Praxisnahes Lernen: Azubis des DRK Seniorenzentrum St. Lioba übernehmen Leitung

Im Rahmen des zweitägigen Projektes waren die Azubis unter professioneller Anleitung für das Wohlergehen der Bewohner verantwortlich

Auch das Aktivieren und Fördern der körperlichen und geistigen Fähigkeiten gehörte mit zu den Verantwortungsbereichen der Azubis

Arbeiten in der Pflege bedeutet auch Dokumentation aller wichtigen Details und Tätigkeiten – auch dies übernahmen die zukünftigen Pflegekräfte

Eine gute Beziehung zu den Bewohnern aufzubauen ist ein wichtiger Bestandteil der Pflege innerhalb der Seniorenzentren des DRK Fulda

Dank umfassender und kompetenter Unterstützung der Praxisanleiter fühlen sich die Azubis des DRK Seniorenzentrum St. Lioba nach diesem Projekt nun noch besser gerüstet für ihre zukünftigen Aufgaben

Für zwei Tage managten die Pflege-Azubis die Kurzzeitpflege im DRK Seniorenzentrum St. Lioba

Zum wiederholten Male haben die angehenden Pflegekräfte im
DRK Seniorenzentrum St. Lioba ganz praxisnah erfahren können, was nach der intensiven Ausbildung an täglichen Aufgaben auf sie warten könnte. Für die Dauer von zwei Tagen hatten die acht Auszubildenden das Zepter in der Hand und waren – unter professioneller Begleitung von erfahrenen Praxisanleitern – für alle Abläufe der Kurzzeitpflege im DRK Seniorenzentrum St. Lioba mit 16 Bewohnern verantwortlich.

Eigenständige Koordination der Arbeitsabläufe, Organisation und Dokumentation des Pflegealltags sowie die notwendige Kommunikation mit allen an der Pflege der Bewohner Beteiligten standen dabei im Mittelpunkt des Geschehens. „Eine prima Übung für die Zukunft“, findet Sarah Schlauß, zentrale Ausbildungskoordinatorin für die insgesamt sechs DRK Seniorenzentren und den ambulanten Dienst in und rund um Fulda. „Die Auszubildenden lernen dabei, ihre eigenen Handlungsgrenzen zu erkennen und sicher einzuschätzen“, ergänzt sie. Und auch Markus Otto, Geschäftsbereichsleiter Senioren, ist von dieser Art des praxisnahen Lernens überzeugt. „Mit diesem Projekt fördern wir nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch Selbstständigkeit und Teamarbeit – wichtige Grundlagen für eine starke Zukunft in der Pflege“, fasst er die positiven Aspekte dieser besonderen zwei Tage zusammen.

Die Auszubildenden seien natürlicherweise anfangs etwas aufgeregt gewesen, mit der passenden Anleitung der Praxisanleiter an ihrer Seite seien sie aber zunehmend sicherer geworden und freuten sich über den erfolgreichen Abschluss des Projektes, resümiert Neele Dreis, Einrichtungsleitung des DRK Seniorenzentrums St. Lioba, die gemeinsam mit Kathrin Drönner (stv. Pflegedienstleitung) sowie den Praxisanleitern des Hauses die Umsetzung des Projektes geplant und organisiert hatte. „Diesen vielschichtigen Lernerfolg kann man in der Theorie und im normalen Ausbildungsalltag gar nicht in diesem Maße abbilden“, so Schlauß. „Daher freuen wir uns über diese Möglichkeit und sehen auch, dass es den Auszubildenden enorm weiterhilft, sich für die kommenden Aufgaben zu rüsten.“ Auch für die zukünftigen Ausbildungsgänge wird das Projekt „Azubis managen die Kurzzeitpflege“ sicherlich wieder ein Highlight darstellen.