID-19 nachgewiesen.“

DRK Fulda und Klinikum Fulda arbeiten vertrauensvoll zusammen

Die Zusammenarbeit mit dem Institut für Laboratoriumsmedizin am Klinikum Fulda funktioniere hervorragend. „Wir arbeiten Hand in Hand. Die getesteten Personen haben in der Regel 24 Stunden nach dem Abstrich ihr Ergebnis vorliegen, oftmals sogar noch am selben Abend“, so Adamietz. „Schnelles Ergebnis heißt im Positiv-Fall auch schnelle Nachverfolgung.“ Gerade diese Tatsache mache die partnerschaftliche Kooperation mit dem Klinikum Fulda so wertvoll. Institutsdirektorin Dr. Weißer berichtete von insgesamt über 30.000 durchgeführten PCR-Untersuchungen seit Mai letzten Jahres. „Wir arbeiten dabei von an Anfang an nach dem Goldstandard und haben in dieser Zeit viel Erfahrungen mit dem Virus und den Verlauf der Erkrankung gesammelt.“

Klinikum-Vorstand Burkhard Bingel hob abschließend die Bedeutung des Klinikum-Labors hervor: „Im Frühjahr letzten Jahres haben wir uns entschieden, eine extra Teststrecke für die COVID-19-Tests in unserem Labor zu etablieren. Diese Entscheidung ist rückblickend gerade für die Behandlung unserer Patienten und für die Sicherheit und damit einhergehende Vorsorge unserer Mitarbeiter*Innen richtig gewesen. Aufgrund des zeitnah vorliegenden Ergebnisses konnten wir umgehend reagieren und wichtige Entscheidungen frühzeitig treffen. Die aktuelle Entwicklung lässt uns hoffen, dass es in einigen Tagen auch möglich sein wird, die Virus-Mutanten aus Großbritannien und Südafrika in unserem Kliniklabor frühzeitig nachzuweisen. Auch dies ist ein wichtiger Schritt in der Bekämpfung des COVID-19 Virus in unserer Gesellschaft“

Das COVID-19-Testcenter vom DRK Fulda ist von Montag bis Donnerstag in der Zeit von 9:00 bis 13:00 Uhr geöffnet, freitags von 9:00 bis 11:00 Uhr. Termine können über die Online-Plattform gebucht werden: drk-fulda-hilft-helfen.de/corona-testcenter - Fragen beantwortet unser Leiter Philipp Adamietz per E-Mail unter testcenter@drk-fulda.de

Sie haben Interesse und möchten einen Telefonpaten finden? Dann registrieren Sie sich einfach online auf der Website www.drk-fulda-hilft-helfen.de oder beim DRK Knotenpunkt unter der Telefonnummer 0661 90167-496. Im Anschluss kontaktiert die Projektkoordinatorin Nicolette Salmann Sie zu einem Erstgespräch und ordnet Ihnen einen Telefonpaten zu. Durch diesen erfolgt dann die Kontaktaufnahme. Alle weiteren Details wie Frequenz und Zeit der Anrufe können Sie individuell mit Ihrem Paten vereinbaren.

Die „DRK Kleiderstange“ im Rahmen der Aktion „DRK Fulda hilft helfen“ macht es möglich. Saisonal angemessene Kleidung hängt dienstags und donnerstags von 10 bis 13 Uhr auf der Kleiderstange vor dem Sozialkaufhaus zur Mitnahme bereit.

Zur Vermeidung von Spreader-Ereignissen und zum Schutz der Bewohner von Seniorenzentren wurden im vergangene Jahr zahlreiche Präsenzfortbildungen vorsichtshalber abgesagt. Viele Betreuungskräfte konnten daher die erforderlichen Pflichtfortbildungsstunden nicht erfüllen, die dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen gegenüber nachzuweisen sind. Mit den ersten Online-Fortbildungen besteht jetzt Gelegenheit, die versäumten Fortbildungen zeitnah im Februar und März kontaktlos und bequem von Zuhause oder vom Arbeitsplatz aus nachzuholen. Weitere innovative Seminarthemen sollen in den nächsten Wochen folgen.

„Live, kommunikativ und interaktiv führen wir diese Online-Fortbildungen durch“, betont der Leiter der DRK-Akademie Peter Becker, „das haben wir in zwei Pilotprojekten erprobt und so haben wir auch die Lehrgangsleitungen geschult. Wir wollen keine Powerpoint-Filme und keine Vorlesungen. Die Teilnehmer sehen die Lehrgangsleitung und die anderen Teilnehmenden in Echtzeit, stellen ihre Fragen und nehmen an Diskussionen und Arbeitsgruppen teil - ganz wie in einer Präsenzfortbildung.“

Für die Teilnahme braucht es lediglich einen internetfähigen Rechner, ein Laptop, ein Notebook oder Tablet mit Mikrofon und Lautsprecher oder mit einem Headset. Eine aufwändige Software-Installation ist nicht erforderlich, eine Mail-Anschrift genügt.

Die Lehrgangszertifikate über die Online-Fortbildungen sind denen über Präsenzveranstaltungen gleichgestellt. „Denn die Verbände der Pflegekassen in Hessen haben laut einem Schreiben der AOK beschlossen, Fortbildungsangebote im Livestreaming und über Lernplattformen im Rahmen der 16-stündigen verpflichtenden Fortbildung für Betreuungskräfte nach § 43b SGB IX wegen der besonderen Bedingungen der Corona-Pandemie zunächst befristet bis zum 30.09.2021 zu akzeptieren“, erläutert Becker.

Informationen: 0661 90291-0 und www.drk-fulda.de

Schenck zu Schweinsberg dankte allen Beteiligten mit den Worten: "Mögen die Impfungen greifen und die Pandemie so schnell verschwinden, wie sie im Frühjahr letzten Jahres gekommen ist. Die Impfung für Mitarbeiter und Bewohner der Senioreneinrichtung ist uns besonders wichtig, weil hier ohnehin schon geschwächte Menschen leben, um die sich unsere Pflegekräfte jeden Tag kümmern können müssen."

Seit Ende Dezember laufen im Landkreis Hersfeld-Rotenburg die Corona-Schutzimpfungen über mobile Impfteams. Sandra Hyronimus, Einrichtungsleiterin der DRK-Senioreneinrichtung "Am Schloss", zeigte sich mit dem Verlauf der Impfaktion vor Ort zufrieden: "Wir sind froh, dass es jetzt endlich losgeht. Viele Bewohner, aber auch die Mitarbeiter, standen der Impfung positiv gegenüber. Bedeutet die Impfung doch, dass langsam wieder ein kleines Stück Alltag zurückkehrt." Dem schloss sich auch DRK-Vorstandsvorsitzender Christoph Schwab an: "Die Impfaktion war professionell vorbereitet. Dafür danke ich der ganzen Mannschaft. Der kleine Pieks in den Oberarm bietet gerade den Risikogruppen, zu denen unsere Bewohner zählen, eine Perspektive in der persönlichen Bewältigung dieser Pandemie."

Seit dem 12. Januar 2021 können sich im Wesentlichen Personen ab 80 Jahren für ihren persönlichen Impftermin anmelden. Darüber hinaus sind insbesondere Angehörige mobiler Pflegedienste aufgerufen, einen Termin zu vereinbaren. Eine Terminvereinbarung kann entweder telefonisch oder über das Internet erfolgen. Um Überlastungsspitzen ein Stück weit entgegenzuwirken, bietet das Land Hessen jeweils zwei Möglichkeiten an:

Anmeldung per Telefon über: 116 117 oder 0611 / 505 92 888
Anmeldung im Internet-Anmeldeportal über: www.impfterminservice.de oder www.impfterminservice.hessen.de

Mit dem Informationsbrief der Landesregierung werden alle mindestens 80-Jährigen schriftlich über die Anmeldemöglichkeiten für die persönliche Schutzimpfung informiert und zugleich erfolgt darüber ein Erfassungsverfahren für die häuslichen Impftermine. Der Brief enthält deshalb ein Formular, das bei Bedarf ans Land zurückgeschickt werden kann. Es wird aufgrund der geringen Impfmengen noch einige Wochen in Anspruch nehmen, bis Hausbesuche durch mobile Impfteams in Hessen landesweit erfolgen können.

Kommunikative Drehscheibe für die Gewinnung ehrenamtlicher Helfer, für Kontakte mit Bedürftigen und Medium der Kommunikation in die Öffentlichkeit hinein war die gleichnamige Website, über die nun auch der Publikumsbetrieb an der Covid-Abstrichstelle des Fuldaer DRK digital geregelt wird, dem jüngsten und gut frequentierten Hilfsangebot für Privatpersonen und Firmen vor dem Feuerwehrmuseum. Wer sich testen lassen möchte, bucht einfach online einen Zeitslot, in dem ohne Wartezeiten ein professioneller PCR-Abstrich durchgeführt wird, dessen Ergebnis dann schon am Folgetag vorliegt und mitgeteilt wird.

So, wie zu Beginn des ersten Lockdowns die Hilfsangebote für die am stärksten betroffenen wohnungslosen und sozial bedürftigen Menschen, deren Unterstützungsinfrastrukturen weggebrochen waren, sukzessive bedarfsgerecht auf- und ausgebaut wurden, so wurden diese auch bis zur Normalisierung der Lage im Sommer fortgeführt, aber auch situationsgerecht modifiziert und für neue Zielgruppen erweitert.

„Aktuell unterhalten wir neben dem Covid-Testzentrum angesichts des erneuten Lockdowns auch wieder die DRK-Kleiderstange, an der sozial bedürftige Menschen sich kostenlos aus einem breiten und immer wieder ergänzten Sortiment mit warmen Jacken, Pullovern, Schals und Hosen versorgen können. Im Hintergrund läuft weiterhin, oft in Abstimmung mit dem Gesundheits- und Ordnungsamt, die Quarantäneversorgung von sozial isolierten Menschen, aber auch von Großfamilien bis zu 15 Personen, als Einkaufshilfe oder als Bestellung über den Onlineshop von DRK hilft HELFEN. Aktuell haben wir über einen Spendenaufruf zugunsten der Kinderklinik am Klinikum Fulda deren Leiter Professor Repp zwölf Kartons intakter Spiele und Malsachen überreichen können, geben über den DRK Knotenpunkt weit über einhundert Weihnachtspakete für bedürftige Menschen und ihre Familien aus und haben der Fuldaer Tafel eine knappe Tonne Kartoffeln aus einer Sachspende der Gärtnerei Hartmann zur Verfügung stellen können“, erklärt der Hilfekoordinator Peter Becker.

Wer sich in Quarantäne oder in häuslicher Isolation befindet und Kontakt sucht, kann über die Website oder die Hotline einen Telefonpaten finden. Dafür dass die „Wellenlänge“ stimmt, sorgt die speziell geschulte Projektkoordinatorin Nicolette Salmann, die diesen kontinuierlich genutzten Kontakt von Mensch zu Mensch im April professionell aufgebaut hat und bis heute betreut. „Wir wollen keinen alleine lassen“, lautet Nicolette Salmanns gelebte Devise.

Koordinator Becker erinnert daran, dass in Zusammenarbeit mit der Caritas und der Diakonie bis weit in den Sommer hinein eine regelmäßige und tägliche Versorgung bedürftiger Menschen mit warmen Mahlzeiten sichergestellt werden konnte, die an den Ausgabestellen des DRK von der hauseigenen KULINARIA angeliefert wurden. Der Versand von über tausend Lese- und Kreativpaketen an Kinder während der Schulschließung, die kostenlose Abgabe von Lebensmitteln und Hygieneartikeln über den DRK Knotenpunkt über Monate hinweg, die Übersendung von Blumengrüßen zu Ostern und Muttertag und vieles andere mehr runden das Hilfeangebot ab.

DRK Vorstandsvorsitzender Christof Schwab dankt insbesondere den Partnern der ersten Stunde, der Fuldaer Karnevalsgesellschaft, der Florengässner Brunnenzeche, der SG Barockstadt Fulda und dem Onlineportal Osthessen News. „Die Vereinsvorsitzenden Michael Hamperl, Marianne Koch, Peter Ebert und Volker Bagus gingen mit gutem Beispiel voran, aktivierten ihre Mitgliedschaften zur Teilnahme und schufen damit das Fundament dafür, dass wir insgesamt fast 300 aktive Helfer und Unterstützer für die vielfältigen Hilfsangebote gewinnen konnten. Ohne diese Helfer hätten wir keines unserer Projekte stemmen können und so gilt ihnen unser besonderer Dank für ihre gemeinnützigen Arbeitsstunden. Dies blieb auch überregional nicht unbemerkt, denn das DRK und alle Freiwilligen haben für das herausragende Engagement in der Corona-Krise die Auszeichnung „Helden in der Krise“ des F.A.Z.-Instituts erhalten.“

Über eine Kamera, vom Katastrophenschutzzentrum im Fuldaer Stadtteil Neuenberg zugeschaltet, dankte die Präsidentin allen Rotkreuzlern für ihren „unermüdlichen Einsatz und den Dienst am Menschen“. Ob Haupt- oder Ehrenamt – „alle sind 24 Stunden an 365 Tagen im Jahr einsatzbereit und machen einen großartigen Job. Präsidium und Geschäftsführung sind stolz und dankbar“, so Schenck zu Schweinsberg. Der Rettungsdienst mit knapp 20.000 Einsätzen in 2019 und die Pflegekräfte in den Seniorenzentren seien in dieser Corona-Krise besonders gefragt. „Ihr Job verdient höchste Anerkennung.“

Im Jahr 2019 ist viel passiert. „Um es kurz zu machen: Es war spannend und ereignisreich.“ Viele Projekte haben sich fest etabliert und neue Initiativen sind gestartet. Die Highlights: der neue Rettungswachen-Standort in Eichenzell-Lütter, die Übernahme des Seniorenzentrums in Friedewald, das Jubiläum der Reiterstaffel, der Roboter Pepper in den Pflegeeinrichtungen, die Neugründung einer Drohnen-Staffel und die Indienststellung von Hessens modernstem Intensivtransportwagen.

Die Corona-Pandemie sei die größte Herausforderung im Jahr 2020. „Die Krise ist eine Kraftanstrengung für uns alle. Gemeinsam werden wir sie aber meistern“, sagt die DRK-Präsidentin und blickt auch im Hinblick auf den von Bund und Ländern angekündigten Impfstoff optimistisch in die Zukunft.

Schatzmeister Jordan: „Intelligente Investitionen“

Ein wichtiger Tagesordnungspunkt auf der Kreisversammlung sind auch die Finanzen. Nach einer ausführlichen Zahlen-Präsentation durch den Vorstandsvorsitzenden, Christoph Schwab, folgte die Bewertung. In den letzten Jahren habe sich der Kreisverband gut entwickelt. Schatzmeister Christoph Jordan spricht von einem „ausgewachsenen mittelständischen Unternehmen“ und bescheinigte der Geschäftsführung eine „stabilen Finanzlage“. Alle Rotkreuz-Gesellschaften liegen im Plan, so der Schatzmeister.

2019, dem Jahr vor der aktuellen Pandemie, wurden 280.000 Ehrenamts-Stunden in den Bereichen Sanitätsdienst, Soziales, Senioren geleistet. Dazu Schenk zu Schweinsberg: „Das ist beachtlich. Danke allen, die zur Rotkreuz-Familie gehören. Bleiben Sie gesund. Ihr Engagement wirkt über die Kreisgrenzen hinaus.“

Gerade deshalb stellt das Rote Kreuz den ITW in dieser Pandemie-Lage in Dienst. Bei der virtuellen Vorstellung sprechen Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft, Kirche, Medizin und dem öffentlichen Leben, allen voran Hessens Ministerpräsident Volker Bouffier. Weiteres Highlight ist eine Podiumsdiskussion mit hochkarätigen Gästen.

Der Live-Übertragung können sich alle Bürgerinnen und Bürger über diesen Link zuschalten: https://www.drk-fulda.de/aktuell/presse-service/meldung/itw-livestream.html

Im Vergleich zum normalen Rettungswagen sind im Intensivtransportwagen zahlreiche intensivmedizinische Geräte untergebracht, die das Fahrzeug zu einer "rollenden Intensivstation" machen: "Gerade in Corona-Zeiten ist ein Intensivtransportwagen unverzichtbarer Teil der regionalen Gesundheits-Infrastruktur. Unsere Kollegen sind aktuell nahezu täglich im Einsatz, um COVID-19-Patienten mit schweren Verläufen von einer Einrichtung in die andere zu verlegen. Mit dem neuen Fahrzeug können wir in Sachen medizinischer Ausstattung einen regelrechten Quantensprung machen und damit die Versorgungsqualität in der Region weiter verbessern", erklärt Jan Garlepp, DRK-Kreisverbandsarzt und Geschäftsbereichsleiter Rettungsdienst.

Um den neuen Intensivtransportwagen der Öffentlichkeit trotz Corona-Restriktionen präsentieren zu können, wird die Veranstaltung im Deutschen Feuerwehrmuseum am Freitag, 11. Dezember, um 18:00 Uhr per Livestream übertragen. Neben Grußworten aus Politik, Wirtschaft und Kirche ist ein Talk mit hochrangigen Gästen aus der klinischen Medizin und weiteren namhaften Personen des regionalen Gesundheitssektors vorgesehen.

Im Vergleich zum normalen Rettungswagen sind im Intensivtransportwagen zahlreiche intensivmedizinische Geräte untergebracht, die das Fahrzeug zu einer "rollenden Intensivstation" machen: "Gerade in Corona-Zeiten ist ein Intensivtransportwagen unverzichtbarer Teil der regionalen Gesundheits-Infrastruktur. Unsere Kollegen sind aktuell nahezu täglich im Einsatz, um COVID-19-Patienten mit schweren Verläufen von einer Einrichtung in die andere zu verlegen. Mit dem neuen Fahrzeug können wir in Sachen medizinischer Ausstattung einen regelrechten Quantensprung machen und damit die Versorgungsqualität in der Region weiter verbessern", erklärt Jan Garlepp, DRK-Kreisverbandsarzt und Geschäftsbereichsleiter Rettungsdienst.

Um den neuen Intensivtransportwagen der Öffentlichkeit trotz Corona-Restriktionen präsentieren zu können, wird die Veranstaltung im Deutschen Feuerwehrmuseum am Freitag, 11. Dezember, um 18:00 Uhr per Livestream übertragen. Neben Grußworten aus Politik, Wirtschaft und Kirche ist ein Talk mit hochrangigen Gästen aus der klinischen Medizin und weiteren namhaften Personen des regionalen Gesundheitssektors vorgesehen.

Um die ITW-Vorstellung live mitzuerleben, klicken Sie am Freitag ab 18:00 Uhr auf diesen Link:

https://www.drk-fulda.de/aktuell/presse-service/meldung/itw-livestream.html

Intakte, wenig gebrauchte Spiele und Malsachen wie Blöcke, Stifte und Malbücher werden gerne gesehen in der Kinderklinik: "Unsere kleinen Patienten bekommen coronabedingt momentan nur eingeschränkt Besuch, freuen sich aber über jede Aufmerksamkeit. Unsere Spiele-Ecke ist schon ein bisschen in die Jahre gekommen. Deswegen sind wir dankbar für diese Spendenaktion und freuen uns auf große Resonanz", erklärt Klinikdirektor Reinald Repp.

Die Spenden können beim DRK-Knotenpunkt in der Karlstraße 13 in Fulda abgegeben werden: "Wir achten sehr auf eine coronakonforme kontaktlose Übergabe der Spenden und haben für die Spiele und Malsachen eine eigene Ecke im Knotenpunkt eingerichtet. Wir haben mit Mitarbeitern der Kinderklinik in Erfahrung gebracht, was die kleinen Patienten besonders mögen und agieren als Vermittler zwischen den Spendern und der Kinderklinik, damit vor Ort nicht unnötig Publikumsverkehr entsteht", erklärt Peter Becker, Projektkoordinator von "DRK Fulda hilft HELFEN!".

Die Spenden können bis zum 12. Dezember im DRK-Knotenpunkt abgegeben werden. Die Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr, samstags von 10 bis 14 Uhr. Weitere Informationen unter Telefon (0661) 90167-496 oder per Email unter knotenpunkt@drk-fulda.de.

Rettungshundeführer Tim Stennei und seine Elly sind ein eingespieltes Team: Einmal ausgiebig Schnüffeln am Wollschal, dann zieht die Bluthündin los. Die Besitzerin des Schals am anderen Ende des Parks ist schnell gefunden, Elly kann wieder in den Ruhemodus schalten. Bis Rettungshund und Mensch so reibungslos zusammenarbeiten, vergeht viel Zeit: „Bluthunde sind absolute Autisten, sie haben nur diese eine Inselbegabung: einem Geruch folgen, bis der dahinterstehende Mensch gefunden ist. Elly ist jetzt vier Jahre alt. Ich habe sie von der Personenspürhundestaffel der Polizei in Rheinland-Pfalz komplett ausgebildet übernommen“, erklärt Stennei, Leiter der neu gegründeten DRK-Rettungshundestaffel, und berichtet weiter: „Eine Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre, dann hat man einen kompetenten und sozial umgänglichen Mantrailer.“

Rettungshundestaffeln bestehen aus Flächenhunden und Personenspürhunden, den sogenannten Mantrailern. Während der Mantrailer mit einem individuellen Geruchsmuster der gesuchten Person, etwa einem Kleidungsstück, das Areal eingrenzt, in dem die Person sich befindet, suchen die Flächenhunde das Zielareal unspezifisch ab: „Der Mantrailer hat einen bestimmten Geruch in der Nase, der Flächenhund dagegen findet alles: die gesuchte Person, aber auch Spaziergänger – oder ein Liebespärchen. Deswegen ist es wichtig, dass der Personenspürhund das Areal im Vorfeld so weit wie möglich eingrenzt“, sagt Klaus Apel, Landesfachbeauftragter für das Rettungshundewesen beim DRK-Landesverband Hessen, und betont: „Dann können seine Flächenkollegen übernehmen, die sich noch nicht so angestrengt haben. Denn einem Geruch für viele Kilometer folgen, das ist mental und körperlich eine Höchstleistung, selbst für so ein speziell gezüchtetes und ausgebildetes Tier.“

Für eine Staffel braucht es fünf Flächensuchhunde. Mantrailer Elly ist der Grundstock für eine eigene Rettungshundestaffel des DRK Fulda. Damit soll das Leistungsportfolio des Kreisverbands ergänzt werden: „In letzter Zeit hatten die Rettungskräfte der Region zwei Personensuchen zu bewältigen. Der Bedarf ist also da. Ausgebildete Rettungshunde sollen helfen und unsere Reiterstaffel, das Geländefahrzeug, Motorrad und Drohnen, die bereits jetzt zum Einsatz kommen, unterstützen. Vorstellbare Szenarien sind Menschen, die aus Seniorenheim, Krankenhaus oder Psychiatrie verschwinden und schnell aufgefunden werden müssen", erklärt Christian Erwin, Kreisbereitschaftsleiter beim DRK Fulda.

Gesucht werden deswegen Hundehalter und deren Spürnasen, die bei der Rettungshundestaffel des DRK Fulda ganz konkret Gutes tun können: "Grundsätzlich kann jeder Hund Rettungshund werden, selbst ein Mops hat eine gute Nase. Der hat aber zu kurze Beine, um kilometerweit im Wald auf Fährtensuche zu gehen", erklärt Apel. Je länger die Nase, desto besser der Geruchssinn: Ein Schäferhund riecht 400-mal so gut wie ein Mensch, außerdem müssen Rettungshunde in Ausbildung gut motivierbar und führbar sein. Die Motivation für Hundehalter ist einfach zu verstehen: „Mein Hund soll etwas Gescheites lernen. Außerdem ist es ein gutes Gefühl, einen Menschen zu finden und so direkt helfen zu können. Gerade im Winter muss alles schnell gehen, der Einsatz der Hunde entscheidet häufig über Leben und Tod“, so Apel.

Die Ausbildung ist anspruchsvoll: Ab einem Alter von sechs Monaten kann der Rettungshundeeignungstest erfolgen, wo vor allem die Sozialverträglichkeit geprüft wird, die eigentliche Ausbildung erfolgt später und macht neben dem Hund auch den Menschen zum Profi: „Es ist die umfangreichste Ausbildung beim Deutschen Roten Kreuz, weil der Rettungshundeführer mindestens ausgebildeter Rettungssanitäter sein muss. Dazu kommt die hundespezifische Expertise: Transport, Erste Hilfe am Hund, selbst Sicherheitsaspekte bei der Beförderung mit dem Hubschrauber müssen beherrscht werden. Es werden zwei komplette Fachdienste gelernt, die Prüfung muss zudem alle zwei Jahre wiederholt werden. Am Ende hat man eine qualitativ sehr hochwertige Ausbildung, die solche bei privaten Rettungshundestaffeln weit übersteigt“, erklärt der Chef des hessischen Rettungshundewesens beim Roten Kreuz und bescheinigt Fulda entsprechendes Know-how bei diesem neuen Projekt.

„Der Kreisverband Fulda des Deutschen Roten Kreuzes zeichnet sich schon jetzt durch ein sehr breites Leistungsportfolio aus, das alle Felder abdeckt, die dem Menschen helfen, vom Alltag bis zum Notfall. Gerade im ländlichen Raum kann eine Rettungshundestaffel dazu beitragen, verschwundene Menschen schnell aufzufinden. Wir freuen uns zudem, neue Ehrenamtler fürs Deutsche Rote Kreuz zu gewinnen: Wir sind eine große Familie, die aus Liebe zum Menschen agiert“, erklärt Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg, Präsidentin des DRK Fulda.

Interessenten können sich im DRK-Knotenpunkt in der Karlstraße 13 in Fulda melden beziehungsweise unter der Telefonnummer 0661/ 90167-496 oder per E-Mail: knotenpunkt@drk-fulda.de.

Nach einem geselligen Lehrgangsausklang werden die Teilnehmer künftig als Betreuungskräfte einen wertvollen Beitrag dazu leisten, alten Menschen ihre Mobilität und Selbstständigkeit zu bewahren, indem sie deren geistige und motorische Aktivitäten fördern. Sie sind daher gesuchte Kräfte in Pflegeeinrichtungen. Sie aktivieren zu Bewegung und Spielen und unterstützen bei den Verrichtungen des alltäglichen Lebens – darüber hinaus beherrschen sie auch die Grundlagen der Pflege.

Die Ausbildung dauerte in Teilzeitform vier Monate und umfasste im ersten Teil auch den Erwerb der Qualifikation als Helfer in der Pflege, ein Praktikumsmodul und einen Aufbaukurs, in dem handlungsorientiert Kenntnisse, Techniken und Methoden der aktivierenden Arbeit mit betreuungsbedürftigen Menschen erarbeitet und vertieft wurden.

Anmeldungen zum nächsten Vormittagslehrgang ab dem 11. Januar sind bereits jetzt möglich. Zur Wahrung der Abstände im Unterricht ist die Teilnehmerzahl auf zwölf Personen begrenzt.

Informationen erhalten Interessierte unter der Telefonnummer: 0661 90291-0 und auf der DRK-Homepage: www.drk-fulda.de.

Die Spende nahmen der Vorsitzende des Fördervereins Martin Klug, Schulleiter Steffen Flicker und Oberstufenleiter Christian Heil aus den Händen von DRK-Geschäftsleitung Beate Nawracay entgegen. Anwesend war auch die Initiatorin der Wette, Abiturientin Luisa Schwab, die mit dieser Aktion ihre Mitschüler dazu bewegte, einen gesellschaftlichen Beitrag zugunsten von Patienten zu leisten, die auf die oftmals lebensrettende Blutspende angewiesen sind.

„Die Schülerinnen und Schüler haben mit dieser großartigen Aktion ein starkes Zeichen der Solidarität gezeigt, das gerade in der jetzigen Zeit wegweisend ist“, sagt Schulleiter Steffen Flicker im Rahmen der Spendenübergabe. Der Vorsitzende des Fördervereins Martin Klug dankte dem DRK-Fulda für die Spende mit den Worten: „Ihre Spende ermöglicht es uns, einen neuen Server für das Schulnetzwerk zu beschaffen.“

Aufgrund des Riesenerfolgs, im Besonderen durch die Unterstützung des Oberstufenleiters Christian Heil, war es dem DRK Fulda eine Herzensangelegenheit, neben den Abiturienten auch dem Förderverein eine Spende zu überreichen.

Der Förderverein “Freunde und Förderer des Marianum e.V.” wurde Anfang 1998 von Ehemaligen, Eltern und Lehrern gegründet. Seit der Gründung sind dem Verein bereits über 150 förderwillige Mitglieder beigetreten, die mit ihrem Engagement und ihren Spenden helfen, die gesetzten Ziele zu erreichen und das Marianum in seiner vorbildlichen Tätigkeit zu unterstützen. Darunter fällt u. a. die Anschaffung von Lehrmaterialien, Musikinstrumente, Computerausstattungen, Durchführung von Schulfesten, Konzerte und Ausstellungen. 

„Die zwischen der Kanzlerin und den Ministerpräsidenten abgestimmten Maßnahmen zur Eindämmung der Pandemie enthalten keine Beschränkungen oder Durchführungsverbote von Schulungen und Trainings, daher sind auf Grundlage der sehr hoch angeordneten Hygienemaßnahmen Lehrgänge in Erster Hilfe durchführbar und für uns auch vertretbar“, betont der Leiter der DRK-Akademie Fulda Peter Becker, da entsprechende Kenntnisse Leben retten können. Vor allem in lebensbedrohlichen Situationen kommt es gerade in den ersten Minuten nach einem Unfall auf die Ersthelfenden vor Ort an, zum Beispiel um Blutungen zu stoppen, Bewusstlose in die stabile Seitenlage zu legen, um sie vor dem Ersticken zu bewahren oder bei Herzstillstand eine Wiederbelebung durchzuführen.

Auch in Zeiten der Corona-Pandemie ist Erste-Hilfe-Leistung weiterhin möglich. „Um eine Ansteckung zu vermeiden, sollten Mund und Nase der hilfebedürftigen Person mit einem Tuch abgedeckt und auch das eigene Gesicht geschützt werden. Den Notruf 112 anzurufen und die betroffene Person zu beruhigen, ist eine wichtige Hilfeleistung und auch auf Distanz möglich“, sagt Peter Becker.

Privatpersonen und Firmen können sich über die Website des DRK Fulda anmelden oder direkt beim Koordinator der Lehrgänge Sergei Puzer. Auch geschlossene Lehrgänge für Institutionen oder Firmen mit Teilnehmerzahlen ab zehn Personen sind möglich.

Kontakt: www.drk-fulda.de, 0661 90291-31

In einer internen Feierstunde freuten sich die DRK Präsidentin Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg sowie die Geschäftsführung, vertreten durch Prokuristin Beate Nawracay und die Leitungsebene Myriam Sohn und Carmen Farnung über dieses herausragende Ergebnis. "Die Bedeutung von Gesundheits- und Pflegeberufen war schon immer außerordentlich hoch, in der aktuellen Situation mehr denn je", kommentierte die DRK-Präsidentin Freifrau von Schenck die Auszeichnung und fügte an: "Die Frauenförderung beim DRK Fulda ist mir ein wichtiges Anliegen".

Die Einrichtungsleitung Myriam Sohn und Carmen Farnung sind sich einig: "Bei einem Anteil von knapp 90 Prozent weiblich Beschäftigten liegt es auf der Hand, hier einen besonderen Fokus zu legen". Mitarbeiterin Claudia Rommel war die Initiatorin der Teilnahme an dem Qualifizierungswettbewerb und hebt besonders das "Wir-Gefühl" hervor sowie die gelebte Wertschätzung.

In den letzten Jahren wurden verschiedene Bausteine für Unterstützungsangebote sowohl im stationären als auch im ambulanten Seniorenbereich installiert. Wiedereinsteigerkonzepte, auch individuelle Schichtdienstlösungen und teamorientiertes Arbeiten mit hoher Eigenständigkeit im Verantwortungsrahmen auf Basis der DRK Grundsätze und DRK-eigenen Führungsgrundsätzen sind hierbei besonders zu erwähnen.

Betriebsratsvorsitzende Ingrid Kirchner sieht in diesem Bestreben der Frauenförderung eine Win-win-Situation für alle und unterstreicht die vielfältigen speziellen Angebote. Kontinuität mit verlässlicher Wertschätzung sind Arbeitgebereigenschaften, die gerade in der heutigen dynamisch- komplexen Arbeitswelt den notwendigen Orientierungsrahmen geben. Der hohe Anteil an weiblichen Führungskräften beim DRK Fulda in den Führungsebenen ist ein klares Bekenntnis zur Förderung der Frauen.

Die über 600 Beschäftigten im DRK Fulda Seniorenbereich profitieren so erneut von der Auszeichnung und sind somit als zufriedene Mitarbeiter - bestätigt durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen - eine solide Basis für zufriedene Bewohner und Klienten. "Auch in Zukunft werden wir vielfältige Anstrengungen für die Mitarbeiterinnen unternehmen, um mit wertschätzendem Fördern und Fordern kontinuierlich das hohe Leistungsniveau zu halten", resümierte Prokuristin Beate Nawracay.

Der corpuls3 setzt neue Maßstäbe für Defibrillatoren/Patientenmonitore und ist speziell für die Anforderungen von First-Respondern, Krankentransporte und Arztpraxen konzipiert. Ein corpuls3 bietet ein vollkommen neues und revolutionäres Gerätekonzept. Er verlässt den traditionellen Weg eines klassischen Kompaktgerätes und ist stattdessen modular aufgebaut. Er bietet maximale Mobilität, einfache Bedienung und somit eine schnelle Diagnose.

Der DRK-Ortsverein Eichenzell ist zukunftssicher aufgestellt: er verfügt über neueste Medizintechnik und sehr gut ausgebildetes Personal. „Unser Ziel ist es, alle Patienten gut und sicher zu versorgen“, erklärt der Bereitschaftsleiter Jonas Hahner. „Gleichzeitig möchte man, bei vorsorglicher Bereitstellung bei Bränden, sicher agieren können. Der Corpuls C3 mit dem SpO2-Modul ergänzt den bereits vorhanden Massino Rad 57. So ist gewährleistet, dass man bei Einsätzen den Rettungsdienst professionell unterstützen kann“, fügt Hahner an.

Harald Leitschuh ergänzt: „Es ist für einen Ortsverein nicht alltäglich, dass solche hohen Investitionen getätigt werden. Jedoch ist es wichtig, in Zukunftsprojekte zu investieren. Die Arbeit mit und am Menschen liegt uns am Herzen und bedarf der professionellen Ausrüstung und gut ausgebildeten Helferinnen und Helfern.“

Im Rahmen der bereits vor Corona geplanten Ersatzbeschaffungen wurde zusätzlich ein neuer „Automatisierter Externer Defibrillator“ (AED) beschafft. So kann bei einer Reanimation durch einfaches Wechseln der Anschlüsse noch schneller agiert werden. Der Rettungsdienst kann mit den bereits erhobenen Daten ohne Zeitverzögerung weiterarbeiten und eine noch bessere Patientenversorgung gewährleisten.

„Wir sehen uns im Rahmen unseres Auftrags in der Pflicht und übernehmen Verantwortung. Ziel ist es, bestehende Strukturen, die überlaufen sind, zu entlasten“, sagt DRK-Prokuristin Beate Nawracay. Privatpersonen und Unternehmen haben ab sofort die Möglichkeit, sich im neuen COVID-19-Testcenter auf die Virus-Erkrankung testen zu lassen.

Online-Terminvereinbarung ohne Wartezeiten

Gab es einen Kontakt mit einer infizierten Person direkt oder durch ein Familienmitglied? Kommen Sie aus einem Risikogebieten? Dann können Betroffene - ab sofort - verbindlich und unkompliziert über die Webseite der Corona-Hilfsaktion „DRK Fulda hilft HELFEN!“ einen Termin buchen. Bestehen typische Symptome wie Fieber, Husten und Geschmacksverlust? Dann gehört die Behandlung in die Hände der niedergelassenen Ärzte oder Krankenhäuser.

„Die Nasen-Rachen-Abstriche werden unter strengsten Hygienevorschriften und nach RKI-Standard durchgeführt“, sagt Nawracay von der DRK-Geschäftsleitung. Nach der Online-Termin-Vereinbarung wird der Abstrich im zugeteilten Zeitfenster durchgeführt – ganz ohne Wartezeiten. Die Untersuchung der Proben findet im Labor des Klinikums Fulda statt, dem langjährigen Kooperationspartner des DRK Fulda. Dort wird der anerkannte PCR-Test durchgeführt, der auch für die Patienten des Klinikums verwendet wird. „Nach rund 24 Stunden – maximal 28 Stunden – liegt das Ergebnis normalerweise vor“, sagt der Leiter der DRK-Teststation und Desinfektor, Kevin Höfner. Die Kosten des Tests belaufen sich auf 94 Euro.

Corona-Tests auch für Unternehmen

Unabhängig von dem Corona-Test am COVID-19-Testcenter in Fulda-Neuenberg bietet das DRK Fulda die Möglichkeit, PCR-Testungen auch für Unternehmen durchzuführen. „Bei einer größeren Anzahl an Abstrichen kommen wir mit einer mobilen Teststation direkt in den Betrieb. Diskretion und die Einhaltung der Datenschutzrichtlinien werden vollumfänglich garantiert“, betont Höfner.

Das Testcenter wurde in Absprache mit dem „Gesundheitsnetz Osthessen (GNO)“, dem Verbund der niedergelassenen Ärzte der Region, umgesetzt. Mit dem COVID-19-Test erfolgen seitens des DRK Fulda keine weiteren medizinischen Maßnahmen und Behandlung. „Dieses Testcentrum ist eine Ergänzung zur Versorgung durch die niedergelassenen Ärzte und die Kassenärztliche Vereinigung“ erklärt Beate Nawracay. Betroffene, die eine ärztlichen Behandlung benötigen, sollten sich unmittelbar an ihren Hausarzt wenden.

Bei Fragen steht das Team vom DRK Fulda-Testcenter telefonisch unter 0661-9029161 oder per E-Mail unter testcenter@drk-fulda.de zur Verfügung. Hier finden Sie den Link direkt zur Online-Terminvereinbarung: drk-fulda-hilft-helfen.de/corona-testcenter/

„Die Schülerinnen und Schüler haben mit dieser großartigen Aktion ein starkes Zeichen der Solidarität gesetzt, das gerade in der jetzigen Zeit wegweisend ist“, sagt Schulleiter Steffen Flicker im Rahmen der Spendenübergabe. Die Schulleitung hat die Aktion durch eine Informationsveranstaltung mit begleitet. Zudem wurde die Blutspendewette von Lehrern und Eltern unterstützt.

„Gratulation an die Schüler des Marianums zu diesem grandiosen Erfolg. Mit über 60 Blutspendern wurde die vereinbarte Teilnehmerzahl um das dreifache überboten“ freute sich DRK-Prokuristin Beate Nawracay und fügt an: „Selbstverständlich werden wir auch unseren Einsatz verdreifachen.“ Durch dieses soziale Engagement sind neben den Schülern insbesondere die Patienten in der Region Fulda, die auf die oftmals lebensrettende Spende angewiesen sind, die eigentlichen Gewinner.

Die Initiatorin der Wette, Abiturientin Luisa Schwab, konnte voller Stolz den Wetteinsatz für die Abi-Kasse von DRK-Geschäftsleitung Beate Nawracay und DRK-Vorsitzender Martin Klug in Empfang nehmen. „Ich bin überglücklich über diesen tollen Erfolg und freue mich, dass wir mit unseren Blutspenden Leben retten können“, äußerte sich Luisa Schwab und sagt weiterhin „Vielen Dank an die Leitung des Marianums Herrn Oberstufenleiter Christian Heil und Herrn Schulleiter Steffen Flicker für die Unterstützung unserer Aktion“.

Die Ortsvereine des DRK Kreisverbandes Fulda führen jedes Jahr ca. 100 Blutspendetermine in der Region Fulda durch. Über 15.000 Spender geben freiwillig und unentgeltlich ihr Blut. „Sie tun damit etwas unglaublich Wertvolles, denn zur Blutspende gibt es keine Alternative. Nach wie vor kann Blut nicht künstlich hergestellt werden“, so Martin Klug, Vorsitzender des DRK-Ortsvereins Künzell und gleichzeitig einer von vielen fleißigen ehrenamtlichen Helfern des DRK Fulda.

Blutspender sind von 18 bis 73, Erstspender höchstens 64 Jahre alt. Damit die Blutspende gut vertragen wird, erfolgt vor der Blutentnahme eine ärztliche Untersuchung. Die eigentliche Blutspende dauert nur wenige Minuten. Mit Anmeldung und Untersuchung sollten Spender eine gute Stunde Zeit einplanen. Eine Stunde, die ein ganzes Leben retten kann.

Informationen zur DRK-Blutspende erhalten Interessierte im Netz unter www.drk-fulda.de oder per Telefon: 0800 1194911.

1859 wurde der Genfer Kaufmann Henry Dunant Zeuge der Schlacht von Solferino. Das Elend der etwa 40.000 Verwundeten erschütterte ihn derart, dass er sich in den Jahren darauf unermüdlich für die Entstehung einer Organisation einsetzte, die im Kriegsfall parteilos Verletzte behandeln sollte. 1863 schließlich wurde auf sein Bestreben hin das Internationale Komitee des Roten Kreuzes gegründet.

Weitere Informationen zu Dunants Geschichte gibt es in einem Comic, den sich Interessierte kostenlos im DRK-Knotenpunkt mitnehmen können sowie in einem Film, der an diesem Tag im Knotenpunkt gezeigt wird. Zudem steht das Knotenpunkt-Team für Fragen zur Geschichte des Roten Kreuzes gerne zur Verfügung - Telefon 0661 90167-496 und unter knotenpunkt@drk-fulda.de

schon immer waren wir mit unseren Schutzmaßnahmen der Zeit voraus. Unser Sicherheitskonzept war unmittelbar mit Beginn der Pandemie erarbeitet, wurde stets weiterentwickelt und umgesetzt.

Unsere Besucherregelungen möchten wir jetzt mit Ihrer Hilfe und auf

FREIWILLIGER BASIS neu beschreiben:

- reduzieren Sie bitte die Anzahl Besuche auf dem Zimmer auf 3 x pro Woche

- wir empfehlen: nur engste Angehörige sollten die Zimmerbesuche bei Notwendigkeit tätigen

Dies soll helfen, unseren Bewohnern auch weiterhin so viel Sicherheit wie nur irgendwie möglich bieten zu können und gleichzeitig aber auch - wie immer schon - die Kontaktmöglichkeiten aufrechtzuhalten.

Beachten Sie weiterhin die Hygiene- und Abstandregeln und vermeiden Sie direkten Kontakt auch wenn Sie Ihren Angehörigen im Zimmer besuchen.

Besuchsverbot besteht weiterhin für Personen:

1. wenn sie oder die Angehörigen des gleichen Hausstandes Krankheitssymptome für COVID 19, insbesondere Fieber, trockenen Husten (nicht durch chronische Erkrankungen verursacht), Verlust des Geschmacks-oder Geruchssinns, aufweisen, oder

2. solange Angehörige des gleichen Hausstandes einer individuell angeordneten Absonderung nach §30 des Infektionsschutzgesetzes aufgrund einer möglichen Infektion mit SARS-CoV-2 unterliegen.

Auch sind Kinder oftmals „Träger“ ohne Symptome und ohne Beschwerden – deshalb lassen Sie aus diesem Grund bitte Kinder unter 10 Jahre daheim.

Besuche sind bis zu einer abweichenden Entscheidung des Gesundheitsamtes nicht mehr gestattet, wenn in der Einrichtung ein nach dem Infektionsschutzgesetz meldepflichtiges Infektionsgeschehen oder eine Infektion mit SARS-CoV-2 vorliegt.

Für Ihre weiterhin aktive Mithilfe zum Schutz unserer Bewohner/ Angehörigen, die eine besondere Risikogruppe darstellen, danken wir.

Interessenten können sich jederzeit auch unter der Telefonnummer 0661-90167496 oder per E-Mail unter der Adresse knotenpunkt@drk-fulda.de melden.

Beate Nawracay ist Prokuristin und Personalchefin des DRK Kreisverbandes Fulda e.V. und verfügt über eine 20jährige profunde Erfahrung auf dem Gebiet des Personal- und Arbeitsrechts. Sie gilt als Expertin im Tarifrecht und verfügt über ein Netzwerk von Fachleuten des Personalwesens, zu denen Juristen, Unternehmensvertreter und Vertreter aus Behörden und Verbänden gehören. Beim DRK Fulda ist Beate Nawracay direkt für 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kreisverbandes sowie deren sechs Tochtergesellschaften zuständig. Dort ist Beate Nawracay verantwortlich für die Abwicklung von speziellen Personalfragen und der Klärung rechtlicher Angelegenheiten

In der Rhön-Gemeinde Hilders (Kreis Fulda) ist am Dienstag offiziell der Startschuss für das Sozialprojekt "LAeufT" gefallen. Initiiert haben es das Deutsche Rote Kreuz (DRK) Fulda und die Kommune. Bürgermeister Hubert Blum (SPD) ist stolz und sagt: "Gemeinwesenarbeit gehört nicht nur die Großstadt, sondern auch in den ländlichen Raum. Deshalb sind wir froh, lokale Ansprechpartner hier vor Ort zu haben. Das DRK macht seit Jahren in Hilders einen tollen Job."

Das Projekt ist auf fünf Jahre angelegt und wird vom Land Hessen, dem Landkreis Fulda, der Gemeinde Hilders und dem DRK Fulda mit insgesamt 372.500 Euro gefördert und finanziert. Es wird unter anderem durch das Sozialbudget ermöglicht. Die Macher kommen nach Hause, zu den Menschen, und sind mit einem Elektro-Auto mobil unterwegs.

Ziel ist es, sozial benachteiligte Familien zu einem festen, anerkannten und aktiven Teil der Gemeinde werden zu lassen. Erste Ansprechpartnerin ist Nicolette Salmann vom DRK Fulda. Die Diplom-Sozialpädagogin will Problemlöserin sein und im Idealfall diese schon, bevor sie überhaupt entstehen, abwenden. "Wir richten dazu eine feste Anlaufstelle für diese Menschen ein. Jeder kann sich an uns wenden." Salmann, die von Bastian König - einem FSJler - unterstützt wird, will auch eng mit der Bürgerhilfe Hilders zusammenarbeiten. "Wir werden im nächsten Schritt Vereine, Organisationen und auch die Schulen ansprechen. Hier binde ich unsere Erfahrungen aus dem ausgelaufenen Flüchtlings-Projekt Z.I.E.L. am Michaelshof mit ein. Wichtig ist ein großes Netzwerk - hier setzen wir gemeinsam mit unseren Partnern an."

DRK Fulda übernimmt mit "LAeufT" gesellschaftliche Verantwortung

Seit dem 1. August ist "LAeufT" schon am Netz. Dahinter verbirgt sich übrigens: Lokaler Ansprechpartner einzigartiger und flexibler Teilhabe. Und es gibt schon eine Familie, die von Nicolette Salmann begleitet wird. "Der Bedarf ist da." Ein Beispiel: "Häufig gelingt es nicht, sozial benachteiligte Familien in ihr Wohnumfeld zu integrieren. Der Umgang mit Fristen und Terminen entspricht - besonders bei Menschen mit Migrationshintergrund - nicht unserem Verständnis. Pflichten, wie Mülltrennung, die regelmäßige Reinigung des gemeinsamen Hausflures oder auch die Schulpflicht der Kinder und die Zuverlässigkeit am Arbeitsplatz werden vernachlässigt. Es kommt in der Folge zu Missverständnissen mit Nachbarn, Vermietern, Lehren, Arbeitskollegen oder dem Arbeitgeber - und damit ist Konfliktpotential vorprogrammiert. An diesen Stellen bieten wir aktiv Hilfe und schieben an, unter anderem mit Patenschaften."

Christoph Schwab, Vorstandsvorsitzender des DRK Fulda, spricht von einem "guten Tag für die Gemeinde Hilders und das Rote Kreuz". Die Hilfsorganisation sei in der Gemeinde schon langjährig vernetzt und übernehme mit diesem Projekt erneut "gesellschaftliche und soziale Verantwortung". In Hilders betreibt das DRK die Senioreneinrichtung St. Kilian mit angeschlossenem ambulanten Pflegedienst und wenige Kilometer weiter, in Tann-Lahrbach, eine 24 Stunden besetzte Rettungswache.

Das "LAeufT"-Team ist im St. Kilian-Altenzentrum Hilders angesiedelt und setzt auf alle Kommunikations-Plattformen wie Facebook, Instagram oder Webseite (https://laeuft.drk-fulda.de/). Nicolette Salmann ist erreichbar unter nicolette.salmann@drk-fulda.de oder mobil unter 0151-44618134. Und wenn das Projekt in der Rhön-Gemeinde gut anläuft, kann sich das Rote Kreuz auch weitere Kooperationen mit Gemeinden vorstellen. "LAeufT ist ein Pilotprojekt mit Zukunft."

„Die verschiedenen, vielfältigen Leistungen in den letzten Jahren,“ so Anja Brandt, „zahlen sich aus. Schon seit längerem investieren wir in fachlich gut ausgebildete und menschlich erfahrene Praxisanleiter. Diese begleiten die jungen Kollegen in den Senioreneinrichtungen und ambulanten Diensten von der ersten Stunde an bis hin zur Abschlussprüfung. Wir freuen uns nunmehr, 70 Damen und Herren ausbilden zu können.“

Eigenes Pflegelabor: 24/7 nutzbar

Ein eigenes Pflegelabor in Weyhers im DRK Haus Bruder Konrad steht seit kurzem zur Verfügung. Verschiedene Beweggründe spielten bei der Investition eine Rolle: zum einen die gestiegenen Ausbildungszahlen, zum anderen die Zunahme der Komplexität an notwendigem Wissen in der „Generalistik“ und nicht zuletzt der hohe DRK-Anspruch an die Qualität der Versorgung mit kontinuierlichem Verbesserungspotenzial, gaben den Anstoß.

Im regelmäßigen Rhythmus durchlaufen die Auszubildenden neben den üblichen theoretischen und praktischen Einsätzen nunmehr das in eigenregiegeführte Pflegelabor. Kurzfristige Simulationen von besonderen Pflegesituationen, gerade im medizinischen Bereich (SGB V), sind rund um die Uhr möglich.

„Ich bin froh und dankbar, dass es wiederum geglückt ist, eine große Anzahl junger Menschen für den Beruf der Pflegefachleute zu begeistern: Absolventen der Helferausbildung gehen nun mehr in die verkürzte Ausbildung zum Altenpfleger und ganz neue Kräfte starten die Quereinsteiger-Karriere im Gesundheitsbereich“, so Otto abschließend und freute sich gemeinsam mit den Betriebsräten und „Pepper“ (Kommunikationsroboter) über die gelungene Veranstaltung.

„Das Qualitätssiegel bescheinigt die überdurchschnittliche Umsetzung von Schutzmaßnahmen im Rettungsdienst und belohnt die herausragende Arbeit der Mitarbeiter zu Zeiten der Pandemie“, sagt die Präsidentin des DRK Kreisverbandes Fulda e.V. und fügt an: „Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des DRK Fulda haben seit Ausbruch der Pandemie Außergewöhnliches geleistet. Ihnen gebührt ein besonderer Dank.“

„Der umfangreiche Prüfkatalog von TÜV Hessen basiert auf den zum Zeitpunkt der Prüfungen geltenden gesetzlichen Regelungen des Bundes und der Länder gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG), geltender Empfehlungen des Robert-Koch-Instituts, dem SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard und der im entsprechenden Anwendungsbereich zutreffenden COVID-19 Hygieneregeln“, erklärt Sonja Sieger, Lead-Auditorin TÜV Hessen, und fügt an: Innerhalb der Prüfung wurde das betriebliche Konzept erforderlicher Schutz- und Hygienemaßnahmen COVID-19 und die Umsetzung dieser Maßnahmen überprüft. Die Unternehmensleitung hat der besonderen Herausforderung im Zusammenhang mit COVID-19 vorbildlich Rechnung getragen z.B. durch die umfassende Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung für Mitarbeiter und Patienten. Es wurden in diesem Zusammenhang keine Kosten gescheut und die Lagerhaltung nachhaltig aufgestockt. Die Verantwortung für den Schutz der Mitarbeiter und der Patienten innerhalb des Einsatzgeschehens wird stringent umgesetzt.

Auch die dem Unternehmen zugehörigen Seniorenzentren werden sich dieser Überprüfung unterziehen. Und die Prüfung hat bereits begonnen: Das Seniorenzentrum Heilig Geist nahm an einem umfassenden unangekündigten „Stresstest“ im Kontext der Prüfung „Sicher gegen Corona“ erfolgreich teil. Alle mit einem potentiellen Infektionsgeschehen verbundenen Prozesse sind professionell und vorbildlich umgesetzt. Die Mitarbeiter der Einrichtung bestechen wie alle Mitarbeiter im Gesamtunternehmen durch ein überdurchschnittliches Bewusstsein für die getroffenen Schutzmaßnahmen – zur Sicherheit von Patienten und Bewohnern.“

„Aufgrund der heutigen Info-Veranstaltung zum Thema „Blutspende“ werden sicherlich noch weitere Abiturienten dem Wettaufruf folgen“, darüber ist sich Luisa Schwab, zukünftige Abiturientin und gleichzeitig Initiatorin der Wettaktion, sicher. Oberstufenleiter Christian Heil fügt an: „Ich bin begeistert, wie groß die Resonanz auf den Wettaufruf ist und ich freue mich auf die Aktion.“

Blutspender helfen nicht nur Kranken und Verletzten, sie leisten auch etwas für ihre eigene Gesundheit. Jede Blutspende ist gleichzeitig ein kleiner Gesundheitscheck. Bei jeder Spende kontrolliert der DRK-Blutspendedienst Puls und Blutdruck und misst den roten Blutfarbstoff (Hämoglobinwert). Im Labor werden die Blutspenden auf unterschiedliche Krankheitserreger wie HIV, Hepatitis B und C untersucht. Neben dem guten Gefühl, Leben gerettet zu haben, ist jede Blutspende auch eine kleine Gesundheitskontrolle.

Blutspender sind von 18 bis 73, Erstspender höchstens 64 Jahre alt. Damit die Blutspende gut vertragen wird, erfolgt vor der Blutentnahme eine ärztliche Untersuchung. Die eigentliche Blutspende dauert nur wenige Minuten. Mit Anmeldung und Untersuchung sollten Spender eine gute Stunde Zeit einplanen. Eine Stunde, die ein ganzes Leben retten kann.

Informationen zur DRK-Blutspende erhalten Interessierte im Netz unter www.drk-fulda.de oder per Telefon: 0800 1194911.

Allgemeine Informationen zum DRK Kreisverband Fulda e.V.

Das Deutsche Rote Kreuz Fulda gehört mit rund 500 aktiven ehrenamtlichen Mitgliedern und 930 hauptamtlichen Mitarbeitern zu einem der bedeutendsten gemeinnützigen Leistungserbringer der Region.

Im Verbund der DRK-Fulda gGmbH befinden sich die Senioreneinrichtungen „Bruder Konrad“ in Weyhers, „Am Roten Rain“ in Petersberg, „St. Kilian“ in Hilders sowie Sankt Lioba und Heilig Geist in Fulda. Ambulante Pflege „DRK Zuhause“ wird in Weyhers, im Ulstertal und in Neuhof angeboten. Die Nachtpflege in Weyhers ist mit acht Plätzen hessenweit einmalig in Betrieb gegangen.

Im Bereich des Rettungsdienstes ist das Deutsche Rote Kreuz Fulda Marktführer. Das Leistungsangebot enthält Rettungseinsätze, Intensivtrans-porte, Krankentransporte, Reisrückholdienst, Besetzung des Notarzteinsatz-fahrzeugs und des Rettungshubschraubers „Christoph 28“ mit rettungsdienstlichem Fachpersonal. Ständig besetzte Stützpunkte befinden sich in Fulda, Lahrbach, Gersfeld und Neuhof. Im Rahmen unserer DRK Fulda Fahrdienste GmbH bieten wir unqualifizierte Krankentransporte, Behindertenfahrdienste und Rückholdienste an. Desweiteren hat das DRK Fulda die Bereitstellung eines Fahrdienstes für den Ärztlichen Bereitschaftsdienst in der Region Fulda übernommen.

DRK Ortsvereine bestehen in Eichenzell, Flieden, Fulda, Gersfeld, Künzell, Marbach, Neuhof und Tann. Dort werden ehrenamtliche Dienste, darunter Voraushelfer-vor-Ort, Betreuer-vor-Ort, Schnelleinsatzgruppe und der Katastrophenschutz, geleistet.

Die Breitenausbildung deckt das komplette Leistungsspektrum von Erste-Hilfe-Kursen, Erste-Hilfe am Kind, Helfer in der Pflege. Zusätzliche Betreuungskraft im Pflegeheim, Sanitätsdienstausbildung bis hin zu Ersthelfer in Betrieben ab. Darüber hinaus bietet das DRK Fulda Fachweiterbildungen für Pflegeberufe an.

Zudem unterhält das Deutsche Rote Kreuz Fulda ein Ausbildungs- und Trainingszentrum für Rettungsdienstmitarbeiter und medizinisches Fachpersonal.

Personen, die sich sozial engagieren möchten, erhalten im „DRK Knotenpunkt“ wichtige Informationen in den Tätigkeitsfeldern Sanitätsdienste, Blutspende, EH-Breitenausbildung, Jugendrotkreuz, Besuchsdienste, Betreuungsdienste bei Seniorenfahrten, Mutter-Kind-Kur, Altkleidersammlungen, Katastrophenschutz, stationäre Seniorenpflege und vielem mehr.

Weitere soziale Angebote sind drei Kleiderläden in Fulda, ein Sozialkaufhaus, Haus- & Gartenservice, Menüservice, Catering DRK KULINARIA, Hausnotruf, Ganztagsschulbetreuung, Blutspendedienste und begleitete Seniorenreisen.

Mit dem Wissen, wie sich die Krankheit auf lebenslang gepflegte Fähigkeiten auswirkt, stehen gleichwertig gustatorische, taktile und auditive Wahrnehmungen im Fokus. Alle Reize zusammen ermöglichen eine Verbesserung sowie Erleichterung, um zu Empfinden und Handlungen auszuführen. Flexible und auf die Bewohner angepasste Angebote münden in das Gefühl der Sicherheit und verleihen den Betroffenen Vertrauen.

Auf der Plattform finden sich Hygienefortbildungen, Grundlagenschulungen für das Sanitätspersonal im pflegerischen Einsatz, die Kraftfahrerbelehrung und ein Kurs zur Untersuchung und Optimierung von Übergabeprozessen im Rettungsdienst. Weitere Module sollen folgen.

Die Ausbildung dauerte in Teilzeitform vier Monate und umfasste im ersten Teil auch den Erwerb der Qualifikation als Helfer in der Pflege, ein Praktikumsmodul und einen Aufbaukurs, in dem handlungsorientiert Kenntnisse, Techniken und Methoden der aktivierenden Arbeit mit betreuungsbedürftigen Menschen erarbeitet und vertieft wurden. Der Lehrgang hatte bereits im Januar begonnen und musste zwischenzeitlich pandemiebedingt unterbrochen worden.

Anmeldungen zum nächsten Abendlehrgang ab dem 31. August sind bereits jetzt möglich.

Für Informationen und Fragen steht das Team der DRK-Akademie unter der Rufnummer 0661/90291-0 gerne zur Verfügung. Mehr Infos auch unter www.drk-fulda.de.

Möglichst unterschiedliche Ideen sollten umgesetzt werden und dies gelang dem Organisationsteam (eine eingespielte Mannschaft aus Betreuungs-, Pflegekräften und Verwaltung) meisterhaft.

"In wirtschaftlich schwierigen Zeiten wollen wir einen besonderen gesellschaftlichen Beitrag für bedürftige Menschen leisten.", erklärt Christian Erwin, Leiter des Geschäftsbereichs Soziale Arbeit beim DRK Fulda. Das Sozialkaufhaus "Jedermanns" in der Robert-Kircher-Straße 17 bietet eine große Auswahl an Möbeln, Geschirr und Kleinteiliges an. In den Kleiderläden am Rosengarten, der Dr. Dietz-Straße und in Pilgerzell sind stets passend zur Jahreszeit gut erhaltene Kleidung erhältlich.

Was kann jeder Einzelne tun? 

In der Aktionswoche vom 29. Juni bis 04. Juli 2020 haben Interessierte die Möglichkeit, sich im DRK-Knotenpunkt in der Fuldaer Karlstraße über das Leistungsangebot des Haus- und Gartenservices zu informieren. Die Beratungszeiten sind Montag 10 - 12 Uhr, Dienstag 12 - 14 Uhr, Mittwoch 14 - 16 Uhr, Donnerstag 16 - 18 Uhr, Freitag 12 - 14 Uhr und Samstag 11 - 14 Uhr.

Als besonders zufriedenstellend wurde in allen Häusern zum Beispiel die Wertschätzung unter Kollegen und die Unterstützung im Team genannt. Ebenso empfindet der Großteil der Mitarbeiter die zwischenmenschlichen Beziehungen sowie die Atmosphäre in den Einrichtungen als sehr positiv. Auch das Führungsverhalten in den Häusern wurde von den Mitarbeitern mehrheitlich als gesundheitsförderlich bewertet. Die Auswertungen weisen außerdem darauf hin, dass in den Themenfeldern Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung sowie Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben in der Belegschaft eine hohe Zufriedenheit vorliegt und sich im Vergleich zu den Vorjahren weiter verbessert hat.

Das "Jedermanns" ist montags, mittwochs und freitags von 13 bis 18 Uhr geöffnet, der Kleiderladen am Rosengarten dienstags und donnerstags von 13 bis 18 Uhr sowie samstags von 10 bis 15 Uhr. In den Kleiderläden in Pilgerzell und der Dr. Dietz-Straße können zudem zwischen 16 und 18 Uhr Kleider abgegeben werden, außerdem die Kleiderstange genutzt werden.

Insgesamt 132 Bewohner zählt das Liobaheim, dank Glasscheiben und Sprechanlage können die Hygieneregeln in den Containern problemlos eingehalten werden. Außerdem werden die Räume regelmäßig gelüftet und desinfiziert. Die Gesprächsdauer soll auf 30 Minuten begrenzt werden, um allen Angehörigen, die ihre Liebsten sehen wollen, einen zeitnahen Besuch zu ermöglichen. Die Terminvereinbarung erfolgt per Telefon.

Ein herzliches Dankeschön erfahren alle Beschäftigen der verschiedenen Standorte am „Tag der Pflege“ – neben kulinarischen Überraschungen gibt es auch für jeden ein persönliches Geschenk.

„In dieser aktuellen Situation kommt einmal mehr die hohe Verantwortung zum Ausdruck, die Pflegende am Tag und in der Nacht übernehmen“, so Markus Otto, Geschäftsbereichsleiter Senioren beim DRK Fulda. „Engagiert und einfühlsam sind sie da für die uns anvertrauten Menschen und lassen wissen und spüren, wir sind für Euch da und niemand wird vergessen!“

„Und wir sind für unsere Beschäftigten da, wenn sie uns brauchen“, ergänzt Christoph Schwab, Geschäftsführer des DRK Fulda.

Der Internationale Tag der Pflegenden wird jährlich am 12. Mai begangen und erinnert an den Geburtstag der britischen Krankenpflegerin und Pionierin der modernen Krankenpflege, Florence Nightingale.

Unter dem Motto „Rotes Kreuz“ können alle Motive von Rettungswagen, Seniorenbereich, Erster-Hilfe, Jugendrotkreuz, Blutspende, Ehrenamt oder vielen anderen Themen eingesendet werden. Vielleicht gelingt es aber auch, das Geburtstagskind „Henry Dunant“ zu zeichnen. Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt.

Die Verlosung wird auf drei Altersgruppen 6-9 Jahre, 10-12 Jahre und 13-16 Jahre zu je fünf Gutscheinen verteilt.

Am 8. Mai 1828 wurde Rotkreuz-Begründer Henry Dunant geboren. 2020 jährt sich sein Geburtstag zum 192. Mal. Auf seine Initiative begann vor fast 160 Jahren die Geschichte der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung, zu der inzwischen weltweit 191 nationale Rotkreuz- und Rothalbmond-Gesellschaften gehören. Dunants Geburtstag wird alljährlich international als Weltrotkreuztag begangen.

Bilder können bis Freitag, 15. Mai 2020 persönlich im DRK-Knotenpunkt, Karlstraße 13. 36037 Fulda abgegeben oder eingesendet werden an: DRK Kreisverband Fulda e.V., Stichwort: Henry feiert Geburtstag, St.-Laurentius-Straße 4, 36041 Fulda. Die Gewinner werden schriftlich benachrichtigt.

Hier bringen die altersgerechten und kostenfreien DRK Kreativpakete Abwechslung in den Alltag und führen zudem auch noch spielerisch mit Lese- und Bastelmaterialien an die Erste Hilfe heran.

Im Knotenpunkt des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) Fulda ist die Nachfrage nach Stoffmasken weiter hoch. Der Geschäftsbereichsleiter Soziale Arbeit beim DRK Fulda, Christian Erwin, sagt: „Wir haben eine neue Lieferung von den Hersfelder Kleiderwerken erhalten. Bei den Stoffmasken handelt es sich um ein waschbares Qualitätsprodukt.“ Der Lieferant kommt aus Bad Hersfeld. „Unser Motto heißt: aus der Region, für die Region“, so Erwin.

Unter der Woche können die Mahlzeiten am Dienstag und von Donnerstag bis Samstag von 12 bis 13 Uhr am Zugang zum DRK Sozialkaufhaus „Jedermanns“ in der Robert-Kircher-Straße in Fulda zum Verzehr abgeholt werden. Das Sozialkaufhaus selbst bleibt bis auf weiteres geschlossen. Die Speisen kommen vom Küchenteam des DRK Seniorenzentrums St. Lioba und werden von ehrenamtlichen Helfern des DRK ausgegeben, die sich neu für die Hilfskampagne angemeldet hatten. „Diesen danken wir von Herzen“, sagt Becker, „denn ohne deren Engagement in der Freizeit könnten wir nicht so viel bewegen, wie wir bisher erreicht haben.“ Auch diesmal machen Ehrenamtliche das Angebot wieder mit Handzetteln und Aushängen im Stadtgebiet bekannt und bewerben gleichzeitig auch die montägliche Essensausgabe der Caritas im Haus Jakobsbrunnen in der Kronhofstraße und der Diakonie im Café Wunderbar in der Heinrichstraße. Somit haben drei der großen Hilfsorganisationen eine Versorgungssicherheit für Bedürftige über alle Tage der Woche gewährleistet. „Sollte unser Angebot Anklang finden“, so Becker, „dann steht einer Fortführung des Projektes nichts im Wege.“

Ärzte empfehlen dennoch das Tragen eines Mundschutzes, um die Infektionsketten zu unterbrechen, zumal viele Menschen nicht wissen, dass sie infiziert sind, da sie keine Beschwerden haben. Stoffmasken ersetzen nicht das notwendige Abstandhalten und auch nicht die erforderlichen Hygiene-Maßnahmen, sondern ergänzen diese bloß.

Gabenzaun

Der DRK Lieferservice bringt die Waren werktäglich gebührenfrei an die Haus- oder Wohnungstür. Zum Schutz gegen betrügerische Machenschaften nehmen die haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter des DRK bei der Anlieferung kein Bargeld an. Geliefert wird gegen Rechnung und zum Selbstkostenpreis des Roten Kreuzes, begleichen wird durch eine Banküberweisung.

Was für ein schönes Projekt für unsere Bewohner in den DRK Seniorenzentren in Fulda/Rhön und Friedewald ⁉️

Möchtest Du uns Deine Zeichnung schicken? In der heutigen Zeit bringt besonders ein selbst gemaltes Bild große Freude, wenn es unerwartet im Briefkasten  entdeckt wird. 
Wenn Du gerade Langeweile im Kinderzimmer hast, dann an die Stifte, fertig – los.
Schönes und Amüsantes! Wir freuen uns darauf.

Sammelanschrift: Stichwort "Wir mögen BUNT" 
DRK Seniorenzentrum St. Lioba
Boyneburgstrasse 1, 36039 Fulda 

In der Aktionswoche vom 23. bis 28. März 2020 im DRK-Knotenpunkt haben Interessierte die Möglichkeit, sich über das Leistungsangebot des Haus- & Gartenservices zu informieren. Jeweilige Beratungszeiten dazu sind Montag 10 - 12 Uhr, Dienstag 12 - 14 Uhr, Mittwoch 14 - 16 Uhr, Donnerstag 16 - 18 Uhr, Freitag 12 - 14 Uhr und Samstag 11 - 14 Uhr im DRK-Knotenpunkt.

Ob Hecke schneiden, Rasenmähen oder den Hof kehren, der Haus- & Gartenservice des DRK Fulda hilft gerne, so dass ein selbständiges und sicheres Wohnen in den eigenen vier Wänden lange möglich ist. Der DRK Haus- & Gartenservice nimmt sich diesen Arbeiten kompetent und zuverlässig an und bietet Ihnen Unterstützungsleistungen rund um Haus und Garten, zu fairen Konditionen.

Bei Abschluss eines Auftrages in der Aktionswoche gibt es einen Bonus von 10 % auf jeden Auftrag. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Weitere Informationen gibt es im DRK-Knotenpunkt, Karlstraße 13, 36037 Fulda, Telefon 0661-90167 496.

Wie können Interessierte eine Eintrittskarte gewinnen? Im DRK-Knotenpunkt in der Karlstraße 13 in Fulda steht ein mit Murmeln gefüllter Glaswürfel. Die drei Personen, die bei der Schätzung der Murmelanzahl am nächsten dran sind, gewinnen je zwei Karten für die Tatort-Lesung. Die Aktion geht noch bis Mittwoch, 11. März 2020.

Weiter Informationen und Abgabe der Schätzung im DRK Knotenpunkt, Karlstraße 13, 36037 Fulda. Die Gewinner werden telefonisch informiert. Die Gewinner können die Karten an der Abendkasse abholen. Viel Erfolg wünscht das Knotenpunkt-Team.

Ein wichtiges Element für die zukünftige Personalausstattung sind die eigenen Azubis für das

einjährige und dreijährige Pflegeexamen. „Mit über 60 Auszubildenden in den Einrichtungen in Fulda und Friedewald haben wir eine gute Basis“, so Anja Brandt, zentrale Ausbildungsbeauftragte, die schon die Veränderungen der „Generalistik“ im Blick hat und in die Praxis transferieren wird. Weitere zusätzliche freigestellte Praxisanleiterinnen sorgen für regelhafte Pflegeanleitung und helfen, Theorie und Praxis noch

besser zu vermitteln. Sie stehen für persönliche Anliegen zur Verfügung und begleitet die jungen Nachwuchskräfte bestmöglich bis zur Prüfung. Spannende Azubi-Tage mit Events, Ausflügen und Vorträge, feste Anleitertage und jährliche Befragungen der Auszubildenden in allen ambulanten und stationären

Einrichtungen und sorgen bereits jetzt für beste Verhältnisse während der Ausbildungszeit. Die Vergütung

ist gestaffelt und reicht bis ca.1.300 Euro/Monat. Die Aufgaben in der Pflege sind vielfältig und so gilt es auch sich als Motivator, Tröster und Mutmacher zu agieren – Engagement ist gefragt.

Ältere Menschen nehmen fremde Hilfe oftmals ungern an und denken, dass akute gesundheitliche Probleme, die von alleine gekommen sind, auch wieder von alleine weggehen. Die Erfahrungen zeigen, dass es typische Notfälle und Unfälle bei älteren Menschen gibt. Doch wie geht man in solchen Notfallsituationen um?

Auf die rund 100 Seniorinnen und Senioren wartete bei Kaffee und Kuchen ein kurzweiliges Programm der Foaset-Profis. Neben dem Zweck, auch die Kampagne zu den älteren Fuldaern zu bringen, bedankte sich die gesamte FKG auch für den Einsatz des DRK beim Rosenmontagsumzug: "Ohne das Engagement der Helfer des DRK, vor allem die vielen Ehrenamtlichen, könnte kein Umzug stattfinden. Für euren großartigen Einsatz, deshalb einen großen Dank", erklärte die Prinzenmannschaft und ein Teil des Elferrats gegen Ende der Veranstaltung.

Markus Otto, Prokurist und Leiter Geschäftsbereich Senioren beim DRK Fulda fügt an: "Diese Veranstaltung ist natürlich für unsere Senioren gedacht. Allerdings hat sich das DRK als Partner des Sanitätsdienstes beim Rosenmontagsumzug bewährt. Deshalb ist es umso schöner, dass die FKG an uns gedacht hat und den Bewohnern einen tollen Nachmittag bereitet hat." Otto ließ zudem durchblicken, dass diese Veranstaltung erst der Anfang ist. In den nächsten Tagen finden weitere Einmärsche in den anderen DRK-Seniorenzentren statt.

Die Reporterinnen Nina und Luisa haben dabei auch beim Deutschen Roten Kreuz in Neuhof oder Fulda Halt gemacht - die Kollegen haben sich sehr über die süße Unterstützung gefreut.

DRK-Vorstandsvorsitzender Christoph Schwab freute sich über die qualitativ hochwertige Fortbildung, an der erfahrene Notfallmediziner aus ganz Deutschland teilnahmen, um die Fuldaer Rotkreuzler zu schulen. „Eine gute Aus- und Weiterbildung gehört zur Philosophie unseres Kreisverbandes. Dafür investieren wir viel Zeit und Geld. Auch in Zukunft wollen wir weitere Kurse auf diesem hohen Niveau anbieten.“ Dazu ergänzt Kreisverbandsarzt und Bereichsleiter Rettungsdienst, Jan Garlepp: „Die Medizin ist stetig im Wandel. Dieser macht Fortbildung unentbehrlich. Mit international zertifizierten Kursen wie AMLS kann man den Mitarbeitern neben neuen fachlichen Anreizen auch eine Wertschätzung für den geleisteten Dienst entgegen bringen.“

Alle Teilnehmer konnten den Kurs mit sehr gutem Erfolg abschließen und erhielten ein vier Jahre gültiges Zertifikat.

Anhand einer Patientenpuppe lernt jeder Besucher, wie eine Herz-Lungen-Wiederbelebung durchzuführen ist und wie er oder sie zum Herzensretter bzw. zur Herzensretterin werden kann.

Weitere Infos unter der Nummer 0661- 90167-496

Gefördert wurde die Lehrgangsteilnahme durch die Agentur für Arbeit, das Kreisjobcenter Fulda, die Rentenversicherung, eine Transfergesellschaft und den Hessencampus.

Infos zu künftigen Qualifikationen: Telefon: 0661 90291-0 und E-Mail: martin.werdecker@drk-fulda.de

Aus den Händen von Tatjana Schäfer, zuständig für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit beim DRK Fulda, erhielt Helmut Schneider nach seiner Spende einen Blumenstrauß. „Viele Menschen verdanken ihr Leben Ihren Blutspenden. Solchen Menschen, die ihr Blut freiwillig und uneigennützig Spenden, kann man nicht genug danken“, so Schäfer in ihrer Lobesrede und sie fügt an: „Sie haben durch Ihre Spenden zahlreichen Unfallopfern, Krebs- und Leukämiepatienten das Leben gerettet.“

Zudem konnte am selben Blutspendetermin Helmut Perplies für seine 125. Blutspende geehrt werden. Werbereferent Udo Sauer vom DRK-Blutspendedienst Bad Württemberg-Hessen überreichte Perplies ebenfalls eine Urkunde und einen Blumenstrauß.

Wer darf Blutspenden? Blutspender müssen mindestens 18 Jahre alt und gesund sein. Bei der ersten Spende sollte ein Alter von 65 nicht überschritten werden. Bis zum 73. Geburtstag ist derzeit eine Blutspende möglich, vorausgesetzt, der Gesundheitszustand lässt dies zu. Zwischen zwei Spenden liegen mindestens acht Wochen.

Blutspendetermine in 2020 und Informationen zur Blutspende sind unter der gebührenfreien Hotline 0800-1194911 und im Internet unter www.blutspende.de erhältlich.

„Mit den Mitarbeitern Gabriele Kögel, Sabrina Fahrendorf und mir als Pflegedienstleitung fing es an“, erinnert sich Julia Diel (jetzt verheiratete Julia Vogel). „Teamwork und ausgeprägte Kundenorientierung waren und sind die Grundlage für den Erfolg“, ergänzt die neue Pflegedienstleitung Sabrina Fahrendorf, die Frau Vogel in der aktuellen Familienphase ersetzt.

Teamwork als Basis

„Vor allem der starke Zusammenhalt in unserem Team gibt täglich Kraft und Ansporn auch bei Problemen gute Lösungen zu finden“, so Sabrina Fahrendorf weiter. Die aktuellen Mitarbeiterinnen bei DRK Zuhause Ulstertal bilden sowohl ein breites Qualifikationsmix ab als auch ein Generationenmix - mit vielen Vorteilen für die Klienten. „Wir finden für alle Fragen und Anliegen der Klienten eine passende Lösung - geht nicht-gibt’s nicht!“, so der einhellige Tenor im Team. Sowohl die häusliche Grund- und Behandlungspflege, hauswirtschaftliche Leistungen, Betreuung und Begleitung wird versiert und professionell angeboten und zahlreich nachgefragt.

Zunehmender werden aber auch die Leistung der „Qualitätsberatung gem. § 37.3 SGB XI“ nachgefragt, für die ausgebildete Ansprechpartnerinnen zur Verfügung stehen. Sie geben den Pflegegeldempfängern nicht nur Tipps und direkte Hilfestellung, sondern sind oftmals auch Kontaktperson für weiterführende Hilfen.

Kapazität für PFLEGE

„Aktuell konnten wir uns personell im Pflegebereich verstärken und können nun neue Klienten für die häusliche Pflege aufnehmen“, freut sich Sabrina Fahrendorf mit dem Team und schaut positiv ins Jahr 2020, indem auch erstmalig eigene Ausbildungsstellen zum Pflegefachmann/-frau „für die Rhön“ angeboten werden sollen.

Infotelefon: 06681-9611777

DRK Zuhause Ulstertal PFLEGE-BETREUUNG-HAUSWIRTSCHAFT-BERATUNG

Abiturientin Alexandra Kreci, die Initiatorin dieser Wette, konnte voller Stolz den Wetteinsatz für die Abi-Kasse von Christian Erwin in Empfang nehmen. „Ich bin überglücklich über diesen Erfolg und freue mich, dass wir mit unseren Blutspenden Leben retten können“, freut sich Kreci.

Blutspender helfen nicht nur Kranken und Verletzten, sie leisten auch etwas für ihre eigene Gesundheit. Jede Blutspende ist gleichzeitig ein kleiner Gesundheitscheck. Bei jeder Spende kontrolliert der DRK-Blutspendedienst Puls und Blutdruck und misst den roten Blutfarbstoff (Hämoglobinwert). Im Labor werden die Blutspenden auf unterschiedliche Krankheitserreger wie HIV, Hepatitis B und C untersucht. Neben dem guten Gefühl, Leben gerettet zu haben, ist jede Blutspende auch eine kleine Gesundheitskontrolle.

Blutspender sind von 18 bis 72, Erstspender höchstens 64 Jahre alt. Damit die Blutspende gut vertragen wird, erfolgt vor der Blutentnahme eine ärztliche Untersuchung. Die eigentliche Blutspende dauert nur wenige Minuten. Mit Anmeldung, Untersuchung und anschließendem Imbiss sollten Spender eine gute Stunde Zeit einplanen. Eine Stunde, die ein ganzes Leben retten kann.

Weitere Infos und Blutspendetermine unter: www.drk-fulda.de.

Allgemeine Informationen zum DRK Kreisverband Fulda e.V.

Das Deutsche Rote Kreuz Fulda gehört mit rund 530 aktiven ehrenamtlichen Mitgliedern und rund 900 hauptamtlichen Mitarbeitern zu einem der bedeutendsten gemeinnützigen Leistungserbringer der Region.

Im Verbund der DRK-Fulda gGmbH befinden sich die Senioreneinrichtungen „Bruder Konrad“ in Weyhers, „Am Roten Rain“ in Petersberg, „St. Kilian“ in Hilders, Sankt Lioba und Heilig Geist in Fulda sowie „Am Schloss“ in Friedewald. Ambulante Pflege „DRK Zuhause“ wird in Weyhers, im Ulstertal und in Neuhof angeboten. Die Nachtpflege in Weyhers ist mit acht Plätzen hessenweit einmalig in Betrieb gegangen.

Im Bereich des Rettungsdienstes ist das Deutsche Rote Kreuz Fulda Marktführer. Das Leistungsangebot enthält Rettungseinsätze, Intensivtrans-porte, Krankentransporte, Reisrückholdienst, Besetzung des Notarzteinsatz-fahrzeugs und des Rettungshubschraubers „Christoph 28“ mit rettungsdienstlichem Fachpersonal. Ständig besetzte Stützpunkte befinden sich in Fulda, Lahrbach, Gersfeld und Neuhof. Im Rahmen unserer DRK Fulda Fahrdienste GmbH bieten wir unqualifizierte Krankentransporte und Behindertenfahrdienste an. Zudem bringen unsere Mitarbeiter der DRK Fulda Assistance GmbH Patienten bei Unfällen im In- und Ausland zurück in die Heimat. Des Weiteren hat das DRK Fulda die Bereitstellung eines Fahrdienstes für den Ärztlichen Bereitschaftsdienst in der Region Fulda übernommen.

DRK Ortsvereine bestehen in Eichenzell, Flieden, Fulda, Gersfeld, Künzell, Marbach, Neuhof und Tann. Dort werden ehrenamtliche Dienste, darunter Voraushelfer-vor-Ort, Betreuer-vor-Ort, Schnelleinsatzgruppe und der Katastrophenschutz, geleistet.

Die Breitenausbildung deckt das komplette Leistungsspektrum von Erste-Hilfe-Kursen, Erste-Hilfe am Kind, Helfer in der Pflege. Zusätzliche Betreuungskraft im Pflegeheim, Sanitätsdienstausbildung bis hin zu Ersthelfer in Betrieben ab. Darüber hinaus bietet das DRK Fulda Fachweiterbildungen für Pflegeberufe an.

Zudem unterhält das Deutsche Rote Kreuz Fulda ein Ausbildungs- und Trainingszentrum für Rettungsdienstmitarbeiter und medizinisches Fachpersonal.

Personen, die sich sozial engagieren möchten, erhalten im „DRK Knotenpunkt“ wichtige Informationen in den Tätigkeitsfeldern Sanitätsdienste, Blutspende, EH-Breitenausbildung, Jugendrotkreuz, Besuchsdienste, Betreuungsdienste bei Seniorenfahrten, Mutter-Kind-Kur, Altkleidersammlungen, Katastrophenschutz, stationäre Seniorenpflege und vielem mehr.

Weitere soziale Angebote sind drei Kleiderläden in Fulda, ein Sozialkaufhaus, Haus- & Gartenservice, Menüservice, Catering DRK KULINARIA, Hausnotruf, Ganztagsschulbetreuung, Blutspendedienste und begleitete Seniorenreisen.

Infos und Anmeldung unter DRK Knotenpunkt, Karlstraße 13, 36037 Fulda, Tel. 0661/ 90167-496.

Nach eingehender Stärken/Schwächen-Analyse für beide Häuser wurde ein umfangreiches Projekt mit über 40 Teilprojekten gestartet. Die Projektleitung oblag von Anfang an bei der Geschäftsführung in Person von Markus Otto. Ihn freut besonders, dass alles ohne externe Berater durchgeführt werden konnte. Auch galt es, organisatorische Schwächen gemeinsam mit den Führungskräften anzugehen. Dieser „Change-Management-Prozess“ führte zum Beispiel zur Eigenleistung in der Reinigung und der Speisenversorgung; wiederum gut für die Bewohner. Seit längerem sorgt das "rollende Büffet“ im Heilig Geist für eine anregende Mittagsversorgung.

Die Teilnehmenden erwerben drei zertifizierte Qualifikationen, mit denen sie flexibel und vielfältig in stationären und ambulanten Einrichtungen eingesetzt werden können. Dies sind die Qualifikationen zur Pflegehilfe, zur Zusätzlichen Betreuungskraft nach den Paragrafen 43b und 53c SGB XI sowie als Alltagsbegleiter/in, die insbesondere für die auf dem Arbeitsmarkt nachgefragte Beschäftigung in Wohngruppen befähigt.

Die Weichen dafür hatte der Landkreis Fulda als Träger des Rettungsdienstes gestellt, für mehr Sicherheit der Bürger. Eine einjährige Testphase soll zeigen, ob sich die gesetzlich vorgeschriebenen Hilfsfristen von zehn Minuten ab Eingang des Notrufs - vor allem in den Gemeinden Eichenzell und Ebersburg, aber auch im Bereich der Rhön-Autobahn 7 am Dreieck Fulda - durch den neuen Stützpunkt verbessern lassen.

15 speziell geschulte Ausbilder unterrichten in den Räumen des DRK in Fulda-Neuenberg, in der Fahrschule Krebs oder direkt vor Ort bei Firmen und Behörden. „Die Nachfrage nach unseren Lehrgängen steigt weiter an“, sagt Bereichsleiter Sergei Puzer, „und wir freuen uns über Bewerber, die sich bei uns kostenfrei zu Erste Hilfe-Ausbildern weiterqualifizieren möchten“.

Neue Aufgaben kamen im Berichtsjahr hinzu: im Ehrenamt waren dies die Ausbildung von Therapiehunden und im Hauptamt war das der professionelle Reiserückholdienst mit einem Komfort-Rückholdienst-Krankentransportwagen.

Praxisanleitern kommen bei der anstehenden generalistischen Pflegeausbildung eine wichtige Rolle als Vermittler zwischen dem theoretischen Unterricht und der praktischen Ausbildung zu, erläuterte Pflegepädagogin Josephine Hause. In ihrer Ansprache würdigte sie die acht erfolgreichen Absolventen als durchsetzungsstark und leistungsmotiviert und bat, „reflektieren Sie mit Ihren Auszubildenden auch die Alltagsbedingungen, lassen Sie zu, dass Schüler kritisch sein dürfen, um ihre Ausbildung zu befördern. Dies kommt der Qualität der Ausbildung zugute und hilft, den Pflegeberuf aufzuwerten“. Als Lehrgangsbeste ausgezeichnet wurde Alexandra Sölch, eine Mitarbeiterin der DRK-Seniorenzentren.

Bei der Mitgliederversammlung des DRK-Ortsvereins Fulda begrüßte der stellvertretende Vorsitzende Michael Michalowicz die anwesenden Mitglieder. Viele Sitzungen, Dienste, Einsätze und Veranstaltungen wurden im Jahr 2018 gehalten und geleistet. Die Bereitschaftsleiter stellten ihre Jahresberichte vor. Die über 13.000 ehrenamtlich geleisteten Stunden wurden unter anderem in den Bereichen Blutspende, Sanitätsdiensten sowie soziales Engagement und realistischer Unfalldarstellung erbracht.

Der DRK-Kreisbereitschaftsleiter Christian Erwin richtete seine Grußworte an die Gäste und sprach seinen Dank an die Mitglieder aus. Für das abgelaufene Jahr legte der Schatzmeister Helmut Habersack einen ausgeglichenen Kassenbericht vor. So konnten die Kassenprüfer dem Schatzmeister eine ordentliche Kassenführung bescheinigen und die Teilnehmer der Versammlung einer Entlastung des Vorstandes zustimmen. Die Ehrungen wurden vom DRK-Kreisbereitschaftsleiter Christian Erwin vorgenommen.

Zudem wurden im Rahmen der Veranstaltung die Neuwahlen des Vorstandes durchgeführt:

Ebenfalls auf eine lange Betriebszugehörigkeit im Krankentransport und Rettungsdienst können zurückblicken: Joachim Schrimpf, Klaus Semmler und Stefan Klug.

Geschäftsführer Christoph Schwab unterstrich die Wichtigkeit aller Beschäftigten als Fundament für den Erfolg und deren vielfältige Aufgaben. Er dankte allen für deren hohes Engagement und die vielfältigen verlässlichen Leistungen im Laufe der gesamten Dienstjahre. „Umso wichtiger ist diese Veranstaltung, einmal mehr Danke zu sagen und langjährig Beschäftigte besonders zu ehren und mit einem Geschenk zu überraschen. Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind der Grundstock für ein gesundes Unternehmen", sagte Geschäftsführer Christoph Schwab. Mit großer Zuversicht blickt Schwab in seiner Rede in die Zukunft, mit dem Wunsch, noch viele weitere Jahre gemeinsam erfolgreich zu sein.

Die Entwicklung des Rettungsdienstes, gemessen an den Anfängen der Berufslaufbahn und der moderne Stand der Notfallmedizin flossen in die Lobreden ein. Gemeinsam mit Prokuristin Beate Nawracay, den beiden Geschäftsbereichsleitern Rettungsdienst Jan Garlepp und Eike Maxin sowie Kreisbereitschaftsleiter Christian Erwin nahm sodann der Geschäftsführer Christoph Schwab die Mitarbeiterehrungen vor. Die Feierstunde wurde genutzt, um ganz persönliche, aber auch in der Firmengeschichte bedeutende Momente Revue passieren zu lassen.

„Das Qualitätsmanagement hat in unserer Organisation eine sehr hohe Bedeutung, denn es sorgt für standardisierte Abläufe und hilft uns bei der Optimierung von Strukturen und Prozessen“, sagt DRK-Geschäftsführer Christoph Schwab und betont: „Wir garantieren damit ein hohes Maß an Patientensicherheit.“

Wegen des großen Interesses und der hohen Nachfrage wiederholen wir den Erste-Hilfe-Kurs für Senioren am 17. Dezember 2019 um 14 – 17 Uhr. Die Teilnahmegebühr für den Kurs beträgt 15 €. Er findet bei uns im DRK Knotenpunkt, Karlstr. 13, 36037 Fulda statt. Bei Interesse bitte bei uns melden unter Tel.: 0661-90 167 496 oder knotenpunkt@drk-fulda.de.

Im Rahmen eines Fünf-Punkte-Programms zur Stärkung des Ehrenamtes fordert das DRK für die vielen Menschen, die sich für die Freiwilligendienste bewerben, einen Rechtsanspruch auf einen Platz im Freiwilligen Sozialen Jahr und im Bundesfreiwilligendienst. Außerdem sollten Freiwillige und Ehrenamtliche mit vergleichbarem Engagement kostenlose und vergünstigte ÖPNV- und Bahntickets sowie eine Anrechnung bei der Studienplatzvergabe erhalten.

Es sei bedauerlich, dass immer noch nicht in allen Bundesländern im Katastrophenschutz eine Gleichstellung ehrenamtlicher Helferinnen und Helfer des DRK und anderer Hilfsorganisationen bei Freistellung und Lohnersatz mit Feuerwehr und Technischem Hilfswerk erfolgt sei, sagte die DRK-Präsidentin. Durch eine Gleichstellung könnten im Ernstfall mehr Einsatzkräfte aktiviert werden. „Es darf keine Helfer zweiter Klasse geben“, erklärte Frau von Schenck zu Schweinsberg.

Notwendig sei auch der Abbau von bürokratischen Hürden für das ehrenamtliche Engagement. So erschwerten Datenschutzbestimmungen, die Beantragung von Führungs- und Gesundheitszeugnissen sowie zeitlich hohe Auflagen etwa in der Ersten-Hilfe-Grundausbildung das ehrenamtliche Engagement. Die Ehrenamtlichen müssten bei den administrativen Aufgaben wie der Abrechnung von Auslagen oder der Organisation von Aus- und Fortbildungen mehr unterstützt werden.

Zudem sollten Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für die ehrenamtliche Tätigkeit bei Hilfsorganisationen als Bildungsurlaub anerkannt werden.

Bundesweit engagieren sich insgesamt mehr als 435.000 ehrenamtliche Helfer im Deutschen Roten Kreuz. Im DRK Kreisverband Fulda sind es 530 Ehrenamtliche, die sich in den DRK-Ortsvereinen in Eichenzell, Flieden, Fulda, Gersfeld, Künzell, Marbach, Neuhof und Tann unengeltich u. a. in den Bereichen Voraushelfer-vor-Ort, Schnelleinsatzgruppe, Katastrophenschutz, Besuchs- und Betreuungsdienste für Senioren und Altkleidersammlungen engagieren.

Die 160.000 ehrenamtlichen Helfer der Bereitschaften des Deutschen Roten Kreuzes sind auf alle Arten von Notfälle und Einsätze vorbereitet. Sie tragen ihren Teil zum reibungslosen Ablauf der geschlossenen DRK-Hilfekette aus Beratung, Vorsorge, Rettung, Betreuung, Pflege und Nachsorge für die Menschen in Deutschland bei. Wichtig ist es hierbei, die Aufgaben durch Leitungs- und Führungskräften zu koordinieren.

Dr. Grothe lobte in seiner Rede die jahrelange Treue zum DRK und die zahlreich ehrenamtlich geleisteten Stunden des Dienstes am Nächsten. Er gab seinem Dank und seiner Anerkennung hohen Ausdruck und überreichte allen Geehrten die entsprechende Verdienstmedaille und Urkunde.

Das Szenario: Ihr seid auf einer Motorroller-Tour, dein Freund kommt auf nassem Laub von der Straße ab, schlittert in den Graben und bleibt regungslos liegen. Mit Bravour bestand die Klasse die Aufgaben: Wie setzt du den Notruf ab? Wie hilfst du ihm richtig, bis der Rettungswagen kommt? Helm abnehmen oder nicht, wenn ja, wie? Was tun, wenn der Freund noch atmet, was, wenn nicht? Stabile Seitenlage, Herzdruckmassage und vieles andere mehr konnte die Klasse unter der Leitung erfahrener Ausbilder einüben. Die geizten dann auch nicht mit Lob!

Zeitung in der Schule, ZiSCH, ein Projekt des DRK mit der Fuldaer Zeitung hatte der Klasse diese Möglichkeit geboten, und wir sind schon ganz gespannt, was wir aus Sicht der Klasse darüber in der Zeitung lesen werden.

Am Samstag, 07.12.19, von 10 bis 18 Uhr wird gebastelt, gemalt und auch der Nikolaus schaut vorbei. An den beiden Samstagen 14.12. und 21.12.19 von 10 Uhr bis 18 Uhr bietet der DRK Knotenpunkt Spiel und Spaß an.

Die Plätze sind begrenzt. Um Voranmeldung wird gebeten. Spenden werden gerne entgegengenommen. Anmeldungen und weitere Infos im DRK-Knotenpunkt, Karlstr.13, Tel 0661/90 167 496, knotenpunkt@drk-fulda.de.

Zehn Hundehalter/innen und ihre vierbeinigen Partner wurden erfolgreich zu Therapiehundeteams ausgebildet. Einen Aufnahmetest, 40 Trainingseinheiten in Theorie und Praxis, zahlreiche Hospitationen und zum Abschluss die schriftliche und praktische Prüfung waren dafür zu absolvieren.

Erhältlich ist das Spiel im DRK Knotenpunkt, Karlstraße 13, 36037 Fulda,

Tel.: 0661 90167496, knotenpunkt@drk-fulda.de.

Die Leistung Hessmanns, der das DRK Fulda in einer Zeit mit schwieriger Finanzlage übernommen hat, erhielt viel Lob und Anerkennung für Innovation, persönlichen Einsatz und vor allem seine Strategie, die er mit dem Vorstandsteam und Geschäftsführer Christoph Schwab erfolgreich umgesetzt hat. Ein Bespiel: „Die Idee, einen Jahresempfang in einer kritischen Situation auszurichten, kam von Prof. Hessmann. Die Resonanz war sehr beeindruckend. Heute ist der Jahresempfang eine tolle Institution“, erklärt Vize-Präsident Dr. Andreas Opitz. Damals sei das Rote Kreuz in Fulda ein Patient Hessmanns gewesenen, den er als Polytrauma übernommen habe und nun gesund entlasse. Dazu ergänzt der scheidende Präsident: „Es war mir eine große Ehre, mich für das DRK zu engagieren. Aus beruflichen Gründen bleibt mir nicht die Zeit, mein Engagement fortzusetzen. Auch wenn ich nicht mehr in der ersten Reihe stehe, bleibt meine Sprechstunde für den Kreisverband jederzeit geöffnet - und ich komme auch gerne zum Hausbesuch.“

Donata Schenck zu Schweinsberg einstimmig gewählt

Prof. Hessmann hat den Kreisverband Fulda in exzellentem Zustand an Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg übergeben. Die neue Präsidentin ist einstimmig gewählt worden. Sie kennt das DRK und die Strukturen bestens: Seit 1979 ist Donata von Schenck ehrenamtlich für das Deutsche Rote Kreuz aktiv, zunächst im Kreisverband Wuppertal. Im November 2006 wurde sie zur Vizepräsidentin des Deutschen Roten Kreuzes e. V. auf Bundesebene gewählt. Dieses Amt führte sie bis 2018 aus. Auf Fulda freut sich Schenck zu Schweinsberg: „Ich werde dem DRK Fulda mit ganzer Kraft zur Verfügung stehen. Was hier vor Ort ehren- und hauptamtlich geleistet wird, ist beispielhaft. Fulda hat mich schon immer begeistert und ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen allen.“

Schatzmeister Jordan: „Intelligente Investitionen“

Die Finanzen stehen auch immer im Fokus der Kreisversammlung. Nach einer ausführlichen Zahlen-Präsentation von Geschäftsführer Schwab folgte die Bewertung. In den letzten Jahren habe sich der Kreisverband, dessen eigentlicher Zweck ein eingetragener Verein ist, zu einem „ausgewachsenen mittelständischen Unternehmen“ mit allem Positiven aber auch Risiken entwickelt, so Schatzmeister Christoph Jordan, der von einer „stabilen Finanzlage“ spricht. Auch 2019 liegen alle Rotkreuz-Gesellschaften im Plan. Jordans Fazit für das kommende Geschäftsjahr heißt deshalb: „Weiter so, mit der Maßgabe den Fokus auf ein striktes Kostenbewusstsein bei intelligenten Investitionen zu legen.“

Joachim Janshen hat in seiner Funktion als Kreisbeigeordneter des Landkreises Fulda gesprochen: „Wir sind froh und glücklich Sie zu haben. Nicht nur einmal hat das DRK Fulda öffentliche und gesellschaftliche Aufgaben übernommen, die keiner haben wollte. Hier ist der Hausnotruf in der Stadt zu nennen, der gerade für unsere älteren Bürgerinnen und Bürger lebensrettend sein kann.“

2018 wurden 160.000 Ehrenamt-Stunden in den Bereichen Sanitätsdienst, Soziales, Senioren geleistet. Dazu Schenk zu Schweinsberg: „Das ist beachtlich. Danke allen, die zur Rotkreuz-Familie gehören. Bleiben Sie uns treu. Ihr Engagement wirkt über die Kreisgrenzen hinaus.“

Die Stiftung hat das Ziel, Menschen im Alter mit Behinderung, insbesondere mit Demenzerkrankung, die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen und unterstützt vielfältige Projekte in der ambulanten und stationären Seniorenpflege. Susanne Juhnke, die Witwe des 2005 an den Folgen einer Demenzerkrankung verstorbenen Entertainers Harald Juhnke, ist Botschafterin der Stiftung. Kuratoriumsvorsitzende der Stiftung „daHeim im Leben“ ist Frau Donata Freifrau von Schenck zu Schweinsberg, die am gestrigen Abend die Präsidentschaft des DRK Kreisverbandes Fulda e.V. übernommen hat. Der Vorstand der Stiftung wird mit den Herren Christoph Schwab und Markus Otto aus den Reihen des DRK Fulda besetzt. Der Sitz der Stiftung soll zukünftig von Wiesbaden nach Fulda verlegt werden.

In Kooperation mit dem Klinikum Fulda führten die Auszubildenden im Jahresverlauf zahlreiche Mitarbeiterbefragungen durch, initiierten fachliche Diskussionsrunden der an der Übergabe beteiligten Professionen und entwickelten daraus ein einheitliches Schema für die Patientenübergabe.

Dieses Schema wird in den nächsten Monaten evaluiert und könnte danach durchaus so etwas wie ein regionaler Standard werden. Damit wäre das Hauptanliegen der fünfköpfigen Projektgruppe der DRK-Auszubildenden in Erfüllung gegangen: Schon während der Ausbildung einen weiteren Baustein zur stetigen Optimierung der Versorgungsqualität im Rettungswesen beizutragen.

Doch wie geht man in solchen Notfallsituationen um?

Aus diesem Grund bietet der DRK Knotenpunkt in gemütlicher Runde mit Kaffee und Kuchen einen Erste-Hilfe-Auffrischungskurs - speziell für Senioren und deren Themen - an. Der Kurs findet am Dienstag, 19. November 2019 von 14:00 - 17:00 Uhr statt. Infos und Anmeldungen im DRK-Knotenpunkt, Karlstraße 13, Fulda, Tel. 0661 90167-496, knotenpunkt@drk-fulda.de.

Die einzelnen Praxisanleiterinnen aus den DRK Seniorenzentren Am Roten Rain, Bruder Konrad, St. Kilian, Hl. Geist und St. Lioba verabschiedeten ihre Schützlinge aufs Herzlichste und begrüßten diese nun als neue Fachkräfte.

29 neue Auszubildende starten beim DRK Fulda

Die dauerhaft gute Ausbildungs-Arbeit in den DRK Seniorenzentren in Hilders, Weyhers, Petersberg, Friedewald und Fulda sorgten für viele Bewerbungen. „Wir sind froh über diese große Zahl und das Interesse an der Seniorenarbeit bei uns“, so Prokurist Markus Otto, der auch von einigen abgelehnten Bewerbungen berichtete.“ Wichtig ist für uns, dass der junge Mensch zu uns passt und die richtige Einstellung zum Beruf mitbringt“.

In seinen Grußworten ging er auf den Begriff „Vertrauen“ ein. Anhand einiger Beispiele wurde klar, dass gerade in der heutigen, oft schnelllebigen und digitalen Welt, dieser Wert von jedem Tag für Tag neu gelebt werden muss.

Musikalisch umrahmt wurde die Feierstunde von Lea Brandt die am E-Piano mit passenden Stücken unterhielt und mit viel Applaus bedacht wurde.

Als Dank und Anerkennung gab es für alle kleine Präsente und mit einem leckeren Buffet sorgte DRK Kulinaria für einen besonderen Abschluss des Tages.

"Wir freuen uns sehr, dass wir nun mit dem Ford Fiesta flexibler die zeitlichen Wünsche unserer Klienten in und um Fulda realisieren können“, so Julia Vogel, Pflegedienstleitung. Mit großer Freude nahm sie den Schlüssel aus den Händen von Fuhrparkleiter Torsten Hillenbrand entgegen, der sich von Fulda aus um über 160 DRK-Fahrzeuge und auch hier um die reibungslose Abwicklung incl. Beklebung kümmerte.

Da die Möglichkeiten des Engagements weit über den Sanitätsdienst und den Katastrophenschutz hinausgehen, werden verschiedene Bereiche vorgestellt, in denen aktiv mitgewirkt werden kann. Vor allem im Bereich der Sozialen Arbeit bietet das DRK Fulda vielfältige Betätigungsfelder an, wie z.B. in den Kleiderläden, bei Seniorenfahrten, u.v.m. Dieser Informationstag gibt Einblicke über alle Möglichkeiten des Ehrenamts.

Nähere Informationen erhalten Interessierte im DRK-Knotenpunkt, Karlstraße 13, 36037 Fulda, Tel. 0661 90167496, knotenpunkt@drk-fulda.de.

Den Preis übergab der Leiter der DRK Akademie und Mitglied in der Leitung des MediCampus Peter Becker. Ihre Prüfung legte Marina Kümmel nicht nur in allen drei Fächergruppen mit „sehr gut“ ab, sondern erzielte auch alle 120 möglichen Prüfungspunkte. Am Pflegeberuf schätzt Marina Kümmel insbesondere die ernsthafte Dankbarkeit, die ihr die Bewohner zurückgeben, und ist sicher, den richtigen Beruf ergriffen zu haben.

Die Gewinnerinnen und Gewinner wurden in das Katastrophenschutzzentrum eingeladen. In einer kleinen Feierrunde wurde den Teilnehmern das Monopolyspiel von Christian Erwin, Geschäftsbereichsleiter Soziale Arbeit, und der Auszubildenden Michelle Klüber übergeben.

Aus diesem Grund bietet der DRK-Knotenpunkt einen Erste-Hilfe- Auffrischungskurs - speziell für Senioren und deren Themen - an. Der Kurs findet am Dienstag, 15. Oktober 2019 von 14:00 - 17:00 Uhr statt. Infos und Anmeldungen im DRK-Knotenpunkt, Karlstraße 13, Fulda, Tel. 0661 90167-496, knotenpunkt@drk-fulda.de. 

120 Unternehmen wurden aufgrund ihrer Leistungen in den sechs untersuchten Kriterien Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Flexibilität der Arbeit, Hilfe beim Berufseinstieg, Karriere im Top-Management, Stellenwert der Frauenförderung im Unternehmen und Transparenz ausgezeichnet. Die DRK Seniorenzentren gehören mit vier von fünf möglichen Sternen dazu und sind somit einer der „besten Arbeitgeber für Frauen“.

„Vielfältige Förderungen zur Erleichterung der Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Aufgaben sind für uns enorm wichtig“, freut sich Prokurist und Bereichsleiter Markus Otto über die Auszeichnung gleich bei der ersten Teilnahme.

Schulleiterin Jane Ullrich bedankte sich bei den Ausbildungsverantwortlichen aller Senioreneinrichtungen für ihren Beitrag zum Ausbildungserfolg. Sie würdigte bei der Zertifikatsvergabe insbesondere Marina Kümmel vom DRK Seniorenzentrum Bruder Konrad in Weyhers, die ihre Ausbildung mit maximaler Punktzahl als Lehrgangsbeste abgeschlossen hatte.

Dr. Shadi Amiri schloss ihrem Glückwunsch im Namen der Leitung des MediCampus die Erinnerung daran an, dass der berufliche Lernprozess mit der staatlichen Anerkennung als Fachkraft nicht beendet sei, sondern gerade erst begonnen habe, da jeder sich in Verantwortung für die Menschen, die ihm anvertraut seien, weiterbilden und kontinuierlich professionalisieren müsse.

21 Auszubildende verlassen den MediCampus und 31 neue Auszubildende starten in die dreijährige Ausbildung zur Fachkraft Altenpflege. Es ist die letzte Klasse dieser Art, da der MediCampus ab dem Jahr 2020 die generalistische Ausbildung in der Pflege anbietet. Bewerbungen hierfür sind schon jetzt möglich. Informationen erhalten Interessierte unter www.medicampus-fulda.de.

Interessierte sind gern am Freitag, 18.10.2019 um 19 Uhr im Z.I.E.L. am Michaelhof eingeladen. Am Samstag, 19.10.2019, liest Nelly Pliem um 11 Uhr im DRK Knotenpunkt, Karlstraße 13, 36037 Fulda. Auch hierzu wird herzlich eingeladen, der Vorlesung durch die Stimme der Autorin zu lauschen. Vorabinformationen gibt es im DRK Knotenpunkt, Karlstraße 13, 36037 Fulda, Telefon: 0661/90167-496, E-Mail: knotenpunkt@drk-fulda.de.

Interessenten für Ausbildungsplätze ab dem Oktober 2020 können sich bereits jetzt über www.drk-fulda.de bewerben.

Interessenten für Ausbildungsplätze ab dem Oktober 2020 können sich bereits jetzt über www.drk-fulda.de bewerben.

Geschäftsführer Christoph Schwab und Prokurist Markus Otto sowie alle Einrichtungsleitungen und die Teamleitungen der sozialen Betreuung begrüßten die Ehrenamtler. Neben den regelhaften Ehrungen vor Ort in den DRK Seniorenzentren fand diese Zusammenkunft nun auch häuserübergreifend statt.

„Die oftmals langjährige Verbundenheit zwischen allen Ehrenamtlichen und den Einrichtungen ist eine starke Leistung und ihre eingesetzte persönliche Zeit ist gut investiert. Uns ist es wichtig heute erneut Danke zu sagen, Sie heute aufs Beste zu bewirten und mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns auf ein weiteres gutes Miteinander und danken herzlich für das verlässliche Engagement vor Ort“, so Markus Otto einleitend.

Besonders erwähnte die Geschäftsleitung einige Ehrenamtler, die die Fortsetzung der Zusammenarbeit mit den jeweiligen Häusern auch über den Tod des Angehörigen leisten. Sie werten dies als besonderes starkes Zeichen der Verbundenheit.

Alle positiven gesellschaftlichen Aspekte des Ehrenamtes trug Markus Otto in einem Gedicht vor und erntete viel Zustimmung und Applaus.

Nach einem sehr gelungenen Mittagsbüffet im Schlagberghof/Kleinlüder gab es Präsentkörbe für die Geehrten. Im Mittelpunkt des mehrstündigen Treffens aber stand der ungezwungene Austausch mit vielen neuen Impulsen zur gemeinsamen Arbeit rund um die Bewohner in den Einrichtungen Heilig Geist, St. Lioba, Bruder Konrad, St. Kilian und Am Roten Rain. Zum Abschluss unterhielt Comedian und Zauberkünstler Bernd Waldeck aus Marburg höchst einfühlsam und pointiert mit Humor und Scharfsinn.

Zur Begrüßung unterstrich Geschäftsführer Christoph Schwab die Wichtigkeit aller Beschäftigten als Fundament für den Erfolg und deren vielfältige Aufgaben. Er dankte allen für deren hohes Engagement und die vielfältigen verlässlichen Leistungen der über 500 Hauptamtlichen und ca. 100 Ehrenamtlichen in der stationären und ambulanten Versorgung von Senioren und Kranken. Umso wichtiger dieser Termin, einmal mehr Danke zu sagen und langjährige Beschäftigte besonders zu ehren und mit einem Geschenk zu überraschen.

Wertschätzung und Anerkennung

Gemeinsam mit Prokurist Markus Otto nahmen dann die Leitungen der Seniorenzentren St. Lioba, Hl. Geist, Am Roten Rain, Bruder Konrad und DRK Zuhause Neuhof die Mitarbeiter-Ehrungen vor. Anekdoten aus den Anfängen und aktuelle Besonderheiten flossen in die Lob-Reden ein. Die Spanne der Jubilare reichte von 10 Jahren bis hin zu über 30 Jahren. Auch die Betriebsräte aus den Gesellschaften freuten sich über die hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.

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Die Mitarbeiter haben viele Entwicklungen in den vergangenen Jahrzehnten miterlebt und vor Ort nach Kräften begleitet. Gerade die jüngste Reduzierung der Dokumentationsaufgaben und die gestärkte pflegefachliche Anerkennung bringt Vorteile in der täglichen Arbeit. Neben den Fortbildungsangeboten über E-Learning sowie gesundheitsfördernde Angebote sind vielfältige weitere DRK-Leistungen für die Mitarbeiter wichtig. „Wir arbeiten nach Kräften an verlässlichen Dienstplänen und einer bestmöglichen Besetzung im Qualifikationsmix“, so Markus Otto über die Vorteile beim DRK Fulda. „Eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter als Basis für die gute Versorgung der Bewohner gelingt auch über Wertschätzung und persönliche Kommunikation“, ergänzt Schwab und freut sich über die beiden gelungenen Veranstaltungen mit großer Beteiligung.

Der Lehrgang vermittelt die Doppelqualifikation Helfer in der Pflege und in einem 80-stündigen Aufbaumodul die Befähigung zur zusätzlichen Betreuungskraft im Pflegeheim.

Helfer in der Pflege erwerben in 160 Unterrichtsstunden und in kompakter Form an vier Stunden pro Tag grundpflegerische Kenntnisse und Fertigkeiten, die sie in einem Praktikum vertiefen. Sie arbeiten später schwerpunktmäßig unter Anleitung examinierter Altenpflegekräfte selbstständig in der Grundpflege, etwa beim Waschen, Anziehen und Anreichen von Nahrung.

Zusätzliche Betreuungskräfte im Pflegeheim, auch Betreuungsassistenten genannt, übernehmen die Förderung der geistigen und motorischen Aktivitäten bei älteren oder hilfsbedürftigen Menschen.

Alle wichtigen Informationen zum Lehrgang und den Beschäftigungsmöglichkeiten gibt Martin Werdecker am Montag, 2. September 2019, um 10:00 Uhr in den Räumen des DRK Fulda, St.-Laurentius-Straße 4 in Fulda oder unter Telefon 0661/90291-19 und per E-Mail: martin.werdecker@drk-fulda.de.

„Zeitung in der Schule“ startet mit dem Deutschen Roten Kreuz Fulda in die neunte Runde

In Deutschland sind 1,5 Millionen Menschen von einer Demenzerkrankung betroffen. Über 70 Prozent der Erkrankten werden zu Hause von Angehörigen versorgt, die selbst schon die Lebensmitte überschritten haben. Erfahrungen zeigen, dass bei Angehörigen ein großes Informationsbedürfnis besteht und dass diese sich Austauschmöglichkeiten mit anderen Betroffenen wünschen, da häufig soziale Kontakte durch die intensive und zeitaufwendige Versorgung eines Menschen mit Demenz abbrechen. Die Kursreihe „Begleitung im Andersland“ berücksichtigt diese Bedürfnisse. Unter der Leitung der erfahrenen Diplom-Gerontologin Reinhild Wörheide und ihres engagierten Dozententeams werden Informationen zum Verlauf der Demenz insbesondere im Hinblick auf diagnostische und therapeutische Maßnahmen, zum Umgang mit den besonderen Verhaltensweisen von Menschen mit Demenz, zur Pflegeversicherung, zu rechtlichen Aspekten und zu Entlastungsmöglichkeiten vermittelt. Laut Reinhild Wörheide ist das Ziel der Kursreihe, den erheblichen Belastungen und der zunehmenden Isolation der Angehörigen entgegen zu wirken.

Gerade der Zirkus ist für viele ältere Menschen ein Stück eigene erlebte Vergangenheit, die es in Erinnerung zu halten gilt. Kam damals der Zirkus in die Stadt, war dieses ein Spektakel für Jedermann. Abwechslung vom oftmals beschwerlichen Alltag, einige Stunden den Sorgen entfliehen, fremde Tiere und Artisten bestaunen: Zirkus war und ist die große Welt. Praktische Biografiearbeit, die allen Freude bereitet.

Aus diesem Grund lud das DRK Seniorenzentrum „Am Roten Rain“ in Petersberg zum diesjährigen Sommerfest den Zirkus Carissima ein. Unter dem Motto „Der Circus ist da! “ begrüßte Einrichtungsleiterin Sandra Meraner gemeinsam mit Prokurist Markus Otto die Besucher, darunter auch den Ersten Beigeordneten Hartwig Blum (in Vertretung für Bürgermeister Carsten Froß) und freuten sich über ein volles Haus.

Die kurzweilige Zirkus-Show ist bewusst klassisch gehalten und entführte die anwesenden Bewohner, kleine und große Gäste, für eine gute Stunde zurück in die Vergangenheit und die älteren Zuschauer, auch ein Stück in die eigene Jugend. Es wurde gelacht, gestaunt und beste Unterhaltung geboten. Besonders die beiden Hunde Bounty und Roko-Schoko-Floko sorgten für Spaß.

Ob lustiger Clown, atemberaubende Artistik, Zuckerwatte, Popcorn und sonstiges mehr: es blieben keine Wünsche offen. Mit stimmungsvollen Zirkusklängen und phantasievollen Kostümen untermalten die Künstler ihre liebevoll gestaltete Show und bezogen die Zuschauer mit ein. Auch die bettlägerigen Bewohner wurden im Zimmer besucht.

Zudem sorgten weitere verschiedene Highlights wie die kreative Fotowand und die DRK-Rappelkiste für Spannung und Abwechslung für jung gebliebene und kleinen Gäste.

Für lustige Unterhaltung und Lieder zum Schunkeln und Mitsingen sorgten Alfred Ulrich und Roland Müller mit dem Zerwanst. Mit einem kräftigen Applaus am späten Samstagabend wurde den Akteuren vor und hinter der Zirkus-Bühne für den mehr als gelungenen Nachmittag gedankt. Besonders Daniela Knoll, Leitung Soziale Betreuung, die für den reibungslosen Ablauf verantwortlich war. Mit einem leckeren Grillbüffet und gut gekühlten Getränken endet das unterhaltsame Sommerfest.

Der reale Tagesablauf als Wohnbereichsleitung (WBL) beginnt mit der Frühschicht um 06:15 Uhr. Schon gibt es erste Aufgaben in Richtung Personalabsprachen, Einsatz von weiteren Schülern oder Praktikanten und Übergabeinformationen aus der Nacht. Natürlich ist die WBL auch mit in die morgendliche Versorgung der Bewohner integriert. Parallel geht es um Arztkommunikation und Klärungen mit anderen Dienstleistern. Am späten Vormittag gilt es, die Teamsitzung zu moderieren, anstehende Fragen im Team zu klären und aktuelle Bewohneranliegen bestmöglich zu regeln. Die Neuaufnahme eines Bewohners gab es auch zu managen: Entscheidungen waren gefragt.

Für viele Kinder fängt im Sommer ein neuer Lebensabschnitt an und sie freuen sich, endlich eingeschult zu werden. Dazu gehört auch ein Schulranzen. Andere Kinder bereiten sich auf den Schulwechsel auf die weiterführende Schule vor. Dazu wird meist der alte Schulranzen entsorgt und ein neuer altersgerechter Rucksack wird der neue Begleiter für die Schule.

Alltagsbegleiter, Betreuungsassistenten, Präsenzkräfte und Pflegehilfe sind einige der Bezeichnungen, unter denen verschiedene Aufgabenfelder firmieren.

Mit einem überwältigenden Applaus am späten Samstagabend wurde den Akteuren vor und hinter der Bord-Bühne für den mehr als gelungenen Nachmittag gedankt.

Einrichtungsleitung Mirjam Sohn begrüßte als Kapitänin die Gäste zur sommerlichen Kreuzfahrt und versprach ein abwechslungsreiches und stimmungsreiches Programm. Moderatorin Carmen Farnung und Reiseleiterin Anne Winterfeld sorgten genauso für angenehme Stimmung an Bord wie die Alleinunterhalterin Sabine Hohmann.

Den Auftakt machte die hauseigene Rollatoren-Tanzgruppe "Lioba Ahoi Ü 90". Mit bester Technik und viel Ausdauer wurden die Gäste unterhalten. Anschließend sorgte der vielstimmige Shanty-Chor der Marinekameradschaft Fulda mit bekannten Liedern zum Mitschunkeln und Mitsingen für beste Seefahrerstimmung und setzte den ersten Höhepunkt.

Im Anschluss daran legte die MS St. Lioba erneut ab, um mit 16 verschiedenen Landgängen die jeweilige Kultur zu erkunden. Zahlreiche Mitarbeiter begrüßten hierfür in traditioneller Landestracht und mit Tanz die Passagiere und kamen an Bord. Die Gäste (Bewohner und Angehörige) erhielten sowohl musikalisch als auch mit kleinen landestypischen Leckereien einen Einblick ins jeweilige Land: mit viel Spaß und Freude wurde so von Europa nach Amerika und Alaska bis in den Orient gereist: farbenfroh und schmackhaft zugleich.

Die Theater-Bühne des Schiffes bot zum Abschluss noch eine "Pretty Woman" Tanzshow der Moonlight-Ladies aus Edelzell. Schlusspunkt der Reise war ein Gala-Abendessen und wie es sich gehört, gab es zum Kapitänsdinner noch eine durch Feuerfontänen illuminierte Eisbombe von Schiffs- und Eventkoch Michael Staubach und Team.

„Der Weg führt über eine einjährige staatlich geregelte Ausbildung in der Altenpflegehilfe“, betont Anja Brandt, Ausbildungskoordinatorin der DRK Seniorenzentren in den Landkreise Fulda und Hersfeld. Nach erfolgreicher staatlicher Prüfung ist dann in 2020 ein Einstieg in das zweite Ausbildungsjahr in der Altenpflege möglich.

Ein entsprechender Erlass des Hessischen Sozialministeriums vom 24. Juni des Jahres, so die Leiterin der Pflegeschule am DRK BBZ MediCampus Jane Ullrich, schaffe jetzt endgültig Rechtssicherheit. Denn das Altenpflegegesetz, das diesen Durchstieg bisher regelte, verliert mit Ablauf des Jahres seine Gültigkeit.

Vom Erlass gingen Ullrich zufolge die positiven Signale aus, dass motivierten Bewerbern diese Aufstiegsmöglichkeit weiterhin offensteht und damit den Pflegeeinrichtungen eine befürchtete Lücke von bis zu weiteren 700 Fachkräften in der Altenpflege erspart bleibt.

Die Pflegepädagogin Josephine Lindner beglückwünschte die Absolventen zu ihren bestandenen Prüfungen und wünschte ihnen alles Gute für ihre verantwortungsvolle Aufgabe. Derzeit läuft am MediCampus bis zum Jahresende noch eine zweite Weiterbildung für Praxisanleiter. Weitere sind ab dem kommenden Jahr geplant, denn der Bedarf an qualifizierten Anleitern sei vorhanden, so Schulleiterin Jane Ullrich, und der zeitliche Betreuungsaufwand sei für die Träger sogar refinanzierbar.

Weitere Infos: www.medicampus-fulda.de

Wie gewohnt stehen DRK-Begleiter unterstützend zur Seite. Mitglieder erhalten 10 % Nachlass auf den Reisepreis von 34,50 €. Nachmittagskaffee und Kuchen sind inklusive.

Anmeldschluss ist der 24.07.2019. Weitere Infos und Anmeldung im DRK-Knotenpunkt, Karlstraße 13, Fulda, Telefon 0661 90167496.

Wer bei dem heißen Wetter eine leere Trinkflasche mit sich führt, kann diese im DRK-Knotenpunkt an der „Wasser-Refill-Station“ kostenfrei auffüllen lassen.

Für weitere Fragen und nähere Informationen steht das Team des DRK-Knotenpunktes in der Karlstraße 13 in Fulda gerne zur Verfügung, Telefon 0661 90167496, E-Mail: knotenpunkt@drk-fulda.de.

Das DRK-Jugendrotkreuz bietet zahlreiche Attraktionen an: Von der RTW-Fahrzeugschau über die Notfalldarstellung und weiteren interessanten Vorführungen ist für jeden etwas dabei. Ehrenamtliche und hauptamtliche Mitarbeiter des DRK-Jugendrotkreuzes informieren die Besucher aus erster Hand rund um die Mitmach-Themen beim DRK Fulda. Auch die kleinen Besucher kommen beim Tag der offenen Tür nicht zu kurz und können sich von Jugendrotkreuzlern „Verletzungen“ schminken lassen oder sich auf der DRK-Hüpfburg austoben. Auch für das leibliche Wohl ist mit leckeren Speisen und kühlen Getränken bestens gesorgt.

Aktuell haben viele Seniorenzentren einen langfristigen Bedarf an gut qualifizierten Alltagsbegleitern, die unter der Aufsicht examinierter Pflegekräfte eigenständig sowohl pflegerische wie betreuerische Aufgaben übernehmen können. Der DRK BBZ MediCampus startet daher ab dem 8. Juli 2019 mit einem viermonatigen Abendlehrgang in Teilzeitform.

So erwerben die Kinder auf einfache Weise Grundlagen, sich und anderen im Ernstfall Erste Hilfe zu leisten und verlieren die Angst vor einem Rettungswagen, wenn sie selbst einmal als Patienten gefahren werden müssen. Die Aufwandsentschädigung für eine Gruppe bis zu 12 Kindern beträgt pauschal 60 Euro zuzüglich 5 Euro für jedes weitere Kind. Getränke, Kuchen, Plätzchen können mitgebracht werden. Nähere Auskünfte: DRK-Akademie, Herr Sergei Puzer, Telefon 0661 90291-31.

Ein DRK-Therapiehundeteam besucht pflegebedürftige Senioren, Menschen mit Behinderungen, Kindergärten und Schulen. Hilfreich sind diese Hunde auch oft bei dementen Personen oder bei Menschen, die unter Depressionen leiden. Eingeladen sind nicht nur interessierte Hundebesitzer, sondern auch Mitarbeiter von Einrichtungen, in denen die künftigen Mensch-Hund-Teams dann für Freude und Abwechslung sorgen sollen.

„Die Hundeführer arbeiten ehrenamtlich, das heißt freiwillig und unentgeltlich. Sie werden intensiv auf ihre Einsätze vorbereitet“, berichtet Christian Erwin, Geschäftsbereichsleiter Soziale Arbeit. „Nach bestandenem Eingangstest gehen die Hundeführer in die 40 Unterrichtseinheiten umfassende Therapiehunde-Grundausbildung, die sowohl praktische als auch theoretische Inhalte vermittelt. Es folgen Hospitationen bei erfahrenen Therapiehundeführern und schließlich die Abschlussprüfung. Regelmäßige Fortbildungen sind ebenso selbstverständlich, wie die alljährliche Gesundheitskontrolle für den Hund beim Tierarzt“, ergänzt Erwin die Informationen zur DRK-Therapiehundearbeit.

Eine Anmeldung für Interessierte ist bis zum 22.06.2019 dringend erforderlich: Telefon 0661 90167496, E-Mail: knotenpunkt@drk-fulda.de oder persönlich im DRK Knotenpunkt, Karlstraße 13, 36037 Fulda. Weiterführende Informationen unter drk-therapiehun.de.

Die durch ehrenamtlich engagierte Hamburger ins Leben gerufene „Refill-Station“-Bewegung möchte darauf aufmerksam machen, dass die Unmengen an Plastik vermeidbar sind, indem man auf gekauftes Wasser verzichtet, seine eigene Trinkflasche mitnimmt und sie einfach an den unzähligen „Refill-Stationen“ in Deutschland auffüllt. Wo frisches Wasser gezapft werden kann, finden Durstige über die Website www.refill-deutschland.de.

Das DRK Knotenpunkt-Team schließt sich diesem Gedanken an und bietet jedem die Möglichkeit, aktiv zum Umweltschutz beizutragen und ganz nebenbei eine Menge Geld zu sparen.

Für weitere Fragen und nähere Informationen steht das Team des DRK-Knotenpunktes in der Karlstraße 13 in Fulda gerne zur Verfügung, Telefon 0661 90167496, E-Mail: knotenpunkt@drk-fulda.de.

Im Rotkreuz-Jubiläumsjahr 2019 erläuterte Thomas Klemp, Berater des DRK-Landesverbandes Sachsen, die historische Bedeutung der internationalen Bewegung: Die Schlacht von Solferino vor 160 Jahren, die Internationale Konferenz zur Neutralisierung des Militärsanitätsdienstes in Genf vor 155 Jahren und die dort verabschiedete Konvention zur Verbesserung des Schicksals der verwundeten Soldaten der Armeen im Felde sowie der Versailler Vertrag prägten die Bewegung bis heute. Oberbürgermeister Dr. Heiko Wingenfeld beschrieb das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Fulda als vorbildhaft in Sachen Förderung der Gemeinschaft und Verbundenheit zur Region.

In seinem Vortrag unter dem Titel "Zusammenhalt in Zeiten weltweiter Krisen: Welche Werte tragen uns?" beschrieb der ehemalige Bundesinnenminister Dr. Thomas de Maizière die Wichtigkeit der Ehrenamtlichen-Arbeit: "Während wir hier feiern, machen die wirklich wichtigen Menschen im Haupt- und Ehrenamt ihre Arbeit. Notärzte, Seniorenpfleger, Kinderbetreuer – all ihnen danke ich für ihr Engagement."

Sehr geehrter Herr Präsident,
lieber Herr Prof. Hessmann,
sehr geehrter Herr Vorstandsvorsitzender,
lieber Herr Schwab,
sehr geehrter Herr Oberbürgermeister Wingenfeld,
sehr geehrter Herr Bürgermeister Wehner,
liebe Mitarbeiter und Unterstützer des DRK Fulda,
sehr geehrte Vertreter der Polizei, der Kirchen und der Wissenschaft,

 meine sehr geehrten Damen und Herren,

wenn man als Festredner zu einem Jahresempfang eingeladen ist, dann werden meistens zwei Dinge von einem erwartet:

-       erstens, dass man den Anwesenden für ihre Arbeit und für ihre Teilnahme an der Veranstaltung dankt.

-       und zweitens, dass man feststellt, dass das aktuelle Jahr ein ganz besonders gutes und erfolgreiches wird.

Diese Erwartungen werde ich heute enttäuschen.

Erstens nämlich gilt mein Dank heute nicht so sehr den Anwesenden, sondern viel eher denen, die nicht hier sind.

-       weil sie gerade als Notarzt oder Rettungssanitäter im Einsatz sind,

-       weil sie sich gerade um die Bewohner von Alten- und Pflegeheimen kümmern,

-       weil sie gerade im Kindergarten die Spielsachen zusammenräumen,

-       oder aus vielen ähnlichen Gründen.

All denen also, die in diesem Moment ihren wichtigen Dienst tun, während wir hier feiern. Ihnen möchte ich genau dafür zuallererst Dank sagen.

Und zweitens muss ich gestehen, dass ich das Jahr 2019 bisher als ziemlich durchschnittlich empfinde. Mir fällt nicht viel ein, was dieses Jahr zu einem wirklich ganz besonderen macht.

Natürlich: Wir feiern in diesem Jahr den 70. Geburtstag des Grundgesetzes, 30 Jahre Friedliche Revolution und Mauerfall und – das ist an dieser Stelle wichtig noch einmal zu sagen – die Liga der Rotkreuz-Gesellschaften wird 100 Jahre alt.

Wir haben die Europawahl vor der Tür und Kommunal- und Landtagswahlen in mehreren Bundesländern. Wiederkehrende Wahlen sind in einer Demokratie aber auch nichts Besonderes, sondern der Normalfall.

Fulda feiert in diesem Jahr auch einige Jubiläen, das haben wir gerade gehört: die Gründung des Klosters, die Weihe der Ratger Basilika, die Beisetzung von Konrad I. und die Verleihung des Münz- Markt- und Zollrechts.

All das sind wichtige Dinge, keine Frage. Aber die Geburtstage betreffen eher die Vergangenheit.

Wir Deutschen sind ja Weltmeister im Erinnern, wir verstehen uns prächtig darauf, Ereignisse unserer Geschichte zu würdigen und fein säuberlich zu analysieren.

Das ist auch angemessen und wichtig. Nicht, dass ich hier missverstanden werde.

Aber was mir da manchmal fehlt, ist der Blick nach vorn. Also die Frage, was wir aus unserer Geschichte für die Zukunft lernen können und ableiten wollen.

Und auch sonst ist das Jahr 2019 aus meiner Sicht eben bisher kein besonderes. Wir arbeiten im Bundestag und anderswo zwar unablässig an neuen Dingen, aber so wirklich wegweisend – oder besser: zukunftsweisend – ist wenig davon.

Wobei wir, das möchte ich hier ausdrücklich sagen, alle zusammen noch genug Gelegenheit haben werden, das zu ändern.

Das mag für sie jetzt alles sehr nüchtern und pragmatisch klingen. Keine großen und salbungsvollen Worte. Eigenartig für einen Festredner.

Passt ja gar nicht zu einem Jahresempfang, werden manche denken. Und stimmt ja eigentlich auch.

Aber es passt aus meiner Sicht zur aktuellen Stimmungslage in unserer Gesellschaft. Genauer gesagt: Es ist genau das, was ich derzeit an vielen Stellen vermisse – Nüchternheit und Pragmatismus, weniger Übertreibungen und mehr Differenzierung.

Wissen Sie, mir ist in unserer Gesellschaft heute vieles zu übertrieben: übertrieben laut, übertrieben schön, übertrieben schlecht:

-       Wenn wir Neujahrs- oder Jahresempfänge feiern, soll das immer eine Sternstunde sein, von der Großes und Neues ausgeht. Das ist jedenfalls die Erwartung.

-       Wenn wir in diesem Jahr etwas besser oder anders machen wollen als im letzten Jahr, dann ist das gleich ein Paradigmenwechsel, eine Zeitenwende oder eine neue Grundsatzstrategie. So wird es jedenfalls verkauft.

-       Und wenn wir sagen, vieles ist gut und manches soll so bleiben, wie es ist, dann ist das Abgehobenheit und Rückwärtsgewandtheit. So jedenfalls der Verdacht.

Ich finde, diese ständigen Übertreibungen tun unserer Gesellschaft nicht gut. Wenn in der Musik nur fortissimo gespielt wird, geht das den Zuhörern auf Dauer auf den Geist.

Und genau wie in der Musik bringt zu viel Übertreibung auch eine Gesellschaft aus dem Gleichgewicht, weil alles nur noch zwischen Extremen schwankt.

Und da ist in letzter Zeit etwas sprichwörtlich aus dem Lot – oder sollte ich sagen: aus dem Takt – geraten in unserer Gesellschaft, was nicht nur den Dialog, sondern auch den Zusammenhalt schwächt.

Und das kann man auch ganz direkt im Alltag sehen:

-       Wenn jemand eine andere Meinung vertritt, ist das für manche gleich mal ein Verräter.

-       Wenn etwas der eigenen Meinung widerspricht, ist das für manche gleich eine dreiste Lüge.

-       Wenn jemanden ein Gerichtsurteil nicht gefällt, ist das ein Skandal des Rechtsstaats.

-       Wenn jemand mal eine weibliche Bezeichnung vergisst, ist er gleich ein Macho.

-       Wenn jemand von der Polizei kontrolliert wird, ist das heute für manche eine böswillige Belästigung, gegen die man sich wehren muss.

-       Und wenn jemand von DRK-Helfern nach einem Unfall behandelt wird, ist das für manche ein körperlicher Angriff, gegen den man sich wehren muss. Meistens mit Worten, oft genug leider auch mit Taten. Manche von Ihnen werden das schon erlebt haben.

Aus meiner Sicht ist all das Ausdruck einer ständigen Übertreibung und ständigen Empörungshaltung in unserer Gesellschaft. Manche sagen gar, Ausdruck eines verloren gegangenen Zusammenhalts oder eines inneren gesellschaftlichen Bruchs.

So weit möchte ich (noch) nicht gehen. Ich glaube schon, dass es in großen Teilen unserer Gesellschaft eine grundlegende Einigkeit darüber gibt, was uns zusammenhält. Was uns als Gesellschaft also „trägt“, wie es im Titel heißt.

Aber berechtigt ist schon die Frage, inwieweit wir diese theoretische Einigkeit auch ganz praktisch in unserem tagtäglichen Zusammenleben noch gelten lassen. Und was das eigentlich genau ist, was uns zusammenhält und was uns trägt.

Mit meinen Thesen für eine „Leitkultur für Deutschland“ habe ich 2017 versucht, genau das  auszumachen und zu beschreiben.

Das hat eine heftige Debatte ausgelöst. Schon der Begriff. Um den ging es mir aber gar nicht.

Manche haben dann gesagt: Alles, was für unser Land und unsere Gesellschaft wichtig zu sein hat, steht doch im Grundgesetz. Mehr brauchen wir nicht. Und mehr wäre gefährlich und missverständlich.

Mir ging es aber eben gerade um diejenigen Werte, Traditionen, ungeschriebenen Normen und Verhaltensweisen in unserem Land, die nicht im Grundgesetzt stehen, aber trotzdem gelten – oder jedenfalls gelten sollten.

Um diese mindestens theoretische Einigkeit also, was uns als Gesellschaft ausmacht.

-       Dazu gehören für mich zum Beispiel bestimmte Regeln für den Umgang mit Konflikten:

-       Dazu gehören Respekt und Toleranz.

-       Dazu gehört ganz sicher unsere reiche Kultur.

-       Für uns gibt es überhaupt keine gesellschaftliche Rechtfertigung für Gewalt, weder auf der Straße noch in der Sprache.

-       Dazu gehört ein jedenfalls im Kern gemeinsames Verständnis von unserer Geschichte – mit ihren Höhen und Tiefen.

Wer das anders sieht, stellt sich außerhalb des Grundkonsens‘ in unserer Gesellschaft. So nenne ich diese grundlegende Einigkeit darüber, wie wir zusammenleben wollen und sollten.

Das hört sich ziemlich banal an. Wenn Sie sich in der Welt umschauen, ist das so banal aber eben nicht.

Und auch schon beim Blick auf Ihren eigenen Alltag werden sich nun einige von Ihnen sicherlich fragen, wie groß diese „große Einigkeit“, dieser Grundkonsens tatsächlich eigentlich noch ist?

Und diese Frage ist völlig berechtigt.

Wenn wir jeden Tag aufmerksam Zeitung lesen – und die meisten von Ihnen werden das sicherlich (noch?) tun –, dann scheint es auf den ersten Blick nicht mehr weit her zu sein mit dieser grundlegenden Einigkeit in unserer Gesellschaft:

-       Inner- und außerhalb des Internets wird schamlos gepöbelt, gemobbt und gehetzt.

-       Polizisten und Rettungskräfte werden behindert und sogar angegriffen.

-       In Fußballstadien wird zügellos gedroht, randaliert und geprügelt.

-       Politiker und Journalisten werden beschimpft und beleidigt.

Das alles sind doch aber Beispiele dafür, dass unsere Gesellschaft den inneren Kitt oder den inneren Grundkonsens verloren hat, werden jetzt manche von Ihnen sagen oder denken.

Ich würde eher sagen:

Das alles sind Beispiele dafür, dass wir es in unserer Gesellschaft mit vielen Dingen maßlos übertreiben. Und alle glauben, dabei gerade im Einklang mit diesem Grundkonsens zu stehen.

Auch bei der Analyse sollte man es aus meiner Sicht also nicht übertreiben: Wir stehen nicht unmittelbar vor dem Untergang des Abendlandes. So schnell geht das Abendland, der Westen nicht zugrunde…

Gott uns die zehn Gebote ja auch nicht ohne Grund gegeben. Sondern er hat sie uns gegeben, weil sich nun mal nicht alle Menschen gern an Regeln halten.

Kriminelles oder „abweichendes“ Verhalten, wie es die Soziologie nennt, ist allein noch kein Maßstab dafür, dass in einer Gesellschaft etwas aus dem Lot geraten ist. Es hat solches Verhalten schon immer gegeben und wird es immer geben.

Wenn man sich die Kriminalitätsstatistiken der letzten Jahre ansieht, dann ist die gesellschaftliche „Kriminalitätsbelastung“, wie wir das nennen, alles in allem sogar recht stabil geblieben.

Natürlich gibt es in bestimmten Delikten mal mehr und mal weniger Fälle. Aber alle Straftaten zusammengerechnet, ist das Niveau relativ gleichbleibend, wenn man die Zahl der Fälle und der Täter, also die Quantität betrachtet.

Was sich allerdings verändert hat, ist die Wahrnehmung davon, also die sog. „gefühlte Sicherheit“, und die Intensität. Also die Qualität: Wenn früher einmal zugeschlagen wurde, wird heute dreimal zugeschlagen. Und dann noch gefilmt und ins Internet gestellt.

Ich glaube trotzdem, dass der Grundkonsens in unserem Land schon noch vorhanden ist, vor allem in Krisenzeiten. Erinnern sie sich an die Hochwasser-ereignisse der letzten Jahre. Da liegt nicht das Problem.

Wir sind als Gesellschaft nicht krimineller geworden.

Die übergroße Mehrheit der Menschen achtet auch die Regeln der Ordnung und des Anstands, was sich gehört, und was man darf oder nicht darf.

Aber dort, wo das nicht geschieht, haben wir es heute aber mit einer gesteigerten Intensität zu tun. Mit einer zunehmenden Übersteigerung oder Übertreibung also, wenn Sie so wollen. Da ist das Problem.

Und dieses Problem hat zu tun mit einer Entwicklung, die ich als „Fragmentierung“ unserer Gesellschaft bezeichnen möchte.

Damit ist gemeint, dass sich die verschiedenen Gruppen und Milieus in unserer Gesellschaft zunehmend stärker voneinander abgrenzen und sich und ihre Interessen auch zunehmend stärker gegen andere durchzusetzen versuchen.

All diese Gruppen und Milieus sind zwar nach wie vor Teil ein und derselben Gesellschaft. Aber sie handeln zunehmend nur noch in ihrem eigenen Interesse und interessieren sich weniger für das Interesse der Gesellschaft als Ganzes.

Diese Entwicklung ist freilich auch nicht neu. Dass der Mensch sich eher mit solchen Menschen umgibt, die ihm ähnlich sind, und seine eigenen Interessen schützen will, ist sogar ziemlich banal:

Schon die Französische Revolution fand in einer Gesellschaft statt, in der verschiedene, abgekapselte Schichten mit eigenen sozialen und wirtschaftlichen Interessen existierten, die sie durchsetzen wollten.

Und auch der katholische Lehrer aus dem Sauerland hat früher nur bestimmte Zeitungen gelesen und immer CDU gewählt, so wie der Bergbaukumpel aus dem Ruhrgebiet immer SPD gewählt hat.

Und es gab auch viele streitige Debatten: Denken Sie an die Wiederbewaffnung, die Ostverträge, die Nachrüstung. Da gab es Gewalt, Beschimpfungen und Lagerbildung innerhalb der Gesellschaft.

Gruppenbildung und Gruppeninteressen an sich sind also nichts Neues – neu ist aber die Intensität und die Absolutheit, mit der sich gesellschaftliche Gruppen gegen andere Gruppen abgrenzen und nur noch ihre eigenen Interessen vertreten.

Neu ist eine gewisse Selbstermächtigung in dem Sinne, dass die Einzelnen oder einzelne Gruppen nicht oder nicht mehr sagen: Okay, ich finde meine Interessen wichtig.

Sondern dass sie sagen: Meine Interessen sind die Interessen aller. Und wenn die das anders sehen, dann ist am System irgendetwas nicht in Ordnung.

Jede Gruppe, so klein sie ist, kämpft um gesellschaftliche Aufmerksamkeit und Berücksichtigung nur für ihre eigenen Interessen und Meinungen und damit gegen die Interessen und Meinungen anderer Gruppen.

Und weil die Konkurrenz der viele Gruppen ziemlich groß ist, wird es für die einzelnen Gruppen immer schwieriger, gegenüber den vielen anderen durchzudringen.

Ich beobachte eine Tendenz, deshalb die eigenen Interessen als besonders griffig, als besonders spektakulär und besonders wichtig darzustellen.

Sie werden mit viel Lautstärke, viel Polarisierung und viel Aufregung inszeniert, um Aufmerksamkeit zu erzielen und sich von den vielen anderen Interessen und Forderungen abzusetzen.

Das funktioniert am besten, wenn man sich gut organisiert und Verbündete gewinnt. Also sucht man die Gefolgschaft im Internet und in den sozialen Netzwerken, wo man sich gegenseitig seiner eigenen richtigen und wichtigen Interessen versichert.

Man nennt das „Echokammer-Effekt“. In einer engen Kammer ist das Echo besonders groß. Stimmungen verstärken sich dann und schaukeln sich hoch.

Aufmerksamkeit gewinnt man auch, wenn man vor möglichst negativen Folgen warnt, die eintreten würden, wenn das eigene Anliegen nicht ernst genommen würde. Dann wird gern so getan, als drohe eine gesellschaftliche Krise oder Katastrophe.

Je lautstärker eine gesellschaftliche Gruppe aber etwas einfordert, umso lautstärker wird eine andere gesellschaftliche Gruppe gerade das ablehnen.

Und so entsteht eine sich selbst antreibende Spirale der ständigen Überhöhung und Übertreibung.

Nach meiner Wahrnehmung hat diese Entwicklung vor allem mit zwei Ursachen zu tun, die natürlich eng miteinander zusammenhängen:

-       erstens der Individualisierung unserer Gesellschaft,

-       und zweitens dem Bedeutungsverlust gesellschaftlicher Institutionen.

Viele andere Ursachen mögen hinzukommen.

Zunächst zum ersten Punkt, der Individualisierung:

In unserer offenen und modernen Gesellschaft hat jeder Einzelne – auch dank des Internets – heute ein Höchstmaß an Möglichkeiten. Wir sind immer weniger und immer seltener auf Schützenhilfe durch die Gesellschaft angewiesen.

Ob Bildung, Beruf, Familie, Gesundheit, Glaube und so weiter und so fort – nichts ist mehr vorherbestimmt oder in Stein gemeißelt, wir können als Individuum alles selbst beeinflussen und mitgestalten.

Jeder hat die fast grenzenlose Chance zur Selbstverwirklichung. Unsere Gesellschaft macht es scheinbar jedem möglich, ganz seine eigenen Entscheidungen zu treffen und ganz seinen eigenen Interessen nachzugehen.

In den sozialen Medien finden wir heute für alle Vorlieben und Interessen eine Plattform: für Kleidung, für Handys, fürs Essen, für die eigene Gesundheit und den Hausbau, für die Gartenpflege und so weiter.

Und scheinbar wissen wir auch alles. Sozusagen im Wikipedia-Modus.

Das ist natürlich zunächst eine gute Nachricht. Denn es schwächt Abhängigkeiten und stärkt Selbsthilfe-kräfte in der Gesellschaft, es weckt Kreativität und Unvoreingenommenheit. Darüber sollten wir uns freuen und dafür sollten wir dankbar sein.

Aber auch hier gilt:

Wir dürfen es mit der Selbsterkenntnis, Selbstgewissheit und Selbstverwirklichung nicht übertreiben.

Das Ausleben der eigenen Individualität hat dort Grenzen, wo das auf Kosten anderer Individuen oder zu Lasten der Gesellschaft geht. Oder wo es jedenfalls wichtiger genommen wird als das, was um den Einzelnen herum passiert.

Wenn Youtuber meinen, die Selbstdarstellung ihres Lebens und ihrer Meinungen, so radikal sie auch seien, sei das unantastbare Privileg ihrer freien Persönlichkeitsentfaltung und Meinungsfreiheit, dann ist auch das eine Überhöhung und Übertreibung.

Und wenn umgekehrt ein solcher Youtuber oder Influencer, der Schminktipps oder Ratschläge zur Verbesserung der eigenen Lebenssituation gibt, für viele mehr Vorbild ist und mehr gilt als ein DRK’ler, der Leben rettet, dann ist das ein Problem, finde ich.

Die sozialen Medien suggerieren uns jeden Tag aufs Neue, das eigene Wohlbefinden und die eigene Selbstverwirklichung seien das Höchste und Beste. Und sie seien im Internet einfach per Klick zu „kaufen“ oder abzurufen.

Und deshalb begeben sich viele nur umso lieber in die Gesellschaft derer, die genau das gleiche denken, fühlen und wollen wie wir – und meiden diejenigen, die es ganz anders sehen.

Das ist dann übrigens in Wahrheit nicht Selbstverwirklichung, sondern nur eine andere Form von Abhängigkeit.

Und das Internet schafft genau diesen Raum, wo wir ungestört von anderen Meinungen und Interessen ganz konzentriert den eigenen Meinungen und Interessen nachgehen können.

Viele verbarrikadieren sich so in ihrer eigenen Welt. Und alles andere wird ausgeklammert. Sie schließen sich also in kleinen Gruppen mit maximaler Übereinstimmung und Einheitlichkeit zusammen. Und sie schließen sich darin quasi ein.

Und je mehr das geschieht, je weniger unser Leben von außen beeinflusst ist, umso mehr büßen andere gesellschaftlichen Orte, wo Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zusammentreffen, an Bedeutung ein.

Das ist die zweite Ursache, die ich für die Fragmentierung in unserer Gesellschaft ausmache.

Ob

-       das DRK und die Feuerwehren,

-       die christlichen Kirchen,

-       die Gewerkschaften,

-       Verbände

-       große Unternehmen,

-       die politischen Parteien,

-       Sozialvereine,

-       große Sportvereine

-       usw…. –

Alle diese gesellschaftlichen Kristallisationspunkte, an denen sich jung und alt, arm und reich, rechts wie links begegnen und austauschen, kämpfen seit Jahren mit einem Schwund an Mitgliedern oder einem Schwund an Autorität.

Oder Beides. Und das ist nicht etwa eine Folge der allgemeinen demografischen Entwicklung. Skandale tun dann ihr Übriges…

Der Mitglieder- und Autoritätsschwund führt dazu, dass diese gesellschaftlichen Instanzen gerade in ländlichen Regionen zunehmend aus der Fläche verschwunden sind oder in Städten ihre Wirkung, ihre Reichweite verlieren.

Mit dem Verlust an Mitgliedern und Autorität geht also gewissermaßen auch ein Verlust an gesellschaftlichen Strukturen und gesellschaftlicher Stabilität einher.

Und je kleiner die Zahl und geringer die Kraft gesellschaftlicher Institutionen wird, desto schwieriger wird es auch, für Ausgleich und Vermittlung zwischen verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen zu sorgen.

Denn Ausgleich und Vermittlung – man kann auch sagen Kompromissbildung – ist natürlich eine zentrale Leistung von Institutionen in pluralistischen Gesellschaften.

Der gemeinsame Austausch oder Diskurs mit anderen Gruppen bleibt dabei auf der Strecke. Und damit auch die Fähigkeit zur Kompromissbildung, also zum Ausgleich verschiedener Interessen.

Wenn einer Gesellschaft diese Fähigkeit aber abhanden kommt, wenn wir es mit unseren individuellen Einzelinteressen übertreiben, dann wird der Grundkonsens schleichend in den Hintergrund gedrängt.

Es gibt diesen Grundkonsens, die gemeinsamen Werte und Normen zwar theoretisch noch und es gibt sie eben vor allem im Krisen. Aber im Alltag verlieren sie an Bedeutung. Schon allein dadurch, dass wir uns immer weniger auf sie berufen wollen und müssen.

Deshalb möchte ich dafür werben, wieder stärker und aktiver an einem solchen Grundkonsens zu arbeiten. Wir dürfen uns nicht darauf verlassen, dass er sich schon irgendwie einstellen wird. Und das kann vor allem nicht die Aufgabe von Politik allein sein.

Politik kann Engagement, Höflichkeit, Respekt, Ausgleich und Maß – oder eben auch Nüchternheit – nicht verordnen. Allenfalls vorleben und praktizieren. Obwohl auch das Institutionen wie dem DRK besser gelingt als einem Parlament oder einer Regierung.

Wir alle müssen deshalb Initiative ergreifen und diesen Grundkonsens immer wieder aufs Neue aushandeln und austarieren, erstreiten und verteidigen. Und deshalb ist die heutige Veranstaltung, wo wir genau darüber sprechen und im Anschluss gern auch noch diskutieren wollen, so wichtig.

Ihr Engagement im DRK lebt genau solche Werte, Normen und Tugenden vor, für die wir in unserer Gesellschaft wieder ein größeres und vor allem breiteres Bewusstsein und ein aktiveres Bekenntnis brauchen.

Und deshalb ist zum Beispiel der Vorschlag für eine allgemeine Dienstpflicht für junge Menschen so diskussionswürdig. Denn auch das kann ein Beitrag zur Stärkung unserer gesellschaftlichen Institutionen sein.

Sie wissen, dass ich persönlich Begriffen wie Dienst und Pflicht recht offen gegenüberstehe, und sie für mich immer eine wichtige Rolle gespielt haben.

Ich stehe daher auch einer allgemeinen Dienstpflicht grundsätzlich offen gegenüber. Mindestens mal einer Debatte darüber.

Eine solche Dienstpflicht wirft gewichtige verfassungsrechtliche Fragen auf. Das möchte ich jetzt nicht näher ausführen.

Mir persönlich wäre es allemal lieber, junge Menschen würden sich freiwillig und aus eigenem Antrieb heraus stärker gesellschaftlich engagieren.

Anstatt dass wir sie dazu zwingen müssten, anstatt dass wir uns mit allerlei Ausreden und Attesten herumschlagen müssten, warum jemand nicht will oder kann.

Wenn man sich die Begeisterung vieler junger Leute für den Umwelt- und Naturschutz, für den Sport und anderes mehr anschaut, dann scheint ja noch Hoffnung zu bestehen.

Lassen Sie uns also darüber nachdenken, ob wir nicht mehr für die Attraktivität der gesellschaftlichen Institutionen und des gesellschaftlichen Engagements tun können. Mit dem gleichen Ziel wie mit der Dienstpflicht.

Lassen Sie uns darüber nachdenken, ob wir nicht mehr Menschen aus unterschiedlichen Gruppen wieder zusammenbringen können.

Und lassen Sie uns damit gleich heute, gleich hier und jetzt anfangen.

Ich möchte Ihnen dafür ein paar Beispiele nennen:

-       Warum tun wir eigentlich so, als müsse jedes Ehrenamt einem höheren, altruistischen Zweck dienen?

Wenn man jemanden fragt, warum er beim DRK oder beim THW mitmacht, erwarten viele immer, dass er sagt: Ich möchte Menschen helfen und das Leben besser und sicherer machen. Und das ist schwer und mühselig und kostet Freizeit. Das ist natürlich sehr ehrenwert.

Aber reicht es im Zweifel nicht auch, wenn jemand einfach nur Spaß an der Arbeit mit alten Menschen oder an Technik hat? Und daraus dann Verlässlichkeit, Verbindlichkeit und Freundschaft entsteht?

Man könnte auch sagen:

Lassen Sie es uns mit den Gründen und Erwartungen, warum sich jemand für die Gesellschaft engagiert, auch nicht übertreiben.

Gesellschaftliches Engagement vor Ort muss nicht immer gleich dem Weltfrieden dienen.

-       Oder warum überschütten wir Ehrenamtliche manchmal mit so viel Bürokratie und Formalien, dass das Ehrenamt eher Frust statt Lust verursacht? – Übrigens nicht nur von Seiten des Staates, sondern auch der Institutionen selbst!

Wenn jemand gern organisiert, und er deshalb im örtlichen Sportverein das Sportfest planen möchte, dann sagen manche Vereine ihm:

Du musst aber trotzdem in eine Mannschaft gehen und dann beim Training und bei Wettkämpfen mitmachen. Das verlangt unsere Satzung.

Wäre nicht schon etwas gewonnen, wenn jemand nur eine bestimmte, vielleicht auch kleine Aufgabe in einer Institution oder Organisation übernimmt, die dann aber wirklich gut?

Arbeitsteilung hat auch im Ehrenamt ihre Vorzüge, und Ehrenamt lebt vor allem davon, dass wir es mit Voraussetzungen und Vorbedingungen dafür wiederum nicht übertreiben.

-       Oder warum kann bei der Studienplatzvergabe oder bei der Einstellung von Mitarbeitern neben der fachlichen Qualifikation, die natürlich entscheidend sein muss, nicht auch das gesellschaftliche Engagement mit einbezogen werden?

Ich finde es nicht falsch, wenn sich eine Hochschule bei zwei Studienanwärtern, die die gleiche Eignung haben, bewusst für denjenigen entscheidet, der nebenbei noch Übungsleiter ist.

Das sind nur ein paar Beispiele, wie wir unsere gesellschaftlichen Institutionen stärken können, ohne Druck und Zwang auszuüben.

Denn dass wir gesellschaftlichen Institutionen brauchen, muss ich Ihnen beim DRK nicht erklären. Auch eine heterogene und individualisierte Gesellschaft braucht gemeinsame Orte, eine gemeinsame Idee und gemeinsam getragene Institutionen.

Nur weil an jeden Einzelnen gedacht ist, ist eben nicht an alle, nicht an die Gesellschaft im Ganzen gedacht.

Jean-Jacques Rousseau stellte schon vor 250 Jahren die These auf, dass der Gemeinwille, also das Bewusstsein für das, was das Gemeinwohl ausmacht, mehr sei als die Summe aller Einzel- und Minderheiteninteressen.

Wir sollten uns wieder mehr an diese These erinnern und sie versuchen ins Praktische zu übersetzen.

Und wir sollten versuchen, das mit Ruhe und mit einer gewissen Nüchternheit zu tun.

Um es anders zu sagen:

Wir sollten es mit Übertreibungen nicht übertreiben, weder in die eine noch in die andere Richtung.

Und das bedeutet eben: Nicht jeder Fehler ist ein Skandal. Nicht jedes Problem ist eine Katastrophe. Und nicht jede unzureichende Problemlösung ist gleich eine Affäre.

Und umgekehrt aber ist nicht jede neue Idee gleich ein Paradigmenwechsel. Und nicht jede neue Situation ist eine Zeitenwende.

Wir sollten daher wieder lernen, den richtigen Ton und – vielleicht noch wichtiger – die richtige Betonung zu treffen.

Ich hoffe, dass mir dies in meiner Rede gelungen ist.

Wenn heute aus Fulda ein solcher Impuls für mehr Nüchternheit, mehr Ausgleich und mehr Gemeinsinn ausgeht, dann ist das durchaus etwas, was dieses Jahr 2019 zu etwas Besonderem machen könnte.

Jedenfalls bin ich dankbar, dass es mit Einrichtungen wie dem DRK und natürlich auch anderen – den Feuerwehren, dem THW und vielen mehr – noch solche gesellschaftlichen Institutionen gibt, bei denen das Gemeinsame und Verbindende im Vordergrund steht, nicht das Einzelne und Trennende.

Warten wir nicht, warten Sie nicht, bis 2019 zu einem besonderen Jahr wird. Fangen Sie, fangen wir alle damit an!

In einem ausgefeilten und detaillierten Trainee-Programm werden unter Anleitung und Supervision durch erfahrene Ausbilder alle erforderlichen Fachkenntnisse und pädagogischen Qualifikationen vermittelt. Das erforderliche medizinische Grundlagenwissen über Bau und Funktion des menschlichen Körpers, Erstmaßnahmen wie die stabile Seitenlage bis hin zur Herz-Lungen-Wiederbelebung gehören ebenso zu den Ausbildungsinhalten wie spezielle Lehrgänge zum erwachsenengerechten Unterrichten. Eine medizinische Vorbildung ist nicht erforderlich. Anschließend besteht die Möglichkeit zur langfristigen Mitwirkung bei Angeboten der Ersten Hilfe. Die Einsätze werden nach Absprache zeitlich flexibel geregelt und auf Honorarbasis entgolten.

Wer Freude am Helfen und Unterrichten hat, der erhält nähere Informationen vom Leiter der Breitenausbildung der DRK Akademie, Sergei Puzer, Telefon 0661 90291-31, ausbildung(at)drk-fulda.de

Kohlenmonoxid ist ein äußerst gefährliches Atemgift, welches durch die Atmung aufgenommen wird. Das eingeatmete Kohlenmonoxid gelangt in weiterer Folge über die Lunge in den Blutkreislauf wo es sich an das Hämoglobin in den roten Blutkörperchen heftet, und zwar genau an der Stelle, an welcher normalerweise Sauerstoff gebunden wird. Die Kohlenmonoxidvergiftung ist eine Vergiftung, die durch das Einatmen von Kohlenmonoxid entsteht und ist eine relativ häufige Form der Rauchgasvergiftung die bereits bei sehr geringen Kohlenmonoxid-Konzentrationen in der Atemluft zu schwerwiegenden Vergiftungssymptomen und innerhalb kurzer Zeit zum Tod führen kann.

Nach einem geselligen Lehrgangsausklang werden sie künftig als gesuchte Kräfte in Pflegeeinrichtungen einen wertvollen Beitrag dazu leisten, älteren Menschen ihre Mobilität und Selbstständigkeit zu bewahren, indem sie deren geistige und motorische Aktivitäten fördern. Sie aktivieren zu Bewegung und Spielen und unterstützen bei den Verrichtungen des alltäglichen Lebens. Sechs der Teilnehmerinnen haben bereits einen Arbeitsplatz, drei weitere stehen ihren Angaben zufolge kurz vor der Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung.

Es handelte sich um Baufachleute, die das Großprojekt "Gesundheitsresort Liyang" mit den unterschiedlichsten Angeboten wie Betreutes Wohnen, Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege betreuen, welches auf der Grundlage der Pläne des Hünfelder Architekten Charly Möller entstehen wird.

Diesen Spuren möchte das DRK Fulda, gemeinsam mit Bürgerinnen und Bürgern, auf den Grund gehen und veranstaltet zum Weltrotkreuztag eine Geschichtsstunde unter dem Motto „Entdecken Sie mit uns die Geschichte des Roten Kreuzes“. Jeweils um 11:00, 13:00 und 15:00 Uhr erklärt Evelyn Ebert, Leiterin des Jugendrotkreuzes, den Ursprung, die Beweggründe und die Notwendigkeit unserer Organisation.

Bereits Anfang April hatten die Neuntklässler der Johannes-Kepler-Schule, gemeinsam mit Helfern des DRK-Ortsvereins Flieden und DLRG Neuhof, 150 Osterpäckchen für die Waisenkinder in Orlat und Weidenbach gepackt. „Uns ist es wichtig, den Jugendlichen aufzuzeigen, wie bedeutsam diese Unterstützung ist“, so Michael Lipus, Vorsitzender DLRG Neuhof. Die Freude der Kinder vor Ort war groß, als Brotdosen, Stifte und Schokolade ausgepackt werden konnten.

Nach ihrer Rückkehr hatten die Helfer alle Beteiligten zu einem kleinen Treffen eingeladen und anhand einer beeindruckenden Präsentation über den Hilfsgütertransport berichtet. „Die Organisation und Durchführung eines Hilfstransportes bedarf immer wieder enormer Anstrengungen. Dafür gilt unsere höchste Anerkennung und Dank jedem einzelnen Helfer“, betonten der DRK-Auslandsbeauftragte Matthias Goldbach sowie der DLRG-Ortsgruppenleiter, Michael Lipus. Der Dank ging auch an die Eltern von Rene Görk für die Geldspende.

Der nächste Hilfsgütertransport im September 2019 ist bereits in Planung. Für Sach- oder Geldspenden: Infotelefon 0661 90291-0.

Bei den jeweils 45-minütigen Einheiten stehen im Vordergrund die Erhaltung der Beweglichkeit, der Koordination und der Kräfte. Sie sind eine wichtige Voraussetzung, um weiterhin den Alltag mit Freude zu begehen, um Stürzen vorzubeugen und insbesondere um soziale Kontakte zu erhalten oder neue zu knüpfen.

DRK-Begleiter stehen unterstützend zur Seite. Mitglieder bekommen 10 % Nachlass auf den Reisepreis von 58 €. Stadtrundfahrt im Panorama-Citybus ist inklusive. Anmeldschluss ist der 04.05.2019. Weitere Infos und Anmeldung im DRK Knotenpunkt, Karlstraße 13, Fulda, Telefon 0661 90167496.

Um die Altenpflegeberufe ranken sich viele Legenden. „Schlecht bezahlter Knochenjob“ ist eine davon. Erfahrene Pflegekräfte erläutern die Arbeitsbedingungen aus eigener Sicht, stellen die Spezialisierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten dar und vermitteln vor allem Interessierten die Möglichkeit zu Praktika in einem der sechs Seniorenzentren des DRK Fulda, um sich ein eigenes Bild von der Pflegewirklichkeit zu verschaffen. Eine Anmeldung zur Informationsveranstaltung ist nicht erforderlich.

Vorabinfos erhalten Interessierte unter: www.medicampus-fulda.de.

Die DRK Senioreneinrichtung St. Lioba und Heilig Geist in Fulda, Roter Rain am Petersberg, St. Kilian in Hilders, Bruder Konrad in Weyhers sowie Am Schloss in Friedewald (Bad Hersfeld) nehmen am umfangreichen Projekt teil. Der Start erfolgt in Kürze. Bei dem Pilotprojekt soll sowohl direkt in den beteiligten Senioreneinrichtungen der Umgang mit Palliativpatienten besonders geschult werden, andererseits eine individuelle und passgenaue Zusammenarbeit mit dem behandelnden Hausarzt umgesetzt werden. Hierbei werden sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter aus Pflege und Betreuung geschult. In strukturierten Gesprächen wird zunächst eine Bedarfsanalyse erstellt. Leicht verständliche Informationsschreiben, nebst offenen Sprechstunden, richten sich dann auch an Bewohner und deren Angehörige.

Abiturientin Jasmin Kamrad, die Initiatorin dieser Wette, konnte voller Stolz den Wetteinsatz für die Abi-Kasse von Herrn Klug in Empfang nehmen. „Ich bin überglücklich über diesen Erfolg und freue mich, dass wir mit unseren Blutspenden Leben retten und gleichzeitig unsere Abi-Kasse aufbessern können“, freut sich Kamrad.

Die Ortsvereine des DRK Kreisverbandes Fulda führen jedes Jahr ca. 140 Blutspendetermine in der Region Fulda durch. Über 15.000 Spender geben freiwillig und unentgeltlich ihr Blut. „Sie tun damit etwas unglaublich Wertvolles, denn zur Blutspende gibt es keine Alternative. Nach wie vor kann Blut nicht künstlich hergestellt werden“, so Martin Klug, Vorsitzender des DRK-Ortsvereins Künzell und gleichzeitig einer von vielen fleißigen ehrenamtlichen Helfern des DRK Fulda.

„Die Anliegen und die Gesundheit der Mitarbeiter sind uns wichtig“ so Geschäftsbereichsleiter Markus Otto „und wir freuen uns über die fachliche Begleitung der Hochschule seit letztem Jahr.

Gestärkt mit einem Frühstück, starteten die Girls und Boys heute Morgen mit einer Einführung in die Erste Hilfe. Unter professioneller Anleitung der Betreuer Nina Erwin, Laurenz Weber, Michelle Klüber und Guiliana Palumbo wurde fleißig das Anlegen von Verbänden geübt. Danach folgte die Besichtigung des Rettungszentrums mit der Möglichkeit, einmal einen Rettungswagen, das Notarzteinsatzfahrzeug und den Intensivtransportwagen von innen zu besichtigen. Und die Schülerinnen und Schüler hatten das große Glück, sogar den Rettungshubschrauber Christoph 28 aus nächster Nähe zu sehen.

„Gutes tun und darüber reden“, ist die Devise von Helmut Schneider und möchte damit ermutigen, Blut zu spenden. Alle acht Wochen geht der Mann vom wohl bekanntesten Kiosk Fuldas regelmäßig zum Blutspenden. Direkt neben der Registrierkasse in seinem Kiosk in der Königstraße in Fulda liegen die Blutspendetermine des gesamten Jahres. „Sobald ein Termin um ist, schaue ich schon, wann und wo ich wieder spenden kann“, so Helmut Schneider. Neben Schneider konnten weitere 8 Personen für ihre Blutspende geehrt werden wobei von der 10. bis zur 80. Spende alles vertreten war.

Der Verein konnte auf ein sehr erfolgreiches, ereignis- aber auch arbeitsreiches Jahr zurückblicken. Der Ortsverein zählte zum Jahresende 2018 133 Mitglieder. Hiervon sind es 40 aktive Mitglieder in der Bereitschaft und insgesamt 18 Kinder und Jugendliche in der JRK-Gruppe „Phönix“. Außerdem gibt es 75 Förderer, welche durch aktive Mithilfe den Einsatz ermöglichen sowie zur Finanzierung der Ausstattung beitragen. Im letzten Jahr konnten durch die Mitglieder 511 Einsätze und Termine bewältigt werden. Diese wurden ehrenamtlich und unentgeltlich in über 8.200 Dienststunden geleistet, zum Vergleich, im Berichtsjahr 2017 waren es 6450 Stunden. Die Einsätze und Termine kamen unter anderem durch Fort- und Weiterbildungen im Landesverband, Kreisverband und auf Ortsvereinsebene, Sanitätsdienste regional und überregional, Koch- und Verpflegungseinsätze, Blutspendetermine, Sozialarbeit, Mitwirkung im 1. Sanitätszug und Helfer-vor-Ort Einsätze zusammen. 

Außerdem konnten im zurückliegenden Jahr die Planungen zum Umbau des Vereinshauses umgesetzt und im Juni 2018 mit dem Bau begonnen werden. Hier wurde viel Eigenleistung von den Mitgliedern eingebracht. Durch den Umbau sind die Garagen für die Einsatzfahrzeuge größer geworden, es ist ein Lager- und ein weiterer Gruppenraum hinzugekommen. Sollten nun die Gruppenstunden von der Bereitschaft und dem Jugendrotkreuz kollidieren, gibt es keine räumlichen Probleme mehr.

Der Ortsverein bedankte sich auf diesem Wege bei der Gemeinde Petersberg und dem Kreisverband Fulda für die finanzielle Unterstützung sowie bei allen Mitgliedern, die mit Rat und Tat zur Seite standen. Ebenso ging ein Dank an die FFW Marbach, welche kurzfristig ihre Garage für die Einsatzfahrzeuge zur Verfügung gestellt hatte.

Ein weiterer wichtiger Punkt auf der Tagesordnung waren die Ehrungen langjähriger Mitglieder. Die Ehrungen wurden durch den Kreisbereitschaftsleiter Christian Erwin und den DRK-Vizepräsidenten Dr. Andreas Opitz, durchgeführt.

Folgende Mitglieder wurden geehrt:

Für 5 Jahre Mitgliedschaft: Carmen Görlich, Stefanie Rauh und Tatjana Schäfer

Für 10 Jahre Mitgliedschaft: Heinrich Krämer

Für 15 Jahre Mitgliedschaft: Marija-Lisa Goldmann

Für 40 Jahre Mitgliedschaft: Doris Fröhlig und Matthias Göbel

Für 50 Jahre Mitgliedschaft: Willi Haas

Der Kreisbereitschaftsleiter Christian Erwin bedankte sich bei allen Mitgliedern für ihren Einsatz und überreichte den Geehrten Urkunden und Ehrennadeln. Auch der Vorstand und die Bereitschaftsleitung dankte den geehrten Mitgliedern für ihren Einsatz und hofft auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Mit einem Ausblick auf das kommende Jahr 2019 beendete der 1. Vorsitzende die Jahreshauptversammlung.

„Zuhause ist es immer noch am schönsten!“, so der Spezialist für den Service rund um Haus- & Garten, Thomas Wenzel-Rhode, „daher möchten wir vom DRK Fulda Seniorinnen und Senioren, aber auch Menschen mit Hilfebedarf, Unterstützung bieten, solange wie möglich in den eigenen vier Wänden leben zu können“.

Im DRK Knotenpunkt, Karlstraße 13 in Fulda werden am Dienstag, 12.03.2019 von 9 – 18 Uhr die verschiedenen Bereiche vorgestellt, in denen man sich ehrenamtlich engagieren kann. Die Möglichkeiten des Engagements geht weit über den Sanitätsdienst und Katastrophenschutz hinaus. Vor allem im Bereich der Sozialen Arbeit bietet das DRK Fulda vielfältige Betätigungsfelder an, z. B. Kleiderläden, Seniorenaktionen, Leihgroßeltern-Projekt, und vieles mehr.

„Ich freue mich sehr über die personelle Verstärkung durch Frau Heike Arens. Mit ihrer Qualifikation und Berufserfahrung erfahren die Schüler zusätzlichen Input“, so Anja Brandt.

Sowohl Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung ist in der Beschäftigtengruppe der Auszubildenden enorm wichtig. Stellen diese doch einen wesentlichen Baustein für die zukünftige Personalausstattung im DRK Seniorenbereich dar. In den aktuell fünf Seniorenzentren und drei ambulanten Pflegediensten sorgen knapp 500 Beschäftigte Tag für Tag für die Bewohner und Klienten. Die stetige Zunahme der Auszubildenden hat vielfältige Ursachen. Sehr dazu beigetragen hat die Arbeit von Anja Brandt, die als Qualitätsmanagerin auch den Ausbildungsbereich federführend betreut.

„Mit ganzheitlichen Ausbildungskonzepten für alle Einrichtungen, eigenen Checklisten für die Praxisanleiter vor Ort und engen Kontakten zu den Schulen und Einrichtungen wurden hier in vielerlei Hinsicht Maßstäbe und Impulse gesetzt. Die neu geschaffene Stelle ist ein folgerichtiger weiterer Meilenstein“, ergänzt Geschäftsführer Christoph Schwab.

„Die Begeisterung zu Ausbildungsbeginn über drei Jahre zu halten, ist eine wichtige Aufgabe. Auch die individuelle Begleitung und Förderung der jungen Menschen liegt uns besonders am Herzen und soll natürlich auch in der neuen Schule DRK+BBZ- medicampus“, so Schwab weiter.

Das Unterstützungsnetz für die Auszubildenden beginnt bei den Kollegen im Team über die Wohnbereichsleitung und Pflegedienstleitung.

Spezielle ausgebildete Praxisanleiter sorgen für den Theorie/Praxis-Transfer und geben aus jahrelanger Erfahrung Tipps und Tricks gerne weiter. Abgerundet wird die Ausbildung beim DRK durch regelmäßige Azubitage mit spannenden Themen und abwechslungsreichen Herausforderung zur Teambildung.

„Top, die Wette gilt“, war die Antwort des Abiturienten Jan Hendler, der Initiator dieser Wette. „Wir sind glücklich, den Wetteinsatz für die Abi-Kasse in Empfang nehmen zu dürfen. Und ein toller Nebeneffekt haben unsere Blutkonserven auch: so können wir gleichzeitig Leben retten“, so Jan Hendler weiter.

Daneben gibt es eine Menge zu erleben: Mehrmals täglich bietet das DRK-Team Vorführungen mit dem humanoiden Roboter „Pepper“ an. Zudem besteht die Möglichkeit für Groß und Klein einmal auf dem DRK-Einsatzmotorrad Platz zu nehmen, ein witziges Bild in der Fotobox zu schießen oder einen tollen Preis am Glücksrad zu gewinnen. „Pflege in Bewegung“ erleben die Besucher aktiv zum Mitmachen bei sanfter körperlicher Bewegung sowie Entspannung und unter dem Aspekt der Interaktion zum Thema Kinästethik.

Osthessischer Gesundheitstag
am 02.02.2019
im Hotel Esperanto
DRK-Stand Nr. 28

In einem ausgefeilten und detaillierten Trainee-Programm werden unter Anleitung und Supervision durch erfahrene Ausbilder alle erforderlichen Fachkenntnisse und pädagogischen Qualifikationen vermittelt. Das erforderliche medizinische Grundlagenwissen über Bau und Funktion des menschlichen Körpers, Erstmaßnahmen wie die stabile Seitenlage bis hin zur Herz-Lungen-Wiederbelebung gehören ebenso zu den Ausbildungsinhalten wie spezielle Lehrgänge zum erwachsenengerechten Unterrichten. Eine medizinische Vorbildung ist nicht erforderlich.

Anschließend besteht die Möglichkeit zur langfristigen Mitwirkung bei Angeboten der Ersten Hilfe. Die Einsätze werden nach Absprache zeitlich flexibel geregelt und auf Honorarbasis entgolten.

Wer Freude am Helfen und Unterrichten hat, der erhält nähere Informationen vom Leiter der Breitenausbildung der DRK Akademie Sergei Puzer, Telefon 0661 90291-31, E-Mail: ausbildung@drk-fulda.de

Im ersten Projekttag wurde das Thema Personal behandelt. Hier gilt es für die vorhandenen Mitarbeiter anerkennende Wertschätzung in unterschiedlicher Form entgegenzubringen. Konkrete Maßnahmen wurden besprochen und werden in den nächsten Wochen mitgeteilt, aber auch die Gewinnung von neuen Mitarbeitern sowie Aktionen zur Personalbindung waren Thema des Tages gewesen. Attraktive Fortbildungen (E-Learning) und neue Angebote zur Gesundheitsvorsorge sind in Planung.

Die Klasse 7Ra der Mittelpunktschule „Hohe Rhön“ Hilders besuchte im Schuljahr 2017/18 jeden Mittwochvormittag im Rahmen des Religionsunterrichts mit ihrer Lehrerin Frau Annika Nüdling die Bewohner im DRK Seniorenzentrum „St. Kilian“ in Hilders.

Draußen gab es Grillwurst und Glühwein und das Erdgeschoss duftete nach Plätzchen. Beim traditionellen Weihnachtsmarkt fand man alles, was das Herz begehrt. Die große Angebotsvielfalt von schönen Dingen zum Verschenken und Behalten sorgte für glückliche Gesichter.

„Ich bin stolz auf das Engagement unseres Ehren- und Hauptamtes. Unser DRK-Kreisverband nimmt in vielen Bereichen eine Vorreiterrolle ein – und wir wollen an der Spitze bleiben“, sagt Prof. Hessmann und berichtet von mehr als 140.000 unentgeltlich geleisteten Ehrenamtsstunden der über 500 Aktiven. Auch mehr als 100 Blutspendetermine in der Region Fulda. Im Hauptamt beschäftigt das Rote Kreuz über 700 Mitarbeiter. „Der Rettungsdienst ist einer unserer wichtigsten Säulen. Unsere Marktposition ist keine Selbstverständlichkeit, sondern konsequente und harte Arbeit.“

Auch im Tätigkeitsfeld Senioren mit fünf eigenen Einrichtungen in Fulda, Hilders, Petersberg und Weyhers seien die Kapazitäten verdoppelt worden. „Wir sind bestens aufgestellt und gehören zu den größten Anbietern in der Region“, so Hessmann. Wertvolle Synergien gebe es durch Aktivitäten in der Tagespflege sowie der ambulanten Pflege (DRK Zuhause). Und auch in den sozialen Geschäftsbereichen sei der Wachstumstrend ungebrochen. „Für die unaufhörliche Einsatzbereitschaft aller Helfer und Mitarbeiter sage ich herzlichst Dankeschön.“ 

Als Vorstandsvorsitzender Christoph Schwab das Wort ergriffen hat, folgte ein umfassendes Zahlenwerk: Nicht nur Gewinn- und Verlustrechnungen, sondern beispielsweise auch stabile Einsatzzahlen im Rettungsdienst und eine hohe Auslastung der vollstationären Pflegeplätze in den Senioreneinrichtungen. „2017 war das Investitions- und Projektumsetzungsjahr. Wir sind wirtschaftlich insgesamt sehr stabil – und das ist die Leistung aller, die sich für das Rote Kreuz engagieren. Es tut sich sehr viel und wir haben viele neue Projekte in den einzelnen Feldern angestoßen.“ Neben den einzelnen Geschäftsbereichen nannte Schwab auch Kooperationen in einzelnen Forschungsfeldern mit der Hochschule Fulda. „Damit sind wir immer am Trend der Zeit.“

„Der DRK-Kreisverband Fulda hat mittlerweile die Größe eines ordentlichen mittelständischen Unternehmens“, sagt Schatzmeister Christoph Jordan in seinem Jahresbericht. Er hat ebenso wie die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Schüllermann & Partner AG aus Dreieich die Wirtschaftsberichte der Geschäftsführung allumfassend bestätigt. „Das ehrenamtliche Präsidium tagt regelmäßig und kontrolliert das operative Geschäft. Striktes Kostenbewusstsein bei gleichzeitigen Investitionen in neue Projekte und Geschäftsfelder – das ist der Auftrag des Präsidiums an die Verantwortlichen im Hauptamt“, so der Diplom-Kaufmann.

„Wir müssen uns ständig erneuern und weiterentwickeln“, gibt der im Amt bestätigte DRK-Präsident auch einen Ausblick auf 2019. „Dafür haben bereits dieses Jahr die Weichen gestellt: die Gründung der Bildungspartnerschaft ‚MediCampus Fulda‘ zusammen mit dem BBZ. Damit bilden wir vor allem für unsere eigenen Senioreneinrichtungen Fachkräfte aus und stellen uns zukunftsfähig auf. Auch die Indienststellung von Donata, dem neuen Rückhol-KTW, stellt ein neues Betätigungsfeld dar.“ Hessmann macht deutlich, dass die regionale Struktur und die Vernetzung mit Partnern für die Stärke Fuldas maßgeblich verantwortlich seien. „Unser Ziel ist es, Fulda weiterhin an der Spitze in Hessen und Deutschland zu halten, den Markt weiter zu stärken und mit Innovationen zu glänzen.“ 

Weitere Personalien: Kreisbereitschaftsleiter Christian Erwin, Kreisbereitschaftsleiterin Kathrin Vogt, stellvertretender Kreisbereitschaftsleiter Jens-Olaf Carl, Konventionsbeauftragter Felix Stephan, Kreisverbandsarzt Jan Garlepp.

Mit fünf Seniorenzentren und drei ambulanten Diensten ist das DRK Fulda einer der größten Anbieter in der Pflegebranche in Fulda.

DRK Bruder Konrad/Weyhers

Die Kinder der Kindertagesstätte St. Franziskus in Weyhers kamen in das DRK Seniorenzentrum Bruder Konrad zu Besuch. Nach einer Begrüßung durch Frau Heike Hjetting, Mitarbeiterin in der Sozialen Betreuung, wurde den Vorschulkindern spielerisch erklärt, welche Veränderungen - der Psyche und des Körpers - im Alter eintreten können. Als Schwerpunkt wurden dabei die vielfältigen Änderungen aufgrund des Krankheitsbildes Demenz erläutert.

Die Kinder waren sehr interessiert, stellten Fragen und erkundeten im Anschluss das Seniorenzentrum mit sehr viel Freude. Auf allen Ebenen und Fluren gab es Neues zu entdecken. Gleichzeitig sorgte der Besuch der Kinder für Abwechslung und Anregung bei den Bewohnern. Es war ein geselliger und fröhlicher Vormittag und die Kinder wurden mit dem Wunsch „…kommt bald wieder“ verabschiedet.

Die Mitarbeiter der Sozialen Betreuung rundeten den Tag mit verschiedenen Spielen zur Erinnerungsarbeit ab: alte Sprichwörter wurden vervollständigt und Gegenstände aus vergangenen Zeiten vorgestellt und benannt. Betreuerin Dagmar Grösch-Nüdling gestaltete zusammen mit einigen Bewohnern eine Leinwand zum Thema Demenz.

Weitere Aktionen beim DRK

Im Seniorenzentrum Hl. Geist in der Innenstadt Fuldas wurde ein Gedächtnistraining für Jedermann angeboten. Gäste und Besucher des Hauses zeigten sich interessiert und bereicherten das Angebot mit den Bewohnern.

Der Film „Aus dem Takt- Wenn Demenz den Rhythmus vorgibt“ zeigte in emotionaler Weise die Folgen der Krankheit und hinterließ ein nachdenkliches Publikum.

Das Bild zeigt die vier angehenden Notfallsanitäter zusammen mit einer finnischen Austauschstudentin der Hochschule Fulda, die zeitgleich mit ihnen ihr Rettungswachenpraktikum antritt.

Darüber hinaus hat der Workshop den Übungsleitern eine völlig neue Erfahrung im Umgang und der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter gebracht. 40 begeisterte Kinder haben sich mit Neugierde, Spaß und Interesse mit den grünen Ringen bewegt und die abschließenden Entspannungsübungen ausgiebig genossen.  Mit dem angestimmten „Fliegerlied“ und den smoveys in den Händen war die überschwängliche Freude der Kinder nicht mehr zu bremsen.

Für die Übungsleiter war nicht nur die Begeisterung an der Arbeit mit Kindern und Senioren ein Erlebnis, sondern auch die höchst professionelle Organisation der Fortbildung im DRK Seniorenzentrum Heilig Geist.  

Die ehrenamtlichen Helfer bekamen als kleine Anerkennung und als Dankeschön Eisgutscheine von der Eisdiele „Die Eisheiligen“ aus Hettenhausen, welche sie von den zwei Originalen aus Weyhers, Frau Else Surbier und Hilde Radebecker, überreicht bekamen. Die beiden Damen verteilten außerdem kleine Aufmerksamkeiten an Bewohner und Angehörige.

Die Tombola war ein großer Erfolg und alle Lose wurden verkauft und die Preise wurden an die glücklichen Gewinner verteilt.

Das Musikduo „Good Friends“ begleitete den Nachmittag und sorgte für zusätzliche gute Stimmung. Küchenchef Dieter Möller begeisterte als Grillmeister und sorgte auch für leckere Salate. Außerdem gab es gut gekühlte Bowle und zur Abkühlung Eis satt für alle.

Es war ein sehr gelungenes Fest. Bewohner sowie Gäste und Angehörige fühlten sich in der familiären Atmosphäre sehr wohl.

Im Bus setzte Prokurist Markus Otto die Dankesworte fort. Die hohe Beständigkeit vieler Mitarbeiter ist wichtig für die Versorgungsqualität der Bewohner beim DRK und gibt zugleich auch positive Orientierung für neue Mitarbeiter und Auszubildende. „Ihre Zuverlässigkeit und Berufserfahrung möchten wir auch in den kommenden Jahren zum Wohler der Bewohner nutzen“, führte Otto aus und er freue sich auf die weitere Zusammenarbeit.

Ein eigener Gästeführer präsentierte der knapp 30-köpfigen Gruppe die Aufgaben und Produkte höchst anschaulich.

Mit Erstaunen, Freude und Kopfnicken ging es gemeinsam durch TV- und Hörfunk-Studios. Dekorationswände, Hintergründe, Kameras und vieles mehr wurden live erlebt, was abends im Fernseher zu sehen ist.

Besonders erwähnenswert sind die verschiedenen technischen Ausstattungsmerkmale, die für passende Bildqualität und Hörgenuss sorgen. Das Miterleben einer Radio-Sendung ‚on air‘, also live aus dem Nachbarstudio, begeisterte die DRK‘ler nachhaltig.

Nach Beantwortung einiger Fragen wurde abschließend im Rundfunk-Casino das Jubiläumsessen eingenommen und der Austausch fortgesetzt. Auf der Rückfahrt gab es viel Gesprächsstoff. Bestens gelaunt waren sich alle einig, dass dies eine besondere Feier war und die Teambildung noch weiter gestärkt hat.

Der Innenausbau des Einsatzfahrzeugs, wurde vom Autohaus Jakob mitentwickelt und eingebaut. Mittlerweile werden diese Sonderfahrzeuge europaweit vertrieben. „Mit dem Kauf dieses Fahrzeugs komplettiert das DRK Fulda die Einsatzflotte um einen dringend benötigten Jeep mit modernster Technik, Digitalfunk- und Sondersignalanlage“, so DRK-Geschäftsführer Christoph Schwab. Bereits schon in wenigen Tagen wird der Jeep als Sanitätswachdienstfahrzeug beim Haldenkonzert auf dem Kaliberg in Neuhof erstmals eingesetzt.

Der Jeep hat 240 PS und einen Diesel-Motor, Airbag, Automatikgetriebe, Lederausstattung, Xenon-Scheinwerfer und zur Fahrsicherheit modernste Technik, wie ESP Anfahrassistent. Das Fahrzeug ist zudem mit elektrisch verstellbaren Sitzen und Außenspiegeln ausgestattet. Der Allradantrieb ermöglicht ein sicheres Anfahren auch auf unwegsamen Gelände. Heckwarnlampen dienen der Absicherung der Einsatzstelle. Zur Vermeidung von Rangierunfällen ist ein Parkpilotsystem vorn und hinten, im Innenraum eine Klimaautomatik und ein Kühlschrank für Medikamente verbaut. Das Fahrzeug wiegt 2.600 kg und kann mit weiteren 350 kg zugeladen werden.

Durch die markante Lackierung ist das Fahrzeug schon von weitem gut sichtbar und hebt sich durch die rot-signalgelben Reflektorstreifen ab. Der Gesamtwert des Fahrzeugs beträgt 42.000 €.

Langeweile hatte keine Chance und die Gäste spendeten großen Beifall für die zahlreichen Programmpunkte wie beispielsweise die Auftritte der Showtanzgruppe ‚Moonlight Ladies‘ aus Edelzell, den Zauberlehrling Leon und die bewegte Darbietung mit smovey-Ringen einiger Senioren aus dem eigenen Haus. Die Liedauswahl vom Alleinunterhalter kam super an und sorgte für eine sehr ausgelassene und fröhliche Stimmung.

Bewohner und Angehörige konnten auf dem Kreativbasar hergestellte Geschenke erwerben. Für weitere Unterhaltung sorgte die Fotostation, wo sich Gäste für Erinnerungs- oder einfach nur Familienfotos kostenlos ablichten lassen konnten.

Es war ein kurzweiliges und stimmungsvolles Sommerfest und auch im nächsten Jahr wird das DRK Seniorenzentrum St. Lioba wieder zum Fest einladen.

„Als frisch gekochtes, heißes Drei-Gang-Menü, serviert auf Porzellan, ist unser Angebot sehr beliebt“, so Chefkoch Dieter Möller, Leiter DRK Menüservice. Abwechslungsreich, schmackhaft und reichhaltig, so kennzeichnet er das Mittagessen. Der Speisenplan ändert sich wöchentlich.

Aber neben der regelmäßigen Versorgung ist es natürlich auch das Gespräch mit dem DRK Mitarbeiter an der Tür oder in der Wohnung. „Einige Minuten Zeit sind immer drin“, so Gerlinde Gärtner, die diese angenehme Arbeit schon seit einiger Zeit durchführt. Gerade dieser tägliche Kontakt ist für viele ältere Kunden wichtig und durchbricht das Alleinsein.

„Unsere Kunden legen großen Wert auf Pünktlichkeit“, so Möller weiter und fährt aufgrund der Urlaubszeit heute auch selber, „das mache ich gerne und erfahre so Wünsche und Anliegen der Kunden, die ich sonst nur vom Telefon kenne“. Die Kunden wohnen nicht nur in Fulda und Petersberg, sondern auch rund um Weyhers und Eichenzell.

Unter 0661/90291-0 sind weitere Informationen erhältlich; auch ein Probeessen kann bestellt werden.

„Gelebte Biografiearbeit, Jung & Alt im Spiel und Spaß vereint, dieses Ziel wurde überall erreicht und alle DRK-Einrichtungen haben einen Preis verdient“, so Otto weiter.

Seit Anfang Mai spielte in Fulda und in der Rhön der kleine Ball eine große Rolle. Ob vormittags, mittags oder abends: es wurde in allen Seniorenzentren gespielt wann immer möglich. Kalte Getränke und kleines Snacks sorgten für entsprechende Stärkung und Abwechslung rund um die Uhr.

Das Turnier selber moderierte Kicker Weltmeister Chris Marks in Hochform. Schlagfertig und immer auf Ballhöhe sorgte er in den aufgebauten fünf Kicker Arenen für Bestleistungen und versetzte das Publikum mit seinen Tricks ins Staunen. Die Live-Übertragung der Spiele auf das riesige TV-Gerät in der Cafeteria sorgte für beste Unterhaltung.

Im 3 Minuten Takt kämpften die Mannschaften mit eigens gewählten Teamnamen um den Einzug ins Achtelfinale. Die Trainer drückten die Daumen und die Schiedsrichter hier und da ein Auge zu.

Allen voran ging es um Spaß an der Sache und gemeinsames Erleben, Tore waren das Nebenprodukt. Der Turnierverlauf nahm wie geplant seinen Lauf und am Nachmittag wurde das Siegerteam, „2 Engel fürs DRK“, geehrt. Sonderpreise gingen an die externen Partner und Lieferanten, die sich ebenfalls freuten, bei dieser Premiere dabei zu sein.

Begeisterung gab es auch in der Kinderecke mit einem speziellen Kinder-Kicker und Schminkangeboten. Das Küchenteam vom St. Lioba sorgte für Stärkung und ausreichend kühle Getränke.

Weitere Sonderpreise wurden für die Teams mit dem höchsten Gesamtalter vergeben sowie für das stimmgewaltigste Team.

Auch nach dem Ende der WM verbleiben die Kicker in den Häusern und ein Folgeturnier ist in Planung.

Mindestens acht Kinder sollte die Gruppe umfassen, die Aufwandsentschädigung beträgt 5 Euro je Kind. Getränke, Kuchen, Plätzchen können mitgebracht werden. Nähere Auskünfte: DRK-Akademie, Herr Puzer, 0661 90291-31

Weitere Infos unter: DRK Knotenpunkt, Karlstraße 13, Fulda, Telefon 0661 90167-469 oder hier auf der Webseite.

Die Irakerin und der Syrer sind seit zweieinhalb Jahren in Deutschland und sprechen bereits sehr gut Deutsch. Bei einem Infotag im Mai hatten sie von dem Projekt erfahren und ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht. „Die beiden waren von Anfang an sehr zuverlässig. Die Bewerbungsunterlagen waren sofort vollständig da. Das zeigt mir, dass sie motiviert sind und dies wirklich wollen“, sagt Einrichtungsleiterin Sandra Meraner. Anja Brandt hatte die Kontakte hergestellt und freut sich über die kulturelle Bereicherung innerhalb der Auszubildenden im Seniorenbereich, die in der DRK Akademie weitere theoretische Unterstützung erfahren.

Das Projekt „Pflege in Hessen integriert“ richtet sich gezielt an InteA (Integration durch Anschluss und Abschluss)-Schülerinnen und -Schüler an beruflichen Schulen und Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund unter 22 Jahren. Es soll Flüchtlingen den Zugang zur Altenpflege auch ohne Schulabschluss ermöglichen und so dem Fachkräftemangel entgegenwirken.

Kontakt: 0661/90291-19 oder martin.werdecker(at)drk.fulda.de.

In anonymisierter Form wurde geantwortet und bei Bedarf in freien Textfeldern kommentiert.

Die Ergebnisse liegen mit einer hohen Rücklaufquote über dem üblichen Maß. Auch die Gesamtzufriedenheit mit dem Arbeitgeber DRK benoten die Beschäftigten in den Häusern in und um Fulda mit gut.

Mit “gut“ wurden allseits die Unterstützung im Team und die Wertschätzung der Führungskräfte zu den Mitarbeitern bewertet.

„Ein differenziertes Bild ergab sich bei den Belastungen für Ältere und Jüngere“, so Prokurist und Initiator Markus Otto, „hier greifen schon seit einiger Zeit verschiedene Programme und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.“

Verbesserte, leistungsorientierte Vergütungselemente, ein ganzheitliches E-Learning Angebote mit Zeitgutschriften, möglichst stabile Dienstpläne und weitere Aspekte der „Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit“ und „Arbeitsgerechtigkeit“ sind von den Mitarbeitern wahrgenommen worden und werden auch zeitnah optimiert.

Die Ergebnisse zeigen aber auch weiteren Handlungsbedarf. Wichtig ist, so Otto weiter, dass nun die Mitarbeiter über die Ergebnisse und die sich anschließenden Maßnahmen informiert werden und in die Umsetzung eingebunden werden.

„Persönlich, wertschätzend und modern - so präsentieren sich die DRK Seniorenzentren in und um Fulda und haben in den vergangenen Monaten eine sehr beachtliche Entwicklung genommen“, resümiert Geschäftsführer Christoph Schwab.

In der Plauderrunde sitzen Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen beieinander, alle haben sie unterschiedliche Muttersprachen, alle versuchen sie, Deutsch zu sprechen so gut es eben geht. Die Themen sind variabel und entwickeln sich häufig von selbst. Sie erzählen von ihren Heimatländern, ihrem Weg nach Deutschland, aber auch von unterschiedlichen Traditionen, wie der Beerdigung eines Verwandten. Es sind Themen, von denen man denkt, man müsse dieselbe Sprache sprechen, um sich zu verstehen. Tatsächlich genügen häufig einzelne Wörter und Gesten. Doch lange nicht alle Themen sind so abstrakt. Es geht auch um Probleme mit den Kindern oder den Nachbarn, den Besuch von Familie und Freunden – eben um Dinge, mit denen jeder tagtäglich zu tun hat. „Ich spreche im Frauentreff häufig mit einer Frau, die mir all ihre Probleme auf Arabisch erzählt. Ich verstehe die Sprache nicht, trotzdem habe ich das Gefühl, immer zu wissen, worum es gerade geht“, sagt Frau Salmann.

Beim Spieleabend liegt der Fokus weniger auf der Sprache, daher kommen hier auch Flüchtlinge hinzu, die nur sehr wenig Deutsch sprechen. Zurzeit wird häufig Mensch-ärgere-dich-nicht gespielt. Es ist ein einfaches Spiel, das ohne viele Worte auskommt. Aber eben nicht ganz ohne Worte. Und vor allem nicht ohne eine Kontaktaufnahme. Die Menschen haben Spaß und merken, dass es sich lohnt, Deutsch zu lernen. „Leider wird das Angebot bisher nur von wenigen Deutschen angenommen. Ich würde mir wünschen, mehr Menschen aus der Umgebung hier zu sehen. Die Hemmschwelle ist immer noch hoch“, sagt Frau Salmann. Und auch die Flüchtlinge wünschen sich mehr Kontakt nach außen und würden gerne noch viel häufiger Deutsch üben. Sie nutzen die Angebote ausdrücklich auch, um mit Deutschen in Kontakt zu kommen.

Die Stimmung ist ausgelassen, es wird viel gelacht. Die Menschen haben Spaß zusammen, häufig bringen die Teilnehmer Essensspezialitäten aus ihren jeweiligen Ländern mit. Es herrscht ein reger Austausch, kulturell und emotional. „Ich probiere alles!“, sagt Frau Salmann. Ein schöner Ansatz, denn darum geht es vor allem – ums Ausprobieren, Testen, Einander-Näherkommen. Es geht ums Erfahrungen sammeln, darum, Neues zu lernen und eine Basis zu schaffen, um sich gegenseitig besser zu verstehen.

Wer Lust hat, an den Angeboten teilzunehmen, darf gerne unangemeldet vorbeikommen. Die genauen Termine finden Sie auf der Facebook-Seite des DRK-Projektes ZIEL unter https://www.facebook.com/ZIELamMichaelshof/ oder per Anruf bei Nicolette Salmann: 0151 – 44618134.

Für den DRK Ortsverein Flieden und die anwesenden Voraushelfer dankten Dominik Ruffing, Florian Müller und Solveig Ries Herrn Christoph Wiegand für die Spende.

Die Voraushelfer Flieden werden bei einem akuten medizinischen Notfallereignis parallel zum Rettungsdienst (Notruf 112) alarmiert. Die ehrenamtlich qualifizierten Voraushelfer leiten bis zum Eintreffen des Rettungsdienstes erste wichtige Versorgungsmaßnahmen am Patienten ein. Die Finanzierung erfolgt ausschließlich über Spendengelder.

Mit dem Gutschein für seine Kursteilnahme bekam seine Tochter eine Ermäßigung auf den Erste-Hilfe-Kurs für den Führerschein – und zu guter Letzt zog die Glücksfee des DRK Fulda diesen Gutschein in der Halbjahresauslosung. Den Bargewinn von 100 Euro übergab Peter Becker von der DRK-Akademie, der sich erfreut zeigte, dass damit auch ehrenamtliches Engagement gewürdigt werden konnte. Zur Feier des Gewinns hatte das Ehepaar Janssen bereits einen Tisch in einem guten Restaurant reservieren lassen, wie es verriet.

Das ein oder andere kleine Turnier wurde schon im DRK Haus „Am Roten Rain“ in Petersberg gespielt, auch im St. Lioba und im Hl. Geist wird kräftig geübt.

Im St. Kilian in Hilders und im Bruder Konrad Heim in Weyhers waren ebenfalls die Vereinskameraden der Osthessenkicker Großenlüder aktiv und begeisterten mit ersten Tipps und Tricks vor Ort. Weitere Trainingseinheiten sind bereits geplant.

Für das große Kicker-Turnier mit Weltmeister Chris Marks und Show-Einlagen am 14. Juli im DRK St. Lioba wird jetzt weiter geübt und natürlich werden auch die Spiele der deutschen Mannschaft bei der WM in Russland gebührend bejubelt.

„Die Feuerwehr, das DRK und der Katastrophenschutz sind täglich einsatzbereit. Oft ist uns nicht bewusst, auf was wir uns tagtäglich verlassen können. Wenn Hilfe benötig wird, dann ist sofort jemand da. Das ist eine Stärke unseres Landes, in haupt- aber auch ehrenamtlicher Struktur“, lobte Bundestagsabgeordneter Michael Brand, der neben Landrat Bernd Woide zu den politischen Gästen gehörte, den „Roten Sommer“.

Das E-Learning-Programm des Anbieters "Relias" wird in allen Seniorenzentren des Deutschen Roten Kreuzes Kreisverband Fulda, Betreiber des Seniorenzentrums in der Gambettagasse, seit Januar diesen Jahres eingesetzt und wird neben den Pflegekräften Mitarbeiter der Betreuung, Hauswirtschaft, Technik und Verwaltung mit Weiterbildungs-Modulen versorgen: "500 Mitarbeiter, auch die Azubis, haben jederzeit Zugriff auf die Fortbildungen. Das ist ein großer Vorteil für unsere Leute: Für Pflegekräfte fallen pro Jahr mindestens fünf Pflichtfortbildungen an, so müssen die Leute nicht von Lauterbach oder noch weiter für ein Seminar anfahren", erklärt Anja Brandt vom DRK-Qualitätsmanagement. Altenpflegerin Sandra Schweitzer kennt noch einen weiteren Vorteil: "Ich kann bestimmen, wann ich lernen will: Davon profitiert auch meine Familie, ich kann das Tablet abends nehmen und nebenbei Inhalte erarbeiten. Die Schulungen sind außerdem interaktiv: Video-Inhalte und Prüfungen vermitteln den Stoff anschaulicher. Außerdem können die Inhalte so häufig betrachtet werden, wie es nötig ist."

„Jeden Tag sein Bestes für die Bewohner und Klienten zu geben, fordert gleichermaßen Leistungsvermögen und –bereitschaft“, so Markus Otto, Prokurist beim DRK Fulda, „dies ist uns bewusst und so nehmen wir diesen Tag zum Anlass, uns ausdrücklich und ganz praktisch bei den Pflegekräften, den Mitarbeitern in der Begleitung und Betreuung und allen anderen Tätigen in den Einrichtungen zu bedanken!“

Anmeldungen zum nächsten Vormittagskurs ab dem 30. August sind bereits jetzt möglich. Informationen: 0661 90291-0 und www.drk-fulda.de

Erkennungszeichen: Ein weiß-rotes Armband mit dem Aufdruck „Rotes Kreuz - Mein Ding!“ So zeigen sich über 20.000 ehren- und hauptamtliche Rotkreuzler in Hessen rund um den 8. Mai. Mit dem Tragen „outen“ sie sich am Arbeitsplatz, in der Freizeit, unterwegs oder zu Hause, dienstlich oder privat als überzeugte Rotkreuzler. „Die Mitarbeiter des DRK Fulda wollen mit dieser Aktion „Rotes Kreuz – Mein Ding!“ anlässlich des diesjährigen Weltrotkreuztages mit den Bürgerinnen und Bürgern ins Gespräch kommen. Natürlich sind alle Kunden zu einem Gratis-Kaffee eingeladen“, so DRK-Geschäftsführer Christoph Schwab

Bei insgesamt neun Blutspendeterminen in Künzell und Dietershausen konnten insgesamt 1094 Blutkonserven entgegengenommen werden, die dann für Kranke und Verletzte zu deren Behandlung und Genesung zur Verfügung standen. Nachfolgend die Zahlen im einzelnen:

Der Vorsitzende Martin Klug legte in seinem Rechenschaftsbericht einen ausgeglichenen Haushalt vor, dem auch die Versammlung zustimmte. Seinen Dank richtete er an die eigenen Helfer, den Kreisverband aber auch an Gemeinde und Pfarrei Künzell, die für Blutspendetermine ihre Räumlichkeiten zur Verfügung stellen. Neben der Ergänzung von Einsatzbekleidung und Sanitätsausrüstung wurde im Berichtsjahr die Ausstattung des Kreisauskunftsbüros mit Rechnern fortgeführt, die befreundete Firmen den Künzeller Rotkreuzlern unentgeltlich zur Verfügung stellten. Bei den anschließenden Neuwahlen konnte der bisherige Vorstand in seinen Ämtern bestätigt werden, damit die seit Neugründung erfolgte Aufbauarbeit erfolgreich fortgeführt werden kann. Für Ihre langjährige Treue zur Rotkreuzfamilie dankten Vizepräsident Dr. Andreas Opitz, Vorstandsvorsitzender Christoph Schwab und der stellvertretende Kreisbereitschaftsleiter Jens-Olaf Carl insbesondere Frau Julia Wassermann-Klug für 25 Jahre, Frau Maria Plath und Herrn Thomas Bau jeweils für 10 Jahre. Vertreter der Fraktionen der im Künzeller Gemeindeparlament vertretenen Parteien sprachen in ihren Grußworten ihren Dank für das ehrenamtliche Engagement aus in der Hoffnung auf eine weiter wachsende Hilfstätigkeit in und um die Gemeinde Künzell. In gemütlicher Runde endete die Versammlung.

Zum wiederholten Mal lud Anja Brandt, zuständig beim DRK Fulda für die Altenpflegeausbildung, die insgesamt über 50 Auszubildenden aller Jahrgänge ins DRK Seniorenzentrum St. Lioba ein. 

So wurden neben den baulichen Gegebenheiten auch die Autonomie (selbstbestimmte Lebensführung), die Teilhabe am Leben innerhalb und außerhalb der Senioreneinrichtung sowie die Menschenwürde, Respekt, Ästhetik und Lebensfreude der Bewohnerinnen und Bewohner begutachtet. In Gesprächen mit dem Einrichtungsbeirat und den Mitarbeitern und Angehörigen wurden die vielfältigen Eindrücke vor Ort bestätigt. Die Begutachtungskriterien entsprechen den Rechten und Pflichten der Europäischen Charta von pflege- und hilfsbedürftigen älteren Menschen.

Zu Beginn der Woche wurden die Eier mit Farbblättchen gefärbt und einen Tag später wie früher mit natürlichen Färbungsmitteln z. B. Zwiebelschalen, Malve Tee und Rote Beete. Während der Zubereitung konnten sie beobachten, wie diese sich verfärbten. Abschließend wurden die Eier für mehr Glanz mit Öl eingerieben.

Über den Vormittagslehrgang der DRK Akademie vom 3. Mai bis zum 29. August, der einen Quereinstieg in Pflege und Betreuung ermöglicht, sowie die Förderungsmöglichkeiten informiert Martin Werdecker Interessenten persönlich am Freitag, 13. April 2018, um 10:00 Uhr am DRK-Seniorenzentrum „Am Roten Rain“, Rhönbergstraße 60 in Petersberg. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.

Informationen zu jeder Zeit: 0661 90291-19 und www.drk-fulda.de

Christoph Schwab und Markus Otto von der DRK-Geschäftsleitung informierten über das Pflegekonzept der Bewohner in den Wohnbereichen und stellten die bauliche Umsetzung zum Quartierswohnen der 5. Generation vor. In den 14 Hausgemeinschaften steht das Wohlbefinden der Bewohner im Mittelpunkt des täglichen Handelns. Die Gestaltung des Alltags geschieht im Zusammenspiel zwischen den Bewohnern und dem qualifizierten und eingespielten Team aus den Bereichen Pflege und Tagesbetreuung. Familiäre Strukturen bieten die beste Möglichkeit zum Erhalt der Selbständigkeit. Das Haus bietet 132 vollstationäre Pflegeplätze, dazu 11 Plätze Kurzzeitpflege und 12 Plätze Tagespflege.

Dieses Angebot kann vor allem von Schülerinnen und Schülern und deren Eltern genutzt werden, aber auch von jedem, der vor der beruflichen Entscheidung für einen Wiedereinstieg steht. Ein Rundgang führt zunächst durch die jeweilige Einrichtung und im Anschluss werden umfassende Möglichkeiten zur Information geboten.

Wer schon immer einmal sehen wollte, wie die neueste Rettungswagengeneration von innen aussieht? Unter welchen Bedingungen der Rettungsdienst früher arbeitete, im Vergleich zu heute? – der kommt an diesen beiden Tagen auf seine Kosten. Diese und viele weitere Aktionen sind fest in Planung. Die ehrenamtlichen Mitarbeiter aus den Ortsvereinen Eichenzell, Flieden, Fulda, Gersfeld, Marbach, Neuhof und Tann werden weitere Attraktionen anbieten: von der Sonderfahrzeugschau über eine mobile Sanitätsstation, bis hin zu Blutdruckmessung und Blutzuckerbestimmung. Es besteht die Möglichkeit, einen kostenlosen Gesundheitspass ausstellen zu lassen. An beiden Tagen unterhalten Sie verschiedene Bands mit Musik aus Rock und Pop, Blues aber auch Balladen und Blasmusik.

Auch die kleinen Besucher kommen beim Sommerfest nicht zu kurz und können sich in der Hüpfburg austoben oder zum Kinderschminken kommen. Bei hoffentlich tollem Wetter bietet die DRK-Reiterstaffel Kinderreiten und Kutschfahrten an.

Das DRK Fulda informiert aus erster Hand rund um die Themen Betreutes Reisen, Menüservice, Hausnotruf, Kleiderläden, Sozialkaufhaus oder Breitenausbildung informieren. Für Fragen der stationären Senioreneinrichtungen stehen die Mitarbeiter der Häuser aus Hilders, Petersberg und Weyhers zur Verfügung.

Für das leibliche Wohl ist bestens gesorgt. Kaffee, Kuchen und Grillspezialitäten werden angeboten.

Auch in diesem Jahr wurde wieder ein Prinzenpaar aus dem Hause gekürt. Prinzessin Olga, die 5. und Prinz Robert, der 5. übernahmen das närrische Zepter im Seniorenzentrum Hl. Geist. Begleitet wurde die närrische Veranstaltung durch Alleinunterhalterin Sabine Hohmann, die die Stimmung mit Klassikern wie „Rot sind die Rosen“, „Viva Colonia“ oder „Rucki Zucki“ aufheizte.

Auf dem Wohnbereich 2b befindet sich hierzu im Aufenthaltsbereich ein Bücherregal mit bunt gemischter Literatur. Die Bücher hierfür hat die Leiterin der Sozialen Betreuung, Christine Stüß, mit Hilfe von Bücherspenden zusammengestellt. Ob Unterhaltungsroman, Klassiker der Weltliteratur, Biographie oder Sachbuch: hier findet sich für jeden das passende Exemplar. Auch ist stets eine aktuelle Auflage der Fuldaer Zeitung verfügbar. Gemütliche Sitzmöbel laden zudem zum Verweilen ein.

Auch und gerade bei eingeschränkter Beweglichkeit im Sitzen – wie die Senioren-Gymnastikgruppe im DRK Seniorenzentrum Am Roten Rain, Petersberg, mit viel Spaß demonstrierte – können die Ringe beim Vorwärts- und Seitwärtsschwingen der Arme oder auch beim einfachen Schulterkreisen die Bewegung sinnvoll unterstützen. Selbst für bettlägerige Bewohner kann smovey Entspannung bringen, wenn man die vibrierenden Ringe leicht massierend auf der Haut abrollt. Und als angenehm auflockerndes Präventionsangebot zum Thema „Gesunder Rücken“ kommen auch die Mitarbeiter in ihren Genuss.

„Wir sind sehr glücklich, Schwester M. Martha bei uns zu haben. Ihre Herzlichkeit, Offenheit und ihr Dasein ist für unsere Bewohner von unschätzbarem Wert,“ so DRK-Geschäftsführer Christoph Schwab. Gemäß dem Leitspruch des Ordensheiligen Vinzenz von Paul „Liebe sei Tat“ lebt Schwester Maria Martha tagtäglich die vinzentinischen Werte: Selbst an ihrem Geburtstag ging sie durch die Wohnbereiche und nahm sich den Anliegen, Wünschen und Sorgen der Bewohner an. 

Das neue Angebot des DRK Fulda richtet sich speziell an Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz und entlastet die Angehörigen. Die Gäste haben die Möglichkeit, ihre individuellen Schlafgewohnheiten umzusetzen oder mit Beschäftigungsangeboten im Nacht-Cafe die Zeit zu verbringen. Die Kosten für die Nachtpflege werden von der Pflegekasse übernommen.

So wurden neben den baulichen Gegebenheiten auch die Autonomie (selbstbestimmte Lebensführung), Teilhabe am Leben innerhalb und außerhalb der Senioreneinrichtung, Menschenwürde, Respekt, Ästhetik und Lebensfreude der Bewohnerinnen und Bewohner begutachtet. In Gesprächen mit dem Einrichtungsbeirat sowie den Mitarbeitern und Angehörigen wurden die vielfältigen Eindrücke vor Ort bestätigt. Die Begutachtungskriterien entsprechen den Rechten und Pflichten der Europäischen Charta von pflege- und hilfsbedürftigen älteren Menschen.

Das gut einstündige Programm schloss Frau Stüß mit einem herzlichen Dank an die Musiker und einem frohen Gruß für das Jahr 2018 ab.

Bisher mussten diese Fortbildungsangebote im klassischen Frontalunterricht in den Schulungsräumen des DRK wahrgenommen werden. Für jeden geleisteten Online-Kurs wird die entsprechende Anzahl geleisteter Stunden auf dem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. Otto stellt klar: „Weiterbildung ist bei uns Arbeitszeit. Wir wollen unseren Mitarbeitern das Lernen leicht machen.“ Präsenzkurse wird es weiterhin geben, die aber auch über das E-Learning-System koordiniert werden. Individuelle Lernpfade und ein persönliches Fortbildungs-Coaching führen die Mitarbeiter besser zum Erfolg. Damit wird Dreierlei realisiert: sichere, gute Versorgung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner, verlässliches Dienstplan-Management und aktuelles Know-how nicht nur bei den Fachkräften, auch bei den anderen Berufsgruppen. 

„Nach einigen Überlegungen, intensiver Suche und mehreren Gesprächen bin ich mir sicher, mit dem DRK Fulda eine gute Zukunftsregelung getroffen zu haben. Wichtig war mir, dass das Team erhalten bleibt, der Standort gestärkt und ausgebaut wird und die langjährigen Patienten und Klienten auch weiterhin bestens versorgt werden“, so Mechthild Stefani. „Mühelos kann ich nun in einen anderen Lebensabschnitt eintreten, mit mehr Freizeit, mehr Familie und weniger Arbeit“, so die scheidende Pflegeexpertin.

„Wir freuen uns sehr über das Vertrauen. Mit der Übernahme des ambulanten Pflegedienstes konnten wir unser Portfolio im Seniorenbereich verbreitern und sind nun mit fünf stationären Einrichtungen und drei ambulanten Diensten sehr gut aufgestellt und haben unser Engagement neben Ehrenamt und Rettungsdienst in Neuhof mit der ambulanten Pflege erweitert.“, so Geschäftsführer Christoph Schwab.

Prokurist und Geschäftsbereichsleiter Senioren, Markus Otto, freut sich über die hohe Qualität, das fachliche Know-how und die sehr eigenständige Arbeitsweise aller Mitarbeiter. Die ersten Wochen der Zusammenarbeit seien dank des bestens eingespielten Teams reibungslos verlaufen. Zwischenzeitlich wurden natürlich auch die Patienten und Klienten informiert. „Wir möchten gern die Aktivitäten in Neuhof, Kalbach und Flieden ausbauen. Aber auch mit unseren anderen Angeboten vernetzen und so wie auch an anderen DRK Standorten in der Region Fulda ein vielfältiges Angebots- und Dienstleistungsspektrum den Bürgerinnen und Bürger zukommen lassen“, prognostizieren Schwab und Otto gemeinsam. Auch das ehrenamtliche Engagement mit dem Ortsverein Neuhof soll gestärkt werden.

Aus dem Namen „Pflegedienst Stefani“ wird zukünftig „DRK Zuhause Neuhof“ werden. Im Laufe des Jahres sind verschiedene Informationsveranstaltungen und ein „Tag der offenen Tür“ geplant, um Altbewährtes aber auch neue Ideen vorzustellen. Im Rahmen des Baustellenmarketings „Zollweg- Brücke“ wird sich das DRK Fulda auch mit der Rettungswache Neuhof beteiligen.

„Mit derzeit vier Fahrzeugen vor Ort ist der Grundstock für den Aufbau eines medizinischen Rettungswesens in der Diözese Nsukka in Nigeria geschaffen“, so Franz Mader, stellv. Vorsitzender des Vereins Pro Nsukka e.V. „Ziel ist es, acht Fahrzeuge in Nsukka zum Einsatz zu bringen, um ein gut funktionierendes Rettungswesen in Gang zu bringen“, so Mader weiter. Er dankte dem DRK Fulda in seiner Eröffnungsrede für die Spende der beiden Fahrzeuge. DRK-Schatzmeister Christoph Jordan fügte an, dass mit diesen beiden weiteren Fahrzeugen langsam ein Netzwerk entstehe und froh darüber ist, dass das DRK Fulda diese Unterstützung leisten kann.

Abgerundet wurde die Weihnachtsfeier, zur großen Freude aller, durch ein weihnachtliches Festmahl mit Entenbraten, Serviettenklößen und Rotkohl. Bei einem Gläschen Wein oder Bier genoss der eine oder andere folgend ein wohlschmeckendes Zimt Sorbet. Dies wurde musikalische umrahmt durch das Weihnachtliche Musikspiel von Herr Ulrich und Herr Müller, die ebenfalls seit Eröffnung des DRK Seniorenwohnheimes im Ehrenamt tätig sind. Alle Anwesenden äußerten große Zufriedenheit und der Abend fand einen besinnlichen Ausklang.

Herr Klüber erinnert sich sehr gerne an die vergangenen Jahre und wie er jedes Jahr zum Nikolaustag die Bewohner und Gäste mit seinem Jahresrückblick über die Veränderungen im und um das Seniorenzentrum sowie den Anekdoten über den einen oder anderen  Bewohner erfreute.

Ausgestattet mit einem Nikolausgewand, einer Mitra und dem Bischofsstab, welche er sich selbst vor Jahren anfertigte,  wurde er von seinem mitgereisten Engel (Anne Winterfeldt), den Bewohnern und den Angehörigen mit einem lang anhaltenden Applaus und einem Geschenk verabschiedet.

Mit der Eingliederung der Senioreneinrichtungen St. Lioba und Heilig Geist in Fulda hat der Geschäftsbereich stationärer Seniorenpflege das größte Wachstum. Weitere Einrichtungen sind die DRK-Seniorenzentren in Petersberg, Hilders und Weyhers. Ambulante Pflege „DRK Zuhause“ wird in Weyhers und im Ulstertal angeboten, seit Januar 2018 auch in Neuhof. Die Nachtpflege in Weyhers ist mit 8 Plätzen hessenweit einmalig in Betrieb gegangen. 

Ziel war es aus erster Hand und direkt vor Ort zu erfahren, welche positiven Veränderungen sich in den vergangenen zwölf Monaten seit Übernahme in die Trägerschaft DRK Fulda ergeben haben.

Im stilvoll und modern eingerichteten Klostercafè „Flora“ wurden bei Kaffee und Kuchen über alte Zeiten in Verbindung zum Frauenberg gesprochen und gefachsimpelt. In geselliger Runde genossen die Männer ein kühles Klosterbier im Krug und prosteten sich wie in alten Zeiten zu. Für die Zukunft wurden weitere interessante Ausflugsziele geplant, die sich mit historischen Hintergründen verbinden lassen. „Männer unter sich“ beinhaltet interessante Ausflugsziele und Gesprächsthemen über den jeweiligen Ausflugsort und eventuelle Führungen.

Neben den standardisierten fachlichen Inhalten konnten während der Ausbildungszeit viele interessante betriebliche Ausbildungsprojekte angestoßen werden. Themen waren: „Der sichere Einsatz“ in Zusammenarbeit mit dem Polizeipräsidium Osthessen in Fulda; „Gefahrenabwehr“ in Zusammenarbeit mit dem Landkreis Fulda; „Erste Hilfe im Rettungseinsatz“ in Zusammenarbeit mit der Aus- und Weiterbildung des DRK Kreisverbandes Fulda und „Der ältere Patient“ in Zusammenarbeit mit den Senioreneinrichtungen der DRK-Fulda gGmbH.

Sobald Kinder auf der Welt sind, ist gemütliches Schlendern und Stöbern in der Adventszeit für viele Eltern schwierig. Der gemütliche Einkaufsbummel ist oft nur schwer möglich. Das muss nicht sein: Das qualifizierte Fachpersonal des DRK Knotenpunktes kümmert sich liebevoll bei Spiel und Spaß um die Sprösslinge, während die Eltern in Ruhe einkaufen. "Selbstverständlich nehmen wir vorher alle Daten auf, wie Adresse, Telefon- und Handynummer, damit wir sie im Notfall jederzeit benachrichtigen können", erläutert Judith Jeck, Mitarbeiterin des DRK Knotenpunktes. "Auch Mütter brauchen ab und zu eine Pause. Bei uns wissen sie, dass ihre Kinder in guten Händen sind", sagt Judith Jeck weiter.

Die Tagesbegleiter haben unterschiedliche berufliche Hintergründe: Hauswirtschaft, Ernährung, aber auch Pflege. Es konnten Neueinsteigerinnen und erfahrene Kräfte gewonnen werden, freuen sich Renate Aman und Myriam Sohn (Hausleitung St. Lioba). Allen gemein ist das bewohnerorientierte Organisieren und eigenes Kümmern über den gesamten Tag. „Besonders die Bewohner mit demenzielen Krankheitsbildern profitieren von den kleinen Wohneinheiten und möglichst gleichbleibenden vertrauten Tagesabläufen und Mitarbeitern sowie dem professionellen Umgang durch unsere Fachkräfte“, so Myriam Sohn weiter. Aber letztendlich profitieren all Bewohner von mehr Personal, Fürsorge und Ansprache.

Seit Januar dieses Jahres gehört das St. Lioba zum DRK Fulda. In den zurückliegenden Wochen und Monaten wurden bereits verschiedene, positive Veränderungen sichtbar. Das DRK Seniorenzentrum St. Lioba bietet mit zwölf Gemeinschaften auf drei Ebenen, neben der Tages- und Kurzzeitpflege, Platz für jeweils elf Bewohner, denen helle und individuell eingerichtete Einzelzimmer mit eigenem Duschbad samt WC zur Verfügung stehen. Die großzügige Wohnküche mit gemütlicher Terrasse und die angrenzenden Flure sollen durch die Tagesbegleiter noch mehr zum Mittelpunkt des Tagesgeschehens in der Hausgemeinschaft werden. Zusätzlich gibt es weiterhin vielfältige Angebote für das gesamte Haus und alle Bewohner gleichermaßen, um die Selbstständigkeit zu erhalten und Ressourcen zu fördern. Prokurist Markus Otto freut sich auf die personelle Verstärkung und ist sicher, die Anzahl der „Lebensqualitätsverbesserer“  im DRK Seniorenzentrum St. Lioba weiter zu erhöhen.

Im Jahre 2015 gründete er mit 17 weiteren Mitgliedern den DRK-Ortsverein Künzell, dem er seitdem als 1. Vorsitzenden vorsteht. Neben der Durchführung von Blutspendeterminen werden Sanitätsdienste für sportliche und kulturelle Veranstaltungen übernommen sowie die Ausbildung in Erster Hilfe. Zu den Kernaufgaben des Ortsvereins Künzell gehört insbesondere auch das Betreiben eines Kreisauskunftsbüros, das im Krisen- bzw. Katastrophenfall Auskunft über vermisste, verletzte und gesuchte Personen erteilt. Schon in kurzer Zeit konnte das Kreisauskunftsbüro Strukturen aufbauen, die einen überregionalen Einsatz möglich machen. Im Rahmen dieser Aufgaben berät und unterstützt Martin Klug auch den DRK-Landesverband Hessen.

Das neue Angebot des DRK Fulda richtet sich speziell an Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz und entlastet die Angehörigen. Die Gäste haben die Möglichkeit, ihre individuellen Schlafgewohnheiten umzusetzen oder mit Beschäftigungsangeboten im Nacht-Cafe die Zeit zu verbringen. Die Kosten für die Nachtpflege werden von der Pflegekasse übernommen.

Die Zahlen in Hessmanns Rede haben beeindruckt. Mehr als 130.000 ehrenamtliche Helferstunden spiegeln die Kraft des Kreisverbandes in den Bereichen Sanitätsdienst, Blutspende, Soziales und im Jugendrotkreuz wider. Zwei Hilfsgütertransporte nach Rumänien mit den Partnern DLRG Neuhof und DRK-Kreisverband Frankfurt zählen zu den Highlights in 2016. 

Markus Otto, Bereichsleitung Senioren beim DRK, erklärt: "Das Training mit den smoveys ist eine Kombination aus bewährten traditionellen und aktuellen Balance-, Bewegungs-, Koordinations- und Gedächtnisübungen". Das Körperbewusstsein kann nicht nur verbessert werden, es kommt auch zu einer Stärkung der Flexibilität, Ausdauer und Vitalität sowie Entspannung werden gefördert. "Es gibt hinreichend Erkenntnisse darüber, dass Verbesserungen am ganzen Bewegungsapparat beobachtet werden können“.